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2017年4月2日上午，中国第二艘航空母舰001A在大连船厂举行下水仪式，据外界猜测，001A的排水量可达6万吨，“标准排水量”是指人员武装齐备，但不包含燃油、滑油、备用锅炉水在内的排水量（第1、2小问计算中g取10N/kg，ρ海水=1×103kg/m3）
（1）若该航空母舰标准排水量6万吨，则此状态下航空母舰所受到海水的浮力是多少？
（2）若装载燃油、滑油、备用锅炉水共1.8万吨到达满载，则航空母舰受到的浮力比标准排水量时增大了多少N？满载后排开水的体积为多少m3．
（3）已知印度洋的海水密度小于太平洋的海水密度，当这艘航空母舰满载时从太平洋到印度洋时（不考虑燃油、食物、淡水等物质的消耗，舰体浸水部分当作长方体）．
①舰身会　&& 　（选填：上浮一些，下沉一些、保持不变）
②其排水量将　&& 　（选填：变大、变小、不变）
③舰底受到海水的压强将　&& 　（选填：变大、变小、不变）
【考点】8S：物体的浮沉条件及其应用．
【分析】（1）知道航空母舰的标准排水量6万吨，利用阿基米德原理求船满载时受到的浮力；
（2）因为漂浮，航空母舰满载受到的浮力比标准排水量时增大量等于二者之差；由满载时的浮力，利用阿基米德原理可求满载后排开水的体积；
（3）利用阿基米德原理和液体的压强公式分析解答．[来源:Zxxk.Com]
【解答】解：
（1）航空母舰标准排水量6万吨，处于漂浮，受到的浮力：
F浮=G排=m排g=6×104×103kg×10N/kg=6×108N；
（2）航空母舰满载受到的浮力，因为漂浮，
F浮′=G排′=m排′g=（m排+m）g=（6×104×103kg+1.8×104×103kg）×10N/kg=7.8×108N；
航空母舰受到的浮力比标准排水量时增大：△F浮=F浮′﹣F浮=7.8×108N﹣6×108N=1.8×108N；
由F浮=ρ液gV排可得，满载后排开水的体积：
V排===7.8×104m3；
①由F浮=ρ液gV排可得，当这艘航空母舰满载时从太平洋到印度洋时（不考虑燃油、食物、淡水等物质的消耗，舰体浸水部分当作长方体）．已知印度洋的海水密度小于太平洋的海水密度，液体密度变小，排开液体的体积变大，故舰身会下沉一些；
②由于艘航空母舰满载时是漂浮，浮力等于重力，其排水量不变；
③舰底受到海水的压强：P=；排水量不变，舰底的底面积不变，故舰底受到海水的压强不变．
答：（1）若该航空母舰标准排水量6万吨，则此状态下航空母舰所受到海水的浮力是6×108N；
（2）若装载燃油、滑油、备用锅炉水共1.8万吨到达满载，则航空母舰受到的浮力比标准排水量时增大了1.8×108N；
满载后排开水的体积为7.8×104m3；
（3）①下沉一些；②不变；③不变．
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上将实地察看、董事长五赴大连，国产航母下水日子不远了？
来源：上观新闻
作者：高语阳 张伟
摘要：4月15日，在中船重工董事长胡问鸣的陪同下，中央军委委员、装备发展部部长张又侠到中船重工某研究所视察。张又侠在这一时间点来到中船重工，非常引人关注。
最近，有关航母的话题非常热。
此前有种说法是，首艘国产航母很可能会选在海军节这个“大日子”下水。如今，无论这一说法准确与否，从种种信号以及官方表态上来看，国产航母下水的日子应该已经不远了。
这不，4月20日，《解放军报》发了一个整版的文章，题为《向建设世界一流海军迈进》，里面提到“我国已经完全掌握了航母相关技术和管理经验”。
政知圈（微信ID：wepolitics）还注意到，此前的4月15日，在中船重工董事长胡问鸣的陪同下，中央军委委员、装备发展部部长张又侠到中船重工某研究所视察。
张又侠在这一时间点来到中船重工，非常引人关注。
装备一把手的多次前往
说到张又侠上将，不能不提到“装备”二字。
他是“将门之后”，父亲张宗逊是开国上将。父子俩是解放军军史上，继军委原副主席张震和原二炮政委张海阳之后的第二对“父子上将”。1973年至1978年，张又侠之父张宗逊曾担任总后勤部部长，当时解放军还没有总装备部建制，军械装备工作主要由总后勤部承担。因此，张又侠后来执掌总装备部又被称为是“子承父业”。军改之后，张又侠出任装备发展部部长，所念兹在兹、倾注全力的还是在装备领域。
多说一句，张又侠还是空间实验室飞行任务总指挥长。去年“天宫二号”空间实验室和长征七号运载火箭成功发射之后，都是由张又侠来宣布这一喜讯。
所以，张又侠的出现总是与重要装备、尖端工程联系在一起。
话说回来，公开报道显示，近一年来张又侠已经至少三次来到中船重工旗下相关企业和研究机构，对其重视程度可见一斑。
去年8月，张又侠视察了大连船舶重工集团有限公司（简称“大船集团”），它隶属于中船重工集团控股的上市公司：中国船舶重工股份有限公司。政知圈（微信ID：wepolitics）注意到，当时他与海军副司令员刘毅一起，实地察看了有关项目研制和建造情况，并充分肯定了中船重工和大船集团对承担项目的精心组织和稳步推进。
今年4月在某研究所，张又侠参观了装备科研试验现场，听取了关键技术攻关和装备生产情况汇报，详细了解项目性能指标、核心技术和装备特色等。张又侠现场提出的要求中有这样一条，为提升海军制海防御综合能力作出新的更大贡献。而在去年3月，张又侠也来到了中船重工旗下的一家研究所——七一五所视察。当了解到重点项目创新点多、技术先进、产品性能优良时，张又侠连声说，非常好、非常好！
集团董事长一年内五赴大连
还记得2015年底的时候，国防部第一次透露中国正在建造第二艘航母的消息。当时，发言人杨宇军介绍称，“这艘航母完全由我国自主开展设计，正在大连进行建造”。
在大连，能扛起这一重任的就是前面提到的大船集团了。
政知圈（微信ID：wepolitics）发现，中船重工董事长胡问鸣在不到一年的时间里至少五次来到大船集团。
去年6月，他到大船集团检查重点工程任务。一行人深入生产、试验现场，查看重点工程进展进度，了解目标节点完成情况，并同船厂和多家研究所的专家和领导班子座谈。值得注意的是，胡问鸣对各型号按工程节点计划和年度工作任务目标扎实稳步推进取得的成绩给予充分肯定，并提出要按照“时间过半、任务过半”要求，采取有效措施，全面完成各项研制建造任务。政知圈（微信ID：wepolitics）注意到，当时胡问鸣还提出了4点具体要求，概括地说就是总目标要在规定时间内实现、确保全年工程研制任务完成、质量至上、安全保密。
除此之外，去年8月，胡问鸣陪同张又侠来到大船集团，实地察看了有关项目研制和建造情况。今年3月14日，胡问鸣再次专项检查重点工程任务建设情况。不久后的3月28日，国资委主任肖亚庆前往大船集团，胡问鸣陪同，一行人也是察看重点工程进展。最近一次是在4月11日，胡问鸣到大船集团，专项检查重点工程进展。
不难发现，近来胡问鸣去大连的次数更加频密，在最近一个多月的时间里，就去了三次。而纵观这一年之内五次到大船集团的行程，无论他是主角还是陪同，所去的目的都是检查工程进展。而这个所谓的“重点工程”“有关项目”是什么，新闻报道中一直没有明说。但从集团一把手如此频繁的检查进度来看，这个工程的重要性一定非同一般。而且，报道中多次提及工程节点、任务节点，说明这一项工程体量很大，也早已精细地划分出各项时间节点、任务节点，这盘大棋要一步步稳步推进，容不得半点闪失。
值得一提的是，去年6月底，胡问鸣提到“时间过半、任务过半”要求。几个月后的当年10月，国防部记者会透露，国产航母主船体已在坞内合拢成型，正在开展设备安装和舾装等建造工作。当时有专家解读称，这意味着航母建造进入后半程。
中国船舶行业唯一的世界500强
让我们来说说中船重工。
它成立于日，是由原中国船舶工业总公司部分企事业单位重组成立的特大型国有企业，主要从事海军装备、民用船舶及配套、非船舶装备的研发生产。
据官网显示，中船重工是中国最大的造修船集团之一、中国船舶行业唯一一家世界500强企业，现有总资产4127亿元，员工15万人。 也就是说，一提到船舶、军舰制造的龙头企业，你就想起中船重工准没错。
再来看看它旗下的阵容吧：大连船舶重工集团有限公司、渤海船舶重工有限责任公司、武昌船舶重工集团有限公司、山海关船舶重工有限责任公司、青岛北海船舶重工有限责任公司、天津新港船舶重工有限责任公司、大连船用柴油机有限公司和中国舰船研究院、中国船舶科学研究中心等造修船厂、船用设备厂和科研院所，以及中国船舶重工国际贸易有限公司、中船重工船舶设计研究中心有限公司、中船重工财务有限责任公司、中船重工科技投资发展有限公司和中船重工物资贸易集团有限公司等一批专业公司。
所以，中船重工拥有我国目前最大的造修船基地，有12名院士，4万多名科研设计人员，7个国家级研发中心，9个国家级重点实验室，12个国家级企业技术中心，年造船能力1,500万吨，产品出口到世界五大洲60多个国家和地区。
在2015年7月中船重工举行的集团军工（装备）质量与集团生产安全工作会议上还提到，以航母、核潜艇为代表的重点工程任务进展顺利，成绩显著，受到党中央、国务院和中央军委的表彰。
“航母梦工厂”
说完了中船重工，那么，隶属于中国船舶重工股份有限公司的大船集团有多牛呢？
其实，这个大船集团已经有好几个称号。“海军舰艇摇篮”、“航母梦工厂”等，说的就是它。
大连造船厂始建于日，是近代中国造船业的发源地之一，也是中国最大的船舶总装厂，是我国水面舰船制造综合实力最强、为海军建造舰船最多的船厂，曾被中共中央、国务院、中央军委联合授予“高技术武器装备发展建设工程重大贡献奖”荣誉称号。
大船集团创造了多项海军装备建设史上具有里程碑意义的“第一”。比如中国第一艘炮艇、第一艘弹道导弹潜艇、第一艘导弹驱逐舰、第一艘油水补给船、第一艘航空母舰等等。它在军品建造方面的历史已经有六十多年。
说到中国第一艘航母“辽宁舰”，它的建造历时八年时间，在边研制、边建造的情况下，大船人在前期勘验和充分准备论证的基础上，从2009年开始全面发起了攻坚、决战、决胜三大战役，圆满完成了这项举世关注的巨大系统工程。
不能不提的还有大船集团设计研究所，它成立于1966年，去年正好是建所五十周年。前身是大连造船厂船舶产品设计研究所，是当时国内唯一一家在造船企业内部设立的研究所。
自大船集团设计研究所成立以来，先后为海军45个型号、820多艘舰船的成功建造提供了强有力的技术保障。“辽宁舰”也倾注了大船集团设计团队的心血，也成为大船集团设计研究所永恒的骄傲。
去年12月，大船集团航母工程荣膺第四届中国工业大奖，要知道这可是我国工业领域最高奖项，被誉为中国工业的“奥斯卡”。航母建造这一庞大的巨系统工程，对建造者无疑是一项巨大考验，而首艘航母辽宁号的提前成功入列，也说明了大船集团在这方面有目共睹的成绩。
好了，说到这里，让我们拭目以待首艘国产航母下水。
（本文转载自微信公众号“政知圈” 编辑邮箱：）题图来源：新浪军事
内文图片来源：大船集团
图片编辑：邵竞
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解放日报新媒体研发中心技术支持1.298元/1年/1个账号2.主从账号方便管理3.集中开发票，方便报销赵成来与STX（大连）造船有限公司劳动争议纠纷一审民事判决书关联律所：相关法条：原告：赵成来（CHOSEONGRAE），男。委托代理人：李德顺，法律工作者。委托代理人：李英太，律师。被告：STX（大连）造船有限公司，住所地大连长兴岛临港工业区兴港路309号。法定代表人：朴永睦，该公司董事长。委托代理人：丁珊，女，该公司工作人员。委托代理人：张涛，男，系该公司工作人员。原告赵成来（CHOSEONGRAE）与被告STX（大连）造船有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人李德顺、被告委托代理人丁珊、张涛到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告诉称，日，原告与被告形成劳动合同关系，并约定年薪数额。被告以经营不善为由于2013年开始拖欠原告工资。日，单方终止劳动合同。被告尚欠原告工资元。现原告请求被告支付劳动报酬元。原告提供如下诉讼证据，证明自己的诉讼主张：1.经历证明书，证明原告在被告单位工作期间为日至日，职责（职级）：室长。2.中华人民共和国外国人居留许可（就业签证），证明原告合法就业。3.2013年度工资协议书，证明工资情况。4.退职（重返）清算面谈表，证明退职时拖欠工资额为元。被告辩称，原告是被告单位的员工，根据被告核实的情况，对原告诉请的数额有异议，被告现在处于重整阶段，原告在被告任职期间，职务为室长，属于被告的高级管理人员。根据相关法律规定原告的工资应按照企业职工的平均工资计算，欠付原告工资额15384元。被告提供如下诉讼证据，证明自己的诉讼主张：1.辞职信，证明原告主动辞职，被告无须向原告支付经济补偿金。2.退职（重返）面谈表，证明原告主张金额过高，与事实不符，实际拖欠原告工资数额为人民币281031元。3.（2014）大民三破字第1-1裁定书、（2014）大民三破字第1-1决定书，证明制定管理人。4.大连STX（大连）集团人事制度管理人员晋升制度表，证明原告属于被告的高级管理人员。5.工资统计表，证明被告欠原告工资人民币15384元。经庭审质证，被告对原告提供的经历证明、中华人民共和国外国人居留许可（就业签证）的真实性均表示无异议。对原告提供的退职（重返）清算面谈表的证据表示有异议，提出原告请求的被告向原告支付的工资数额过高，但对面谈表上的印鉴没有异议。对原告提供的（2013）年度工资协议书的真实性有异议，提出原告请求数额与协议书中记载不符。原告对被告提供的辞职信的证据有异议，原告未向被告递交过辞职信。对被告提供退职（重返）面谈表异议，提出该面谈表上原告签名为非本人书写是被告单方制作的。对（2014）大民三破字第1-1裁定书、（2014）大民三破字第1-1决定书没有异议。对被告提供的管理职员晋升制度的证据表示不予认可，提出原告担任的室长不属于被告单位的高级管理人员。对工资统计表有异议，提出是被告单方统计，故不予认可。经审理查明，原告系被告单位职工。原告于日至日期间在被告单位工作，担任室长职务。原告在被告单位工作期间，被告合计拖欠原告工资数额为元。日，原告向大连市劳动人事争议委员会提出劳动仲裁申请，日，大连市劳动人事仲裁委员会以原告未提供外国人就业证明，申请主体不适合为依据决定不予受理并作出大劳人仲不字（2014）第161-186、200、201号不予受理通知书。原告于日向本院提起民事诉讼。另查，日，被告STX（大连）造船有限公司以其不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力为由，向大连市中级人民法院申请重整。日，大连市中级人民法院作出（2014）大民三破字第1-1号民事裁定书，裁定受理STX（大连）造船有限公司的重整申请。日，大连中级人民法院作出（2014）大民三破字第1-1号决定书，指定北京中伦律师事务所担任STX（大连）造船有限公司管理人。本院认为，关于拖欠被告劳动报酬数额的确认，依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利；工资应当以货币形式按月支付给本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在本案诉讼中，被告向本院提供退职（重返）清算面谈表的诉讼证据，证明被告实际拖欠原告工资数额为人民币281031元，经过质证，原告对被告提出的拖欠劳动报酬的数额提出异议。对被告提供的离职（重返）面谈表的证据，该证据面谈时间日，对原告提供的退职（重返）面谈表的证据，该证据面谈时间是日。对原告提供的退职（重返）清算面谈表所确认的被告拖欠原告劳动报酬总额为人民币元，本院应予确认。故对被告提供的离职（重返）面谈表的证据，不能作为认定被告拖欠原告劳动报酬数额的依据。对原告提供的退职（重返）清算面谈表的证据，本院应予采信。关于原告在被告单位所担任室长的职务是否属于高级管理人员的确认，依据《中和人民共和国公司法》规定，本法所称公司是指在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司；有限责任公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘；高级管理人员是指公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事长秘书和公司章程规定的其它人员。依据上述法律规定，被告STX（大连）造船有限公司系在中国境内设立的有限责任公司，应当遵守《公司法》的相关规定。从被告大连STX（大连）集团人事制度管理人员晋升制度表可以看出，被告单位设立了主任、代理、社员、次长、部长、室长等职务，被告在本案诉讼中没有提供证据证明被告单位按照公司法的规定设立经理、副经理、财务负责人及其他高级管理人员的职务。现被告提出原告担任的室长职务属于高级管理人员的事实主张，原告提出否认，被告没有提供充分证据加以证明，本院不予认定。被告应当承担举证不能的不利后果。关于被告企业重整后对被告所欠原告劳动报酬的确认，依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，债务人或者债权人可以依照本法规定直接向人民法院申请对债务人进行重整；人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的，应当裁定债务人重整；在重整期间存在法定情形的，经管理人或者利害关系人请求，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产；在本案诉讼中，被告提供大连市中级人民法院（2014）大民三破字第1-1号民事裁定书载明：日STX（大连）造船有限公司以其不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力为由向本院申请重整。该裁定书裁定受理STX（大连）造船有限公司重整申请。现被告没有提供相应证据证明法院已宣告被告企业破产，故被告提出原告系被告企业高级管理人员，被告向原告支付工资应按被告企业职工平均工资计算应为15384元人民币的事实主张，证据不足，并且没有法律依据，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，之规定，判决如下：一、被告STX（大连）造船有限公司于本判决发生法律效力之日起一个月内给付原告赵成来所欠劳动报酬合计人民币为元；二、驳回原告赵成来的其它诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务的，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，被告STX（大连）造船有限公司承担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于辽宁省大连市中级人民法院。审　判　长　　姜克俭人民陪审员　　高井瑜人民陪审员　　马兆贵二〇一五年一月十六日书　记　员　　尹丽葵第4页共5页第1页共5页置顶反馈APP微信天眼查公众账号下载天眼查APP电&&&&&&&话 : 400-871-6266工作时间 : 周一至周五 9:00-18:30在线客服 :&商务合作 : 官方论坛 :&官方微信 : 官方QQ群 : 全国企业信用信息公示系统中国裁判文书网中国执行信息公开网国家知识产权局商标局版权局固定电话：400-871-6266版权所有：北京金堤科技有限公司(C)2018 JINDIDATA 京ICP备违法和不良信息举报电话：400-871-6266举报邮箱：}