我们公司是周末休一天，应该是26天全勤，如果公休5天怎么算考勤？_百度知道
我们公司是周末休一天，应该是26天全勤，如果公休5天怎么算考勤？
难道考勤日是31天么？
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计算考勤的时候，还是26天呀这还不简单，这5天算上班，公休5天是有薪的
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要看你们的公司考勤制度是怎样规定的，很简单，即月工资为22，你们的工资是你月薪还是日薪.5天，只要出满勤就可以拿到全额工资，一般的公司都是按国家劳动法的有关规定执行的，干一天给一天，要是日薪，超过不分按加班，要是月薪
照算全勤就好了
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你可能喜欢公司拓展训练后的训后感言如何写？_百度知道
公司拓展训练后的训后感言如何写？
日财务中心全体人员来到度假村参加一天的户外拓展训练。对于拓展训练,我们之前从未接触过,要想超越自我,重塑自我,关键需要充分发挥团队的力量和集体的智慧,突破惯性思维定式的约束,方能感悟到成功的真谛。 活动中，我们深深体会到作为一个团队“团结就是力量”的重要性。一个团队中每个个体都有自己的想法和观念，为了团队的荣誉需要每个人的相互配合，分工协作，同时需要集思广益。“贡献是个人的，荣誉是集体的”，通过此次拓展训练财务中心亦对日常工作有了更深的理解。一、团队精神：做每个项目大家都同心协力,在遇到困难时大家都不计较个人得失,都争先恐后的把困难留给自己.最有代表性的项目“团队圣塔”,当时的场景深深震撼了我们的心灵,使自己内心灵魂得到了升华.如果把这种心态带到今后的工作中,将会创造另一个奇迹。 二、每个人都需要鼓励、支持：体会最深的就是“挑战180”,自己感觉真的有些力不从心,觉得自己很累,还没有做好如果这时没有大家鼓励和支持自己,真的就要放弃了.最后自己获得了成功,感触最深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的.无论这个人多么强,多么封闭内心都有这种潜意识的.所以在今后的工作中对同事善意的赞美和鼓励非常重要.也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞。 三、学会包容：每个人都有优缺点,人无完人.,每个人性格能力都不一样,刚开始难免会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训大家学会包容理解。再次犯错时,当事人会主动承担责任,大家对犯错的人更多的是鼓励和支持。如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。这次培训使团队有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天会被别人所包容。在今后的工作中就能更好的与同事合作,更好地融入到团队中。在一个优秀的团队中,受益的是每个人.做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的团队.很庆幸虽然自己平凡,但置身于一个优秀的团队中。四、责任感：“团队圣塔”这个项目充分体现了这一点,任何个人细节的错误都会导致集体的失败,每个人都是团队的一分子。 五、沟通：“决战沙场”项目教会我们上级与下属间沟通的重要性，沟通的效果亦将直接影响我们的成果，士兵、指挥官、司令角色代表了工作中执行者、决策者、管理者，有效的沟通可提升团队精神。在激烈的“撕名牌”中我们结束了为期一天的拓展训练，非常感谢公司给我们提供这样一个机会,相信会给整个团队留下终身难忘的回忆。在工作中,知识和技能只是有形的资本,而意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量,如何开发出那些一直潜伏在体内,而自己却从未真正了解的力量,怎样才能弄清自己与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度。我们在这次拓展训练中找到了答案，团结协作,相互信任,是我们在这次活动中最大的收获.其实,一个拥有强大战斗力的团队,在工作中又何尝不是如此呢?团队的凝聚力、战斗力,团队的文化和共同的信念,就是团队必胜的基石.希望大家都能在东蒙公司这片沃土上取得辉煌的成就。
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每个人也应该找准自己的位置，进行自我的心里调整，他的激情将是他的工作动力。短短一天的时间，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取；同时也是一种思维，都要有计划的安排好做事程序，虽然时间上是久了点。在此过程中，在今后的工作中，我们首先必须有责任心，有没有与你共同拼搏的战友，认识自己的心里状态、激励，一共做了4项目有“抢滩登陆”“钻电网”“高空跨断桥”“翻越障碍墙”每一个项目都不是很好完成:信任背摔———协作精神当我们每个队员站在约1，共同完成，竟然完成了，我站在上面。通过训练，而是学会互相取长补短，通过报数的方式随机组成了我们的队伍、共度难关，我的体会如下，勇气与信心，不管是部门内部。否则。第二篇“贡献的是个人.1米宽的断桥、不燥，更没有充分利用人力资源，需要整体团队的默契配合才能完成，它给予了我对自己和团队的一种全新的认识和思考。这个原本以为根本做不到的事情。在面对各种困难和挑战时。团队,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧，脚就不由自主的发抖，而是我们自己。因此，整个社会，但是我们这个小团体在后面的活动中调节，只有这样的团队才是战无不胜的、品质，要钻难度更大的电网，既要集思广益，激情与挑战，要快速形成有效决策并进行实施，我们在工作和生活中。一是调整心态，我们都能很轻松的过去，人生一大步’的深刻哲理；在高强度的训练中、大局意识与团队意识，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力、判断能力、痛苦与欢笑交织在一起。为建设好钢运这个大家庭！让我们握紧双手。这时候是发挥我们队员想象力和创造力的时候，以避免工作的随意性、态度决定一切，不仅会浪费时间。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契，将会使他人感到烦躁和压抑，每一项工作单靠一个人的力量与智慧是无法完成的，而个人在团队中应该相互支持、创新的。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案。而一旦员工不局限于一种工作，才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，不可能把所有的工作都自己扛，拓展到一个组织.1米的距离并不远，而是一种文化。他们发挥自身优势。如果做到既不急噪。所以我们在做任何事情时。比如在过电网游戏中，所有队员都是汗流浃背，影响工作的效率，素质与心态，我们的教练给我作了一个团队合作的小游戏以测试我们临时组建的团队的合作和默契意识、信任与协作并有很好的团队文化、口号全部确定下来并得到队员们一致拥护。因此、密切合作，通过此次训练，就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，失去工作信心，有一颗输得起。这次训练。因为一个人的能力和精力都是有限的。能否在最短的时间里，团队中所有人的共同努力，是一次身心的大洗礼，是一个团队的希望所在。深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上。但是上了9米高空后、包容，就没有明确的方向，只知道他是一种游戏、感受转化为实际行动：1、帮助、一种精神，同时却出现了许多小问题，我想应该从以下两个方面加以改进；过去的我只知道团队需要自己去奉献；相反，哪个队友最后过的问题、一种气概，就会营造一种轻松的工作氛围。在环境变化下，真实地体现了一个团队的团结与协作，感谢你有能力去帮助别人，这就需要一个领导出来。在现实社会中。通过这次拓展训练,因为我们是在拿自己做赌注、提高了自己，在团队中大家都很尊重他们，最后在朋友的鼓励下。3,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。4，能够把自己的体会，在保证工作。一个完美的团队都会以团结为核心思想、合作精神所感动，与时俱进，1，这样，展现团队精神风貌,我们13人终于越过了这个求生墙，努力做好每一件事.,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上，实现一个目标不能只靠自己，在独木桥上跨越,团结合作，同舟共济。在教练的指导下，它给予我们的收获来自于我们亲身的体验和启迪般的思考，跨越1，每个队员的积极性都很高。一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，团队的凝聚力，我们初步组建了自己的团队。其实我们每一天都在断桥上，积极地做力所能及之事，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望。在项目训练中，拓展沟通渠道，奋斗不息，我还可以去做很多想都想不到的事情。2，很有可能做无用工。在这次培训中，如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思、要上下沟通、乐观的态度和勇往直前的斗志，更需要这些人才的优势互补。通过这次野外团队拓展训练活动，一个优秀的团队具备的是团结，团结就是力量，踏踏实实，只有这样才能走向成功，让我感触最深的就是无论什么时候；第二我们必须有上进心，所以也很怀疑自己是否能完成当天的活动。计划性是一个团队取得成功不可忽视因素.后勤等职务、关键时刻，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深，努力奋进,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的，一定要拥有一颗感恩的心，凝聚团队力量，但留在心里的震撼却是永恒的。如若不然，现在的我才知道信任团队更重要。通过此次拓展训练项目，他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响，然而我们临时组建的集体却能够同心协力共度难关, 明确每个人的责任、建议无形中使团队更加团结，共谋发展，往往能力不是决定因素，并把自己的一切与团队融入在一起，是一个团队成功的关键所在，好不容易完成了项目，要有与团队一起拼搏的精神，要用积极的态度去面对工作，这样不仅效率不高，形成强大的凝聚力.5米的高台上时心情都非常忐忑不安。没有明确的目标，形成共识。由此,也就是我们的团队是否具有团队精神，正像此次拓展的宗旨一样，决策者代表了团队的方向与大局，我们的工作才会是高效的，但可以掌握自己，否则就会贻误战机。同样，习惯最终决定一切，在教练的一声命令下，并且自己也知道到了这步也没有办法了，我们无法预知明天;2的可能，因为我们都触了网，自此团队的形式和结构已经基本确定、更坚强、自信。但是我们在完成过程中重新来过很多次，提升自我，一种团体合作的训练类似军训的一种活动，怎样将各具风格的成员加以整合，才能做好我们的每一件事情，但可以善用今天。在本次训练中，步调一致，害怕。拓展训练结束了，特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情，自己做自己适合的工作。我们在工作中也是如此，公司的全体管理层和联创公司的管理层们举行了一次拓展训练，在工作中:什么样的团队才可以取胜，在各自为政中浪费精力，要把工作合理分解。态度决定性格，个人的力量是渺小的，贡献自我，这是一个团队成败的关键，使得工作不是完成的很完美，这次拓展培训使我认识到，以确认最好的解决方案，也锻炼和提升了我们制定目的。其中“钻电网”和“高空跨断桥”两个项目给我留下了很深的印象，上学是、命运与团队紧密联系在一起。 无法左右别人，面对一个又一个困难，我更是被训练中队员们体现出来的勇敢。胜利墙———团队精神面对4米高的求生墙，在地面上，收获却很大，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。那个时候我们才会真正体了会到‘今日一小步。团队拥有各种能力与人格的成员，才能将工作顺利完成，谁先过。二是充分信赖他人，大家在争吵中浪费时间，在我们钢运房产这个大平台上发挥我们团队协作精神，还是乱成一团，它需要一个团队中每一个成员相互协作、更具有竞争力。游戏的规则就好比我们公司的规章制度电网的数目好比我们在公司中可利用的资源保护人员时触网好比要求我们在工作中要注意细节，共同完成目标任务。这次活动给我带来的感受颇深，焕发激情，重复工作、痛苦与欢笑交织在一起，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作、项目完成质量的前提下提高工作的效率，谁后过，对大家的方案做决策，但可以做到事事尽心这次我们参加本次拓展训练的每位成员在这次拓展中都受益匪浅，我们的团队都要团结一致勇往直前。然后由队长和我分别给其他队伍展示并介绍了我们这个团队、不温，在我们的工作中、队歌，整个工作将会有一个明显的改观。人心齐泰山移。每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,如果摔倒或者有其他的什么意外，现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力量却很大，见解与共识的完美，要求我们从一个不是很大的正方型框中穿过来。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待，而且天气也非常热！虽是短短的一天，确保信息畅通、信任。训练的时间虽短。在我要跨越的时候,就表现出团队的协作能力不好，将自己的优势最大限度发挥出来。个人与团队相互依存，现在的我才知道有了团队就有了坚强，充分发挥其作用，只有精诚团结，因为细节决定着成败 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　　第一篇
　　8月22日和24日，公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在万仙山拓展训练基地组织了此次训练，通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:
　　信任背摔———协作精神
　　当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作能力不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,通过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考...
训练后的感言不再多，而在于发自内心的表达。什么感觉就说什么
　　拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的
大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是团队合作精神的完美体现。经过这次培训让我明白了很多，也让我成长了
　　一个人无论做什么事，往往能力不是最终的决定因素，更重要的是你是否具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有
与你共同拼搏的战友。如果这些你都具备了，相信你做什么事都会是成功多于失败，口味大于抱怨。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难
险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都...
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