领失业金期间医保谁交找到工作了怎么办

在线咨询 - 领完失业金很长时间还没找到新的工作,社保能办理暂停吗朋友工作5年了,现在失业了,在领失业金,可是就领了一个月找到工作,还可以领吗。-市井生活-彭城社区 -
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朋友工作5年了,现在失业了,在领失业金,可是就领了一个月找到工作,还可以领吗。
我在百度上搜的,失业期间再次就业,没有领完的的部分,将计入你的失业金帐户,在你下一次失业后可进行累计领取,对吗,请知道这方面的朋友解答,徐州也是这个政策吗。搞得他现在想领失业金不想找交保险的,非得找个其它的工作做
す易水寒♀枫
不清楚,可以去问社保局
你只要再次签订劳动合同,就不能领失业金,如再次失业,还可领失业金
latinosonic
能工作就工作,如果这个工作的工资还不如失业金多,那不如不干。
zhanglei356
有工作就不能再领了
答1:失业金可以累积,可是无论怎么累积,你只能领2年~
答2:要不要说呢?说是Bug也不算~~~
& & 你朋友的新单位不给交保险,不把名单报到社保那边做参保,社保系统查不到还是当你失业的,失业金照常发放。
& & 因为社保系统查不到你再就业信息~~签订劳动合同什么的只是按照劳动法走,最主要是企业给不给参保;
& & 要是认为社保局天天盯着公司给不给员工签合同买保险,哈哈,想得也太天真太瞎了
& & 只有企业提交名单,社保才会受理,明白?
& & 若是企业正规,一进去就给买保险,那失业金就自然停发了
& & 但是那样的企业徐州有几个?光我知道那些企业80-90%也得让干三个月半年一年的才给买保险,美其名曰企业忠诚度
只要不参加职工社保可以继续领的。
熊家小J 发表于
答1:失业金可以累积,可是无论怎么累积,你只能领2年~
答2:要不要说呢?说是Bug也不算~~~
有工作不能再领是对的,但不是绝对的不能再领~
如果你能看明白我8楼的意思
失业金是可以累积的,法律规定满一年可享受2个月失业保险,满5年不足10年最多能领18个月,
举个例子:
暂且算你朋友工作这5年的本次失业能领18个月吧~~然后他能领但是没去申领
在新公司又工作了5年,接着失业,
好吧~~前提条件铺设完,来算算你朋友二次失业能领多少失业金
大家会觉得是18+18=36个月?
错了!国家规定期限合并计算,最长不得超过24个月~~
也就是说上5年+下5年,失业金只能领24个月~也就是2年封顶
失业金能永无止境领下去,以为GCD是傻X么
当然也别指望失业金能有多少钱~~也别以为失业金是你想领就能领~
首先,得肯定自己有参加失业保险,并且已交费满一年,(如果公司给买的私户,私户是不含失业工伤生育的,这种情况申请得不到支持)
其次,自己辞职和被开除或合同到期那是两码子事
自己辞职,那是你个人意愿~不能申领失业金
如果是合同到期或非因本人意愿中断的,在60日之内到失业保险经办机构申领,注意60天内!
然后去银行开个存折报备,每月一次的打到存折账户里,失业金不是全部一次性给~~
艾玛,打字真累!
我只能说得那么详细了,还是看不懂那我也没办法了~~
二姑胸口碎大石
可以领吧 我记得我对象换单位时候 空白了俩个多月 就领了俩月的
怎么领??
专业人士帮忙回答下,合同到期,厂里给续,本人不想签合同,也可以领到失业金吗。
请知道的相关人士回答上面的问题。感谢。
本帖最后由 熊家小J 于
21:42 编辑
我在11楼写过,合同到期可以申领失业金,我想字太多你可能没有仔细看
最主要是企业在给你做退保申请的时候,必须在你退工单上注明原因是“合同到期”
流程就是:
1、单位先到失业保险处办理备案,并提交你的退工单、终止劳动合同证明和缴费情况证明等材料
2、失业者在60天内带本人身份证、单位出具的终止劳动合同证明等材料到失业保险处办理申领
值得注意的是:
☆ 你不去失业保险处去办理申领,没有!
☆ 60天后逾期申领,不行!
☆ 单位给你出具的终止劳动合同证明上若是写你辞职,没得领!
由此可见,这失业金并不是合同到期或离职走人后自动发放到个人银行账户上,
这需要公司人力资源部和上级部门、员工和人力资源部门多沟通多交流
从失业金的领取范围到申领细节,我只能解释那么详细了
如还有疑问回去仔细看我打的每个字,不再解释
哦,对了,突然想到一个事
你工作年限5年,现在合同到期不打算续签
劳动合同终止,你可以要求公司支付经济补偿,满5年应该发你相当于5个月工资的经济补偿金
可爱的小米蕉
你可以打12333咨询一下
合同到期厂里给我签,是我是不签的。向我这种情况能拿到补偿金吗,我觉得合同到期能拿个失业金就不错了谢谢了
jianli_11 发表于
合同到期厂里给我签,是我是不签的。向我这种情况能拿到补偿金吗,我觉得合同到期能拿个失业金就不错了谢谢 ...
是你不愿意续签啊,sorry是我粗心大意没仔细看~sorry~sorry
个人不续签:
一、公司打算与员工续签劳动合同,维持或提高原来的劳动合同约定的条件,员工不愿续签,企业可不支付
二、企业打算续签,但是企业续签待遇低于第一份合同,员工不愿续签,企业就必须支付经济补偿金。
公司不续签:
在劳动合同期满后而不续签的,公司须按照员工在公司的工作年限支付经济补偿
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我领取失业金期间 找到工作在新单位工作后半个月又不继续工作了 今天去劳动保障局签字说给我上社保了 请问我还能重新领取失业金吗?
你好,我在领取失业金期间重新找到一份工作,但单位不和员工签合同,不给员工上保险,我工作五个月后,正常辞职,半个月的工资下个月10号发,但单位无故克扣只给了300元,我想如果劳动仲裁是否影响我领取失业金呢?
在领失业金期间,找到一单位工作并签订3年合同,在试用期内,我辞职后能否还能继续领失业金?
领取失业金后,马上找到新工作,要扣失业金吗
木人在单位工作二十多年,一五年四月解除劳动合同,但解除合同领取失业金期间,仍在原单位上班,合法吗?谁负主要责任?
我刚刚失业一个月,去办理了失业金领取,可以领两个月的,但这其间又重新找到工作了,请问还能领取这两个月的失业金吗?对新工作买社保有影响吗?
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你好,我想咨询下失业金领取期间 找到第二份工作 但是没有教社保 失业金还能继续领取吗?这
请问律师我的单位搬家上班太远,我就不想继续在这家单位工作了,我能否领取失业金,怎样领取。谢谢!
我14年8月失业停缴了保险,办理了失业金(计算可以领取18个月),期间我领取了1个月的失业金。从11月开始在新公司继续缴纳保险。请问这还有17个月的失业金没有领取,以后失业能继续接上领取吗?如果能领取是按以后的标准来领的吗?
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