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杭州比纳实业有限公司禁止员工用iphone原因揭秘
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&即日起，仍然在使用苹果手机的公司员工请更换手机品牌，公司将给予相应补贴；凡购买iPhone7的公司员工，作开除处理，因此事被开除的员工终身不得录用&&&7月18日起，一幅企业内部通知的图片在网上流传。图片显示，这份文件题为&爱国通知&，盖有&杭州比纳实业有限公司&的印章，当天由公司总经理签署。19日，澎湃新闻从位于杭州市余杭区的该公司证实，这家企业确实发过这个通知。&主要目的是禁止iPhone7上市后员工跟风购买，更换现在使用的苹果手机则不是强制的。&公司一名沈姓股东告诉澎湃新闻，&公司的座右铭是&让中国爱上中国造&&&目前市面上的国产手机性能都很好，为什么一定要跟风购买高价的苹果手机呢？&《通知》称，对更换手机的员工将给予补贴：使用iPhone4系列的，给予更换补贴1000元；用iPhone5、iPhone6系列的，分别补贴1500元、2500元。员工先到办公室领取要求更换手机表格，登记原苹果手机型号，自行更换手机后，带原手机和新购手机发票到总经理助理处签字，再到财务部领取补贴，原手机作销毁处理。对&原手机作销毁处理&，前述沈姓股东告诉澎湃新闻：这个也不是硬性要求，员工可以自行处理。澎湃新闻了解到，该公司此前没有发过推荐、鼓励员工使用国产手机的通知。沈姓股东透露，公司有员工50多人，发通知前做过统计，员工使用的手机有小米、华为、苹果三种，用国产机的多于用苹果手机的，&已有十几个员工咨询过换手机的事，五六个领了表格。&&在不存在企业机密信息泄露隐患的情况下，仅以&支持国货&为由要求员工换国产手机，这种做法欠妥。&浙江省社科院公共政策研究所所长杨建华表示，作为市场主体，企业的主要功能是向社会提供优质、安全的产品和服务，其生产经营、内部管理都应该围绕这个定位展开，&禁止员工购买苹果新机的规定，与企业的定位和目标并没有直接关系，而且员工使用什么品牌的手机是其个人选择，不应把公司意愿强加到个人头上。&
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　　“即日起，仍然在使用苹果手机的公司员工请更换手机品牌，公司将给予相应补贴;凡购买iPhone7的公司员工，作开除处理，因此事被开除的员工终身不得录用……”　　杭州一公司发文让员工换苹果手机　　7月18日起，一幅企业内部通知的图片在网上流传。图片显示，这份文件题为“爱国通知”，盖有“杭州XX实业有限公司”的印章，当天由公司总经理签署。19日，澎湃新闻从位于杭州市余杭区的该公司证实，这家企业确实发过这个通知。　　“主要目的是禁止iPhone7上市后员工跟风购买，更换现在使用的苹果手机则不是强制的。”公司一名沈姓股东告诉澎湃新闻，“公司的座右铭是&让中国爱上中国造&――目前市面上的国产手机性能都很好，为什么一定要跟风购买高价的苹果手机呢?”　　《通知》称，对更换手机的员工将给予补贴：使用iPhone4系列的，给予更换补贴1000元;用iPhone5、iPhone6系列的，分别补贴1500&元、2500元。员工先到办公室领取要求更换手机表格，登记原苹果手机型号，自行更换手机后，带原手机和新购手机发票到总经理助理处签字，再到财务部领取补贴，原手机作销毁处理。　　对“原手机作销毁处理”，前述沈姓股东告诉澎湃新闻：这个也不是硬性要求，员工可以自行处理。　　澎湃新闻了解到，该公司此前没有发过推荐、鼓励员工使用国产手机的通知。　　沈姓股东透露，公司有员工50多人，发通知前做过统计，员工使用的手机有小米、华为、苹果三种，用国产机的多于用苹果手机的，“已有十几个员工咨询过换手机的事，五六个领了表格。”
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来源： 作者：湖人迷 编辑：老狼
日 糗事大本营讯 随着中国和美日菲律宾等国家在南海的问题方面，矛盾激化，国内爱国人士不断的爱国情绪高涨，有多个地方的大妈组团围困肯德基，试图阻止国人到肯德基消费，换起人们的爱国心，在杭州有一家公司也堪称奇葩，这家名叫杭州比纳实业科技有限公司，发出通知，要求使用苹果手机的员工，及时更换苹果手机，使用其他手机，如果有购买iPhone7的手机，一经发现，直接开除，永不录用。杭州公司要求员工弃用苹果手机 购买IPhone7开除《通知》称，对更换手机的员工将给予补贴：使用iPhone4系列的，给予更换补贴1000元；用iPhone5、iPhone6系列的，分别补贴1500元、2500元。员工先到办公室领取要求更换手机表格，登记原苹果手机型号，自行更换手机后，带原手机和新购手机发票到总经理助理处签字，再到财务部领取补贴，原手机作销毁处理。这种行为有爱国成分，多数是用爱国的幌子在炒作自己公司名气，这家公司回应称：这个也不是硬性要求，员工可以自行处理。
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