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我在羊场帮他人养羊，兽医兼管理。但我去年的工资和上个月的工资，没有签劳动合同，。请问如何向羊场要工资？但羊场死亡的羊，我要赔吗？
我在羊场帮他人养羊，兽医兼管理。但我去年的工资和上个月的工资，没有签劳动合同，。请问如何向羊场要工资？但羊场死亡的羊，我要赔吗？
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律师回复区
你好，首先没有签劳动合同是可以要求最高11个月的双倍工资的，不知道你具体工作了多久？现在是否已经辞职？是否有过和雇主协商工资的事。第二没有劳动合同但有用工关系可以收集工资条，工资转账记录，工服工作牌等证明用工关系，第三关于羊死亡的赔偿，无明显过错的情况下是怒需要赔偿的。具体的情况和一些细节你可以告诉我或者回复我我可以帮你免费咨询
你好，如果不是因为你的过错导致死亡的，一般是不需要赔的。无端克扣工资是违法的，建议你赶紧收集证据，我可以指导你收集，您这边给出的信息较少，我无法帮您具体的分析判断，您现在方便吗？建议您方便的话，可以直接免费来电和我沟通，或者一对一告诉我具体的情况，我帮您做进一步的分析，希望能够帮上您的忙！
您好，请问羊是怎么死的呢？
你好，你是可以得到你实际工作天数的工资的。请问你是否与老板协商过呢？老板是不愿支付你的工资吗？羊场的羊是怎么死的呢？如果不是因为你的原因的话你是不需要赔偿的。方便的话可以来电做进一步的分析。
如果对方拖欠工资，可以以此为由解除劳动关系并要求相应月份的经济补偿金。但前提是建立在能够证明你们存在劳动关系的基础上，例如考勤、工作服等可以证明存在劳动关系的证据是否存在？死亡的羊的问题要看工作中是否有过约定，是否有故意或过失。如有需要，可来电详述后再详细指导。
你好，请问你在这工作多长时间了呢，现在是已经被辞退了吗，首先单位是不能拖欠你劳动工资的，其次你没有签劳动合同可以要求双倍工资。至于死亡的羊具体是怎么死的呢，你们当时有没有约定这样的情况怎么办，你要跟我详细说明一下你的情况我才能为你做出准确的答复，可以直接来电免费咨询。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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