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工资要涨!这笔钱将从今年1月起补发给你
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市人社局回应：根据两个政策计算补发金额，下周可查计算明细
补发养老金告诉你怎么算出来
　　查看养老金倒挂补发金额计算明细表格，可扫一扫二维码
　　查询·反馈　　为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到，市人社局将公布加发金额计算明细，分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额×补发月数（小基数）、历年各阶段小基数合计（该金额将与退休人员存折上显示的数字一致）。明细计算过程需于下周一才能查询和打印，可通过如下几个渠道获取相关信息：　　●登录市人社局的门户网页进行查询和打印；　　●到各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印；　　●若存在显示数额与50号文计算结果不一致，可登录市人社局门户网页政民互动频道反映，或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。　　文/羊城晚报记者&尹安学　实习生&叶张翔&通讯员&穗人社&　　广州市人社局近日发布消息称，广州有24万人收到的养老金将比以前多，因为里面包含了一笔补发金额。　　突然补发养老金，本来是件好事，但由于信息公开存在难题，很多退休人员不知道自己为何补发，补发的金额到底怎么算出来的，为何有的人领到万元，有的人一分没有。一些老人通过多种渠道反映他们的诉求。3日下午，广州市人社局再次召开新闻发布会，详细解释养老金“倒挂”成因、补发养老金计算方式。　　原因　年调整幅度高于自然增长　　广州市人社局副局长陈敏说，养老金“倒挂”问题产生的主要原因在于，养老金年度调整幅度高于养老金自然增长幅度。　　所谓养老金自然增长，是指每年六月前领取养老金的退休人员，基础养老金的计发基数是上上年度的全省在岗职工平均工资，而七月后领取养老金的退休人员，基础养老金的计发基数是上年度全省在岗职工平均工资。每年在岗职工平均工资都在增加，新一社保年度（当年7月至次年6月）新增退休人员首次计发的基本养老金，一般高于上一社保年度退休人员首次计发的基本养老金，这属于自然增长。　　养老金的年度调整，是为上一社保年度及之前的退休人员加发养老金。在缴费年限、缴费水平相同的情况下，若年度调整增长的幅度与养老金的自然增长的幅度基本一致，前后两个社保年度之间退休人员的待遇也可基本保持一致；若年度调整增长的幅度高于养老金的自然增长的幅度，早退休人员的养老金水平将会高于新一社保年度退休人员的养老金水平，此现象即为“养老金倒挂”。　　假如一个人在今年6月30日退休，就算在2013年社保年度；假如今年7月1日退休，就算2014年社保年度。假如国家今年元月宣布提高基本养老金，能享受这一政策的，只能是今年6月30日之前的退休人员。在岗职工平均工资的增长使得2014年度的基本养老金比2013年度假定增加50元，如果国家加发的养老金为50元，则2013年度和2014年度同缴费年限、同缴费水平的两个同事养老金保持一致，若国家加发100元退休金，那么今年6月30日前退休的将比7月1日之后退休的得到更多的养老金，这就产生了养老金倒挂问题。&&　现状　缴费越久“倒挂”越不明显　　“倒挂”的分布存在不同的情形。按缴费年限进行区分，不同缴费年限群体由于年度调整幅度与自然增长幅度的不同，反映出来的“倒挂”情况也各不相同。一般来说，缴费年限比较短（25年以下）的群体，“倒挂”情况比较明显，缴费年限比较长（35年及以上）的群体，“倒挂”情况则不明显甚至不存在“倒挂”的问题。　　缴费年限一样，养老金水平一致才合理，因此要通过补发退休金的调整解决倒挂问题。此次补发退休金适用于广州日至日达到法定退休年龄，并申领基本养老金的企业退休人员。　　时间段这么划定，是因为2006年7月之前，养老金年度调整没有高于自然增长，不存在养老金倒挂现象，而2013年7月起至之后的退休人员，退休金“倒挂”的情况要看今后国家的政策调整，通过广东省测算的具体情况，再出台相应的补发政策。广州市人社局副局长陈敏说：“国家非常重视社会保障制度和养老金的发放，今后养老金的倒挂问题也许会有所改观。”　　解惑　根据两个政策计算补发金额　　大多工龄较长的退休职工不明白为什么缴费年限较少的人，补贴更多。“那些一次性缴满15年的人，补贴1万多元，难道是鼓励大家缴费满15年就不要再交了？”　　陈敏解释：此次倒挂问题，解决的是同缴费年限、缴费水平退休人员待遇一致的问题，与缴费年限无关。广州市养老金补发原则就是遵循了“使同等缴费水平、同等缴费年限人员待遇水平基本趋于一致”，根据广州市的实际，认真测算“定额、定比、系数”三要素，优化广州养老金“倒挂”问题。　　具体的情况是这样的，在2009年10月，广州市曾初步着手解决养老金“倒挂”问题，原来加发的待遇参照穗劳社养[2009]8号文件，也就是说，从2009年10月开始退休并领取退休金的人员已经享受过一次补发养老金的待遇，2009年实行的办法相对粗放，调整方法基本为直接加发一定金额。今年11月21日颁布的50号文件，由广东省经过测算，计算方法通过“定额、定比、系数”三要素（三要素数据都是经过计算机反复模拟测算得出），并依据退休年限计算，每个年度都有对应的公式，相对精确地调整养老金“倒挂”金额。　　两次政策要相互对比，才能计算出现加发养老金的金额，这就是广大民众产生疑问的根源问题所在。2009年8号文的待遇低于今年50号文标准，按50号文标准补齐养老金；按8号文计算高于50号文的，由于8号文规定的待遇已享受，所以，高出部分转为地方保留津贴。由于两份文件有些不同，使一些群众产生不解。　　案例1　　王女士，2007年6月退休，缴费年限27年3个月　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发　　=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数　　=200×38%+565.57×10%×38%　　=97.49元　　市50号文待遇在2009年的年度调整增加为97.49×（1+5%）=102.36元　　第二步：参考市8号文待遇为100元　　第三步：市50号文高于市8号文，由于8号文待遇已享受，所以补发额为102.36-100=2.36元　　因此，首次领取养老金至2014年11月共补发2841.47元。　　案例2　　唐先生，2012年11月退休，缴费年限27年　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发　　=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数　　=800×59%+%×59%　　=544.82元　　第二步：参考市8号文待遇为535元　　第三步：市50号文高于市8号文，8号文待遇已享受，所以补发额为544.82-535=9.82元　　因此，首次领取养老金至2014年11月共补发9.82+9.82×（1+5%）×12+9.82×（1+5%）（1+5%）×11=252.67元。　　这两个案例缴费年限同为27年，但王女士退休得早，2009年10月之前领取的退休金没有参加市8号文的“倒挂”补发，这次的给她补上同缴费年限的养老金待遇，而唐先生在2009年后退休，已经享受过8号文的退休待遇，本次50号文只是再次补发。　　案例3　　王女士，2011年1月退休，缴费年限30年　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发　　=定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数　　=600×61%+%×61%　　=452.81元　　第二步：参考市8号文待遇为535元　　第三步：市50号文低于市8号文，而按8号文待遇已享受。　　地方保留津贴=535-452.81=82.19元　　此种情况即为未收到补贴情况。
尹安学、叶张翔、穗人社
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（《补发养老金告诉你怎么算出来》由金羊网为您提供。转载请注明来源，未经书面授权许可，不得转载或镜像。版权联系电话：020-133588）缴了这么多年养老保险 退休后一个月能拿多少钱_百度文库
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缴了这么多年养老保险 退休后一个月能拿多少钱
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你可能喜欢北京企退人员上调养老金 从1月补发9月底发放到位_新浪财经_新浪网
　　北京晨报讯（记者 陈琳）今年北京企业退休人员养老金还涨不涨，什么时候涨？昨天，北京市人力资源和社会保障局局长徐熙，在北京市非紧急救助服务中心12345接听市民来电时表示，今年北京将继续为企业退休人员增加养老金，此次增加的养老金从今年1月份补发，将于9月底发放到位。
　　今年4月，国务院决定继续调整退休人员基本养老金，总体调整水平为6.5%左右，按照国家要求，各省市今年基本养老金调整从日起执行，1月份以后所增加的养老金将随调整实施时一并发放到位。
　　徐熙在接听12345市民来电时表示，今年北京市将继续为企业退休人员增加养老金。本次调整在方式上与往年有一些变化和不同，主要有几个特点。一是增加了定额调整的方式，首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，重点体现公平。二是体现社会保险“长缴多得”原则，在与退休人员缴费年限挂钩的同时，注重对低收入群体的适当照顾。三是体现“托底”功能，对企业退休的军转干部等特殊人群，低于平均养老金水平的，补足到平均水平。四是继续向年龄偏大的退休人员倾斜，侧重向65岁以上的退休人员多调一些。
　　北京市于去年3月13日曾上调过2015年的养老金标准，当时调整后，北京市企业退休人员的养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到每月3355元。这也是北京市连续23次上调养老金。
责任编辑：蔡越坤
我国刚迈入工业化中后期，生产活动以低附加值劳动密集型制造业为主，服务业刚刚超过第二产业，但知识和技术含量高的专业服务业比重偏低，导致劳动收入相对于资本报酬偏低。同时，高质量人力资本比重偏低，也影响到中等收入群体的扩大。
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北京2016退休金补发新政策：补发时间及补发标准
北京退休金何时补发？北京退休金补发时间为2016年3月份。这是北京市第23次连续调整企业退休养老金。根据相关规定，北京退休金缴费年限满10及以上退休人员，每满一年，每月增加3.5元，对于缴费年限不满10年的退休人员，没人每月增加35元；对于不满15年的建设征地农转工退休人员，每月增加52.5 元。
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出生年月：
2016年北京补发时间
月份增加的养老金，3月份养老金同时发放到位。
2016年北京退休金补发标准
2016年北京市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。
2016年北京退休金补发调整方向
一、按缴费年限
1、缴费每满一年每月增3.5元
2、按照多缴多得的原则，今年企业退休人员调整，将按照与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。
3、根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。上述增加额度与往年保持一致。
二、向低收入群体适当倾斜
1、北京市在按照绝对额调整的同时，还采取了定额调整办法。由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，特别是向低收入群体适当倾斜，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
2、北京市市将退休人员2016年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元（含）以上的每人每月增加100元；3550元（含）～4550元之间的每人每月增加120元；3050元（含）～3550元之间的每人每月增加140元；3050元以下每人每月增加160元。记者发现，今年本市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少，去年四档增加额分别是60元、70元、100元、150元。
三、特殊调整，80岁以上月增160元
2016年底之前已经年满65周岁及以上的退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策，最高档为80周岁以上的，每人每月再增加160元。
举例：1、企退人员赵某缴费年限为40年，2016年12月年满68周岁，基本养老金为每月3400元。调整后，月增加380元，共3780元。
计算方法：×40（按缴费年限增加）+ 140（按绝对额增加）+100（高龄）=3780元
2、企退人员刘某已满80岁，缴费年限为40年，调整前基本养老金为每月3900元。调整之后，每月增加420元。
计算方法：×40（按缴费年限增加）+120（按绝对额增加）+160（高龄）=4320元
四、享100%退休待遇老工人至少增480元
1、北京市继续单独调整新中国成立前参加革命工作的老工人退休待遇。按照国家规定，新中国成立前参加革命工作的老工人可享受100%退休待遇，目前本市这类人员年龄普遍在80岁以上。
2、北京市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员，此次仍将按往年办法，以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度，即1937
年7月7日至日参加革命工作的，每人每月增加500元；日至日参加革命工作的，每人每月增加480 元。
从整体计算，在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策，本次调整普遍增加640元以上。
五、企退军转干部至少涨至3355元
北京市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月的，补足到平均水平。同时，在2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还享受高龄退休人员的倾斜政策。
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C.默示权力
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