驻新疆央企招工当地人占七成 破解就业难题|央企|驻疆企业|就业难题_新浪财经_新浪网
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驻新疆央企招工当地人占七成 破解就业难题
　　据新华社电根据正式出台的一项新规定，今后，包括央企在内的所有驻新疆企业新增用工需保障当地劳动力占比不低于七成，以造福当地，破解就业难题。
　　据自治区人力资源和社会保障厅副厅长侯立贤介绍，按照新疆最新出台规定，今后，包括央企在内的所有驻疆企业、政府投资以及各类援疆项目，70%以上的新增用工指标需用于吸纳当地劳动力就业。
　　新疆维吾尔自治区国资委副主任苏国平表示，根据国家和自治区的要求，驻疆企业吸纳本地少数民族就业比例需达到25%以上。预计三年内，驻疆央企可新增少数民族员工约3万人。在南疆，第一批百万人就业计划和“短平快”项目，将支持292个项目，可带动4.5万人就业。
　　目前，新疆已启动城乡劳动力就业失业情况普查系统，在全区范围内开展城乡劳动力就业失业调查摸底数据采集录入。今年，新疆还将在2013年基础上，把监测企业扩至512家，就业岗位监测人数将达27.7万人。
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职位分类：
已选条件：
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；2、负责公司对外的外联事物；3、负责协助做好招聘等人事方面工作;任职资格：1、大专及以上学历，具有2-3年工作经验，男女不限；2、具有相关外联工作经验；3、能适应长期出差；4、有驾照者优先；
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、30岁以上，大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程、工程经济类相关专业。2、对建筑行业熟悉，有一定市场资源。3、具有相关岗位经验，较强的沟通能力及交际技巧。4、遵纪守法、爱岗敬业、吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团结合作精神。5、聘任期间的待遇：一经录用，待遇从优，具体面议。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：
负责公路、市政或建筑工程项目施工技术、质量和科研工作，按照公司管理要求组织完成项目施工技术、质量和科研等目标任务。 任职要求：1、三年以上公路、市政或建筑工程项目总工程师工作经验；2、土木工程等相关专业专业本科及以上学历，工程师及以上职称；3、40岁以下，体健品端，技术及质量管控能力、组织协调能力强。4、持有相关专业一级建造师执业资格证者优先。工作地点：拉萨，山南，成都，南充，乌鲁木齐，哈密，吐鲁番，伊犁，喀什地区等全国各工程施工项目，由公司根据工作需要分配，不依据员工个人地域意愿，请结合自身情况慎重投递简历。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责描述：1、负责客户的代码申请、客户资料的变更，协助订单的拣配、结算未清订单的清理，负责货源申请、库存分析的管理2、每月按照经审批备案的各项经销协议或者报告进行政策性费用核算、计提，运营经理审核后按相关流程在费用系统录入、报销3、根据财务云中心的对账安排，负责在规定时间内收集各客户盖章核对完毕后的对账协议4、对接业务部完成常规工作，完成中心周报、月报，根据中心要求，完成相关报表，保证报表的及时性、准确性5、工程机信息登记，每天定期将客户经理上报的工程信息汇总发给总经理，避免同一工程出现重复报价的情况6、办公用品的管理，传真收发跟踪处理7、通报每日出库情况，上传下达，了解当前中心出库情况以及排名位置，及时查询OA重要信息、相关通知，及时反馈给中心对应部门的负责人8、***中心人事管理员，中心人员的相关人事工作处理应聘条件：1、大学专科及以上学历2、2年以上工作经验，1年以上相关工作经验，有财务工作经验和营销财务管理经验者优先3、较好的财务管理知识和管理经验，熟练使用财务工具4、勤恳、敬业、严谨，能够承受一定的工作压力上班地址：新疆
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
工作职责：1、大专及以上学历，电气、机械自动化或电气自动化等专业。从事过数码印刷设备、复印机、打印机、CTP设备的维护工作2年以上相关工作经验者优先。2、较好的计算机、网络知识、印刷技术相关基本知识。3、有一定的英文阅读能力。4、具有较强的沟通表达能力及协调能力。5、具有高度的敬业精神及工作责任心，能保持较高的工作热情。6、 能接受经常出差。任职资格：1、公司产品的安装调试、技术支持、维修保养等技术服务工作。2、对客户进行产品的使用培训。3、帮助销售人员作售前技术支持。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1.
机房服务器、网络设备的的运维，软件的安装部署以及调试；2.
机房设备的日常巡检维护及监控维护工作，确保相关业务正常运行；3.
机房软硬件故障排查、处理工作，并且做好后期维护报告；5.
做好每天的巡检周报、月报，定期邮件汇报；6.
完成领导交代的其他任务；任职要求：1、 计算机相关专业；大专以上学历2、有相关培训经历的优先3、一年以上工作经验4、熟悉Linux、Windows等操作系统日常运维，了解服务器、存储、网络、虚拟化等知识。学习能力强，积极主动专研，具有良好的团队合作精神，正直诚信，有责任感。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：人
岗位说明：招聘岗位：销售代表/销售主管招聘人数：2人工作地点：南疆库尔勒市、库车岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格 1、专科及以上学历； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
我们希望培养这样的你：  （1）注重自我长期价值提升，自我驱动能力强，细致认真，具有钻研精神和创新精神；  （2）具有较强学习能力、语言表达能力、逻辑分析能力和沟通协调能力；   （3）认同公司文化，具有团队精神。我们提供：   （1）技术研发培训生作为公司技术、研发后备人才进行系统化培养，系统学习公司技术研发相关专业知识及操作规程等；   （2）技术研发培训生培养期内需完成相应技术岗位工作任务及导师安排的相关工作任务；   （3）经评估后完成技术培训生培养期并合格的员工，将独立从事技术研发或相关技术管理工作   （4）福利计划：       --五险一金，重大疾病保险和意外保险，补充门诊和住院医疗保险及年度体检；      --餐补、通讯和交通等补贴；      --带薪休假（年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假.....），丰富的团队活动；      --各类员工关怀：生日会、生日、结婚、生育礼金及节日福利。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责:1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；5、金融服务点日常运营及管理；6、上级主管交办的其他工作。 任职资格:1、全日制本科及以上学历（条件优秀者可放宽至全日制大专学历），金融、管理、市场营销类专业优先考虑；2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；4、熟悉金融业、银行业法律知识；5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。薪酬福利：1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪，部分优秀者月薪可达2万及以上；2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等；3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：1.编制财务报表，处理英文外账；2.对接财政部、税务局等政府机构，负责与财税中介、外方业主等进行沟通协调；3.负责财税相关法律法规研究；4.税务申报、会计核算、资金管理、产权管理等相关工作；5.协助预算工作，控制经营成本；6.财务凭证审核，协助完成审计工作；7.协助完成公司生产物资及生活物资采购；8.完成领导交办的其他工作。任职资格：1.大学本科及以上学历，财务管理或相关专业优先；2.2年及以上财务工作经验；3.需不定时出差至巴基斯坦项目部工作；4.精通英语，6级及以上水平。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
职责描述：1、熟悉工程文档的归档要求，并了解相关政府的资料归档要求；2、熟悉日常工地办公室日常行政工作和函件来往；3、熟悉使用相关办公软件；4、参加日常工程会议；5、良好表达及协调能力, 组织能力强，擅长沟通协调，工作执行力较强；6、能够常驻项目现场。任职要求：1、学历：大学专科及以上2、专业：工程类及管理类相关专业3、年龄：25岁以上4、职称：无要求5、工作经验：3年及以上工作经验6、具备能力：1)熟悉工程文档的归档规范要求，并了解相关政府的资料归档要求；2)熟悉日常工地办公室日常行政工作和函件来往；3)熟悉使用相关办公软件；4)能够迅速理解上级意图，形成目标计划，制定具体的、可操作的行动方案，整合各类资源，并监督计划实施；5)良好表达及协调能力, 组织能力强，擅长沟通协调，工作执行力较强；6)能够常驻项目现场。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
老铁，我在万方等你！不忽悠！不扎心！老铁我等你！有钱又有假，不管世界有多大，想看就去看！职位名称: 销售经理招聘人数: 2工作地点：西安工作职责:1、 懂产品，系客户；2、 善言谈，能社交。任职资格:1、大专及以上学历；2、肯吃苦，可出差，有激情，够自信。薪酬结构：基本工资+五险一金+商业补充险+周末双休+新人补贴+工龄补贴+劳动保护+住房补贴+物业补贴+节日补贴+业绩提成+交通补助+通讯补助+差旅补助+年度体检简历接收邮箱：. .cn联系人：王***
电话：029-
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责：1.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；2.负责收集新客户的资料进行沟通，开发新客户；3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；5.开拓目标市场；任职要求：1.热爱销售事业，拥有高度的工作热情；2.具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力，善于学习；3.思路清晰；4.敬业、上进心强，有责任感及良好的团队合作意识；5.具有销售意识，能承受工作压力，积极主动，能合理有效安排时间并完成工作；6.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
工作内容：1，财务管理：负责公司日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支。分析成本费用控制情况，向各级管理层提出财务分析报告和成本管理计划。2，资产管理：负责一、二级公司的现金、应收账款、各项资产的安全管理与控制，采取措施杜绝任何导致资金及资产安全的问题、隐患（如：被盗、内部转移、未经上级批准的账务调整、冲销等）。3， 税务管理：保证本公司营业税、增值税等各项税种的按时、准确缴纳。积极研究当地政策，主动争取各项财政返还。积极同税务部门保持有效沟通、协调；能够应对各类税务年检或专项检查，维护公司利益。4，制度建设：及时掌握集团下发的各项财务管理规章制度，并在内部进行传达、宣讲，实务中予以执行。必要时，在集团财务制度指导原则下，制定一级公司的财务管理细则。严格推进、执行并达成公司财务管理目标。5，绩效考核：严格履行集团制定的绩效政策与各项绩效管理制度与流程，并在集团绩效政策指导下，负责一级公司财务团队的月度绩效考核评分。6，团队建设：提高下属各财务岗位专业能力，改善服务态度。培养下属养成良好的职业道德与操守。明确核心岗位人员，定期举办专题培训，逐渐形成人才梯队。7，月度盘点：按月进行包括但不限于资金、设备资产、包装物、库存货物的帐实盘点与核对。发现不符，应及时处理、汇总上报。8，内部稽核：加强内部稽核，及时发现并严堵内控漏洞；保证业务流程合规、合法。同时配合集团公司内、外审计，对经营活动进行评价。9，工作交接：负责本公司财务各岗位人员的入、离职交接管理、监督工作；本公司其他员工的离职交接财务管理工作；在区域财务总监指导下，对一级总经理交接进行协调。任职资格：1、财会专业毕业，本科及以上学历，相关工作经验至少1年以上公司提培训及学习机会！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、主要负责公司相关自研产品等的集成销售；2、负责对公司相关项目信息的收集及行业的开拓，项目攻关等；3、负责对政府，公安等相关部门进行公司产品推广,销售和宣传工作；4、制定个人的销售计划和任务，完成销售指标；5、熟悉公司产品，并及时向公司反馈售前、售后遇到的技术问题。任职要求：1、大学本科以上学历，市场营销等相关专业；2、工作地点乌鲁木齐2、5年以上政府、公安系统销售经验，有相关成功经验；3、吃苦耐劳,诚实稳重,爱岗敬业。具有良好的社会交往人际沟通能力和独特的销售理念；4、能适应频繁出差，责任心强，能独立开展工作；5、具有团队合作精神。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
主要工作：（中促）1、负责在门店内公司所有品牌终端销售维护工作，如：地堆陈列，排面陈列，合理订货，销量，客情维护等。2、长期促销员需负责管理除品牌中促以外的临促、品牌专促。资质要求：1、年龄不得超过45岁，***。2、有卖场相关工作经验。3、持有食品健康证。福利待遇：1、薪资结构：基本工资+工龄工资+提成奖金2、左右。3、每周保证有1天休息。4、购买商业医疗保险。面试请联系以下人员，或者发送简历到 苏艳青
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
35岁以下，大专以上学历，安全类相关专业，具备2年以上项目安全工作经验，有交安类证件优先考虑。
学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
通号通信信息集团有限公司2018届高校毕业生招聘公告通号通信信息集团有限公司成立于1992年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业中国铁路通信信号股份有限公司（简称“中国通号”）旗下专注于通信信息领域业务的全资子公司。总部设在北京，所属分公司6家，全资子公司4家、控股子公司1家，研究/设计院2个、中心1个。公司拥有高新技术企业和软件企业证书，具有计算机信息系统集成一级资质、涉及国家秘密的计算机信息系统集成（保密安防监控）资质、安防工程一级资质、建筑智能化工程设计与施工一级资质，在通信信息领域拥有科研开发、产品设计、设备制造、系统集成、工程安装和技术服务的完整产业链。为进一步加强优秀人才的引进力度，吸引、培养和使用高层次、创新型优秀人才，满足公司的高速发展和改革创新。通号通信信息集团有限公司现面向各高等院校公开招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生，相关事项如下：一、招聘计划 　　本次面向高校计划招聘2018年应届全日制毕业生30-40人，（学历：本科生、硕士研究生、博士研究生），招聘岗位信息如下：1.技术研发类（研发工程师）：（5-10人）？安防业务方向：具备一定的C/C++等开发基础；熟悉计算机体系结构；熟悉视频流媒体常见的传输协议和容器格式。？互联网业务方向：具备一定的Java开发基础，了解SQL语句， HTML等Web开发语言。？信息化业务方向：具备一定的C/C++/ VC++开发基础；熟悉使用oracle数据库，熟悉TCP协议。2.产品策划类：（5-10人）？产品工程师：熟悉计算机体系结构、软件工程；具备较强的文字表达能力、语言表达能力。？智能建筑设计工程师：了解智能建筑弱电系统组成，熟悉弱电子系统；熟练使用AutoCADP等办公软件。3.项目实施类：（10-20人）？系统集成工程师（路内）：熟练掌握计算机操作、熟悉通信原理。工作地点：北京、上海、广州、成都、新疆？项目工程师（路外）：熟练掌握计算机操作、熟悉通信原理。二、薪酬福利：？提供有竞争力的薪酬福利待遇（七险两金、带薪年假、通信补贴、交通补贴、年度体检等）；？工作能力强，表现优异且符合相关政策的硕士研究生及以上学历应届毕业生，根据指标情况办理***落户。三、招聘条件及须知 　　1.遵纪守法，品行端正，热爱科研工作、高铁事业。 　　2.2018年具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生。 　　3.通信、计算机、电子信息、自动化、控制工程等相关专业均可报名。4.服从单位对岗位的安排和调整，具有较强的科研能力、进取精神和创新能力，能够尽职尽责地完成科研工作、项目实施任务。5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。四、招聘流程 　
1.提交申请材料:应聘人员将个人简历（带照片）、学习成绩单，四、六级证书，其他获奖证书发送至，简历命名格式：岗位+学校+专业+姓名+生源地，如研发工程师（安防业务）+**大学+计算机+张三+生源地。2.初审：根据岗位需求及报名情况，对应聘人员择优筛选，并通过电话或电子邮件通知本人参加面试。　　3.面试：通过简历筛选的同学参加笔试、初试、测评、复试环节。具体面试时间及地点以实际通知为准。（注：未进入下一环节的毕业生不再通知）   　4.录用：依据应聘者综合成绩，择优确定录用人选，经入职体检合格后，签订毕业生就业协议。    五、其它事项 　　1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。 　　2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。 　　　联 系 人：张老师简历投递邮箱：
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：少于50人
1、负责基金的设立、变更、备案、账户开设等日常工作；&2、与工商、银行、税务等办事机构保持良好沟通；&3、协助公司基金产品日常运营管理；&4、完成领导安排的其他工作。&任职要求：&1、本科以上学历，***优先；&2、外向灵活，身体素质过硬，能够适应长期出差（2周以上）；&3、了解私募基金相关政策优先
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.组织制定区域子公司财务工作计划、部署落实有效推进及达成；2.建立相应资金管理体系，防范资金风险，提升资金使用效率，满足公司经营投资资金需求，力保资金成本最优；3.建立维持有效的内外部沟通关系：负责银行、税务等外部机构的关系维护，并维持良好的内部沟通及协作关系；4.组织推进资产税务管理，促进公司资产安全性、整合内部税务资源及关系实现优化的税赋率、降低税务风险；5.组织完善子公司财务内控体系建设，通过稽核及稽核后整改推进工作，降低财务内控风险；6.通过组织经营业务的会计核算及财务管理，配合支持业务部门有序开展业务、促进经营财务目标实现；7.完善公司财务报表体系，满足不同层面的数据需求；8.负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作，审计工作的过程管理；9.指导督促实施，并进行跟踪与绩效评价，使预算管理得到有效落实与改进。任职要求：1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业；2.5年以上财务工作经验，3年以上管理经验；掌握最新财务政策和制度并能熟练运用，掌握税收等法律法规等；3.中级会计师及以上专业技术职称优先；4.了解零售业务模式和关键业务流程。工作地点：新疆乌鲁木齐
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年薪：30-80万
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后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
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年薪：20-40万
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汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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