香港香港引进优秀人才补贴怎么样进行自测呢?

香港的“优秀人才输入计划”跟“内地人才输入计划“是不是不同的?_百度知道优秀人才自测
& 优秀人才自测
选择得分优秀人才自测
&&1、年龄&&(最高30分)
0&&51或以上
&&2、学历 / 专业资格&&(最高40分)
40&&博士学位 / 2个或以上硕士学位
20&&硕士学位 / 2个或以上学士学位
10&&学士学位 / 由国家或国际认可或著名的专业团体颁授,证明持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格
&&* 学历/专业资格附加分(如有)&&(最高30分)
30&&持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外分数
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title="* 学历/专业资格附加分(如有)">
&&3、工作经验&&(最高55分)
40&&不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少5年担任高级职位
30&&不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验,当中最少2年担任高级职位
15&&不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验
5&&不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验
&&* 工作经验附加分(如有)&&(最高15分)
15&&不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验可获额外分数(即在申请人原居国家/地区以外地方的工作经验)。
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title="* 工作经验附加分(如有)">
&&4、语文能力&&(最高20分)
20&&良好中文及英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)
15&&除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外(中文口语指普通话或粤语),也能流利应用不少于一种外国语言(包括书写及口语能力)
10&&良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)
&&5、家庭背景&&(最高20分)
57.1&&至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女)是现居于香港的香港永久性居民
57.2&&随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平
5/107.3&&每名随行的18岁以下未婚及受养的子女得5分,最高可得10分
你的总分为:<font id="grade" color="#
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香港优秀人才入境计划是什么?有什么要求?申请条件是什么
来源:深窗综合&|& 11:43&编辑:陈达
优秀人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme),简称优才计划,是香港特区政府推出的一个计划,目的是为了吸引优秀外地人材来香港定居。计划于日公布,预期在6月或以前推出。实施1年后将进行检讨,以决定是否继续推行或作改动。
优秀人才入境计划每年限额约为1,000个,计划的基本要求包括:
1. 年龄:18至50岁
2. 经济能力:证明留港期间,能自行负担自己和受养人,不需公共援助
3. 良好品行:入境和保安规定,没有任何犯罪或不良记录
4. 语文能力:良好中文(普通话或粤语)或英文能力
5. 基本学历:良好的教育背景,备有文件证明的学士,良好的技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就,亦可获考虑。
不适用人士
本计划不适用于右列地区的国民:阿富汗、阿尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。
申请基本条件
根据本计划提出申请的人士,必须首先符合一套「基本资格」的要求,然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。
申请人必须符合下列所有的基本资格条件:
申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。
申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
不论在香港或其他地方,申请人不得有任何刑事罪行记录或不良入境记录。
申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
深窗公众平台香港优才计划在2015年有改变条件么?
计划从2006年开始实施至今已经经历大约9年,而在2015年的香港特首梁振英施政报告后香港优才计划的综合计分制做了很大的调整。熟悉的人都知道,旧的评分制度非常的偏重学历和工作经历年限。在旧的优才评分中,一个具有本科学士学位工作两年的普通年轻人,我们假设他国内普通大学毕业,没考过雅思,没有第二外语,没有结婚,没有孩子,没有直系亲属是香港居民,没有海外工作经验。这样资质的年轻人都能拿到基本的80分(年龄30分、学历30分、语言能力10分、工作经验10分)的及格分进行申请。
&再看一下优才计划的综合计分制在新的调整之后,在学历/专业资格以及工作经验两个范畴的得分做出了两方面的调整:一、增加了有相关海外背景的附加分(海外名校毕业或海外工作经验)。这两个拥有的附加分分别是30分和15分。二、同等情况下,在学历/专业资格以及工作经验两个范畴的得分下降一个阶梯。
所以,从上面可以看出,香港优才计划虽然及格分仍然是80分,而且得分范畴没有变,会给你一种优才计划的条件也没有变化的错觉。没错,是错觉!我们再拿一个上述同样的“普通青年”来计分,他现在的分数只要55分了。他的得分项分别是,年龄30分、学历10分、工作经验5分、语言10分。同样,在旧的计分制度中曾获得高分的人士,如果他没有学历和工作经验者两个范畴的附加分,他在新计分制度下的分数也会下降20分左右。综上,新的计分制度让曾经符合申请资格的人不再及格,让原来获得高分的人不再有优势。你还觉得香港优才计划的条件没有变么?
&好了,讲了那么多,佳信小编先喝口茶。又有看官要问了,那香港优才计划现在的条件是什么呢?佳信小编文采不好,只能再举例子。我们来用新优才计分制来一个“成功人士”和“海归小白”的PK吧。为了使各位看官更好的理解,请允许佳信小编对两者做一些假设。
&成功人士的标配:年龄38岁,大学毕业以后就出来打拼,有10年以上的工作经验并且其中有五年高管经验。年薪百万,有车有房,事业有成的同时还家庭美满,有同样大学毕业的妻子及1个可爱的孩子。
&海归小白的标配:年龄28岁,大学毕业后申请到国外世界排名前100的大学读了硕士,回国工作两年。白领收入,单身,靠自己的能力还未买车买房。
“成功人士”和“海归小白”的PK
学历附加分
工作经验附加分
香港居民的直系亲属
学士学位的配偶
各位看官是否在评分结果之后惊呆了,国内众望所归的年薪“成功人士”居然比“海归小白”还要低分。要知道这个评分制度可是香港入境处制定的,代表了他们对各类型人才的偏倚程度。是的,从香港优才计划新的计分制度可以看出香港入境处更希望年轻高学历的人才可以加入香港发展的阵营中去了。那么海归小白们,你们还等什么,赶紧找佳信海外服务集团助你一臂之力吧。
那是不是“成功人士”就没戏了呢?其实,佳信海外服务集团的优才专家们历来对客户们强调:分数只是一个门槛,你的专业和成就才对你的申请起关键作用。香港优才计划的核心筛选标准是:是否是在香港也具有竞争力的紧缺人才。作为一个“成功人士”无论他有没有收入过百万,他的能力和才华是无可替代和忽视的,更是香港政府无法短期在能够在本土培养出来的。只要你跨过了80分的及格线这个门槛,注重申请书的制作和包装,充分和证明和展示自己到香港发展也能有强大的竞争力,才是你成功申请优才的敲门砖。
香港优才自测:
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本文借鉴于:,预想了解更多香港优才相关信息,请关注官网动态
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