7丨年出生的女性职工会廷迟壮阳药退休吗

7个问题读懂“延迟退休” 对你养老金领取有啥影响
来源:澎湃新闻
  近日,人社部宣布渐进式的延迟退休方案已拟出,将于年内正式发布。那么延迟退休究竟会对养老金个人缴费产生多大的影响?在养老金领取问题上会带来怎样的变化?
  问题一:养老金的钱从哪里来?
  回答:根据人社部公布的《中国社会保险发展年度报告2014》显示,养老保险基金由四部分收入构成,一是征缴收入,二是财政补助,三是利息收入,四是其他收入。其中,2014年这四项收入分别占比为80.4%、14.2%、3.6%和1.8%。
  对个人而言,需要缴纳部分为工资的8%,属于征缴收入部分,储入你的个人养老账户中。
  问题二:个人养老金如何计算?
  其中,个人账户部分按个人工资的8%缴纳,社会统筹部分由用人单位按20%缴纳和财政补贴构成。
  那么每个人每月能拿到手的养老金如何计算?公式如下:
  基础养老金=(所在城市在岗职位月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
  个人账户=退休时的个人账户储存额(平均工资×8%×12×工资年限)÷计发月数(60岁退休计发月数为139个月,65岁退休为101个月)。
  而个人每月能拿到手的养老金就是上述两项的总计。
  问题三:国家养老金不够用吗?
  伴随老龄化问题加剧、社会劳动人口减少,民众对于养老金缺口问题的担忧随之产生。
  根据官方数据,我国2015年养老保险基金的总收入是2.7万亿元,总支出是2.3万亿元,当期的结余是3000多亿元,累计结余是3.4万亿元。
  这个数据说明,从全国的情况来看,养老保险基金不存在缺口,支付能力能够达到17个月。
  不过,目前全国范围内也有个别省市出现支付口径收不抵支的状况,有的省能够保发放四五十个月,有的省保发放一两个月;但是总体来看缺口数额较小,而且这7个省都有历年累计结余,所以不存在硬缺口。
  问题四:为什么要执行延迟退休?
  数据显示,2015年超过60岁以上的老人已经达到了2.2亿,占比已经超过了16%。
  不少专家将其主因归结在缓解养老金收支平衡压力上。换句话说,因为老年人数量加大、养老金给付数额剧增,但是社会上缴纳养老金的人少了,养老金总体就不够用了。
  由于现在的法定退休年龄是在建国初期,就是60年前制定的,当时的人口预期寿命还非常低,现在已经60年过去了,经济社会发展发生了巨大变化,人口预期寿命大大提高,而且再往后看,人口老龄化的趋势越来越快。
  问题五:延迟退休后我的养老金会有什么变化?
  以某25岁起工作的年轻人小徐为例,若其60岁退休、连续缴纳养老金35年,工资始终保持5000元不变,且与社会平均工资持平,那他每月能够领取的退休养老金如下:
  基础养老金=()÷2×35年×1%=1750元
  个人账户养老金:5000×8%×12×35年÷139=1208元
  因此该年轻人60岁退休后每月可领取的养老金总计为2958元。但是如今延迟退休至65岁,无论是基础养老金还是个人账户都会发生变化。
  基础养老金数=(元)÷2×40年×1%=2000元
  个人账户养老金=5000×8%×12×40年÷101=1901元
  因此该人至65岁退休每月能够拿到的养老金为3921元,比60岁退休每月多出963元,同比增长32%。
  问题六:哪些人会被纳入延迟退休方案?
  具体来看,下面几类人将刚好赶上延迟退休:小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人);小于等于60岁的男性职工(不区分工人干部,1962年以及以后出生的男性)。
  以“女性干部”群体为例,这一群体目前的法定退休年龄为55岁,而一旦实施延迟退休方案后,出生于1967年后的人们都将“被延退”,其中,从1986年起,这个年份以后出生的“女性干部”都将统一为60岁退休。
  而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”退休年龄将统一为65岁。
  问题七:养老金入市万一赔了,会对个人领取产生影响吗?
  监管部门解释称,各地留出了确保当期发放的养老金,用于投资运营仅仅为结余基金。
  由于目前老年人所占总人口的比例越来越高,享受养老保险待遇的人多了、缴纳养老保险费的人少了,基金支付压力加大。实施养老保险基金投资运营,可以实现基金保值增值,如此一来,基金的“收入”渠道拓宽了,更能确保养老金发放,最终受益的是广大参保者。
  同时,监管部门将委托全国社保基金进行投资,投资包括存款、债券、股票等20多种渠道,其中入市资金上限约为6000亿元,整体风险较小。
(责任编辑:谢伟 UF030)
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1971年出生的女性退休延迟吗
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2017年女工人的话,2021年准时50岁退休,再修改,推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。每年只会延长几个月的退休年龄,不会延迟。 现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。按人社部部长尹蔚民的说法。渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见
采纳率:89%
肯定的,会遇上延迟退休。
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延迟退休最新消息:2016年女性职工的延迟退休表(最新版)日 10:20腾讯手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要:随着人口老龄化的加速,“老年人”或将被重新定义。我国的社会保障体系发展到今天,享受社保福利的群体日益扩大,待遇水平持续提高,但是仍然难以满足更多的福利需求,为此,应当适时地推动实现更加积极的老年保障政策,不仅要重新定义老年人,还要给老年人更多的工作权利,为其开辟财富增长渠道。
  (延迟退休方案将推出:或释放8千万大妈劳动力)  随着人口老龄化的加速,“老年人”或将被重新定义。我国的社会保障体系发展到今天,享受社保福利的群体日益扩大,待遇水平持续提高,但是仍然难以满足更多的福利需求,为此,应当适时地推动实现更加积极的老年保障政策,不仅要重新定义老年人,还要给老年人更多的工作权利,为其开辟财富增长渠道。中金网12月19日  12月10日,人力资源和社会保障部原副部长、中国社会保险学会会长胡晓义在养老金融50人论坛上表示,一成不变地按照既定的年龄来划定老年人的方式已经过时了。因此,不必再硬性地规定到了年龄就退休,而只是将特定年龄作为领取基本养老金的底线,可以由当事人根据自己的终身财务平衡、利益最大化原则来做出理性的选择,这样不光有利于社保基金的长期平衡,更大的经济效益是增强老年人的社会自信。就此,武汉科技大学金融证券研究所所长董登新接受记者采访时同样表示,中国人口老龄化加剧,劳动人口正在快速减少,但另一方面,中国女工50岁法定退休,这是劳动力资源的巨大浪费。  延退有望新增千万劳动力  根据国家统计局人口抽样调查结果显示,截至2014年底,我国65岁及以上人口为1.37亿人,占总人口比重为10.06%;60岁及以上人口为2.12亿人,占总人口比重为15.54%。同时,与老龄人口数量急剧增加的状况相悖的是,我国的退休年龄是目前世界上退休年龄最早的国家。  我国现行的:男职工的退休年龄为60周岁,女职工为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁。但根据人社部的数据,我国平均退休年龄不到55岁,而大多数国家退休都在65岁左右。同时,从企业退休职工的增长速度来看,我国平均每个工作日要为24800人办理退休手续,几乎秒针每跳动一下就有一人退休。  “在中国人口老龄化压力加剧的同时,女性过早退休已成为社会共同关注的话题。”董登新表示,截至2014年底,我国50岁至59岁之间的女性人口为8644万人,因为我国女工人退休年龄为50岁,女干部退休年龄为55岁,假设从中剔除644万女干部,将有8000万女性在50岁就面临退休。这部分女性可以选择在原岗位继续就业,也可向养老服务业转移。  我国大部分老年群体退休后在做什么?可能不是给子女做保姆,就是偶尔跳跳广场舞。  “中国的女性是伟大的,她们不仅在工作时期要相夫教子,而且退休之后还要充当子女和孙子(女)的保姆,承担一切家务。”董登新表示,如果延迟退休至60岁,同时开拓更多的工作岗位,这部分待退休群体将有望成为新增的劳动力。  2017年,我国延迟退休改革方案即将正式推出,其中,延迟退休最直接的好处就是扩大劳动年龄人口规模,降低每个劳动年龄人口供养的退休人数,增加经济发展的劳动力供给。  在董登新看来,如果将50至59岁的女工人的退休年龄调整为和男工人一样的60岁,则可释放8000万女劳动力,她们是最富有人生经验、最能理解老年人、最有爱心和同情心的一个庞大群体,建议她们转入社区就业,就可以极大地充实社区服务、家政服务、养老服务,这将是一笔巨大的社会财富。同时,也将带来中国社区治理及养老服务翻天覆地的变化。这既能解放一大批家庭主妇,填补养老服务人员的巨大缺口,也是做大做强我国第三产业,尤其是社会服务业的最重要支撑。2016年女性职工的延迟退休表(最新版)2016年男性职工的延迟退休表(最新版)  延迟退休相关知识问答  1. ?  除了每年延迟几个月之外,还有一点是延迟到多少岁退休,以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。目前我国男女实行不一样的退休年龄。  如果男女实行一样的退休年龄,是统一延迟到60岁还是65岁?如果延长到60岁,那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁,对于女性特别是女性工人,这个跨度还是很大的,受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休,这个间隔是不是还是现在的五岁,也值得关注。  2. ?  养老保险基金未来的收支平衡,的确面临着巨大的压力。而且,由于企业职工养老保险是省级统筹,存在地区之间的不平衡现象。但非常明确的是,养老保险目前总体运行是平稳的,“大家的养老是有保障的”。无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都是收大于支,不仅确保了待遇的发放,而且还略有结余。  3. 养老金待遇是不是会降低?  对于延迟退休,当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。  目前养老保险基金筹资渠道中,财政补助是一个重要方面。对于少数历史欠账较多、基金支付能力较弱的老工业基地省份,将继续加大中央财政补助力度。另外,十八届五中全会的公报中提到要加大国有资本充实社保基金力度,养老金应该会有保障。  4. ?  养老金入市,实现多元化、专业化投资,也有网友担心了,“这样风险就会变大,亏了怎么办”?  人社部新闻发言人李忠称,养老保险基金是群众的养命钱,确保养老金绝对安全始终是第一位要考虑的问题。  首先,国家对各项社会保险基金实行严格的监管,社会保险基金存入财政专户,收支两条线管理,专款专用,任何组织和个人不得侵占和挪用。  其次,针对投资行为,在管理机构、资产配置策略、信息披露制度等方面,也会进行全方位的监管。  5. 提前退休了,可以领养老金吗?  退休和领取养老金是两个概念,将来退休的时间是弹性的,是一个区间,在这个区间内,要尊重个人意愿,经双方协商同意后,才能弹性延迟时间离开工作岗位,政府只规定一个界限,不参与年龄划分。比如,有的人累了,想40岁退休也行,只是没办法领取养老金,到了年龄才能领取,所以什么时候退休是一个问题,何时领取养老金又是一个问题。关注(http://m.cngold.com.cn),掌握最新财经要闻。
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