借条 XXXXX加工厂XXX人于X年X月X日借本厂员工XX人XXXX元正(大写)，归还日期为X年X_百度知道
借条 XXXXX加工厂XXX人于X年X月X日借本厂员工XX人XXXX元正(大写)，归还日期为X年X
借条 XXXXX加工厂XXX人于X年X月X日借本厂员工XX人XXXX元正(大写)，归还日期为X年X月X日，以此为据。
手印，派出所民警是不管的该借条要有签名。但仍然不具备法律效力，要到法院起诉。如果起了纠纷，日期
其他类似问题
为您推荐：
借条的相关知识
其他1条回答
你要问什么问题呢
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁如非本厂工人,是代替本厂员工上班过程中受伤,该厂应该负那些责任_百度知道
如非本厂工人,是代替本厂员工上班过程中受伤,该厂应该负那些责任
　　第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。　　【职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。】
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁赵伟光系某公司经理，其妻王某长期病休在家，夫妇二人生有一子一女，儿子赵宏于 一九九0年与本厂职工王英_百度知道
赵伟光系某公司经理，其妻王某长期病休在家，夫妇二人生有一子一女，儿子赵宏于 一九九0年与本厂职工王英
赵伟光因工作关系经常出差，赵扬一直随同母亲生活，夫妇二人生有一子一女，儿子赵宏于 一九九0年与本厂职工王英结婚赵伟光系某公司经理，次年钱某为赵伟光生一子赵扬。赵宏于一九九二年因车祸丧生，有现金10万元，她的主张是否成立 ，她的主张是否成立。女 儿赵娟未婚，与父母同住。 （1）钱某提出赵扬为赵伟光的亲生儿子。一九九九年五月赵 伟光因车祸意外死亡，银行存款10万元，于一九九五年于某南方城市结识当 地女青年钱某，现其 家人因继承份额发生纠纷，经查，赵伟光生前没有遗嘱？ （2）赵宏的妻子主张代位继承赵宏的应继份额，其妻王某长期病休在家，婚后生有一子赵小刚，亦有权继承赵伟光的遗产份额，为什么
，赵小刚可以代位继承赵宏的应继份额，赵扬也可继承赵伟光遗产、钱某主张成立。2、赵宏妻子的主张不成立
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利（1）钱某主张成立，任何人不得加以危害和歧视，此为代位继承。
因而赵扬有权继承其父亲赵伟光的遗产份额，由被继承人的子女的晚辈直系血亲来继承其父亲或母亲有权继承的遗产份额。根据《中华人民共和国继承法》第十一条规定，被继承人的子女先于被继承人死亡。（2）不成立，根据《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定。因而赵宏的妻子没有代位继承的权利
病休的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁工厂管理问题，最近厂里出现一种不好的现象，一些非本厂员工经常窜入本厂用餐甚至到员工宿舍入住。求简单_百度知道
工厂管理问题，最近厂里出现一种不好的现象，一些非本厂员工经常窜入本厂用餐甚至到员工宿舍入住。求简单
一些非本厂员工经常窜入本厂用餐甚至到员工宿舍入住。求简单可行的管理方案工厂管理问题，最近厂里出现一种不好的现象
提问者采纳
实行打卡进入宿舍厂区制度，再找个保安在门口
工厂有300员工，且员工流动性较大，保安无法记住每个员工的面孔，打卡的话是全体打卡还是管理人员以下人员打？厂长领导都要一视同仁吗？
你是老板还是管理者？厂长和领导肯定要一视同仁，主要是厂子不大。这样好管理，像这些领导更应该对自己严要求，都是成年人
人人都是平等的，只是做的工作和职责是不一样的
那么上班期间后勤人员出入厂区频繁，还有客户、快递人员等外来人员需要进入厂区，又得如何管理？谢谢
外来实行进入厂区登记制度。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
其他类似问题
先出公告，非本厂职工不得入内
贴了，效果不明显。
那就需要杀鸡儆猴啦！抓住一个蹭饭的，严厉斥责其离开，以后这样的就少了。提前告诉职工不要带其他人来这里。
为您推荐：
其他1条回答
你就能区分出来了，我就不知道能怎么办了。区分出来后要求本厂员工必须佩戴工作牌
工厂管理的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}