社保可以停交多久？社保停交后还能续交吗？社保停交1年后怎么办？还能补交吗？社保停缴后对养老和医疗有影响吗？
我原来的公司给我交过社保，后来我辞职了，一晃过去2年了，社保一直处于停交状态。现在我的新公司又要给我交社保了，请问停交2年的社保还可以续交吗?咨询内容：我原来的公司给我交过社保，后来我辞职了，一晃过去2年了，社保一直处于停交状态。现在我的新公司又要给我交社保了，请问停交2年的社保还可以续交吗?
咨询网友：成都
成都平安人寿 殷莎
你可以自己接着交。社保只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以领养老金了。
成都太平人寿 李静
社保养老险是累计计算缴费年限，断交部分可以补交也可以不补交，现在继续缴纳就可以了。社保医疗险断交4月以上（包含4月）需要重新累积缴费。
成都平安人寿 郝江
续交是肯定可以的，直接到社保局申请接着交就行了。不过之前的可能会有亏损，特别是医保，2年断交肯定被清零了，估计要重新交。
北京平安人寿 陈明华
继续交，停的两年不用补，交足15年就够了。如果你不愿意交的话，可以领到自己以前交的那部分，公司给你交的那部分你领不到。
成都太平人寿 梅静涵
如果您是成都户口，是可以续的。如果您经济上现在比较紧张，也可以直接从今年再买起，社保规定，只要累计缴费达到规定年数就可以了。
我想知道辞职了后，社保最长能停交多久？有时间限制吗？还有能自己交吗？
如果您是深户可以自己交，如果是非深户则需挂靠公司或找一些人力资源中介帮忙带交。
请注意以下几个问题：
1，停交三个月则医疗帐户会清零，即看门诊是无法刷卡，而且住院报销限额也会降低。
2，如果三个月内有断交现象，最好之后可以补充，虽损失一点滞纳金但报销限额可以不从最低档开始算起。（特别是交得年限长的额度以很高了）
3，自己交的话会由自己承担原来单位交的比例，所以费用会比原来高要有心理准备。很多人因为工作转换、职业发展计划改变、变换工作生活地点等原因导致社保的停交，有停交几个月的，也有停交几年的。那么，停交后的社保该如何处理？还能不能补交？停交后的我们的保障从何做起？下面一起看看专家的建议：
刘女士：我今年35岁，原来在一家国有企业工作，企业负责为我缴纳五险一金(社会养老保险、社会医疗保险、失业险、生育险、工伤险和公积金)。
去年由于企业减员，我回家开始从事小本经营。当时需要资金较多保险就中断了，一直没再办理，而且也没有任何商业保险。现在，经过一年的经营，我的小生意已步入正轨，年龄又逐年增加，特别担心自己的养老和医疗问题，因此想问问理财师，怎样解决这个问题好?
专家支招：
在家庭理财规划中，社会养老保险和医疗保险是打地基，商业保险是添砖加瓦，而投资就像是精装修，尤其对于中年女性来讲，养老和医疗保险问题将会影响到未来的生活品质，因此，特别向刘女士做如下的建议：
尽快办理医保社保
如果个人办理“五险一金”，那么其中的失业险、生育险、工伤险就不存在了，因为这三项都是由单位来承担的 (包括公积金)，同时像失业、生育、工伤也只有企业的员工才享有这三项待遇。因此，刘女士只有“二险”需要自己来办理，也就是我们通常所说的按“灵活再就业人员”进行参保，这“二险”就是“社会养老保险”和“社会医疗保险”。
由于每年在7月1日以后，社会养老保险和医疗保险的缴存基数将根据上一年社会平均工资进行调整，那么，落实到个人，简单地讲，就是个人所缴纳的保险费将会有所增加。因此建议刘女士尽快办理这两项保险。对于灵活就业人员，可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例。
根据经济条件缴纳养老险
目前，沈阳社会养老保险的缴纳分为五档，个人缴费的灵活再就业人员可以根据自己的实际经济状况选择缴纳比例(选择比例高退休金将会领得多)：
最好在7月1日前办好医保
作为个人缴纳社会医疗保险，也有两种比例可供选择。如果刘女士是从2006年5月下岗的，需要先补足4年 (48个月)的医保费，如果到了今年的7月1日以后再进行补缴，那么补缴的4年 (48个月)医保费也将按上调后的标准进行补缴。由此可见，在7月1日前做好社会保险是个关键的时间点。
另外，每年社保也会有不同的政策出台，多多关注相关内容，将会充分享有社保带来的福利。
可以用商业保险做补充
补充意外伤害和意外医疗险。因为在社会医疗保险中，如果是由于意外引起的门诊和住院，并不完全在医保报销的范围内，因此，每年100-200元补充意外险十分必要。
购买相应额度的定期寿险，规避重大事件带来的风险。在家庭的“奋斗期”即“上有老下有小”的中年时期，定期寿险是为完成“教育子女赡养老人”、体现责任与爱心的解决方案，补充了社保“如果不幸事件发生时，只能拿回较少的‘个人账户资金’”的不足，为家人规避因疾病和意外风险带来的经济损失。
利用低风险投资理财工具，作为子女教育金或养老金的专款专用。社保保证刘女士的基本养老和医疗需要，如果能够利用相应的投资理财工具 (分红保险/债券型基金/银行理财产品等)，将会收获到理财规划带来的快乐生活。
问答一： 　　我过几天要辞职,可能会有几个月不参加工作,在这几个月里怎么办,如果不交会怎么样;会不会下次参加工作时再交的时候里面的金额变0,如果交又怎样交?
　　回复：你好! 停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，他们会帮你续上的。
　　社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。
　　医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
　　你是深户吗?如果是深户可以自己去社保个人服务中心交社保，凭户口本、身份证、银行存折(国家四大银行中国银行建设银行、工商银行、农业银行)(以上三种资料都验原件，留复印件)、社会保障卡或社保卡到户口所在地社保机构征收部门个人窗口办理个人缴费业务。非深户只能通过单位来交社保的。　》》》社保局个人服务中心交通地图
　　如果还有疑问，可到本地宝的办事易来提问。http://bsy./
　　问答二：社保费用迟交，帐户会清零吗?
　　你好!我想咨询一下关于社保费用迟交造成的对个人的影响.由于公司财务上的原因,现公司帐户资金不足,导致从今年(2009年)7月份开始,目前已连续7/8/9三个月社保电脑托收未成功,如果连续三个月未缴纳相关社保费用,是否之前已缴纳的养老保险会归零(本人为深户)?而且医疗保险及医疗卡(参加的是综合医疗保险)将停用?或者还会有其他的影响吗?谢谢回复.
　　回复内容：
　　你好!参保暂时中断，养老及医疗帐户不会清零。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。
　　在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。用人单位未按规定缴交医疗保险费的，在此期间参保人发生的医疗费用由用人单位按《深圳市社会医疗保险办法》的规定标准予以支付;
　　影响参保人连续参保年限、导致其医疗保险待遇损失的，损失部分由用人单位按《深圳市社会医疗保险办法》的规定标准予以支付。另外，员工应及时要求单位补养老保险，以免影响参保年限。如还原有疑问，可拨打96888咨询。
　　问答三：　如何补交社保?
　　我是应届毕业生，今年7月份参加工作，公司没有给我交7和8月份的社保，昨天才开始参保，这样可以让公司补交7月和8月的社保吗?如果可以，补交手续是要怎么样操作?谢谢!!
　　回复内容：　答：1、在递交申请表之日起3个月内(含3个月)的补交，企业报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》和劳动合同。
　　2、在递交申请表之日起第4至6个月的补交，企业报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》，提供工资表(盖公司公章)和劳动合同。
　　3、自递交申请之日起第7至24个月内补交的，企业应报送《深圳市企业员工补交社会保险申请表》和劳动合同，并根据不同情况提交相应资料：
　　(1)申请补交时间段已在该单位缴纳过工伤或医疗保险的，提供加盖公司公章的工资表(每季度提供1个月)。
　　(2)申请补交时间段没有在该单位缴纳过任何社保的，应提供工资表等会计做帐的原始凭证复印件(验原件，每季度提供1个月)或加盖公司公章的缴纳个人所得税凭证(每季度提供1个月)，或提供由银行发放工资的帐单及加盖公司公章的工资表(每季度提供1个月)。
-　　(3)根据法律文书申请补交的，提供已生效的法律文书复印件(验原件)。若法律文书没有注明补交工资标准的，还应提供工资表等会计做帐的原始凭证复印件(验原件，每季度提供1个月)。
　　经社保机构征收部门审核后，符合补交条件的，予以办理; 需转由稽核部门或委托会计师事务所稽核的，由稽核部门核定后10日内办理。
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个人补缴社保信息原单位不交纳医保,现退休人员不能报销怎么办_百度知道
原单位不交纳医保,现退休人员不能报销怎么办
以减轻企业负担不交医保当然不能报销、劳保医疗：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。以北京市医疗保险缴费比例为例，找律师咨询下医疗保险指通过国家立法、负伤，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。职工因疾病，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。不按时足额缴纳的。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金、单位和个人共同负担，避免浪费、生育时。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。如中国的公费医疗。中国职工的医疗费用由国家，不计个人账户，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险
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出门在外也不愁7200万退休人员不需缴纳医保费的日子还有多久?(图)
来源：第一财经网站
　　7200多万退休人员不需缴纳医保费就可以享受医保待遇的日子还有多久?　　从2015年11月初中央公布的&十三五&规划建议到上周财政部部长楼继伟在《求是》杂志上的文章都明确表示，政府正在研究制定职工医保退休人员缴费政策。　　《第一财经日报》记者采访的多名专家认为，在人口老龄化快速到来的情况下，让退休人员缴纳医保费有一定的合理性，但前提是保障退休人员的收入不能再降低，因此必须同步配合养老保险制度的改革。　　退休职工不缴纳医保费是写入《社会保险法》的，这一政策的改变也需要修改《社会保险法》。&现在政府释放这一信息主要是在寻求社会共识，&十三五&规划建议也只是提出要研究而已，从启动研究到真正政策出台还要有很长的路要走。&一接近决策层的专家向《第一财经日报》记者表示。医保基金可持续差　　财政部部长楼继伟在2016年第一期《求是》杂志发表的名为《中国经济最大潜力在于改革》一文中称，要深化社保制度改革，改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。　　这并不是楼继伟第一次提到研究实行职工医保退休人员缴费政策。中共十八届五中全会之后，楼继伟专门就社保改革发表了&十三五&规划的解读文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》。　　楼继伟在文章中提出，目前社会保障制度设计和运行还存在一些深层次的矛盾和问题，风险隐患不容忽视。首要的突出表现是，社会保险制度没有体现精算平衡原则，基金财务可持续性较差。　　在医疗保险制度的重点改革中，楼继伟提出应该合理强化医保个人缴费责任，增强居民医保和新农合制度的社会保险属性。研究实行参加职工医保的退休人员缴费制度。　　近年来，医疗费用大幅增加、医保筹资增速放缓及人口老龄化这三重因素叠加作用之下，医保基金面临着前所未有的收支压力，很多地区的累计结余都达不到人社部提出的备付&6到9个月&的要求。　　从累计结余来看，医保基金的累计结余仍然是上涨的，但增幅在下降。　　全国数据不能真实反映各地的情况：广东等沿海地区劳动力流入省份医保基金结余较多，一些中西部地区医保统筹基金已面临收不抵支的风险。　　中西部一个地市级社保局人士向《第一财经日报》记者表示，近三年来，该市医保统筹基金年年亏损，现在的累计结余都是过去几年攒下来的。　　若要维持收支平衡，医保基金就要走&开源节流&之路。&开源&的办法有两种，一是提高费率，二是扩大覆盖面。不过，在降低企业负担的大环境和覆盖面已超过90%的情况下，采取这两个办法的空间很小。　　从&十三五&规划建议来看，研究实行职工退休人员医保缴费参保政策是政府想到的医保基金&开源&之策。　　缴费额估算：平均每人每月约百元　　我国《社会保险法》第27条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。　　中国人民大学教授郑功成去年10月曾表示，社保法中的一些规定与社保改革取向相悖，其中，退休人员不缴纳医疗保险费的规定与这一制度的可持续性发展相悖。　　政府关心的是医保基金的可持续发展，参保人员关心的则是，政策一旦实施自己需要缴纳多少医保费。《第一财经日报》记者从政府相关部门得到的数据显示，到2015年底，全国退休人员的平均养老金达到了每月2250元，以这一金额为缴费基数，按照当前8%的医保总费率(单位缴费6%、个人缴费2%)，退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。　　由于退休人员已经没有了单位缴费，可以参照当前灵活就业人员的优惠缴费标准，各地灵活就业人员的标准不同，一般在法定费率和法定缴费基数上可以打一部分折扣。这样算来，按照2015年标准，退休人员平均缴费额可能为每人每月百元左右。当然，具体要交多少医疗保险费，要根据政策具体规定和政策实行当年的退休人员的平均收入水平来定。　　中国人民大学公共管理学院教授李珍认为，随着老龄化所带来的老年人口增多和医疗费用增加，医保基金的开源是必须做的事情。但必须考虑到我国老年人收入水平等问题，下一步不能再继续降低老年人的收入。　　中欧国际工商学院医疗管理与政策研究中心主任蔡江南则对本报记者表示，未来中国老年人越来越多，只让年轻人来全部负担老年人的医疗费用是不可持续的，退休人员可以交一部分费用，但必须划定收入水平，对于低收入者应该进行减免。　　作者：郭晋晖来源一财网)
(责任编辑：Newshoo)
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图解财经：
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时间： 03:37
　来源：山西新闻网 山西晚报　　
省人力资源与社会保障服务热线:城镇职工医疗保险只针对在职职工,如果已经到了退休年龄,是不能补办的。现在,刘女士可以上城镇居民医疗保险。问
市民刘女士:上世纪80年代初，我在一家企业上班,1997年,我买断工龄离开单位,之前单位给我们上了养老保险,我离开单位后就自己一直续交养老保险。听同事说单位没有给我们员工上医疗保险,但那时候我还不太明白保险是怎么回事,也没当回事。今年,我去办退休时,劳动保障部门的工作人员说我确实没有医疗保险。我想问一下,像我这种情况应该怎么办？我现在还能不能补交医保了？如果不能补交还有没有别的途径参保？答
记者:就刘女士的问题,记者咨询了省人力资源与社会保障服务热线12333的工作人员。对方说,我省是从1992年开始实行城镇职工养老保险和医疗保险制度的,如果刘女士离开单位之前,单位给她上过医疗保险,就意味着她是有医疗保险的。但是,如果刘女士的单位没有给她缴纳保险的话,她现在已经到了退休年龄,是不能补办医疗保险的,因为城镇职工医疗保险只针对在职职工。现在,刘女士可以上城镇居民医疗保险,如果要上的话,刘女士可以到社区咨询一下相关规定。
那么,城镇居民医疗保险和城镇职工医疗保险有什么区别呢?据了解,居民医保与职工医保的区别主要有以下几点:1、缴费金额不同:城镇职工医疗保险由用人单位和职工共同缴纳,用人单位的缴费率控制在职工工资的6%左右,职工的缴费率为本人工资收入的2%;城镇居民医疗保险的缴费金额为每人每年180元。2、缴纳城镇职工医疗保险的居民拥有个人账户,而且可以消费个人账户中的钱,而缴纳城镇居民医疗保险的居民没有个人账户。3、报销比例不同:以一类医院为例,城镇在职职工的报销比例为82%,退休职工的报销比例为91%;而城镇居民医疗保险的报销比例为60%。 本报记者　赵琴
（编辑：孟小博）
　　山西日报、山西晚报、山西农民报、三晋都市报、良友周报、山西经济日报、山西法制报、山西市场导报、百姓生活资讯所有自采新闻（含图片）独家授权山西新闻网发布，未经允许不得转载或镜像；授权转载务必注明来源，例：“山西新闻网-山西日报 ”。
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　　凡本网注明“来源：XXX（非山西新闻网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。单位拖欠保险，导致退休员工无法报销医疗费 - 市人力资源和社会保障局 - 德州新闻网 - 权威媒体 德州门户 德州日报,德州晚报,兴德论坛,德州论坛,兴德微博
网友：史可雷[咨询]单位拖欠保险，导致退休员工无法报销医疗费
我母亲是二木器厂退休员工，由于其单位没有按时缴纳他们以及在职员工的保险费用，导致大额医疗费没有办法报销。我在网上查了下，看到人社局对这类问题有相关回复，以下是两个类似咨询的回复：
日：因单位拖欠在职人员保险费用导致退休人员医保无法报销！怎么办？
[市人力资源和社会保障局]回复：根据德州市人民政府关于印发《德州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》的通知(德政发[号第五条“基本医疗保险实行属地管理，凡在本市辖区内的城镇所有用人单位，包括企业（国有、集体、外商投资、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都必须参加基本医疗保险。上述用人单位的退休人员和按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[号）规定办理的退休、退职人员（以下统称退休人员）参加基本医疗保险。”和第十七条“凡参加基本医疗保险的人员，依照本规定享受基本医疗保险待遇。凡未按本规定缴纳基本医疗保险费的单位和个人不享受基本医疗保险待遇。”规定，其单位人员住院医疗费用暂缓报销。目前，我局正在研究解决此类问题。
日：宋官屯供销社退休职工孙玉华重病，需大额费用。因单位拖欠在职人员保险费用导致该退休职工医保无法报销！尽管上级部门在催缴，但该单位负责人每次都是说“没钱交、没办法”。领导，老百姓怎么办？
[市人力资源和社会保障局]回复： 针对网友反映的情况，市人社局向市政府提交了解决困难企业退休人员医保报销问题的相关报告，目前市政府已批复，您可以联系社保部门根据政策报销医保费用。
针对以上两个例子，人社局的回复不大相同，前者是说需所在单位缴纳相关费用，后者说市政府有新的批复（我理解那就是可以报销了），我想请问，我母亲这种情况应该参照哪种情况办理？怎么办理？
[市人力资源和社会保障局]回复：日，市政府印发了《关于进一步完善城镇职工医疗保险政策有关问题的通知》（德政发〔2013〕17号）文件，退休人员住院医疗费报销与单位缴费脱钩，在此之前一直实行挂钩政策，即单位欠费，退休人员住院费用暂缓报销。因此，文件下发后，欠费单位退休人员基本医疗保险范围内的住院费用也可以和正常缴费单位人员一样报销。如有疑问，可向医疗保险科咨询，电话2687161
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