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2016年企业退休人员养老金调整最新消息 养老金上调增40元
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【摘要】2016养老金上调最新消息：财政补助每人420元 人均上调增加40元 第一黄金网小编为您提供最新企业退休人员养老金调整最新消息查询
企业退休人员养老金调整最新消息 2016企业退休养老金上调人均增加40元　2016养老金上调最新消息：财政补助每人420元 人均上调增加40元
第一黄金网小编为您提供最新企业退休人员养老金调整最新消息查询养老金上调最新消息一直是民生关注重点，随着养老金调整方案的改革，李克强表示各地将其财政补助由每人每年380元提高到420元，养老金上调最新消息请看下文。2016养老金上调最新消息：财政补助每人420元 人均上调增加40元3月5日，在第十二届全国人民代表大会第四次会议上，国务院总理李克强作政府工作报告时表示，今年八大重点工作之一，就是要切实保障改善民生，加强社会建设。其中，针对医疗、养老领域，国务院抛出了一系列“福利包”。李克强在作政府工作报告时表示，今年将继续提高退休人员基本养老金标准。这意味着，我国退休人员养老金将迎来第12次连调。此前，退休人员养老金已由2005年的700元左右提高到去年2200元左右。同时，针对社会广泛关注的养老金平衡问题，李克强强调，“各地要切实负起责任，确保养老金按时足额发放。”几天之前，人社部也传达了这样的信心。“参保者不必担心自己养老金的按时足额发放会受影响。”人社部就即将投资运营的养老金问题指出，按规定，各地留出了确保当期发放的养老金，是将结余基金用于投资运营。有何条件来保障养老金的足额发放呢?人社部部长尹蔚民日前表示，从全国目前的情况看，养老保险基金的运行是平稳的，不存在缺口。因为去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期的结余是3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。“这个数据说明，从全国的情况来看，养老保险基金不存在缺口，支付能力能够达到17个月。”尹蔚民说，不过，从分省的情况来看，确实不平衡，各省之间差异比较大，但主要还是人口结构性的因素，造成了一些差距，像有的省能够保发放40、50个月，有的省保发放1、2个月。人均城居保财政补助增加40元就看病难、看病贵等问题，李克强在会上宣布，今年要实现大病保险全覆盖，政府加大投入，让更多大病患者减轻负担。中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。加快培养全科医生、儿科医生。在70%左右的地市开展分级诊疗试点。基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元，促进医疗资源向基层和农村流动等。其中，就日前确定的整合城乡居民基本医保制度，李克强宣布，将其财政补助由每人每年380元提高到420元。这已是我国连续多年上调财政资金对城乡居民医保的补贴。比如，其从2013年的250元，一路提高至2016年的420元。目前我国城居保涉及近10亿人群，人均年财政补助增加40元，在经济增速放缓、财政收入减少的背景下，将有利于改善民生。对于城镇居民医保和新农保合并为城居保的时间表，人社部副部长游钧日前表示，今年6月底前，各省将对推动整合城乡居民基本医保工作做出总体规划，力争2017年统一制度正式启动运行。从目前情况来看，全国已有天津、上海、浙江、山东、广东、重庆、青海、宁夏8个省份和新疆生产建设兵团以及部分市、县实现了城乡居民基本医保制度的整合。
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(本文编辑：土豆叔叔)天津市比北京市企退人员的待遇（退休金，医疗保险）相差十万八千里。北京市大病医疗保险每人年扣60元，天津市是360元，比北京多扣300元，养老金少1000元。
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强国社区-人民网天津4050人员的最新政策,4050社保养老退休新政策
发布日期： 09:11:57
《天津4050人员的最新政策,4050社保养老退休新政策》是由智坤教育（）为你整理收集：
　　本文《天津4050人员的最新政策,4050社保养老退休新政策》是由小编为您精心整理，由于该补贴政策还未做其他更改变动，所以沿用以下2015年的最新版政策：
　　天津4050人员的最新政策
　　就业再就业政策一直是天津市民和用人单位关注的热点问题。特别是本市在全国率先实施困难企业职工灵活就业社会保险补贴办法后，受到困难企业灵活就业人员的欢迎，既稳定了困难企业灵活就业人员的就业岗位，又免除了灵活就业人员养老、大病医疗等社会保障问题的后顾之忧。该政策受到国务院、劳动保障部领导的充分肯定，并把经验推向全国。
　　记者从市劳动保障电话咨询服务中心获悉，为了解决灵活就业的大龄失业人员社会保障难题，近日，本市又相继出台了《关于印发〈天津市下岗失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》和《关于做好失业人员灵活就业社会保险补贴的通知》两项新政策，对实现灵活就业的失业人员给予养老、大病医疗和失业三项社会保险补贴。该政策的出台将对促进灵活就业失业人员稳定就业岗位、接续社会保险关系，免除养老、大病医疗等社会保障后顾之忧，起到了积极的促进作用，为实现灵活就业人员的失业人员办了一件实事，受到了失业人员的关注，他们纷纷来电话咨询相关政策。从近期来电总量上分析，咨询灵活就业社会保险补贴政策的电话较为集中，成为了近期该中心的咨询焦点。
　　谁能够享受灵活就业社会保险补贴?
　　文件中，对于灵活就业社会保险补贴的享受人群，以及针对不同人群可享受的补贴范围和标准都作了详细的规定。依据《关于印发〈天津市下岗失业人员灵活就业社会保险补贴办法〉的通知》文件第二条的规定，有两大类人群可享受灵活就业社会保险补贴：一是困难企业的&4050&人员(即女40周岁以上，男50周岁以上)中，已灵活就业或准备灵活就业的下岗职工;二是城镇登记失业人员中原就业转失业，实现灵活就业的&4050&人员。然而，并不是所有困难企业的下岗职工和失业人员都可以享受到社会保险补贴，他们分别还需要满足文件中规定的相应条件，并且到相关部门认定后，方可享受灵活就业社会保险补贴。
　　灵活就业社会保险补贴都&补&什么?
　　这个问题是广大市民关注程度非常高。从政策上来讲，对于下岗职工来说，他们补贴的范围是：养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险的单位缴费部分。补贴的标准是：对按照单位缴费费率和本市最低缴费基数计算的单位缴费部分，比较困难企业补贴40%;困难企业补贴70%;特殊困难企业补贴100%。而对于失业人员来说，他们的补贴范围是：养老保险、大病统筹医疗保险、失业保险。补贴的标准是：对按照本市社会保险个人缴费规定费率(失业保险的缴费比例为3%)，养老保险和失业保险以本市最低缴费基数、医疗保险以个人缴费规定基数计算的缴费部分，补贴三分之一。其中零就业家庭、享受城镇居民最低生活保障待遇家庭和单亲母亲家庭中的失业人员灵活就业补贴三分之二。
　　此外，这两个文件中还详细规定了哪些人群不能够享受此项政策、灵活就业社会保险补贴如何申请、办理手续需携带哪些材料等内容。
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　　一:办理条件:具有本市城镇户口,持有&再就业优惠证&,从事灵活就业并履行社会保险交费义务的下列人员,其中第1至6类对象为就业困难人员,灵活就业登..
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　　&4050&工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50..
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　　(一)补贴对象暂不作调整
　　包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇&ld..
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　　档案放在郑州市职业介绍中心，持有再就业优惠证、符合条件的&4050&灵活就业人员，每月21日起可申报社..
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　　从即日起，石市从事灵活就业的4050人员申报就业并按时缴纳社会保险费的，可开始向相关部门申请社会保险(养老、..
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　　符合以下条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策：(1)持有《再就业优惠证》，男日前出生，女日前出生，以档案年龄为准。(2)在2..
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　　根据湖南省人力资源和这会保障厅、湖南省财政厅《关于进一步规范特定就业政策有关问题的通知》(湘人社发[..
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　　市人社局和市财政局近日出台政策，大幅提高社会保险补贴标准：灵活就业困难人员每人每年最高可补3243元，企业招用的就业困难人员每人每年最高可补9708..
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　　解决方案1：
　　政策执行期限与《实施意见》相同;
　　(2)1寸照片一张..
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　　新华网成都8月16日电成都市1000多名年龄在40岁至50岁之间的下岗失业人员，有望在近期内走上新的工作岗位。
　　记者从成都市有关部门获悉，..
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　　2015年上半年&4050&养老补贴已开始申报办理了，但政策与往年相比有些变化，申报者应当注意。
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　　沈阳市的&4050&人员，也可以享受社会保险补贴政策了!5月17日，沈阳市劳动和社会保障局发布了《关于做..
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　　所谓4050政策是指截止至号前，达到4050标准(即男性年满50周岁，女性年满40周岁)的没有单位给交社会保..
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2016年四川省养老金补缴政策解读,四川省养老金一次性补缴最新消息
发表时间： 17:16:21 文章来源:
《2016年四川省养老金补缴政策解读,四川省养老金一次性补缴最新消息》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　由于最新规定尚未出台，以下内容有小编根据历年政策整理而来：　　员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。我们每个人都对养老保险不陌生，它是我们退休之后生活的保障，所以很关心它的依据一举一动，让我们来看看最新的规定吧　　根据国家统一部署，经省政府同意，今年四川省再次调整企业退休人员基本养老金。按照规定，此次调整时间从日起;调整范围为我四川省日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员;调整水平按照2015年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定;新增加的养老金将在4月底以前发放到位;调整办法为采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整着力体现公平，挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现鼓励参保缴费的激励机制。在定额调整、挂钩调整的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平;对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份，适当提高企业退休人员调整水平;对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。　　同时，为进一步引导参保群众长缴费、多缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势，四川省将超过15年缴费年限的增发额从去年的每超过1年5元增加到7元　　四川企业退休养老金上调　　成都商报记者从四川省人社厅获悉，省政府研究决定，从今年1月1日起，为全省日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。上调幅度为2013年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%。为激励多缴多得、长缴多得，今年首次规定，对于缴费超过15年的年限，每超过1年，每人每月增加5元基本养老金。　　此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。所有企业退休人员，每人每月最少增加120元。四川首次对于缴费超过15年的年限，按每超过1年，每人每月再增加5元基本养老金。对此，省人社厅相关负责人解释说，今年的普遍调整，在体现公平的同时，进一步强化与本人缴费年限挂钩的因素，体现多缴多得、长缴多得，以激励参保人员选择较高的缴费档次，在缴足15年后继续缴费。　　在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员、2013年度内艰苦边远地区新增退休人员、企业退休军转干部等群体再分别给予适当倾斜。其中，2013年底前年满70周岁的退休人员，每人每月增加40元。　　有关部门已做好各项准备工作，确保在3月底以前将今年新增加的养老金发放到位。(记者&文龙)　　同步播报　　下月起　　大病补充医疗救助申请一年两次　　市民政局昨日介绍，为提高成都市大病补充医疗救助的及时性，下月8日起，成都市大病补充医疗救助申请将由过去的一年一次改为一年二次。修改后，一年只申请一次大病补充医疗救助的，按上年10月21日至当次累计住院自负费用对应的救助比例进行救助。　　一年申请两次大病补充医疗救助的，当年4月的第一次救助按上年10月21日至当次累计住院自负费用对应的救助比例进行救助;当年10月的第二次救助按上年10月21日到当年10月20日发生的累计住院自负费用按照对应的救助比例进行救助金额计算后，再减去当年4月救助的金额进行救助。两次救助金额累计不超过5万元。(王游之　　四川企业退休养老金计算方法　　将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。全国要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。2015年养老金调整的下一步就是要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。　　国务院常务会议，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，2015年部署要做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。　　从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保政策及时落实到位。　　四川企业退休养老金最新消息　　四川2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?2015年的具体情况还不知道，不过我们可以先看看关于2015年四川省企业退休人员基本养老金调整通知，作为供参考。　　关于2015年四川省企业退休人员基本养老金调整通知　　川人社发(2014)11号　　各市(州)人力资源和社会保障局、财政局：
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2016年天津防暑降温费标准
来源：金投保险网编辑：
摘要：【2016年天津防暑降温费标准】连日高温成为夏至的最“应景”注脚，2016年防暑降温费标准确定，月标准为148.3元，高温津贴日标准为27.3元，应以货币形式发放给在岗职工，不得以实物代替。
（http：//gold.org/）6月22日讯：【2016年天津防暑降温费标准】连日高温成为夏至的最&应景&注脚，2016年防暑降温费标准确定，月标准为148.3元，高温津贴日标准为27.3元，应以货币形式发放给在岗职工，不得以实物代替。
2016年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3%确定，具体标准为：4944元&3%=148.3元，每年6月至9月按月发放或一次性发放。总计：148.3&4=593.2元。防暑降温费要以货币形式发放给在岗职工，不得以实物代替。
对比2015年机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准140.6元，今年的防暑降温费月标准增加了7.7元，即合计增加7.7&4=30.8元。
同时，根据市人力《关于试行企业高温津贴制度的通知》(津人社局发[2013]37号)规定，在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35℃以上，含35℃的天气)，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。
2016年度高温津贴日标准为27.3元(&12%)。
针对即将出现的&桑拿&天气，劳动保障部门提醒说，用人单位应根据生产特点和具体条件，适当调整作息制度，增加休息和减轻劳动强度，保证安全生产。如果在35摄氏度以上的高温天气下工作，可获得高温津贴。
职工因中暑等工伤进行治疗期间，视同提供了正常劳动，用人单位必须支付工资及相应补贴。如出现企业拒不支付中暑治疗费用、工资等情况，职工可向劳动保障监察部门投诉。
各类企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户雇工，以及本市所属国家机关工作人员发生工伤（职业病）伤害的，所在单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有管辖权的行政部门提出申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定职业病之日起1年内，可以向有管辖权的社会行政部门提出工伤认定申请。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
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