异地转社会养老保险怎么交费费

您的位置: &
& 在异地交的养老保险怎么转
在异地交的养老保险怎么转
养老保险保险是五险中的一种,养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的,达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
关于您疑惑的问题,华律精心推荐三种解决方案!
五险一金是劳动者最为关系的问题之一,而日前中央经济工作会已经提出,要精简五险一金。也就是说五险一金可能变成四险一金那具体是怎么样的?下文华律小编为大家详细介绍。 五险一金顾名思义就是五种保险加一金,那五险一金具体是哪五险哪一金呢?...你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%2%10块+1%8%19%10块延伸阅读:五险 2016两会期间,李克强总理回应“五险一金上缴比例过高”时表示:让企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金。如果五险一金缴费比例下调了,对于员工来说果真是好事吗? 五险一金大家平时都经常听说,知道是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的统称,那五险二金大家了解吗?知道这第二金是什么吗?下面华律网小编
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人 五险一金查询专题为您提供最新五险一金查询的相关知识,以及全国各地的专业律师在线解答五险一金查询有关法律问题。 华律网五险一金专题为你提供五险一金,包括,比例法律知识以及免费提供北京上海山东广东天津重庆深圳济南浙江江苏南京青岛五险一金法律咨询以及律师。 五险一金多少钱专题为您提供2011年最新五险一金多少钱的相关法律法规,律师在线解答五险一金多少钱有关法律问题
根据您的需求选择服务
用户行为分析:阅读过文章的用户在与律师的沟通效率上可提升35.7%
相关合同文书
相关律师案例
?在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴、物价补贴、计划生育补贴、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工岳xx的亲属高xx等五人诉至河南省杞县人民法院,请求被告赔偿:精神损害抚慰金4.9万余元及其他各项损失共计48.4万余元,并要求保险公司在交强险和第三者责任险范岳朝启的亲属高兰英等五人诉至河南省杞县人民法院,请求被告赔偿:精神损害抚慰金4.9万余元及其他各项损失共计48.4万余元,并要求保险公司在交强险和第三者责任险范被告某公司给付原告亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、精神损害抚慰金一万七千三百一十元六角五分,于判决生效之日起七日内执行清;被告某公司给付原告亡赔偿金、被抚养人
相关律师随笔
在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后,之前...无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。国有...养老保险异地转入转出服务指南_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
养老保险异地转入转出服务指南
上传于||文档简介
&&人​力​资​源​相​关​法​律​法​规​及​案​例​分​享​。
阅读已结束,如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑,查找使用更方便
还剩2页未读,继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢  两种情况不受退休年龄限制
  当然,尽管原则上规定距法定退休年龄不足5年的参保人员不能转移,但考虑到实际情况也留有余地。采访中,记者了解到,对于省内参保人员流动到扬州市就业,距法定退休年龄不足5年但符合下列条件之一的,可以办理基本养老保险关系接续手续:一是符合人才引进政策,经县以上组织、人事或劳动保障部门批准调动,与调入或引进单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的人员;二是户籍在扬州市并实际居住、与扬州市用人单位建立劳动关系或者自谋职业并缴纳基本养老保险费的人员。
  举个例子,李先生是扬州人,58岁,年轻时一直在南京工作,当时缴纳了职工养老保险,目前他已回到扬州工作。是否可将养老保险关系转到扬州来?需要哪些手续?
  相关人员介绍说,按照有关规定,李先生如有工作单位,可以从南京把养老保险关系转到扬州来。像李先生这样,必须要同时符合三个条件,李先生必须是扬州户籍,在扬州有房产,同时已与现在的用人单位签订合同,只有全都满足了才能办理转移。
  带齐这些东西可防跑白腿
  采访中,相关负责人还向记者透露,在办理转移时常常因为手续没有办全要跑白腿。在此,提醒参保人员,如果要转到扬州来,参保人员需带现在工作单位的劳动合同等手续经审核后,才能领到市社保中心的接收函;然后凭接收函到原工作地点去办
  理养老关系转移单;再凭养老关系转移单和在原工作地点办理的养老金手册,到市社保中心办理养老金接续手续。
  ■相关新闻
  灵活就业人员也能转移养老保险
  记者从市社保中心了解到,目前在扬州市区以灵活就业人员身份参保的外地人将养老保险关系转出、在外地以灵活就业人员身份参保的扬州市区人将关系转到市区,同样没有障碍。
  如果一名在市区以灵活就业人员身份参保的外地人(以户口是否在市区为标准)去了外地,他的养老保险关系可以这样处理:继续在扬州以灵活就业人员身份参保;转至其户口所在地社保经办机构参保;转到新的就业单位参保。如果在外地以灵活就业人员身份参保的外地人要将养老保险关系转移到扬州市区,也有三种办法:将户籍迁来扬州;与扬州单位建立劳动关系;在扬州从事个体工商户,领取营业执照。
  参保灵活就业人员,在省内流动,距法定退休年龄5年及以上,或返回户籍所在地的,流入地社会保险经办机构要及时为其办理基本养老保险关系接续手续。其他情形仍在原参保地继续参保。以扬州为例,也就是说,如果参保灵活就业人员拥有扬州户籍,那么不管是否在扬州参保,只要符合女50岁或50岁以下,男55岁或55岁以下的年龄条件,在江苏省范围内任何一个地方参保的,都可以可以转入扬州。
  另外,参保灵活就业人员跨省流动的,有关社会保险经办机构应采取与企业职工流动时相同的办法,及时转接基本养老保险关系和个人账户资金。
版权声明:
&&&&凡本网注明来源为“扬州新闻网”或“扬州日报”、“扬州晚报”、“扬州时报”、“扬州网络电视台”各类新闻p信息和各种原创专题资料的版权,均为扬州日报社及作者或页面内声明的版权人所有。任何媒体、网站或个人未经本网书面授权不得转载、链接、转贴或以其 他方式使用;已经通过本网书面授权的,在使用时必须注明上述来源。
匿名发表&&
新闻热线: 广告热线:
Copyright 1998-.cn All Rights Reserved
版权所有 扬州新闻网
本网站常年法律顾问:江苏擎天柱律师事务所张一军主任养老保险异地转移怎样办理?个人和单位缴费都能一起转走吗?_百度知道养老保险金异地帐户是否可以合并
养老保险金异地帐户是否可以合并
09-08-20 &匿名提问
1.养老保险金是可以异地转移的!! 我国从日开始实行养老保险社会统筹和个人帐户挂钩,虽然你原单位1987年10月为你参保,但可以转移的养老保险帐户,只能是1995年以后的帐户,1995年前的工作时间为认可缴费年限,对职工没什么影响; 2.具体转移办法是:到原单位开据养老保险转移单,(只能转移1995年-2005年2月的帐户),填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理; 3.办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响! 4.抓紧时间办理养老保险转移,以保障自己的养老待遇!!如果不能合并,退休以后的养老保险金会受很大影响!切记!! 5.看看最新的养老保险政策,会加深理解的.国务院日发布的&&国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定&&(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 国发〔1997〕26号文件实施前参加工作,本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则,在认真测算的基础上,制订具体的过渡办法,并报劳动保障部、财政部备案。 本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系
请登录后再发表评论!}

我要回帖

更多关于 基本养老保险交费比例 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信