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人寿保险的月开薪只是每月交90？还是有递增？
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开薪农夫系统平台开发团队：林经理188-
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开薪农夫是一款结合游戏、劳动、休闲、娱乐、惠农、生态、健康创富于一体的“互联网+农业”平台。
开心农夫结合3D虚拟技术实现的游戏，以3D田园模式互动为服务创新点，突破传统的农业用户体验和个性化服务方式，打造一个集“经济、文化、生活”于一体的农业品牌平台。
开薪农夫账户分三种：金币、种子、水果；果实收获交易后按照比例产生相应的收益
1：种子（玩家间可以转增，可以参与按照比例来认耕树苗，可以易购物）
2：水果（只能换购水果商城里面的新鲜水果）
3：金币（一个金币相对于1元，可以提现！但是要收取5%的管理费，可以继续玩游戏增值，特定比例认耕或者100%金币可以认耕果树）
那么开薪农夫的优势在什么地方？
1：真实模拟特殊生态农场生活：
用户进入游戏，可以在农场中选择各类种植，养殖活动！利用农业基地提供的真实种植，实时视频进行匹配，让用户有身临其境的现实参与感！
2：模拟互动到现实：
例如：在模拟互动游戏中发出春耕秋收任务，用户根据自己时间与城市位置，选择就近农业庄园进行实地播种，采摘喂养等田园亲子互动体验活动。
开薪农夫投资了怎么收益啊？
打个比如：你在开薪农夫购买了一颗果树10元；一次性结16-24个果子（10元果树-24元果子=14元收益）每一颗树都能够收益14元；多购买多收益！
开薪农夫的优势：
1. 真实模拟特色生态农场生活
用户进入模拟互动游戏，在农场中可选择各类种植，养殖活动，利用农业基地提供的真实种植，实时视频进行匹配，让用户有身临其境的现实参与感，亦可通过微信朋友圈进行分享。
2. 模拟互动到现实
例如：在模拟互动游戏中了出春耕秋收任务，用户根据自己的时间和城市位置，选择就近农业庄园进行实地播种，采摘，喂养等田园亲子互动体验活动。
文章来自林经理团队的分享，专注系统开发，小黑裙系统，公排系统，一元云购，汇众果然系统，一物一码（一码通），仿伪仿窜货系统等。
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欢迎来到东莞市虎门荣兴嘉服装辅料加工店网站，我公司位于素有“龙舟之乡、中国民间艺术之乡、举重之乡、粤剧之乡”之美誉，号为“世界工厂”的东莞市。 具体地址是东莞市虎门镇镇口镇兴大道55号一楼铺面，联系人是郑经理。
联系电话是020-020-,联系手机是,主要经营东莞市虎门荣兴嘉服装辅料加工店是一家专业从事女性内衣服饰研发与生产的大型集团公司，集团注册资本10000万元，法人代表：胥亭渊。集团以台湾新竹、大陆广州为企业基地，以中国香港、新加坡、巴黎为中心的综合性全能办事机构与生产基地使小妇人旗下产品遍布全球120多个国家和地区。小妇人内衣本着“扎根台湾、相拥神州、放眼世界”的业务发展方向，企业不断开拓创新，与时俱进。。
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（开发经理）
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文章点击排行榜“开薪宝”活到老领到老_网易新闻
“开薪宝”活到老领到老
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（原标题：“开薪宝”活到老领到老）
在2016年走向尾声之际，各家保险公司的“2017年开门红”也陆续热烈打响。近期在产品研发上表现不俗的长城人寿，也在推出广受经代渠道好评的“康健人生”重疾险之后，又特别为“开门红”活动重磅推出了“开薪宝”保险计划。作为一款侧重于客户未来的养老财务规划，“开薪宝”的问世，为当前中青年今后的退休养老问题提供了又一个新选择。倪子 张俊 赵孟琦具备顶额预定利率与“康健人生”专注于客户的健康保障不同，“开薪宝”侧重于客户未来的养老财务规划。在中国加快进入老龄化社会、延迟退休政策渐行渐近、社保体系覆盖力度有限的大环境下，目前的中青年群体对于今后的退休养老问题也愈加关心。长城人寿“开薪宝”的问世，旨在帮助客户实现“越老越有钱”的美好愿景。据长城人寿产品研发部门介绍，“开薪宝”经过了长时间的开发准备，并力图将公司过往热销产品的优势集于一身。在历经6个月的市场调研之后，长城人寿汲取过去5年来最具竞争力的三大险种——具备顶额预定利率的固定年金险“至尊宝”、形态灵活组合自由的“鸿盛360”、收益长久保全资产的“鑫相随”系列各自的核心优势，铸就了一款顶额预定利率、形态灵活、保障长久的保险计划。年金领取时间灵活从产品性质而言，“开薪宝”保险计划由《长城盈相随年金保险B款》和《长城附加金钥匙年金保险（万能型）》两款险种组合而成。从保险具体条款分析，这款产品具有以下明显特点：第一是“稳”。在“开薪宝”中，主险“盈相随B款”的年金金额固定不变，能领多少在合同中明确约定，责任清晰，一目了然。在“附加金钥匙年金保险”账户中，合同约定保证利率为年利率3.0%，真实有效，具有法律保障。第二是“高”。“客户至上”是长城人寿一贯的经营理念，这在“开薪宝”的开发上也得到充分体现。主险“盈相随B款”按照4.025%的预定利率进行开发，预定利率之高达到保监会规定上限。同时，“附加金钥匙年金保险” 还可凭借万能险的优势，在主险基础上累计生息，使客户的年金保障更加充足。第三是“久”。“开薪宝”是长城人寿第一款终身型年金保险，打破了市场上同类产品大多限定年金领取截止年龄的桎梏，真正做到“活到老，领到老”。对于养老而言，年龄越高对年金的依赖也越强，“开薪宝”正是基于这一点而设计成了终身领取型。第四是“活”。客户购买“开薪宝”后，可选择在60岁、70岁、80岁3个时间点开始领取年金，也就是“自己设定退休年龄及薪资待遇，真正实现了我的养老我做主”。相关链接领取年金有3种方案可选以30岁男性客户为例，每年投保开薪宝10万保费、10年期交的情况下，若选择60岁领取祝寿金，则可享受保险利益如下：
60岁前年年领取22560元，连领29次、共领65.42万；60岁准备退休养老，即可领取100万祝寿金；60岁后年年再领7520元，以备养老之需。若客户选择60岁前不领取，则未领取的年金划入“附加金钥匙”万能账户，日复利、月结息；若按中档利率计算，至60岁领取则总累积至235万元。若客户直至80岁后再一次性领取，则共计591万元随时可取。
(原标题：“开薪宝”活到老领到老)
本文来源：中原网-郑州晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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