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怀孕了能不能提前请保育假，如果生了小孩费用找哪里报销。我现在再交5金
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地区：湖北 |解答问题：0条
你好，法律上没有保育假这个规定，如果你想请假，要看公司的规章制度是否对这方面加以规定，如果没有的话，你只能请事假。报销要找当地的部门。
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书和一个光盘，说回家自己学，告诉我8月初就正好有考试到时提前通知我，后来打电话告诉我要拖到9月初了，突然感觉自己受骗了，但当时也只是开的收据，请问我还能追回学费吗？
可以向工商部门投诉的。。建议请，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
四岁小孩在学校厕所被两名学校保育员暴力腹部面部腿部
可以起诉学校和这两个施暴者，让他们共同赔偿，如果准备，可以直接来电沟通
您好，我想问一下，在幼儿园，保育老师没有签订劳动合同，家长说她打孩子，报了警，警察把她带走了，结果她在警察局晕了过去，住了院，幼儿园有责任给她报销医药费吗？而且她没上班期间，幼儿园需要给她发误工费吗？
不需要。首先没有，没有。其次，晕倒发生的事假不是在幼儿园工作时间内，非工作时间。
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2387今日解答江苏省计划生育手术节育费用的规定
[导读]：计划生育是我国的一项基本国策，各部门医务人员要有高度的责任感，努力提高手术质量，改善服务态度。经鉴定确认是节育手术引起并发症的由施术单位负责治疗，并承担医疗费用。
　　江苏省计划生育手术节育费用的规定
　　各市财政局、卫生局、物价局、计生委：
　　为统一全省计划生育手术节育收费标准，防止乱收费.特通知如下：
　　(一)从1995年起计划生育节育手术收费一律按苏价费联(1993)第1号、苏财行(93)1号、苏卫财(93)第1号文中有关规定执行。苏计生(92)51号、苏财行(93)105号、苏价费联(93)37号文停止执行。
　　(二)各级政府要根据工作需要增加计划生育事业费，并列入预算支出基数。各市县计生委要适当增加对乡(镇)的四项手术费包干基数。
　　(三)享受公费医疗、劳保医疗的干部、军人、职工及集体、三资、独资企业职工的计划生育节育手术费仍在各所在单位报销。
　　(四)各级计划生育、卫生部门要密切配合，采取严格措施，加强管理，坚决杜绝擅自扩大检查项目和滥用药品的现象，制止不合理的开支。对擅自增加收费项目、滥用药品、提高收费标准等违反物价纪律的行为，各级业务主管部门和物价部门要严肃查处。
　　(五)计划生育是我国的一项基本国策，各部门医务人员要有高度的责任感，努力提高手术质量，改善服务态度。经鉴定确认是节育手术引起并发症的由施术单位负责治疗，并承担医疗费用。
　　本通知从日起执行。
　　附：省物价局、省财政厅、省卫生厅1993年1号文通知
　　江苏省财政厅
　　江苏省卫生厅
　　江苏省物价局
　　江苏省计划生育委员会
　　一九九四年十二月五日
　　接受计划生育手术的职工，凭施术单位出具的《计划生育手术证明》，根据不同手术享受休假，假期内工资、奖金不受影响：
　　放置宫内节育器，全休2天(不含手术当天，下同)，一周内不安排重体力劳动；
　　取出宫内节育器，全休1天；
　　放置药物皮下埋植剂，全休5天；
　　取出药物皮下埋植剂，全休3天；
　　输精管结扎，全休7天；
　　输卵管结扎，全休21天；
　　人工流产(含药流)，全休30天；
　　中期引产(含钳刮)，全休42天。
　　同时施行两项及以上节育手术的，假期不得合并计算，按所施术项目的最长假期休假。但产中、产后施行节育手术的，可按产假另加相应的节育手术假期休假。
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社会保险关注排行2016年吉林省关于调整省直医疗保险缴费基数上下限的通知
13:51:40 | 吉林省社会医疗保险管理局
2016吉林选调生、村官交流群2&
&2016吉林选调生、村官交流群1
吉林公考资讯网微信：jlzgjy
关于调整省直医疗保险缴费基数上下限的通知
省直各参保单位：
&&& 长春市2015年度在岗职工平均工资已公布，年平均工资61039元，月平均工资为5086.58元。根据《吉林省省直机关事业单位职工基本医疗保险实施办法（试行）》和《关于申报2016年度省直医疗保险缴费基数的通知》要求，现对省直医疗保险参保人员缴费基数执行上、下限人员基数进行调整：
&&& 1、省直2016年度缴费基数下限由.7元调整为3051.95元，缴费基数上限由.49元调整为15259.74元。
&&& 2、省医保局根据2016年初各参保单位申报的职工缴费基数，对低于缴费基数下限和高于缴费基数上限的人员，进行一次性补缴。
&&& 3、补缴时间段为2016年4月至2016年7月，补缴金额在2016年8月份医疗保险缴费通知单中统一体现。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 吉林省社会医疗保险管理局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
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责任编辑（李天）
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社会保险法第五十四条规定生肓保险待遇包括
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　　根据社会保险法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。　　第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。　　第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：　　（一）生育的医疗费用；　　（二）计划生育的医疗费用；　　（三）法律、法规规定的其他项目费用。　　第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：　　（一）女职工生育享受产假；　　（二）享受计划生育手术休假；　　（三）法律、法规规定的其他情形。　　生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
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