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广东五年将建成社会信用体系和市场监管体系框架
　　广东省15日举行会议部署推进社会信用体系建设和市场监管体系建设(“两建”)工作。广东省省长朱小丹称，力争用5年时间基本建成与科学发展要求和市场经济取向相适应的社会信用和市场监管体系框架。
　　朱小丹指，经济结构和产业结构的调整属于“硬转型”，制度创新属于“软转型”，广东推动转型升级要做到软硬兼顾、“双轮”驱动。各级政府要积极转变政府职能，把该放的权放掉，把该管的事管住管好，努力建立有利于激发市场主体投资创业活力的机制，为稳增长和转型升级创造良好环境。　　朱小丹称，“两建”是一个长期过程，要坚持政府主导与社会参与相结合、重点突破与全面推进相结合、解决突出问题与改革创新体制机制相结合、规范管理与服务民生相结合，着力在行政审批制度改革、食品安全监管、消费维权体系建设、公共信用信息管理系统建设等重点领域和关键环节实现新突破，力争用5年时间基本建成与科学发展要求和市场经济取向相适应的社会信用和市场监管体系框架。　　　　朱小丹称，推进社会信用体系建设，要把政务诚信建设放在首位，推进政务公开，加强信用信息的记录、整合和应用，建立健全覆盖全省的信用信息管理系统，培育发展信用服务市场，完善守信激励和失信惩戒机制，积极开展诚信宣传教育，加快“信用广东”建设步伐。　　朱小丹表示，广东将大力加强市场监管体系建设，把食品安全、环境保护、打击假冒伪劣等民众最关注、反映最强烈的领域作为市场监管体系建设重点，加大市场监管力度，深化商事登记制度改革，加快质量监管体系建设，全面完善食品安全监管体系，推进市场监管信息平台建设，加快建设消费维权体系，努力打造政府负责、部门协作、行业规范、公众参与相结合的市场监管新格局。重要提示：看了本文的人还对以下公司做了评价！
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2017上半年社会信用体系建设工作总结及下半年工作计划
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【看准网（Kanzhun.com）】下半年工作计划频道小编搜集的范文“2017上半年社会信用体系建设工作总结及下半年工作计划”，供大家阅读参考，查看更多相关工作计划 ，请访问下半年工作计划频道。
　　一、2017年上半年工作总结 　　(一)统筹协调推动工作开展 　　1.确定了年度重点工作计划。积极组织各专责小组牵头单位根据市、区社会信用体系建设规划(年)及《龙岗区社会信用体系建设工作方案》，按照各自职责分工和子体系方案报送2017年重点工作计划，要求年度重点工作计划要科学合理，统筹安排，确保完成全年乃至规划期目标。在我办收集整理的基础上了，形成了《龙岗区2017年社会信用体系建设重点工作计划进度一览表》，以区&两建&办的名义印发，明确了今年社会信用体系建设的重点工作和责任单位，并要求各相关单位按照计划稳步推进，并做好工作协调、信息互通共享工作。 　　2.完成了龙岗区2017年诚信建设效果评估工作。为全面了解我区诚信建设工作效果，我办牵头制定了《龙岗区诚信建设评估方案和指标体系》，并委托第三方机构开展创建效果评估工作。评估工作分三部分开展，一是量化各部门社会信用体系建设工作内容;二是量化龙岗区居民对社会信用体系建设的感知评价;三是量化龙岗区社会信用体系建设综合发展水平。立足政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信四方面的内容，运用科学的统计分析方法，对收集到的政府部门和社会居民两方面的数据进行分析处理，对政府工作和社会居民感知评价进行综合评估，形成了《深圳市龙岗区2017年诚信建设工作调查报告》。 　　3.做好2017年度社会信用体系建设考核工作。根据市&两建&工作领导小组办公室的要求，我办牵头开展了2017年度社会信用体系建设迎检工作，认真对照考核指标和评分标准开展自评，组织相关子体系牵头单位收集资料，查漏补缺，并在考核当天，根据考评组的要求，对相关材料及时作出解释说明，在全市的考评中取得了较好的成绩。 　　(二)推进政务诚信体系建设 　　1.开展党委部门权责清单编制试点。鉴于我区在探索党务权责清单编制工作中取得的良好成效，市编办将我区定为党委部门权责清单编制的试点区，试点启动以来，区廉洁办积极指导区编办开展相关工作，从管理服务对象的角度，进一步细化和完善党委部门权责清单，目前试点工作已得到市编办的初步认可。 　　2.加快政务服务体系建设。一是开发政府购买服务信用验证系统，依托区信用信息平台扩大政府采购用信范围，明文规定除由区政府采购中心、建设工程交易中心负责组织实施的采购项目外，各单位凡使用财政性资金组织采购且需与供应商签订合同达成履约关系的采购事项，均须对供应商信用状况进行全面核实，实现政府购买服务100%用信。通过对接区财政体系，规范核算部门名称和编码，面向全区各街道、各部门配发信用验证账号565个，全面覆盖区、街两级单位。二是继续推进服务平台建设，将网上办事大厅延伸至街道和社区，构建区、街道、社区三级政务服务体系。截止目前，全区8个街道、111个社区基本已完成服务大厅建设。三是制订政务服务建设绩效评估指标。结合我区政务服务工作实际，将&政务服务建设&的相关工作纳入&审批和服务效能&指标中，明确了指标定义、评分项目、操作规程等内容。 　　3.加快建设统一的公共资源交易平台。按照《龙岗区2017年改革计划》部署要求，由区纪委牵头制定了我区公共资源交易体制改革方案。根据区委、区政府领导的指示，5月中旬，区纪委牵头组织区公共资源交易体制改革工作小组，走访了区财政局(国资委)、住建局和政府采购中心3个单位，与相关部门主要负责人、分管领导及业务科室人员进行了座谈研究;召开了51人参加的招标(采购)人、投标人(供应商)、招标代理机构及评审专家等4场分类座谈会;面向交易各方主体发放了200份《关于对龙岗区公共资源交易体制改革的调查问卷》，收回185份。根据走访、座谈和问卷调查，对调研情况进行了统计分析，形成专题调研报告。在利用调研成果进一步修改完善的基础上，形成了《龙岗区2017年公共资源交易体制改革方案(第二次送审稿)，拟提交区委全面深化改革领导小组会议审定。 　　(三)加大企业信用体系建设力度 　　1.开展商事主体年度报告和企业即时信息公示工作。市市场和质量监管委龙岗局将商事主体年度报告和企业即时信息公示两项工作结合开展，从宣传发动、年报接收、设置自助服务区、安排专人提供咨询指引服务等方面进行部署分工，并按计划稳步落实。截止6月底，已有 106137户企业和66493户个体户提交了2017年度年报，已有4738户企业自行公示即时信息，企业年报提交量位居全市第三，个体户年报提交量位居全市第一。 　　2.加强《企业信息公示暂行条例》宣传工作。借力第三方平台，实现点对点宣传。与深圳市邮政局龙岗分局合作，向辖区企业和个体工商户投递提醒企业公示即时信息和商事主体提交年度报告的温馨提示、操作指引等宣传资料。充分发挥监管服务平台优势，通过注册登记窗口和日常监管工作，利用对企业进行监督检查或为企业提供登记注册等服务的机会，加大宣传告知力度，指引商事主体完成年报和即时信息公示工作。借力优秀师资力量，开展企业监管操作系统培训周活动。4月21日至27日，在辖区各街道开展了8场企业监管操作系统培训暨企业信息公示暂行条例宣讲活动。辖区基层监管人员和商场、市场、企业园区主办方等企业代表逾600人参加了培训活动。 　　3.首次企业信息公示抽查工作顺利完成。市市场和质量监管委龙岗局对省局统一抽取的1145家企业的企业即时信息公示情况进行抽查。抽查采取系统检查和实地检查相结合的方式进行，经抽查，发现23家企业存在未依法公示即时信息的行为，并责令其限期改正。 　　(四)加强社会组织信用监管力度 　　1.开展2017年社会组织等级评估工作。2017年度龙岗区社会组织等级评估职能转移给广东省社会组织评估中心、深圳市企业评价协会、深圳市龙岗区质量技术协会。经社会组织自评、评估专家实地考察、评估委员会审核、社会组织等级评估结果公告等程序。此次评估获得4A级社会组织6家、3A级社会组织6家、2A级社会组织3家。 　　2.开展2017年度社会组织年度检查和抽查工作。区民政局于3月份开展2017年度社会组织年度检查工作，参加此次年度检查的行业协会，实行行业协会年度报告制度。对于违反有关规定的行业协会，将载入活动异常名录，并纳入信用监管体系。同时，以2017年度社会组织年检应检单位为基数，按照 5%的比例随机分类抽取40家社会组织作为抽查对象。根据抽查情况，对在抽查中发现有问题的，视情形责令限期改正;发现存在违法行为的，依法进行处罚。 　　(五)推进政府职能转移和购买服务 　　1.研究制定推进政府职能转变改革方案。积极践行中央、省、市关于全面深化改革和加快政府职能转变的要求，区编办牵头研究制定了《龙岗区 2017年推进政府职能转变改革方案》，以深化权责清单改革为突破口，围绕&清权、放权、监管、服务&四条主线，进一步优化政府与市场、政府与社会、政府层级间的关系。目前，新增2项完成转移职能(共计完成13项)，其中，区卫计局的&手术分级管理实施与评估&职能已转移给龙岗区医学会，区安监局的&工业企业安全生产标准化三级(分类分级)评审&职能已转移给龙岗区安全生产技术协会。 　　2.开展社会组织资质审查工作。为进一步推进社会组织承接政府转移职能和购买服务，建立具备承接政府职能转移和购买服务资质的龙岗区社会组织目录，区民政局于今年3月份开展具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织资质审查工作。目前，已收到我区44家社会组织提交的申报资料，经审核，共有 39家社会组织具备资质条件，现正对符合资质的社会组织在区政府在线进行公示。 　　(六)推进公职人员和事业单位诚信建设 　　1.探索构建党员干部诚信体系。今年年初，区纪委印发了《2017年龙岗区建设廉洁城区工作要点》，把探索建立党员干部诚信体系列为今年工作的重中之重，明确全年进度安排，加大监督检查力度，督促全区各相关单位全面推行公职人员诚信档案。5月份，制定印发了《龙岗区探索建立党员干部诚信体系工作实施方案》，将主要任务细化到各牵头部门，严格按照《方案》要求扎实推进各项工作。目前，已着手编制&一本诚信手册&，以引导党员干部养成诚信习惯。同时，计划健全&一份诚信档案&，拓展诚信评价标准，扩大诚信档案记录范围;建设&一个诚信数据库&，为客观公正地了解、评价、使用、激励干部打好基础;建立&一套奖惩机制&，将党员干部守信失信行为结果充分运用到干部奖惩激励、选拔任用、交流调整工作中，促进征信用信全面化，并逐步完善干部选拔考核机制。 　　2.探索建立事业单位内部信用制度。收集学习事业单位信用制度相关资料，并到市场监管等部门开展调研，研究我区事业单位内部信用制度建设工作。 　　(七)积极组织开展诚信宣传教育活动 　　一是强化社会主义核心价值观学习宣传。根据&文明美德学堂&、&龙岗精神文明建设&宣传方案，先后开展了&职业道德决定卓越&、&国学与人格的塑造&等3场讲座，同时在全国文明单位南湾街道南岭村社区文明美德学堂开设了&古文观止&主体系列讲座活动，积极运用网络、彩信、微博、微信等新媒体手段，广泛营造核心价值观生活场景。 　　二是强化文明诚信典型的发掘和培养。继续完善龙岗文明美德传播中心网站，壮大网络文明志愿者队伍，巩固核心价值观的网上传播阵地。制定&梦想与力量&感动龙岗任务评选方案，发放评选通知，从各行各业和各街道社区收集参评人选，媒体报道先进事迹，积极宣传和倡导&知善&和&扬善&的理念，引导市民群众养成&日行一善&的生活方式。 　　三是强化文明诚信活动品牌打造。开展了&小书包大梦想&公益小书包进校园、&小慈善微心愿&爱心圆梦行动、&最美家庭&评选等公益活动项目，推动诚信等核心价值观的实践养成，打造龙岗诚信活动品牌。 　　二、下半年工作计划 　　(一)继续推进政务诚信体系建设 　　一是进一步细化和完善党委部门权责清单;二是继续推进政务服务体系建设，重点推进服务标准化建设;三是继续加快建设统一的公共资源交易平台，根据公共资源交易体制改革方案，全面开展机构设置，人员编制，硬件设施、交易机制、监管体系整合工作。 　　(二)继续加大企业信用体系建设力度 　　加强《企业信息公示暂行条例》的宣传与贯彻落实，推进商事主体年度报告、企业即时信息公示、企业信息抽查等制度落实。 　　(三)继续加强社会组织信用体系建设 　　编制具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织目录，建立完善社会组织综合监管体制，规范社会组织管理，开展2017年社会组织等级评估工作。 　　(四)继续推进公职人员和事业单位诚信建设 　　一是根据《龙岗区探索建立党员干部诚信体系工作实施方案》要求，全面推开公职人员诚信档案建设，规划诚信信息征集管理，完善诚信档案相关制度，优化诚信档案内容。二是继续探索事业单位内部信用制度。根据前期的调研情况，选取试点单位建立内部信用制度。 　　专此报告。
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厦门社会信用体系建设五年规划出炉 人人将有代码
来源:闽南网
[摘要]厦门社会信用体系建设五年规划出炉，信用信息可一站式查询。
　　闽南网12月12日讯 经政府同意，《厦门市社会信用体系建设规划（年）》日前（12月8日）正式印发实施。
　　厦门将重点推动政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设，到2017年，成为信用体系建设福建先行市和全国试点城市，基本建成覆盖法人信用信息数据库，信用信息覆盖率达到70%。
　　信用信息可一站式查询
　　值得注意的是，厦门将建立自然人、法人和其他组织统一的社会信用代码制度。
　　独立开发建设&信用厦门&网站，完善信用信息一站式查询、信用信息发布、信用异议受理、信用监督等功能，开发移动应用；着力推进公安部身份认证系统嵌入使用、提供查询认证、保护信用信息安全；到2020年，将&信用厦门&建成厦门社会信用体系建设&总窗口&，成为面向社会公开信用信息和提供互动服务的统一载体。
　　推广使用市民诚信卡
　　值得期待的是，厦门将推广使用&市民诚信卡&。实行一卡多用，集乘坐公交、医疗保险、社会养老、住房公积金、图书借阅、公共自行车、旅游年卡、水电煤气费用缴交、移动支付等功能于一体。通过市民卡依法采集个人信用信息，扩大信用信息覆盖面，并建立与信用挂钩机制，将市民卡打造成&市民诚信卡&。
　　信用建设也将运用在公共资源交易改革、化解风险、惠民政策落地等各领域。其中，重点解决保障性住房建设和分配、居民养老、医保、积分入户、积分入学、各类惠民补助资金申请等惠民政策领域的失信行为。
　　将实现厦漳泉公共信用信息共享
　　建立个人失信信息公开机制。依法依规在政府网站、&信用厦门&网和媒体上公布个人的失信信息，强化对个人失信行为的社会监督和约束。
　　推动有关部门对重点领域和重点人群建立守信&红名单&和失信&黑名单&；建立信用信息快速传递机制，通过政府网站、&信用厦门&网站、新闻媒体等依法向社会公布失信&黑名单&。宣传推广诚信企业、好人好事榜。
　　对重点领域和重点人群建立信用联合奖惩机制，依法采取联合奖惩措施，逐步建立联合奖惩实施评估制度。
　　积极开展与省内其他地市的信用合作，率先实现厦漳泉联合建立社会公共信用体系，实现公共信用信息共享。推动与漳州、泉州联合建立金融业统一征信平台，建立区域性统一授信审批中心。（海都记者 兰京）
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2017年社会信用体系建设工作要点
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陕西社会信用体系建设这五年：砥砺奋进创奇迹
追赶超越在路上
　　党的十八大以来，社会信用体系建设被摆上重要位置加速推进。“党中央、国务院通过一系列决策部署统一了全国上下的思想认识，信用建设已经不是要不要建、什么时候建的问题，而是怎么全面建设、加快建设、更加高效建设的问题。”国家发改委副主任连维良在社会信用体系建设部际联席会议上作了如上表述。
　　五年后的今天，陕西交出了自己的答卷，以制度为本、实践为重。信用助力经济建设和社会治理的成绩有目共睹，为谱写陕西追赶超越新篇章作出了有益贡献。
　　政策法规加快出台
　　如果把社会信用体系建设比作大厦的构建，那法规制度无疑是这座巨型大厦的“地基”。没有成熟完备的制度体系，信用建设只能是“空中楼阁”。
　　五年来，陕西省开启制度建设“加速度”，跃居全国信用法制建设“第一方阵”。
　　2012年，《陕西省公共信用信息条例》正式施行，成为全国第一部公共信用信息地方性法规，荣获“全国诚信建设制度创新十大最佳事例”。
　　同年，陕西省政府印发《陕西省“十二五”社会信用体系建设规划》，开始从全方位、宽领域、多层次部署推动“诚信陕西”建设。
　　此后，陕西省相继出台了30多部信用建设领域的法规、规章和规范性文件。信用信息征集使用、信用信息公开公示、统一社会信用代码、企业综合信用评价、跨部门信用协同监管、信用联合奖惩等信用管理制度已全面建立。
　　2017年，陕西省信用法制建设又获重大突破。全国首部政府规章层级的信用监管法规制度――《陕西省企业信用监督管理办法》颁布，用30条管理办法激励秦商向全球发出诚信名片。
　　组织机构日益完善
　　如果说法规制度是信用大厦的“地基”，那组织机构就是“四梁八柱”。没有完善高效的组织机构体系，信用大厦就缺乏强而有力的支撑。
　　“九层之台，起于累土”。回顾5年历程，信用组织机构建设并非一步到位，而是在实践中不断调整，日益完善。
　　2012年，陕西省信用办牵头建立了信用体系建设联络员制度，40多个省级部门确定了信用工作责任处室和联络员。
　　同年，部署推进市级信用组织机构建设。五年来，陕西省10个设区市和杨凌示范区先后明确了市级信用体系建设的牵头部门和工作机构，建立了信用体系建设领导小组或联席会议制度，多数县（区）也确定了信用体系建设牵头部门。
　　2017年，陕西省政府进一步完善了信用体系建设联席会议制度，明确省发展改革委、人民银行西安分行“双牵头”，成员单位增加到59家。
　　如今，陕西省、市、县机构三级联动，两部门牵头戮力同心。
　　队伍的壮大，可以广集众智、汇聚合力，推动社会信用大厦拔地而起。
　　信用信息平台全面建成
　　涓涓细流汇江河，是陕西省信用信息征集最形象的概括。
　　2012年，陕西省公共信用信息平台建成运行。经过不断优化升级，已成为上联国家、覆盖全省的统一信用信息平台，具备了较为完善的信息采集、数据处理、数据传输、比对核查、统计分析、监测预警等系统功能。
　　简单的说，就是将全省的信用信息按照统一标准，汇集到一个平台中，并对外提供安全、便捷的信息服务。
　　陕西省乃至全国的信用信息长期处于碎片化、孤岛化、烟囱化的状态，各地、各部门信用信息交换困难，业务协同无从谈起。在这种状态下，建立全省统一的信用信息平台是需求，更是挑战。
　　从法规制度到体制机制，从部门协调到督查考核，信用平台建设和信用信息征集工作虽倍感艰辛，但从未懈怠。
　　可喜的是，成效已显现。目前，陕西省、市、县90%的行政主管部门已接入平台，共收录自然人、法人及其他组织信用信息2550万余条，陕西省法人及其他组织登记备案等基本信用信息已实现全面共享，其他信用信息征集数量快速增长。
　　如今，信用信息已从初期的涓涓细流汇聚成一条大河，川流不止，奔腾不息。
　　四、信用信息应用有效推进
　　信用信息的生命力在于应用。
　　2013年，陕西省发展改革委、人民银行西安分行、省编办联合印发了《关于在行政管理事项中使用信用记录和信用报告的实施意见》，对全省各级政府部门在行政管理事项中使用信用信息作出全面部署。目前，已有部分市（区）和省级部门出台了这方面的制度文件，要求将信用信息核查使用纳入地区和部门的行政管理和公共服务工作流程中。
　　制度设计次第铺开，探索实践也紧随其后。比如：
　　商洛市在行政许可、政府采购、招标投标、市场准入、资质审核、劳动就业、社会保障和管理监督、申请政府资金支持等领域推行企业综合信用等级评价和信用报告制度。
　　陕西省发改委在项目审批、招投标管理、政府资金安排使用、企业债券审核、公共资源交易等领域将信用信息和企业综合信用等级作为行政决策的重要依据。
　　陕西省商务厅将核查使用平台信用信息嵌入行政管理工作流程中。在2016年度典当行设立及监管工作中设置了信用审核环节，将核查企业信用信息状况作为审批依据，并应用于典当行事中事后监管中。
　　陕西证监局在公文办文单上专门增设了信用信息查询状况栏，将信用信息作为实施行政管理的重要参考。
　　如今，路线图更加清晰，方法论臻于成熟，信用信息的价值日益凸显。
　　联合奖惩持续发力
　　激浊扬清，已成为我省信用体系建设的主旋律。
　　陕西省各级法院通过媒体及时发布失信被执行人名单，并与工商、公安、国土、银行等单位建立了执行联动机制。2016年，全省法院公开曝光失信被执行人2.34万人，2874人慑于执行惩戒威力，主动履行了执行义务。
　　陕西省发改委、人行西安分行、共青团省委等50家单位联合印发了《关于实施陕西省优秀青年志愿者守信联合激励加快推进青年信用体系建设行动计划》，明确在教育服务、就业创业、社会保障、融资租赁、文化生活、评优树先等七大类36个项目上的激励措施。我省已有200名优秀青年入选守信联合激励名单。
　　陕西省国税局、省地税局联合16家商业银行共同推出“诚信纳税贷”业务，全省累计有4万余户企业获得200多亿元信用贷款。
　　同样必修的，还有制度建设。陕西省先后出台了《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施意见》《陕西省重点领域失信“黑名单”发布制度》《陕西省违法失信“黑名单”信息共享和联合惩戒办法》《陕西省诚信典型选树和联合激励办法》等一系列规章制度。目前，全省已有28个行业领域建立了“红黑名单”管理制度。
　　此外，“信用陕西”网站已成为我省信用体系建设宣传和服务的重要窗口，建立了多个信用信息查询和公示专栏，累计向社会公布违法失信“黑名单”信息8万余条，平均每天信息查询量上千人次。
　　如今，联合奖惩把“信用之网”织得越来越密，“守信光荣、失信可耻”“一处失信、处处受限”的社会氛围正在逐步形成。
　　统一社会信用代码制度全面实施
　　社会信用体系建设是由问题倒逼而产生的，又在不断解决问题中得以深化。
　　长期存在的“多头赋码”、“多码共存”现象带来诸多问题。一方面，部门信息数据相互割裂封闭，“信息孤岛”影响了部门间信息共享和协同监管，降低了行政效能；另一方面，法人和其他组织在设立和办理相关业务时，需要到多个部门申请代码，带来诸多不便，也增加了社会成本。
　　这一难题在2015年实现了突破。统一社会信用代码的顶层设计正式出台，陕西省全面落实国家部署，积极推进工作开展。
　　陕西省先后出台了《关于全面推进“三证合一、一照一码”登记制度改革的实施意见》《陕西省推进“五证合一、一照一码”登记制度改革工作实施方案》《陕西省党政群机关统一社会信用代码管理办法》《陕西省个体工商户营业执照和税务登记证“两证整合”实施方案》《陕西省推进“多证合一、一照一码”改革实施方案》等一系列政策文件。
　　在具体实践中，从日起，陕西省率先实施企业和农民合作社统一社会信用代码制度改革。2016年启动实施社会组织、党政群机关、事业单位统一社会信用代码制度改革和个体工商户“两证整合”，并按期完成了全省法人和其他组织存量主体代码转换工作。2017年相继启动“多证合一、一照一码”改革，将49项涉及企业（包括个体工商户、农民专业合作社）的登记备案事项整合到营业执照上，要实现“54证合一”。
　　路径清晰、指向明确，继续奋力前行，实现“一证走天下”。
　　“放管服”改革中的信用力量
　　“放管服”改革是政府自身的一场深刻变革，其纵深推进要有壮士断腕的决心、背水一战的气概，还要抓住牵一发动全身的举措。
　　在这场变革中，陕西省公共信用信息平台应需而变，顺势而动，逐步成为陕西省连接部门最多、辐射领域最广、服务功能较强的综合信息服务平台，在支撑“放管服”改革中发挥了重要作用。
　　推进信息同步。陕西省公共信用信息平台与国家企业信用信息公示系统（陕西）实现了信息同步更新。省工商局将全省企业信用信息向社会公示的同时，同步推送至省公共信用信息平台，每日推送量2000余万条。
　　实现“两个统一”。信用信息平台将各级行政司法部门报送的企业信用信息及时交换至公示系统，实现了企业信用信息的统一归集、统一公示。
　　助力宽进严管。信用信息平台完善了“协同监管”功能，企业登记、变更信息分别推送至各级相关行政许可部门或行业监管部门，告知有哪些企业已经完成工商登记，需要办理后续行政许可审批或需要加强后续管理。陕西省实行“先照后证”改革以来，信用平台累计向相关部门推送“双告知”信息82万条。
　　“放管服”改革是一条长征路，在持久跋涉中，平台与改革相互促进，会迈出更大步伐。
　　试点示范成效显现
　　先行先试，确保有力有序。
　　信用体系建设千头万绪，既要稳扎稳打，也要有开创性的思维和作为，需要在试点示范工作中不断开拓思路、探索经验、总结完善。
　　从2012年开始，陕西省先后确定西安、宝鸡、安康3市的高新区为全省信用体系建设综合试点园区。推动园区在创新信用管理体制、重塑新型发展机制、提升企业综合竞争力、优化园区信用环境等方面先行先试。
　　2015年，启动县域信用体系建设综合试点示范工作。确定了西安市碑林区、咸阳市三原县、铜川市王益区、渭南市大荔县、榆林市神木县、延安市安塞区、汉中市汉台区、商洛市柞水县等8个试点县（区）.
　　如今，试点示范工作成果可见，未来可期。比如：
　　西安高新区以企业信用建设为重点，积极推广应用第三方征信服务和信用评价，及时向金融机构推介信用优良企业，提升企业信用价值。
　　柞水县以政府诚信建设为切入点，要求各部门主要领导就推进信用建设工作，在电视上向社会做出公开承诺，充分发挥政府的示范带动作用。
　　大荔县积极探索个人诚信建设的有效路径，将个人守信行为纳入“美丽银行”给予信用加分，并采取有效措施实施守信激励，增强社会信用意识。
（责任编辑：DF358）
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