在太平洋财产保险股份有限公司的电话车险运营中心做团队长，待遇怎样？前途怎样？晋升机制怎样？_百度知道
在太平洋财产保险股份有限公司的电话车险运营中心做团队长，待遇怎样？前途怎样？晋升机制怎样？
有人说要从坐席，做到资深坐席，然后资深坐席再到团队长，不知道这几个不同职位的话，待遇有什么差异，在二线城市的话，待遇怎么样？这期间的晋升，各自需要多长时间？
我有更好的答案
待遇如何很难给你细说。但可以好肯定的告诉你，做电销的晋升机会要比做传统业务员要少很多。
采纳率：55%
这个是看你的销售业绩的，待遇也是根据业绩相应提高的。只是职位不同的话，可能底薪稍有不同
能否稍微详细点啊~这些我都知道的~
你还想详细知道什么呢？太平洋卖的怎么样我不大清楚，我以前只是平安的。电销的人员工资都很高的
运营中心做团队长也有适用期的 ，如果你这期间业绩达不到，可能做不成了，要是业绩完成了，底薪应该不会低于8000，还有看你团队负责的区域大小。
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