前几天，接到远在农村的父母打来的电话，说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。 爸妈现在都60岁上下了，都是农村户口，除了基本的农村养老保险(年满60周岁的，每人每月可以领60元)，没有任何保障。虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱，生日也少不了礼金(加起来差不多每年1万)，但两个女儿都离得远，他们心底总是觉得没有保障。上次有这种政策的时候，村里一些有钱的邻居，一次性交了三万块，刚开始每月领500多，现在已经涨到1700多了。爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策，他们很想能赶上这班车。 父母的心情是可以理解的，但是不是划算，觉得还是算一算。 第一种情况，如果把这九万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给父母做生活费，那么20年内的收益是： 另一种情况，如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5%的涨幅(根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。)，那随着时间的增长，爸妈每年拿的的养老金是：
以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。精品微信公众号推荐！值得关注!男人成功学(happymen168)　
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发布者：howsozsx&&&&&来源：网络转载
早年离职出国可参保享养老据了解，广州市为了解决早期离开企业人员(下称&早期下海人员)的参保和养老问题，于2005年12月开始实施《关于早期离开国有集体企业人员社会保险问题的处理意见》(下称&意见)。一些符合参保条件者，早期离开企业后出国的人员，同样可以参照该办法参加养老保险并享受养老待遇。一次性补缴不是有钱就可以多交按照《意见》规定，意见适用人员为：现为本市城镇户籍，日至日期间离开本市市、区属(不含番禺区、花都区，下同)国有、集体企业的原固定工，其原工作年限不符合国家、省、市计算连续工龄政策规定的人员。据悉，早期下海人员在核准其原在国有、集体企业的工作年限后，可申请一次性缴纳养老保险费;达到领取养老金年龄时，累计缴费年限不足规定年限的，可申请延长缴纳养老保险费，到符合规定条件之时，再享受基本养老保险待遇。早期下海人员可根据需要及经济能力，选择一次性缴纳养老保险费，但一次性缴费年限不得超过劳动保障行政部门核准的其原在国有、集体企业的工作年限。比方说，60岁的王叔出国前曾在原单位工作10年，这10年的工作年限经劳动部门核准后，他可以一次性缴纳10年的养老保险费，余下的5年养老保险费就必须通过申请延长缴纳，直至王叔65岁缴满15年养老保险后，才能享受养老保险待遇。一次性缴费的基数按不低于2000年度本市职工月平均工资(1350元)的55%确定，缴费比例为20%(其中11%记入个人帐户，9%划入养老保险统筹基金)，一次性缴纳的养老保险费由个人承担。延长缴费的基数按不低于延缴当年个体工商户缴费基数的最低下限确定，缴费比例按延缴当年个体工商户的缴费比例确定。没有与单位建立劳动关系的早期下海人员，养老保险费由其本人承担。已有10万早期下海人员参保按照特殊政策参保后，什么时候可以领取养老待遇呢?根据《意见》规定，早期下海人员达到领取基本养老金规定年龄时：即日前参保的，累计缴费年限满10年;日(含本日)后参保的，累计缴费年限满15年，可按规定按月领取基本养老金。延长缴费人员累计缴费达到规定年限，从其申请领取基本养老金的次月起发放基本养老金。从广州市社保部门了解到，该政策出台以来，广州已有约10万符合条件的早期下海人员办理了参保。广州市社保部门表示，没有统计当中的出国人员，&但(这类人员)在早期下海人员中所占的比例不大，人数也不算多。仍可受理参保申请据悉，该政策作为特殊政策在2005年年底出台，原定受理时间为一年，即相关手续要在2006年年底前办好。但有关负责人介绍，&考虑到仍然有些零星人员后来才知道该政策，仍然有需要办理。所以，目前，符合条件者仍可到经办机构进行办理参保，以解决养老问题。算笔账补交多少养老费才能办退休?例如，本市城镇户籍的早期离开企业人员李某，女，现年52周岁，1978年4月参加工作(固定职工)，1990年3月离开企业，从未参加过养老保险，之后离开企业并前往美国，但户籍仍然在广州。因李某离开企业后从未在本市参保缴费，要达到按月领取基本养老金条件，其累计缴费年限须满15年。由于经劳动保障行政部门核准，李某原在国企不符合连续工龄政策的工作年限为12年。因此她可以选择一次性缴纳养老保险费的年限不得超过12年。1.假如李某选择一次性缴纳12年的养老保险，则要一次性缴纳的养老保险费金额为21384元：即：1350元&55%&20%&12(年)&12(个月)=21384元。2.此外，利息另计，以21384元为基数，从日起，按银行同期一年期存款利率及方式收取。3.一次性缴纳12年的养老保险后，李某还要继续缴纳养老保险费3年。待其年满55岁时，正好可以领取广州市退休职工养老金。
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养老保险没交够？7月1日起可一次性补缴15年的！
文件原文如下：
为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策,根据《中华人民共和国社会保险法》、人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号），现就有关事项通知如下：
一、补缴范围和条件
（一）我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日（含）以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。
（二）具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日（含）前的企业职工基本养老保险费。
（三）具有我省户籍，日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日（含）以前的企业职工基本养老保险费。
日（含）以后，发生应保未保、中断缴费或欠费情形的，按照《中华人民共和国社会保险法》等有关法律规定执行。
二、补缴基数和比例
（一）以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费（含本金和利息）。无法确定历年工资收入的，以所在市（指设区的市，含养老保险省直管企业，下同）执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
（二）以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。
三、个人账户和缴费工资指数
（一）以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
（二）以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。
四、补缴年限和年龄限定
（一）男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。
补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。
（二）男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。
（三）在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。
以上年龄计算均截止日。
五、审核程序
以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。申办补缴时，应提供以下材料：
1．本人身份证、户口簿。
2．本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料。
3．个体工商户应提供工商营业执照。
六、其它问题
（一）以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满15年，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。
（二）按本通知规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参加居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予封存，到达法定退休年龄时，按照人力资源社会保障部、财政部《关于印发〈城乡养老保险制度衔接暂行办法〉的通知》（人社部发〔2014〕7号）和《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于城乡养老保险制度衔接有关事项的通知》（鲁人社发〔2014〕36号）规定办理城乡养老保险制度衔接手续；已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的，自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。
（三）各市自行出台的规定与本通知规定不一致的，按本通知执行。今后国家有新规定的，按国家规定执行。
本通知自日起施行，有效期至日。
山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅
详解：7月1日实行企职工养老保险补缴政策因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的企业职工，从日起，可补缴日（含）以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费，享受养老金待遇。山东省企业职工基本养老保险费补缴政策出炉，对补缴范围条件、补缴基数和比例、补缴年限和年龄限定以及个人账户和缴费工资指数做了明确的规定，政策自日起施行。
补缴范围和条件可补缴日前养老保险费据介绍，2011年正式实施的《社会保险法》明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，用人单位不办理社会保险登记、未按时足额缴费的要承担法律责任。为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，统一和规范全省企业职工基本养老保险补缴政策，对补缴范围条件、补缴基数和比例、补缴年限和年龄限定以及个人账户和缴费工资指数做了明确的规定。凡是我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日（含）以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费。其中，具有我省户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日（含）前的企业职工基本养老保险费。具有我省户籍，日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日（含）以前的企业职工基本养老保险费。
补缴基数和比例按历年或上年度社平工资60%为基数以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费（含本金和利息）。无法确定历年工资收入的，以所在市（指设区的市，含养老保险省直管企业，下同）执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。
补缴年限和年龄限定男满60周岁女满55周岁可补缴15年男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年，补缴时间不得早于所在市实施基本养老保险“统账结合”的时间，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。延长缴费的具体办法按国家和我省有关规定执行。男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定。以上年龄计算均截止日。
补缴程序和注意事项办理补缴后居民养老保险待遇将停发以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。提醒市民注意的是，以个人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满15年，且能够提供有效原始材料的，实行个人缴费制度前按国家和省有关规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限。按本政策规定补缴企业职工基本养老保险费的参保人员，已参加居民基本养老保险的，其居民基本养老保险个人账户暂予封存，到达法定退休年龄时，按照相关规定办理城乡养老保险制度衔接手续；已享受居民基本养老保险待遇或定期遗属生活困难补助费的，自办理补缴手续领取基本养老金待遇的当月起停发其原待遇。（部分资料来源于网络）
六十周岁以上的补十五年需要一次性缴纳多少？
同上 只想知道交多少钱
同上 只想知道交多少钱
有人计算的是要交六万多
结合我市情况：
2014年度莱芜市在岗职工平均工资为4060元，2015年缴费基数为上年度在岗职工平均工资的60%即2436元。年缴费额为=5846.4元。因政策持续到2020年，所以如若2016年补缴，那缴费基数就按2015年度的在岗职工平均工资算，以此类推！
如果符合条件：若符合鲁人社发[2015]29号文件规定的三类人员之一，我们便可以一次性补缴15年养老保险，今年的缴费额是=87696元，如果补缴10年的，补缴额就是=58464元。可从缴费到账的次月起领取退休待遇，具体标准按照现行企业职工养老保险计发办法计算。
特别提醒：按照文件规定，实际补缴15年之后，部队服役期间可以视为缴费，补缴后从次月起享受待遇。同时，因细则未出，所以取暖补贴、待遇调整等问题目前也无法获悉！
有知道每个月能领取多少钱吗
有知道每个月能领取多少钱吗
在事业机关工作过的竟然自己补缴，太不公平了
坑爹又坑妈。
一个月能领多少钱呢
不懂，路过
交上近9万，每月发多少钱，发多少月才能找回来，还得加上这些钱的增加的利息。。。。
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个人如何补交养老保险？2016年养老保险补交政策一览
　　个人如何补交养老保险？2016年养老保险补交政策一览
　　在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交相关的劳动关系证明及工资收入凭证，经确认后补缴养老保险费，单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。但是，个人如何补缴养老保险呢？下面小编为大家介绍一下具体流程。
　　未参保单位和人员如何补缴养老保险费？
　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员；单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交相关的劳动关系证明及工资收入凭证，经确认后补缴养老保险费，单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费，但补缴时间最早不早于1995年1月。
　　未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位解除劳动关系证明和原职工档案，经劳动部门审核后可进行补缴，在建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原单位工作的连续工龄经劳动部门认可后可视同缴费年限。 　　南方财富网微信号：南财
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48小时排行养老保险之前断了 现在不想补交重新计算可以吗？
我这两年断了我觉得没必要补交 请问一下可以吗?
一楼说的很对，补不补交是个人自愿，哪有强逼的呀，是单位不想帮你交才弄出来的借口的吧！ 在退休以前交满15年就可以了，不一定要补交的，而且补交必须是由单位跟你一起才能补，个人是不能补缴的！如果单位非要这样的话，你自己去当地社保局问问，到底是不是有这样的政策吧，社保局的话才是王道！ 社保补缴 　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。　　缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：　　1、职工档案和养老保险手册；　　2、《补缴基本养老保险费申请表》；　　3、劳动合同、工资发放明细表等；　　4、其他相关材料。　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数　　其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。　　例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：　　1、补缴比例：28%　　2、补缴系数：1.7　　3、2001年社平工资9840　　4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031　　企业补缴金额=19031*（5904?0）*20%*1.7　　个人补缴金额=19031*（5904?0）*8%*1.7
不用补交也可以，只要退休之前缴满十五年就行
可以的，只要你累计交满15年，到你退休的时候就可以领取养老金了，所以现在不用担心哈，以后继续交上就行。}