您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文
浦发银行总行运营管理部2015年8月招聘8名工作人员公告
来源：　　【】　
　　一、所有岗位必须具备的应聘条件：　　诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；　　具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；　　具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；　　能够根据工作需要出差。　　二、报名方式：　　登录我行网站：.cn，点击&招聘信息&栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：.cn　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：&有工作经验人士应聘&***（部门全称）&***（岗位全称）&***（姓名）&　　三、招聘岗位列表　　&　　四、招聘岗位详细信息　　网点平台基础功能管理岗　　岗位职责：负责制订网点平台系统业务规则；负责网点平台系统基础功能的管理及优化工作；制定网点平台系统运行规章制度、操作规程与作业指导书；负责与网点平台系统相关的各类设备的招投标管理，以及设备的调研、更新与管理；对分支行进行相关业务培训、指导和检查，与总行相关部门进行沟通协调等。　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；2年以上银行运营业务前、后台操作工作经历；熟悉系统开发与流程设计方法；熟悉相关支付结算业务的法律、法规和规章制度；具有一定的沟通和管理能力，较强的文字能力；具有银行总分行相关工作经验者优先。　　综合管理岗　　岗位职责：负责运营效率、效能的分析与管理，建立相关模型，推进系统开发，开展大数据分析，定期形成报告，为管理决策提供参考；参与运营绩效管理，研究并建立网点服务、效能、柜员业务量等关键指标体系；研究并建立运营成本计量、分摊、计价体系，开展运营成本管理工作；参与全行运营业务档案、印章等要素管理等。　　应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务会计、统计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上相关岗位工作经历；具有一定的组织管理、沟通协调能力、数据分析能力和实务经验；熟练掌握相关业务的专业理论知识；具有较强的文字综合能力；具有管理会计、数据挖掘工作经验者优先考虑。　　零售业务运营管理岗　　岗位职责：负责全行零售业务运营管理，包括个人支付结算、银行卡、储蓄、电子银行及其他零售业务/产品的运营模式和流程设计、分析、优化和管理；组织零售业务相关运营系统建设和优化；相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善；组织和实施对分支行的相关教育、培训、指导和检查；零售运营业务相关信息的统计和分析；与总分行相关部门进行沟通协调等。　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上银行零售运营业务前、后台操作经历，或2年以上银行运营管理经验；熟悉相关业务法律法规和监管要求；具备会计知识，熟悉银行账户、支付结算、反洗钱等法律法规、银行会计核算原理和清算流程；具有一定的组织推动和管理能力；具有银行总分行相关工作经验者优先。　　信用运营管理岗　　岗位职责：负责全行公司、零售、金融市场客户的授信放款管理，包括授信前提条件落实审核、授信业务抵质押品管理、贷款资金支付审核、授信业务法律文档管理、授信档案管理等；对业务/产品流程进行设计、分析、优化和管理，组织相关的业务系统的建设、优化及测试，负责相关系统操作手册、运营操作规程等的制定和完善；对分支行进行相关业务培训、指导和检查，与总行相关部门进行沟通协调等。　　应聘条件：35周岁以下；法律、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行风险管理、信贷管理、法律事务等工作经验；熟悉银行公司、零售、金融市场授信业务相关金融产品、制度和法律；对信用风险、操作风险管理有比较深刻的理解和把握；文字综合能力较强。具有商业银行总分行风险管理部门或放款部门工作经验者优先。　　信用运营账务管理岗　　岗位职责：负责全行公司、零售信贷及金融市场业务、票据业务（以下简称信用运营业务）的运营管理，包括：业务/产品流程设计、分析、优化和管理，组织相关的业务系统的建设、优化及测试，负责相关系统操作手册、运营操作规程等的制定和完善；对分支行进行相关业务培训、指导、检查和日常管理，与总行相关部门进行沟通协调等。　　应聘条件：40周岁以下；经济、金融、法律、管理等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行运营（公私支付结算、授信账务处理）工作经验；能够嗜钒盐找惺谛拧⒅Ц督崴阋滴穹杉凹喙芄娑ǎ弑噶己玫墓低ā⑿髂芰Γ怀龅挠镅约拔淖直泶锬芰Γ约敖虾玫耐哦雍献骶瘢ぷ髦鞫Ｓ胁棵磐哦庸芾砭椤⒒蛴凶芊中性擞芾聿棵殴ぷ骶檎哂畔取　　　　.cn/docpage/c582/0_582_19551.aspx?COLLCC=&　　&　　　　　　查看次数：次　　1&&&
文章责编：gaoxiaoliang&　看了本文的网友还看了
?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ? 　 ?
? 　 ? ? 　　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ?
实用工具 |
| 大全 | 大全
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004-
　网　All Rights Reserved　
中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-您现在的位置：&&>&&>&&>&正文
2015年8月浦发银行总行零售业务板块相关部门招聘工作人员公告
来源：　　【】　
　　一、所有岗位必须具备的应聘条件　　诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；　　具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；　　具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；　　能够根据工作需要出差。　　二、报名方式　　登录我行网站：.cn，点击&招聘信息&栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：.cn。　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：&有工作经验人士应聘&***（部门全称）&***（岗位全称）&***（姓名）&。　　三、招聘岗位列表　　&　　四、招聘岗位详细信息　　【零售业务管理部】　　数据营销岗　　岗位职责：优化完善全行零售银行数据营销体系；利用CRM系统以及数据分析工具定期开展数据营销分析；基于目标客户轮廓通过各渠道开展精视疃各渠道营销执行情况，分析评估营销活动效果，为零售银行实施精视疃峁┮滴裰С郑桓涸鹑辛闶劭突CRM系统、营销管理平台、分析平台的日常管理、功能开发及优化；负责数据营销及CRM应用在全行范围内的培训推广等。　　应聘条件：35周岁以下；金融、信息管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上CRM系统管理与开发、数据营销运用、数据分析工作经验；熟悉CRM系统实现方案及业务管理流程；具备良好的系统实施、项目管理、流程规划和数据分析能力；具有商业银行CRM系统开发及管理、数据营销应用经验者优先考虑。　　【零售产品部】　　收单业务产品经理岗　　岗位职责：负责根据全行收单业务发展规划实施收单产品创新研发、服务优化和业务管理；负责根据监管及行业政策制定本行收单产品政策并落实对分行的指导和产品嗜牍芾恚桓涸鸲匀惺盏ヒ滴窨骨榭龅木治觯贫喙鼐勘甑拇锍傻取　　应聘条件：35周岁以下；经济、金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行卡及支付业务领域从事产品或业务管理的相关经验；熟悉国家相关法律法规，有较好的银行卡及收单产品政策及监管要求把控能力，具备较强专业知识素养、组织推动能力、团队合作精神和丰富的实务经验，思维敏捷、市场敏感度高，富有创新精神，对工作充满激情。　　借记卡与收单风险管理岗　　岗位职责：负责在全行操作风险管理的统一政策框架下，制定借记卡及收单商户交易监测政策、制度及流程，并组织实施；负责组织开展借记卡、收单业务专项检查，对业务开展风险状况进行评估和分析，并提出完善、优化建议；负责提出借记卡及收单风险交易监测系统的业务需求，并配合科技开发部进行系统建设及测试工作；负责设计反欺炸与风险监控模型及规则，并根据欺诈风险事件发展动向不断进行完善和优化；负责借记卡及收单交易的日常监测和预警，组织、指导分行对异常交易进行处置，并提出产品优化建议；负责指导分行对借记卡欺诈及收单风险事件的调查、分析和处置；负责组织银联等外部机构发来的借记卡伪卡欺诈及收单风险案例的调查、核实及反馈；负责协助进行借记卡及收单内控管理工作；负责对外部监管机构和行业组织的各类报表及综合性文字材料的报送工作；负责与外部监管机构、卡组织、同业的协调与沟通，加强借记卡反欺诈及收单风险防控交流与合作等。　　应聘条件：40周岁以下；经济、金融、计算机、数学等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行卡或收单业务领域工作经验；熟悉银联卡业务运作规章；具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力和沟通协调能力，能熟练应用办公软件；具有银行卡反欺诈及收单风险监控管理经验者优先。　　外汇产品经理　　岗位职责：负责根据全行个人外汇及跨境支付业务发展规划，落实业务发展计划及各项经营管理工作；跟分析同业及市场情况，提出业务开展建议；推进第三方合作机构的拓展；组织业务经营分析，策划并推出各类营销活动，推动经营计划的完成；实施各类外汇及跨境支付类产品的创新研发，落实各项管理制度配套及对分行特色业务的嗜牍芾恚桓菀滴翊葱潞陀呕ぷ靼才牛橹贫枨蟊嘈础⒖⒉馐约吧舷咄乒愕取　　应聘条件：40周岁以下；经济、金融、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上外汇业务、银行卡及支付类业务领域从事产品或业务管理、营销推进的相关经验；熟悉国家外汇及跨境支付领域法律法规，有较好的外汇政策及监管要求把控能力，具备较强专业知识素养、营销方案策划和组织推动能力、团队合作精神和丰富的实务经验，思维敏捷、市场敏感度高，富有创新精神，对工作主动积极、充满激情。　　【电子银行部】　　互联网金融产品经理　　岗位职责：开展互联网金融产品研发及优化；对接互联网合作伙伴，编写业务需求，落实开发测试、验收及推广，拟订相关规章制度；落实对分行电子银行从业人员进行业务培训；参与市场营销活动方案的制定；拟写互联网金融经营情况分析，推动年度经营计划的完成等。　　应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力；具有金融、互联网大型项目建设或推广工作经验者优先。　　网上银行产品经理　　岗位职责：开展网银渠道应用创新及优化；编写业务需求，落实开发测试、验收及推广，拟订相关规章制度，落实对分行电子银行从业人员进行业务培训；参与网上银行渠道营销活动方案的制定；拟写网上银行渠道业务经营情况分析，推动年度经营计划的完成等。　　应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；2年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。　　金融超市产品经理　　岗位职责：建设开放式金融超市，开展金融产品电商化经营；开展个人银行产品创新应用及优化，编写业务需求，落实开发测试、验收及推广；拟定相关规章制度；组织对分行电子银行从业人员进行业务-培训；牵头拓展外部合作伙伴和供应商；组织制定市场营销活动方案，推动年度经营计划达成等。　　应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力；具有金融、互联网大型项目建设或推广工作经验者优先。　　电子商务产品经理　　岗位职责：负责电子商务互联网支付业务创新和优化，编写业务需求，组织业务测试、验收及推广；拟定相关规章制度并组织实施；依据管理规程，负责互联网电子商户的拓展与审批；落实对分行电子银行从业人员进行业务培训；参与制定电子商务互联网支付市场营销方案；拟写电子商务与互联网支付经营情况分析，完成年度经营计划等。　　应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力；具有金融、互联网大型项目建设或推广工作经验者优先。　　多媒体自助终端产品经理岗　　岗位职责：负责多媒体自助终端产品创新及优化；编写业务需求；组织业务测试、验收及推广；拟定相关规章制度并组织实施；落实对分行自助银行从业人员进行业务培训；参与制定自助银行市场营销方案；拟写多媒体自助终端经营情况分析，完成年度经营计划等。　　应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力；具有自助银行、多媒体自助终端管理经验者优先。　　业务推进岗　　岗位职责：负责我行与中国移动战略合作项目推进，维护中国移动及相关关联企业客户关系；发掘业务机会，把握市场热点，开辟新合作领域；对分行与分公司合作开展及时有效的跟、培训、指导；通过客户行为数据分析及市场研究跟，对业务发展与产品创新形成良好的反馈、预测、建议；推动年度经营计划的完成，形成合作成效等。　　应聘条件：35周岁以下；经济、管理或电子商务类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上大型通信运营商或金融行业市场营销、产品研发工作经验；具有较强的市场敏感性，嗜钒盐帐谐∪鹊悖诰蛐碌暮献骰幔痪弑附锨康氖谐∮ぷ髯橹芰Α⑼獠抗低ㄐ髂芰Α⒂啬芰臀淖直泶锬芰Γ痪哂薪鹑诨蛲ㄐ判幸荡笮拖钅拷ㄉ杌蚴谐⊥乒愎ぷ骶檎哂畔取　　手机支付产品经理岗　　岗位职责：负责移动支付（含现场支付和远程支付）产品创新和优化；编写业务需求没，组织业务测试和上线；拟定移动支付规章制度并组织实施；负责移动支付业务拓展；完成年度经营计划等。　　应聘条件：35周岁以下；计算机或经济类相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融业务领域产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。　　【私人银行部】　　区域财富顾问岗　　岗位职责：负责全行私人银行业务的营销推进和业务指导，推动分行私人银行业务经营目标的实现；负责区域客群的需求研究，整合各类资源提供解决方案；为全行超高糁悼突峁┑臃瘢桓涸鹚饺艘兄氐悴泛头竦氖谐∮桓涸鹱橹骺缜颉⒖绶中械牧涸鹜贫肫渌滴裉跸叩牧取　　应聘条件：45周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上银行从业经历；具有丰富的高端客户服务及业务管理工作经验；熟悉高端客户与私人银行客户的行为模式及投资消费特征；具有良好的业务学习能力、市场活动组织能力；具备良好的沟通协调能力、文字处理能力和团队合作精神；具备公司条线工作经历者优先；具有AFP，CFP资格者优先；具有总、分行管理经验者优先。　　产品经理岗（固定收益类）　　岗位职责：负责研究市场及同业的最新产品动态及发展趋势，制定私人银行权益及另类产品策略以及相关产品管理办法；根据客户需求研发和采购相关权益类、另类产品及服务，包括优秀的阳光私募基金、资产管理计划、期货期权相关产品的开发、评审、引入、后续跟等全生命周期管理；负责制定权益类、另类相关产品与服务的营销策略，提供各类营销支持等。　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、金融工程、统计学等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；3年以上金融机构投资理财产品研发经验，如银行、信托公司、券商、基金、期货、私募公司、第三方理财公司等产品设计经验；对国内及国外金融市场、投资工具、基金或理财产品有深刻理解；具备一定的项目管理经验；具备独立研究能力，扎实的数量化分析能力；具备良好的学习@研能力和投资分析能力；具备良好的口头表达能力及写作能力，具备较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，能承受较强的工作压力。对权益类阳光私募基金、期货产品有着深刻的理解，与私募公司有广泛联系者优先；对QDII、结构性产品、房地产基金、衍生产品及艺术品投资等创新型产品有深刻认识并有相关工作经验者优先；对股指期货、商品期货及对_基金有深刻认识并有相关工作经验者优先；具备国际金融理财规划师（AFP、CFP），美国特许金融分析师（CFA）等相关专业证书优先。　　产品经理岗（权益类）　　岗位职责：负责研究市场及同业的最新产品动态及发展趋势，制定私人银行权益及另类产品策略以及相关产品管理办法；根据客户需求研发和采购相关权益类、另类产品及服务，包括优秀的阳光私募基金、资产管理计划、期货期权相关产品的开发、评审、引入、后续跟等全生命周期管理；负责制定权益类、另类相关产品与服务的营销策略，提供各类营销支持等。　　应聘条件：35周岁以下；金融、经济、金融工程、统计学等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；3年以上金融机构投资理财产品研发经验，如：银行、信托公司、券商、基金、期货，或私募公司、第三方理财公司的产品设计经验；对国内及国外金融市场、投资工具、基金或理财产品有深刻理解；具备一定的项目管理经验；具备独立研究能力，扎实的数量化分析能力；具备良好的学习@研能力和投资分析能力；具备较强的工作责任心、良好的团队合作精神和道德素养；具备良好的口头表达能力及写作能力，具备较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，能承受较强的工作压力。对权益类阳光私募基金、期货产品有着深刻的理解，与私募公司有广泛联系者优先；对QDII、结构性产品、房地产基金、衍生产品及艺术品投资等创新型产品有深刻认识并有相关工作经验者优先；对股指期货、商品期货及对_基金有深刻认识并有相关工作经验者优先；具备国际金融理财规划师（AFP、CFP），美国特许金融分析师（CFA）等相关专业证书优先。　　产品经理岗（海外方向）　　岗位职责：负责研究海外市场及同业的最新产品动态及发展趋势，制定私人银行海外产品策略以及相关产品管理办法；负责根据客户与市场需求，设计并引入相关合作机构与跨境投资产品，指导并协同海外分行研发和采购相关跨境投资产品及服务，并负责参与相关产品的开发、评审、引入、后续跟等全生命周期管理；负责指导海外分行并参与制定相关产品与服务的营销策略，提供各类营销支持等。　　应聘条件：35周岁以下；全日制硕士２年以上海外商业银行、海外投资银行、海外证券、海外基金等领域的资产管理与财富管理从业经历，全日制本科３年以上海外商业银行、海外投资银行、海外证券、海外基金等领域的资产管理与财富管理从业经历；美国特许金融分析师（CFA）等相关专业证书优先；具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录；身体健康，具有良好的心理素质，能承受较强的工作压力；具备良好的团队合作精神和道德素养，文字处理能力强，善于学习、具备一定沟通协调能力；具有一定的宏观研究或股票、证券、外汇等各类投资市场研究水平；熟悉各类境内外金融投资产品，并具有某一产品领域的较高专业水平。　　【小企业金融服务中心】　　小微业务规划岗　　岗位职责：深入进行小微业务发展战略和经营策略的专题研究，参与制定小微业务发展规划与计划，报道宣传小微业务发展动态；参与、协调、推进业务小微业务计划的执行；研究小微业务相关的宏观经济金融政策、行业发展态势，提出前瞻性的建议和解决方案等。　　应聘条件：35周岁以下；全日制本科及以上学历；3年以上零售、小微或公司业务工作经验；具有优秀的文字功底，擅长公文写作；具备较强的office软件运用能力,图像编辑能力；善于思考分析，具有较强的持续学习能力，良好的沟通能力，工作主动积极，团队协作意识强。　　　　.cn/docpage/c582/2_582_01.aspx?COLLCC=&　　&　　　　　　查看次数：次　　1&&&
文章责编：gaoxiaoliang&　看了本文的网友还看了
?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ? 　 ?
? 　 ? ? 　　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ?
实用工具 |
| 大全 | 大全
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004-
　网　All Rights Reserved　
中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-您现在的位置：&&>&&>&&>&正文
2015年8月浦发银行总行办公室招聘1名工作人员公告
来源：　　【】　
一、所有岗位必须具备的应聘条件　　诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；　　具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；　　具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；　　能够根据工作需要出差。　　二、报名方式：　　登录我行网站：.cn，点击&招聘信息&栏，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：.cn。　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：&有工作经验人士应聘&***（部门全称）&***（岗位全称）&***（姓名）&。　　三、招聘岗位列表　　&　　四、招聘岗位详细信息　　档案管理岗　　岗位职责：依据相关档案管理制度，负责银行业务文件材料的收集、整理立卷等归档交接工作；负责银行档案工作的着录；负责编制银行业务档案的各类纸质目录及其他纸质索引工具的编制；负责银行业务档案的日常b定；协助做好银行业务档案管理制度的修订、维护等。　　应聘条件：35周岁以下；档案、文秘、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上档案工作经历；中共党员，拥护党的各项方针政策，政治素质高；熟悉掌握档案的相关政策、专业知识及日常操作流程；拥有股份制商业银行档案工作者经历优先。　　　　.cn/docpage/c582/5_582_01.aspx?COLLCC=&　　&　　　　　　查看次数：次　　1&&&
文章责编：gaoxiaoliang&　看了本文的网友还看了
?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ? 　 ?
? 　 ? ? 　　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ?
实用工具 |
| 大全 | 大全
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004-
　网　All Rights Reserved　
中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-查看: 339|回复: 1
“浦”写青春 实现“发”展 浦发银行2016年校园招聘汇总
主题帖子精华
马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
才可以下载或查看，没有帐号？
上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是日经中国人民银行批准设立、日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构，拥有超过4.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。2015年5月，《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”榜单，浦发银行居榜单第84位，排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位;6月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第35位，居上榜中资银行第8位;7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第296位，居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!2016辽宁银行秋季校招笔试辅导简章2016辽宁银行秋季校招笔试网校辅导班次2016辽宁银行秋招考试交流群一、应聘基本条件1、全日制知名高等院校2016年应届毕业生, 其中境内高校学生为-间毕业，境外高校学生为-间毕业。2、本科及以上学历，所学专业不限。3、品行端正、学业优良、身心健康。4、外语水平、计算机应用能力出色。5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。二、招聘需求
实现“发”展 浦发银行2016年校园招聘汇总& action-data=&http%3A%2F%%2Fdl%2F9%2F38493.png& action-type=&show-slide& style=&margin-right: margin-left: border: 0 list-style: font-size: 12 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 30 width: 501 height: 658&&
& && && && && && &
：& &.cn/s/blog_4d955f7c0102vrnf.html
主题帖子精华
中公教育，给你不同凡响的力量！
大连分校地址： 大连市沙河口区黑石礁辰熙大厦三楼
电 话：5&&5
Powered by}