阳煤铁法煤业集团总医院院李文兰

阳煤集团总医院主任工资待遇 - 真人分享工资待遇 - 职业圈
阳煤集团总医院
人分享 / 93人浏览过
真人分享(阳煤集团总医院)
阳煤集团总医院 - 主任工资详情(山西阳泉,2014年)
此信息由圈友于2014年06月分享,其分享的是2014年的经验及资料
工资待遇(主任) 基本工资:
加班工资:
绩效工资: 年终奖:
阳煤集团总医院 - 主任工资待遇(山西阳泉,2014年)
上班时间(主任) 能否准时下班: 周六周日是否加班: 每年带薪年假: 每周工作天数:
保险及福利(主任) 社会保险(5险): 是否有公积金:
工作满意度(主任)
分享时间:2014年06月
还需查看更多信息?
看过此页面者还看过以下薪酬:
职位名 城市 公司名 学校 专业
宜昌 宜昌长航医院
山东 县政府办
山东 县政府办
六安 六安远大投资集团
武汉武昌 文化影视传媒
最新工资调查阳煤集团总医院
  医院新闻
  行业资讯
  健康园地
  在线视频
   健康园地
( 18:39:38)
( 18:38:20)
( 18:12:44)
( 18:11:24)
( 18:22:34)
( 18:20:49)
( 17:33:00)
( 17:31:53)
( 18:42:18)
( 18:37:59)
( 18:44:11)
( 18:40:52)
( 18:22:47)
( 18:18:21)
( 18:31:44)
( 18:30:31)
( 18:28:16)
( 18:19:54)
( 18:12:45)
( 18:10:41)
( 19:59:12)
( 19:54:49)
( 18:31:18)
( 18:30:29)
( 19:01:28)
( 19:00:08)
( 19:25:05)
( 19:23:48)
( 18:42:17)
( 18:39:12)
( 18:09:32)
( 18:08:21)
( 17:58:49)
( 17:57:21)
  科室简介
  就医指南
  预约挂号
  网站导航
  在线查询
  相关链接
Copyright @
阳泉煤业(集团)有限责任公司总医院,All Rights Reserved
地址:山西省阳泉市北大街218号管理员E_mail:我院举办第29届职工文艺汇演 我院举办“国庆?重阳”联谊会 我院为新护士举行授帽仪式 我院“三八”女职工健身健美操竞赛获奖 我院建党93周年歌咏大赛
樊秋贵 杨 涛
  史宝明 骨科主任医师,骨二科主任,专家门诊时间:每周二上午。
  樊秋贵 骨科主任医师,骨三科主任,专家门诊时间:每周一上午。
  韩元和 普外科副主任医师,普外科主任,专家门诊时间:每周一上午。
  张志勇 心胸外科主任医师,心胸外科主任,专家门诊时间:每周三上午。
  刘锦峰 神经内科主任医师,神经内科主任,专家门诊时间:每周一下午、四上午。
  温励志 呼吸内科主任医师,呼吸内科主任,专家门诊时间:每周二下午、五上午。
  杨 晋 心脏内科主任医师,心脏内科主任,专家门诊时间:每周二上午。
  武会军 妇产科主任医师,妇产科主任,专家门诊时间:每周四上午。
  贾宝珠 儿科主任医师,儿科主任,专家门诊时间:每周三上午。
  高 强 眼科主任医师,眼科主任,专家门诊时间:每周三上午。
  杨德生 耳鼻喉科主任医师,耳鼻喉科主任,专家门诊时间:每周一、五上午。
  胡晋华 皮肤科主任医师,皮肤科主任,专家门诊时间:每周一、二、三、五上午。
  高润元 心理科副主任医师,心理科主任,专家门诊时间:每周三上午、下午。
        
        
          
         
         
      
         
          
       
  (幻灯图片
  (图片)
  (幻灯图片
Copyright @
阳泉煤业(集团)有限责任公司总医院,All Rights Reserved
地址:山西省阳泉市北大街218号 邮政编码:045000 管理员、投稿邮箱: 手机平板访问:二维码阳煤集团总医院2016年招聘方案
  当前位置: && && 通知通告
医 院 动 态
  通知通告/NOTYFY
阳煤集团总医院2016年招聘方案
来源:人力资源科 编辑: 时间: 15:52:23
  阳煤集团总医院隶属于全国最大的无烟煤基地――山西阳泉煤业集团,是集医疗、教学、科研、预防及康复为一体,全面向社会开放的大型综合性三级甲等医院,是山西医科大学、长治医学院等医学院校的教学医院,为三区两县及阳煤职工家属约30万人提供医疗服务。经院领导研究决定2016年计划招聘卫生技术人员128名。具体招聘细则如下:
  一、招聘原则:
  1、遵循编制原则:招聘工作既要提前预测,适用医院发展的战略需要,进行适量的人才储备,又要严格按照效率、编制要求,从严从紧控制人员。   2、因事择人原则:招聘工作应以工作需要和岗位空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,不能因人招聘,因人设岗。   3、公开透明原则:招聘条件和人数、招聘程序和过程、招聘标准和结果应当公开透明,严禁暗箱操作,违规操作。
  二、招聘专业及人数:
  2016年计划招聘128名,具体专业及人数如下:
临床医学类
本科及以上
心血管内科
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上(男)
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
肿瘤放化疗
本科及以上
本科及以上
本科及以上(男)
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
本科及以上
  三、招聘范围及条件:
  全国各高等医疗卫生专业院校的应届及往届高校毕业生,具有全日制普通高等院校本科及以上学历。
  四、招聘程序:
  1、登记审核:
  招聘途径:参加山西医科大学、长治医学院及山西中医学院等高校举办的毕业生招聘洽谈会进行招聘;求职者通过网上或其它途径获取医院招聘信息后,本人慕名而来投送简历或通过电子邮件等形式进行报名登记。 资料审核:对求职者提供的以下证件及求职简历进行审核,身份证、就业推荐表、英语四六级证、计算机等级证等证明本人专业及能力的相关证件以及依照阳煤惯例往届生解聘的不允许参加二次招聘。
  2、科室试用:根据求职者状况可安排其在医院相应科室进行为期一个月左右的试用,试用结束后由科室填写试用期综合评价表报人力资源科(如为紧缺专业或个人素质较强的求职者可免去此环节)。
  3、面试:经试用或评价合格的人员由人力资源科统一组织面试。面试组成员由集团公司人力资源部领导、总医院领导、相关专家及纪委等相关人员组成。
  4、公示:根据科室试用评价结果和面试成绩进行排名并张榜公布,公布监督举报电话,畅通监督举报的渠道,自觉接受职工群众和新闻媒体的监督。
  5、体检:经张榜公布无异议后,对录用人员进行体检,体检地点为阳煤总医院体检中心。
  6、录用:本着宁缺勿滥的原则择优录用。
  备注:护理人员除参加以上规定的招聘程序外,还需执行总医院关于人事代理护士的管理规定,参加相应的考试及考核,包括出勤、科室考核、理论考试、操作考试等,考核合格办理人事代理手续。
  五、录用规定及待遇:
  经过上述招聘程序,在录用的人员中,凡第一学历为研究生的向集团公司申请办理阳煤在册手续,成为阳煤集团正式员工。凡第一学历为本科的人员在阳泉市人才交流中心办理人事代理手续,按国家规定签订劳动用工合同,实行同工同酬,缴纳各类保险。
  六、监督电话:7073184。
  七、联系电话:7073983(李老师) 7080256(周老师)
  八、投递资料邮箱:  
  (备注:报名及投递资料截止日期为日。凡参加报名或投递简历后务请申请加入阳煤总院招聘QQ群:,附加信息标注本人学历、专业及姓名(如本科临床医学张三),相关事宜我们将在QQ群公布,敬请关注。)                        
                                 阳煤总医院人力资源科                                    
                                      2016年2月
Copyright @
阳泉煤业(集团)有限责任公司总医院,All Rights Reserved
地址:山西省阳泉市北大街218号管理员E_mail:山西华图微信号:sx815916
华图教育参与微社区互动
山西华图认证官方微博
华图吧百度贴吧:华图
华图在线官方APP
【导读】阳煤集团总医院近年来病员量逐年攀升,员工工作量日益加大,人员存在严重紧缺,加之,2014年医院内科病房大楼投入使用后,新增科室4个,新增病区4个,新增床位210张,致使人员需求更加紧迫。
咨询电话: 7333
& & & & & &
  阳煤集团总医院近年来病员量逐年攀升,员工工作量日益加大,人员存在严重紧缺,加之,2014年医院内科病房大楼投入使用后,新增科室4个,新增病区4个,新增床位210张,致使人员需求更加紧迫。为了能更好地为阳煤职工家属提供服务,经院领导研究决定年内计划招聘卫生技术人员111名。具体招聘细则如下:
  一、招聘原则:
  1、遵循编制原则:招聘工作既要提前预测,适用医院发展的战略需要,进行适量的人才储备,又要严格按照效率、编制要求,从严从紧控制人员。
  2、因事择人原则:招聘工作应以工作需要和岗位空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,不能因人招聘,因人设岗。
  3、公开透明原则:招聘条件和人数、招聘程序和过程、招聘标准和结果应当公开透明,严禁暗箱操作,违规操作。
  二、招聘专业及人数:
  2015年计划招聘专业及人数一览表
呼吸内科专业
如达不到预计人数可申请降低录用条件。
心血管内科专业
消化内科专业
神经内科专业
肾病内科专业
烧伤整形专业
普外科专业
胸心外科专业
血管外科专业
急诊急救专业
泌尿外科专业
神经外科专业
耳鼻咽喉专业
肿瘤放化疗专业
皮肤科专业
老年病专业
整骨康复专业
医学影像专业
介入治疗专业
超声诊断专业
生物医学工程
医疗信息管理
合  计:111名
  三、招聘范围及条件:
  全国各高等医疗卫生专业院校的应届及往届高校毕业生。医疗专业应具有全日制普通高等院校研究生学历,其它专业应具有全日制普通高等院校本科学历。如报名录用人数未到达预定人数,经总院及人力资源部商定请示分管领导后,可适当降低录用条件。
  四、招聘程序:
  1、登记审核:
  招聘途径:参加山西医科大学及长治医学院举办的毕业生招聘洽谈会进行招聘;求职者通过网上或其它途径获取医院招聘信息后,本人慕名而来投送简历或通过电子邮件等形式进行报名登记。
  资料审核:求职者需提供个人求职简历及证明本人专业及能力的相关证件(身份证、毕业生就业推荐表、英语四六级证书、计算机等级证书等)。
  2、科室试用:根据求职者状况可安排其在医院相应科室进行为期一个月左右的试用,试用结束后由科室填写试用期综合评价表报人力资源科(如为紧缺专业或个人素质较强的求职者可免去此环节)。
  3、:经试用或评价合格的人员由人力资源科统一组织面试。面试组成员由集团公司人力资源部领导、总医院领导、相关专家及纪委和工会等相关人员组成。
  4、公示:根据科室试用评价结果和面试成绩进行排名并张榜公布,公布监督举报电话,畅通监督举报的渠道,自觉接受职工群众和新闻媒体的监督。
  5、体检:经张榜公布无异议后,对录用人员进行体检,体检地点为阳煤总医院体检中心。
  6、录用:本着宁缺勿滥的原则择优录用。
  备注:护理人员除参加以上规定的招聘程序外,还需执行总医院关于轮转护士的管理规定,参加每半年一次的综合考试和考核(每年3月和9月),考核内容包括出勤、科室考核、理论考试、操作考试等,如同时满足以下条款,则可办理人事代理手续:
  1、具备护士执业证;
  2、已在科室单独顶班;
  3、已在总医院轮转三个月以上;
  4、综合考核结果为:合格。
  五、录用规定及待遇:
  经过上述招聘程序,在录用的人员中,凡第一学历为研究生的向集团公司申请办理阳煤在册手续,成为阳煤集团正式员工。凡第一学历为本科及以下的人员在阳泉市人才交流中心办理人事代理手续,按国家规定签订劳动用工合同,实行同工同酬,缴纳各类保险。
  六、监督电话:7073184。
  七、联系电话:7073983(李老师) 7080256(周老师)。
  八、投递资料邮箱:。
近期热点推荐
交流学习平台
更多招考信息,欢迎关注或
 使用微信扫描二维码功能扫描二维码图片即可, 也可以通过 微信号查找,华图微信 号:sx815916
(编辑:薛晋钢)
华图在线APP客户端
关键词阅读:
1356289人正在这里听课
主讲:顾斐2015国考言语理解解读
大咖直播盛筵2015国考行测申论指导
华图名师广东乡镇公务员面试辅导
华图名师国考数量关系高分技巧
无法在这个位置找到: shenyang/suipian2014/pdsp/foot_tj.htm}

我要回帖

更多关于 晋煤集团总医院 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信