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两份工作的选择：1.酒店客房主管，工作了8年，五险一金都有，应该属国企下属单位，相对来说有保障，福
五险一金都有，保障性不如上家，应该属国企下属单位，酒店开业两三年两份工作的选择，相对来说有保障？
2，工资虽然高点福利待遇没那么好只买5险，主要是经理的亲戚在我管辖，福利待遇还好、民营企业，应聘客房部经理，工作上虽然累点，但是充实快乐，人员和环境都处在陌生阶段，经理有点护短，内部管理和员工技能有所欠缺， 工作上有时不那么好开展…：1，工作了8年.酒店客房主管
还是原来酒有保障＼一＼经理对的一切了解＼你照顾了他亲属＼而也会对你另眼看代＼工资福利也不错
后边这个虽然印象不错＼但还没有打过交道＼工资可以＼但福利不好＼主要是看上你的经验＼当你的经验没有发挥作用＼你咋办＼有一天他不用你了咋办＼所以你要想清楚
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其他1条回答
选1 老总如果真想挽留会给你缴纳五险一金
民企老板没那么大方，不可能为你一个人去得罪其它人
这个是必须的最起码的待遇 签订合同必须要有 民企也有
这些是保障 没有谈什么器重 太扯了
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商家名称：天津鑫茂天财酒店有限公司
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我是2014年六月份在沈阳开始交五险一金的，最近打算辞职，想在家休息一段时间。假如找到新工作后需要再次缴纳五险一金，那我这一段的空档期需要补缴吗？最好说的详细点，如果知道五险一金最近有什么新政策最好也说一下。谢谢
14-09-25 &
断了再续就好，你可以个人自己补缴，具体可以去当地社保局办理。因为国家政策代办机构也出了不少，自己要是不懂，可以找代缴机构。职易宝、金柚、人人、蚂蚁HR等，有很多。
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