扫一扫，关注卡宝宝微信！
下载卡宝宝APP
优惠、服务在身边
扫扫手机浏览器访问卡宝宝
当前位置：>>
异地户口办理深圳生育险报销流程
异地户口办理深圳生育险报销流程
浏览：{$onclicknum}
现在企业都会为员工购买社保，当女性职工怀孕的时候，社保的生育险就起着非常重要的角色的，各种产检报销，生小孩报销，还有生育津贴领取。那么异地户口怎么办理深圳生育险报销？接下来卡宝宝小编给大家介绍一下异地户口办理深圳生育险报销流程。
现在企业都会为员工购买社保，当女性职工怀孕的时候，社保的生育险就起着非常重要的角色的，各种产检报销，生小孩报销，还有生育津贴领取。那么异地户口怎么办理深圳生育险报销？接下来卡宝宝小编给大家介绍一下异地户口办理深圳生育险报销流程。
一、异地户口办理深圳生育险报销流程：
（一）户口所在地办理三个证明
办证地点：男方或者女方户口所在地。
所需资料：男女身份证、婚检证明、男女合照。
照相一般办理结婚证的地方都会有的。婚检证明是在领结婚证前那里的工作人员会给你免费婚检的单子，你们过去指定医院检查，结果拿给工作人员核实就可以了。当然，给地区不同。
2、计划生育服务证明即准生证
办证地点：女方户口所在地计划生育处，乡镇地区一般都在居委会。
所需资料：夫妻双方身份证复印件（一般乡镇里面不用身份证也可以，或者户口本）、女方一寸相片1张。
有的地区身份证需要身份证原件，这个证，可以家人代办。有效期是一年，所以最好等怀孕了再去办理，到时候延时又要花时间，虽然不是很麻烦。
3、流动人口计划生育证明
办证地点：女方户口所在地计划生育处，乡镇地区一般都在居委会。
所需资料：夫妻双方身份证复印件、怀孕证明（有些地反可能不需要。可以用验血报告或者B超报告，这个地区不同）。这个证件可以和准生证一起办，也都可以家人代办
4、准备好上面三个证件，就可以将资料让家人邮寄给你了。记得一定要把身份证、怀孕检查证明、结婚证也一起邮寄给你。
（二）深圳办理的两个证件：
1、深圳的计划生育证明
办证地点：深圳所住地方的居委会或村委计生办公室
所需资料：男女双方身份证、结婚证、流动人口计划生育证明、准生证、深圳市母子保健手册（这个手册在深圳医院建册的时候医院会给你）、女方一寸相片一张。这个证件一定要办理，他是在深圳报销的重要证明。也是可以代办的。
注：深圳市母子保健手册一般都是需要照B超（自费）后，医院才会发给你。B超在5周以后三个月内照最好。
建册是在拍了B超之后，选择妇幼或者其他可以刷医保的医院建立的一个孕妇档案。后续这个册子要留着，到其他医院检查都要用到。
（三）产检例行报销：
1、带上深圳的计划生育证明到医院验证、社保卡、身份证、深圳市母子保健手册，去医院盖好章，从第一次产检开就可以报销了。
2、现在深圳的报销都是直接刷社保卡，不用本人到社保局去报销，系统会自动扣费，其实就是很多项目你不用掏钱了，社保扣费。一直到小孩子生下来。
二、异地户口办理深圳生育险报销需注意事项：
1、要享受到生育保险，那么在生小孩之前的一个月都不能够辞职，因为这个保险现在都只能企业帮你交。
2、产假期间的工资，其实也是生育保险的一部分
3、异地（即不在深圳）检察和生小孩也是可以报销的，不过，就要自己亲自带上检查票据等到社保局报销，社保局核实后会打部分款项到你银行卡上。
以上内容就是小编对异地户口办理深圳生育险报销流程的介绍，仅供大家参考，具体内容以深圳社保局官网公布的为准哦！欲知更多社保知识、知识请关注卡宝宝网哦！卡宝宝网同时为您提供更多社保资讯以及更多银行信用卡的优惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，让您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
没有下一篇
相关阅读：
版权所有 @生育保险怎么报销，需要什么手续？_百度知道
生育保险怎么报销，需要什么手续？
一、生育保险待遇申领 　　1.申请人提供资料：　　a、计划生育证明(即准生证)　　b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿　　c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)　　e、属异地或境外难产提供住院费用明细　　f、属异地或境外剖腹产提供：　　(1)手术证明　　(2)费用凭据　　二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)　　三、 符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。　　 报销条件　　(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术　　(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上　　 报销比例　　报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：　　1.顺产为270%。　　2.难产为320%。　　3.剖腹产为420%。
其他类似问题
为您推荐：
生育保险的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁您是不是想看：
、 、 、 、 ...
&&&&&&& 生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在和的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、和的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。更多
&&&&&&& 作用：&&&&&&& 生育保险是社会保险中的一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供、以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。&&&&&&& 特点：&&&&&&& （1）享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。&&&&&&&& （2）待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。&&&&&&&& （3）无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。&&&&&&&& （4）生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗。&&&&&&&& （5）产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。&&&&&&&& （6）生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。　　相关推荐：　　更多
　　（1）生育或施行时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。　　（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划的职工。　　（3）以上条件须同时具备。　　相关推荐：　　更多
　　参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：　　1、符合国家、省、市计划生育政策规定；　　2、或实施计划生育时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。　　3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。　　4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）　　生育保险待遇申领：　　1、申请人提供资料：　　a、计划生育证明(即准生证)　　b、出生医学证明(即出生证)或户口簿　　c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)　　d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)　　e、属异地或境外难产提供住院费用明细　　f、属异地或境外提供：　　(1)手术证明　　(2)费用凭据　　2、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)　　3、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。更多
　　目前，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：　　第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。照发。　　第二种是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费（超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担）以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费。 　　　　注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。更多
　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。　　生育保险政策强调，高于本人标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。&也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。&蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。　　对于原参加生育保险的职工，在日前已经生育或享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。　　从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。更多
　　生育保险（也称生育险）是指国家和用人单位为、、哺乳和节育的女性劳动提供医疗服务、、和休假的社会保险制度，以保障因生育、育、抚养孩子而造成收人中断的女性劳动者及其孩子的基本生活。生育保．保障了女性劳动者生儿育女，实现了人类自身的再生产；同时，保障了女劳动者独立从事社会经济和政治活动的权利。　　生育保险根据&以支定收，收支基本平衡&的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。更多
　　生育待遇包括生育津贴、医疗保险生育保险、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。　　（1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。　　（2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。　　（3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发：　　生育津贴　　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：　　（1）女职工生育享受产假；　　（2）享受计划生育手术休假；　　（3）法律、法规规定的其他情形。　　（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数）　　假期天数：　　①正常产假90天（包括15天）；　　②女假增加35天；　　③晚育假增加15天；　　④难产假。、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸、钳产、臀位产增加15天；　　⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；　　⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；　　营养补助　　①正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资&25%；　　②难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资&50%。　　男性职工　　职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。　　男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资&30（天）&10（天）。　　注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。　　医疗费用　　生育医疗费用包括：　　（1）生育的医疗费用；　　（2）计划生育的医疗费用；　　（3）法律、法规规定的其他项目费用。　　确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。　　生育保险金　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2、晚育的按3。5个月(105天)计发3、生育并已领取《独子证》的按4。17个月(125天)计发4、晚育并已领取《独子证》的按4。67个月(140天)计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。更多
　　参保范围包括所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员。　　费用缴纳　　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。　　北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；　　广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。更多
　　生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。更多
相关专家达人解答
2个回答最佳答案：你好，生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平... 育婴师2个回答最佳答案：你好，不管是不是在同一家公司的，保险肯定是只有一份的，你就直... 达人2个回答最佳答案：生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂... 助产士2个回答最佳答案：你好，很高兴为你解答问题。是可以报销的，但前提是第二胎是合法... 教师2个回答最佳答案：你好，关于生育保险费，一般情况下可以报销几千元。具体根据当地... 儿科医生
提示：如果您没找到满意的内容，请到向专家提问吧。
还有更多生育保险的问题？
词条分类：
词条时期：
你可能感兴趣的百科
热门推荐文章
北京世纪摇篮网络技术有限公司版权所有，所有内容未经授权，不得转载或做其他使用
京ICP证010534号
客服信箱： & 电话：010-生育保险报销流程
，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区基金报销的一个程序。1、女职工怀孕后、流产或手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市规定；　　（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）
《》原件一份、复印件两份,生育服务证原件》（外地户口参加的职工，最好提供北京的生育服务证，如果不能提供，则需要提供外地正规的生育服务证）一份、复印件两份；《出生医学证明》原件一份、复印件两份，《医疗蓝本》原件一份、复印件两份，医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份，所有医院的单据原件，《生育报销审批表》两份，加盖公章。1、医院病历原件和复印件；2、医院诊断证明原件和复印件；3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票；4、与收据（发票）金额相符的医疗费用明细清单（或有医院印章的手工记录清单）；5、《生育证》原件和复印件或《》原件和复印件。另外，以下几种情况需要注意：1、未办理《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》（以下简称《就医凭证》）已急诊流产或，无《生育证》或《服务证》的需出具夫妇双方街道计生部门证明。2、异地分娩（已在市医保中心办理异地分娩申请备案手续），需要提供《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》或《生育保险选择定点医院申请表》。3、已办《就医凭证》，在非定点医院急诊流产或分娩：①《就医凭证》原件和复印件；②由参保人或其家属出具的书面报告。4、经市医保中心认定的各种特殊情况的生育保险医疗费用，①由参保人或其家属出具的书面报告；②市医保中心根据各种情况而要求参保人提供的资料。
在广州市生育的可办理定点医院定点医院就是：在你怀孕满十六周并社保（生育）险购买满一年，由单位为其办理产前检查及定点挂帐的由自己选定的生育定点医院。（广州的定点医院需参考广州定点医院生育医院名录）
需回老家生育的需要由单位为其办理异地分娩。异地分娩在怀孕满十六周且社保（生育）险购买满一年的情况下如需在广州进行产检的由单位为其办理定点医院检查，同时为其办理异地分娩凭证。异地分娩的医院一定要具备生育定点的等级，小门诊是不可以作为定点生育医院的。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。1、生育保险适用对象是具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。
2、缴费基数：以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数，为本单位缴纳城镇生育保险费基数。
3、缴费规定：用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。
4、生育生活津贴期限：妊娠7个月（含7个月）以上生产的，享受3个月。妊娠布满7个月的，享受3个月。妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下的，享受1个半月。妊娠3个月以下流产或者患子的，享受1个月。
5、生育生活津贴标准（生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的）：
（1）从业妇女：按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
（2）个体工商户及其帮工，自由职业者：最高不超过本市上年度职工月平均工资。
（3）在领取失业保险金期限内的失业妇女：按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。
（4）生育医疗费补贴标准：妊娠7个月（含7个月）以上生产的或不满7个月早产的，享受2500元。 妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下的，享受400元。 妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的，享受200元。如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇，如果有生育保险，要在当地的社保中心领取。
作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。1.符合国家生育或者实施计划生育手术。2.在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育()时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。3.用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1％的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
相关知识点
相关专家解答
您好，生于第二胎时，要想报销生育保险，其条件是女性必须在生产期间。其流程是
　　1、女职工在怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理；
　　2、区社会劳动保险处生育保险窗口的工作人员受理核准后，签发医疗证；
　　3、生育女职工的产假满30天之内，由用人单位或街道或镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
　　4、区社会劳动保险处生育保险窗口的工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
您好，生育保险报销金额视个人的情况而定的，而且根据所买保险的标准来算的。像女性职工的生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等多种费用则是由生育保险基金支付的。如果有超出规定的医疗服务费和药费则需要有本人自己承担。另外如果生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位要如实发放。如果生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分也应该由用人单位补足。因此可报销的金额还要根据该职工的工资标准而定的。
您好，如果您已经满足生育保险报销的条件，您可以到所在单位的相关负责人了解情况，因为报销工作一般是用人单位负责的。而具体可以报销的金额则根据自己的产假工资标准等来算的。而且按不同的情况，可以进行报销的比例也不同，所以金额也是不同的。
生育保险保险标准：
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生
您好！生育保险属于社会保险之一，它需由个人所在单位统一购买。一般出院之后带齐相关医院证明如出生证明，开支费用等，加上自己的医保卡，身份证原件与复印件，单位证明等，到相关机构报销。具体可以询问当地的医保中心。生育险一般包括生育报销和生育津贴，而生育报销又包括产前检查报销和生产报销。产前检查报销额度一般会根据检查医院的等级不同而不一样，生产报销也一样，不同的地方规定或许不一样，具体依照当地具体情况而定。
相关网友问答
相关词条707
联系编辑：吴佳子
联系邮箱: .cn （#改为@）
联系电话：020-8}