提前病退会少拿多少退休金？_百度知道
提前病退会少拿多少退休金？
提前病退会少拿多少退休金？今年57 男 还差三年 退休 但是现在有病 需要办理病退
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目前政策，退休以后的养 目前老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
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二十三年工龄，45岁，今年病退能拿多少退休金
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计算退休金多少要根据你的交费金额高低，个人帐户余额，还要看当地职工平均工资综合考虑才能得出你的退休金，你可以拨打统一服务热线12333咨询当地社保部门。
退休金的多少与本人的缴费基数、缎费年限、个人账户余额以及办理退休手续时当地上一年度在岗职工平均工资水平等因素有关，所以现在是算不出来的。
根据缴纳养老保险费情况计算。
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职工医保要交多少年？金投保险网小编表示，目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。
职工要交多少年？
根据《》规定，参加的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳费，按照国家规定享受基本待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
那么，职工医保要交多少年？金投小编表示，目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短，如北京，男职工为25年，女职工为20年。
西安职工医保要交多少年？
1．实行市级统筹后，设立城镇职工基本医疗最低缴费年限制度。参保职工累计缴纳基本医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限）为男满30年、女满25年，且实际缴费年限满10年。
2．累计缴纳基本医疗保险费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限指日起我市实施城镇职工后，用人单位和职工按规定实际参保缴纳基本医疗保险费的年限；视同缴费年限指日前按国家规定计算的连续工龄、失业人员领取金的期限、军队转业干部和退役人员的军龄等符合规定的视同为医疗保险缴费的年限。
3．缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费；达到退休年龄未缴足最低缴费年限的，须由用人单位按我市上年度在岗职工平均工资和用人单位的缴费比例继续缴费或一次性补缴费达到规定的最低缴费年限，方可享受退休人员医疗保险待遇。
4．本方案实施前已参保的退休人员和本方案实施后新参保单位中1999年底前退休的人员，单位不再按上述最低缴费年限规定为其缴纳基本医疗保险费。
5．因特殊工种、工伤、病退等原因提前退休的人员的最低缴费年限，按本款第1条规定的年限扣除其经批准允许提前退休的时间后所得的年限执行，但实际缴费年限须满10年。
6．市级统筹前职工在各区县参保的缴费年限与市级统筹后的实际缴费年限连续计算；外地调入本市人员在外地的基本按视同缴费年限与调入后的实际缴费年限合并计算。
【】职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和一样，都属的一个基本险项。
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金投网下载在洛阳市工人工作二十五年退休能拿多少工资?_百度知道
在洛阳市工人工作二十五年退休能拿多少工资?
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与性别、缴费金额、总年限、地区社会平均工资 等因素有关。要细算。 一般，各地（按城市）的企业退休人员养老金待遇是：(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
假设：55岁退休，退休时个人账户里有85000元。
个人账户养老金 = 85000 / 170 = 500 元。(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费30年。
基础养老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高。缴费低的话，会不足1%，最低为0.4%左右。(3)副高级职称有每月800元津贴，正高级职称有每月1000元津贴。这是广东水准，其他省市要查当地规定。(4)其他少量津贴。以上全部，构成退休第一个月的工资（养老金）。每年会上调一定比例，比如8%、10%等。
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失业下岗人——下岗职工问题到了该解决得时候了！收藏
经过十多年的痛苦磨难，如今下岗职工们更被基本生存丶社保丶医保等生活现实逼得焦头烂额丶饥寒交迫丶走头无路。下岗职工,是当今中国社会最弱势丶最艰难丶最无奈丶最底层的“弃儿”部落。党和国家的惠民政策中没有他们的影子，政府和社会对他们熟视无睹。他们中的绝大多数人，自今上有老，下有小，自身病体缠附丶年龄偏大丶缺失文凭丶技能单一，缺乏再就业条件和机遇。经过十多年的痛苦磨难，如今更被基本生存丶社保丶医保等生活现实逼得焦头烂额丶饥寒交迫丶走头无路。 一、下岗概况1995年至2002年期间，全国各地政府强制推行经济体制改革，对出现亏损的国有中小型企业丶集体所有制企业实行“破产”“解体”，没有亏损的企业实行“转制”，造成了全国高达千万的下岗职工失业群体。企业破产解体时，各地均依照《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发〔1998〕10号)执行，下岗职工被迫先签订《解除劳动合同书》，然后领取当地上年平均工资的三倍(1-2万元)，作为安置费。也就是说，国家发放给下岗职工三年工资，三年后是死是活，概与国家无关。二、下岗职工再就业情况企业破产时，政府对破产企业领导实行了再就业安置，却对普通下岗职工一推了事。其时，下岗职工年龄20——59岁不等，在再就业上出现了三种情况：一是30岁以下的年轻人，他们正逢年富力强丶精力充沛阶段，跨入社会相对容易再就业。二是男50岁丶女40岁以上的大龄职工，下岗伊始，大部分便办理了病退或提前退休手续，得以安享晚年。三是，时逢30——50年龄段的下岗职工，这部分人因上有老人需赡养，下有学龄孩子需抚养，自身体弱沾病，因长期在企业工作技能单一，文化水平普遍不高，成了再就业的特困群体。1，年龄障碍很多用人单位招聘条件，首先进行了年龄限制，先天否决了大龄下岗职工的求职愿望。既使有的用人单位对年龄不作限制，当某岗位同时有大龄下岗职工和年轻人竞争时，大龄下岗职工立即便转入了劣势。2，文凭要求下岗职工普遍文化水平偏低，他们中大多数人都是初高中毕业后便参加工作，还有相当部分是“文革”中下乡当了知青返城参加工作的，文化水平有限。而用人单位开口就要大学本科丶硕士丶搏士，下岗职工便只得望而生叹。3,专业技术限制大多数下岗职工从参加工作至下岗，都在同一单位同一岗位服务，专业单一，技术面窄，难以适应用人单位专业技术要求。4,就业信息不畅因为下岗后的生活压力，大多数下岗职工对再就业的信息了解，只能通过电视丶报刊媒体披露的信息来实现，而这些信息的时效性丶真实性都难与把握。5,创业资金不足创业资金不足是大多数下岗职工自主创业无法逾越的瓶颈。国家虽然为下岗职工自主创业制定过优惠政策，但在实际操作中因手续繁杂丶关口众多丶落实不到位等原因，难予实现。6,就业歧视一些行业丶部门对下岗职工再就业存在人为歧视。例如国家机关招录公务员丶企事业机关单位工作人员，便明文规定了只招大学本丶专科毕业生等限制，变相地歧视下岗职工再就业。7,各地政府相继面向下岗职工增设了公益性就业岗位，如城市交通协理丶社区安保等，但岗位数量也只是象征式，相对于大量下岗失业群体，也只是杯水车薪，无济于事。8,大多数下岗职工为了基本生存，采取了灵活就业方式，即从事社会边缘职业，如蹬三轮车丶干体力活丶从事家政服务丶擦皮鞋丶摆地摊等等。但这些“就业岗位”收入相对低廉，且无保障。今天过了，明天不知还能否继续。三、下岗职工生存现状大多数下岗职工下岗至今已经十多年过去了，很多人都进入了“4050”期，普遍出现生存危机。1,生计难许多下岗职工家庭日常生活十分简单，他们很少食用鸡鸭肉类,平常一般都是素菜为主，且多为时季大市菜，图的是个便宜相因。他们家中，几乎没有多少电器设备。拥有最多的是电视。电冰箱不少家庭有，但他们使用电冰箱不是为了享用现代化设备，而是舍不得剩饭剩菜的浪费。他们许多家庭没有空调，更没有电脑之类的高科技产品，有的只是电风扇——也算是生活奢侈品了。他们中只有极少数人享有“最低生活保障救济金”。他们几乎家家都有待赡养的老人，正读初高中丶大学的孩子;每月劳动收入除了赡养老人丶供抚孩子，所剩无几，日常生活只能将就着应付。2,住房难大多数下岗职工现有住房都是企业未破产前，由企业分配的单位福利房，后在房改中由职工自己出资购买了产权。这些住房大都修建于七十年代和八十年代，面积窄小，户均40——50平米，设施配套不完善，经过三丶四十年使用，缺乏必要的维护维修，房屋质量明显下降，甚至一些成了危房。城市改造中，还有些下岗职工住房成了拆迁对象，但因政策方面的原因，房屋拆迁后，开发商补贴的拆迁款，只能购买新房的几个平米。生活本就拮据的下岗职工根本无力购置新房，许多下岗职工再次面临无房可住的困难，给他们的心身造成极大影响。3,看病难当前进入“4050”期的下岗职工，多数面临着身体不适期，这个年龄段也是医学断诊的“多发病”期。肺结核、糖尿病、骨瘤、心脏病等都易于在这个年龄段爆发。一些患病的下岗职工因付不起昂贵的医疗费用，只能强忍着丶拖延着病体的折磨，实在不行了，也只能花尽可能少的钱在药房买几粒药应付了事。他们中大多数人没有参加医疗保险。不是不想参加，而是实在拿不出这笔够全家人生活一两个月的高昂保费。4,社会不公也是下岗职工生存困难的原因。例如“城镇居民最低生活保障金”的发放，就存在明显的不公。下岗职工申请“低保金”时，社区会以下岗职工领取了安置费或以没有指标名额等理由，搪塞敷衍了事，使下岗职工无法享受党的阳光。同时一些公益单位，滥用公权力，动不动就随意上涨水丶电丶气价格，或以改造设施名利大肆圈钱，使下岗职工雪上加霜。5,维权难许多下岗职工在生活中遇到困难丶受到伤害，无处维权。例如水丶电丶气等公益单位肆意圈钱，明知是错的，但人家借用的是行政行为，投诉到政府，政府不会理踩;上访，专政机关将其视为精神病，并有可能被强制“治疗”;上诉法院，法院不会受理，并且下岗职工也掏不起诉讼费用。与此类似的，还有房屋拆迁丶就业纠纷丶养老保险纠纷等等。6, 政策落实难1995年开始，国家出台了系列针对下岗职工的优惠政策，但这些惠民政策大多停留在文件上，很多地方政府拒绝执行。例如，国家针对下岗职工失业问题，劳动部(劳部发号)文就明确规定，下岗职工失业期间，每月可领取当地平均工资60%的待岗救济金。但各地政府在实际操作中，从没发放一分钱的救济金;2002年国家出台《失业保险法》，规定下岗职工失业期间，可享有失业救济金保险，但地方政府却以种种借口及理由，拖延拒绝执行。国家惠民政策，被地方政府打了水漂。四、下岗职工述求下岗职工，也是共和国公民。他们拥护党的领导，拥护社会主义制度。渴望安居乐业，国家富强，百姓过上日子。下岗职工问题，是我国经济体制发展中各类深层次矛盾冲突的后遗症表现。是国家宏观政策催生的产物，并非下岗职工本身原因所形成。因此，下岗职工有权享有一切符合下岗职工利益的合法权益。1，下岗职工是体制改革的受害者，十年前是政府决策失误丶行政干预使企业破产丶解体，造成数以千万计的职工下岗事实。再就业路上，是国家的就业歧视(例如，公务员招考，设置的年龄丶文凭障碍)，阻止了下岗职工再就业的权利。依照《中华人民共和国宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利”。国家和政府违法剥夺了下岗职工享有劳动和工作的权利，应当依法对下岗职工十年下岗失业所造成的损失给予赔偿。2，因为下岗失业十年给下岗职工基本生存造成极大伤害，属于当今中国最弱势丶最艰难丶最无奈丶最底层丶最需国家关心的群体，国家应该正视现实，尽快出台减免下岗职工的社会养老保险丶医疗保险缴纳政策。3，国家应该根据实际情况，充分考虑下岗职工的实际困难，确定下岗职工男满50——55周岁,保龄30年，女满40——45周岁，保龄20年区别情况，允许办理退休手续。
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国企改制过程中有所谓“三转”之说，即：政府转让产权、职工转换身份、企业转换机制。“三转”之核心是“政府转换产权”，另“二转”是为此转配套服务的。说白了，“转让产权”即把企业卖掉或送掉，“转换身份”就是把职工遣散——实际上，身份是由国企职工转换为失业人员。“转换职工身份”通过所谓的“买断工龄”方式来实现，即政府用国企转让产权之所得的一部分，按照职工的工龄长短，分别支付给职工一笔经济补偿金。“买断”之后，职工与企业不再有任何瓜葛，完全撇清。补偿金其实就是遣散费，职工待遇和《中华人民共和国劳动法》规定的裁员基本一样，企业裁员不也是同样按上年度月薪水平给予被裁职工以经济补偿吗?如果“买断工龄”叫做“安置职工”，那么与此种“安置”做法相同的企业裁员，不也可以叫“安置”了吗?“买断工龄”作为改制的重要环节，是由地方政府部门主导的，地方政府从该企业的资产出让所得收益中拿一部分钱，用以支付职工的工龄收购费用。即地方政府是买方，企业职工是卖方。很明显，买方是强势的一方，卖方是弱势的一方，话语权自然在强势方，工龄价格，成交与否，都是地方政府说了算，岂管卖方是否愿卖?地方政府部门强买强卖，单方面定价，这是所谓“买断工龄”的显著特点。在改制主导者看来，买断工龄=安置职工。真是这样吗?何谓“安置”?简单地说，安置就是安排位置。“安置”一词，并非国企改制中创造的新词儿，1970年代末期之前，全国各县都有“知识青年安置办公室”这一机构，其职责就是给回城知青安排工作，此之谓“安置”。至今，各地政府还有负责安置军转干部的职能，其安置军转干部也是“安排位置”;也有给予一次性安置费的安置办法，但这一笔安置费是比较可观的，算经济账比安排工作还强，绝非国企改制那样廉价地“安置职工”。“安置”一词的含义，在知青和军转干部安置工作中本来很清晰，就是给暂时没工作岗位的人安排一个工作岗位，并无歧义。而国企改制中通行的做法却是逆向的，即把本来有工作岗位的人遣散，使之失去工作岗位。试看各地国企改制，其职工安置方案不就是对职工的遣散方案吗?如此偷换概念之后的“安置”，各地党委、政府一级级汇报上去，可能会使中央决策层真以为国企改制中安置了职工，而且像通常的上报材料所写的，岂但“安置”，而且“妥善安置”了。如此导致重大信息严重失真，那些被“安置”后，又不能再就业的大龄工人就被害惨了。这些年来因改制而失业的4050大龄人员，遭到令人不可思议的遗弃，成了没人理没人管没爹没娘的“孤儿”，令人疑心其中有关“职工安置”的虚假信息起了作用。不然，中央一再强调保障和改善民生，何以大批为国家经济建设做出过历史性贡献、为国企改制作出了巨大牺牲、无法再就业的4050人员，一直受到极度冷落、分享不到他们参与做大的国家财富蛋糕呢?国企改制对待工人的做法，明明白白就是裁员，就是百姓所说的“千万大裁员”，哪里谈得上什么“安置”?十分清楚，“安置职工”其实是一个美丽的传说。如果说，各地政府要将国企卖掉(产权转让)，收购方不可能连职工一起收购，必须遣散工人，那么地方政府完全可以据实告知，大大方方“裁员”，何必冠以“安置”名义呢?名不正则言不顺，名曰“安置”，却并无位置来安排，又没有支付足以保证那些无法再就业的老工人温饱的安置费，草率从事，随意处置，致使大量4050老工人陷入赤贫泥潭，那不是误导高层决策、草菅人命吗?国企改制买断职工工龄的“千万大裁员”，对于原国企中年级较轻或从事技术、营销、财务等工作的人员，一般算不上大问题，因为他们在劳务市场具有较强的竞争力，再就业不会遭遇困境。然而，对于被“安置”的一般4050大龄失业人员来说，却是极为严峻的生存挑战。他们试图再就业必遭遇年龄等各种门槛，近乎绝无希望。在经济收入归零同时，还要承担逐年大涨的社保金，而卖断工龄的经济补偿金仅够交纳大约两年社保金。他们的悲惨处境可想而知。买断职工工龄(安置职工)的经济补偿标准，因企而异。我亲眼阅读了至少数十家改制国企的《职工安置方案》，职工的每个工龄从260元(较多企业)至831元，(仅一家)，多数为400—600元，800元以上的仅三家。可以算一算，一个在国企干了大半辈子的职工，身价几何?即便工龄近30年，最多不过2万多元，也还是不够交纳3年社保金。想一想，大批饭碗被砸的4050大龄老工人，他们的生活遭遇了何等严峻的挑战?!安置与遣散不能划等号，不能用一个美丽的传说人为地屏蔽了真相，从而客观上遗弃了大批在国企改制中失业而又无法再就业的老工人。要把广大4050大龄下岗失业工人真实的悲惨处境充分揭示出来，让中央了解这些城市贫民的真实信息。党和政府为农村居民制定、实施惠民政策，深得人心;大批因国企改制而失业后陷入赤贫的城市贫民，也应该分享党和政府的惠民春风。他们曾经是做大国家财富蛋糕的主力军，在切分财富蛋糕的时候不能遗忘他们。
吁请反哺国企改革中的“牺牲者”--来自底层社会的呼声我穿过城市一条条繁华气派的大街，走进一个个原国企职工生活区，总能看见一个个灰头土脸、凄惶奔波的身影，总能听见一种声音在流淌，像潺潺的溪水，像小草的吟哦，像大地的耳语。是啊，昔日笑语喧哗、花香四溢的国企职工生活区，如今已是异常沉寂、萧条冷落了。这里的居民大多数是穷人，这里的住房，大多数是狭窄陈旧的鸽子笼，因而被社会戏称为“贫民窟”甚或“难民营”。在这里，众多被“买断工龄”而失业，又基本没有再就业可能的人们，拥有一个凄楚的共同称谓：4050。他们的声音，仿佛发自另一个不同的时空，与主流媒体奏响的主旋律大相异趣，因而有一点不合时宜，有一点令那些听惯盛世赞歌的人们感到陌生，总之是一种异响。我搜集着这样的声音，我细心掂量那些发自4050胸腔的共鸣，这“草野”之声里面有低沉的呻吟，也有高亢的呐喊。然而这声音被一层层屏障阻隔了，无论如何都传不出去，传不到党报、广播电视等主流媒体上去，传不到执政者、施政者耳朵里去。有时候，这声音会像涓涓细流悄悄渗进互联网，然而只不过在底层百姓的层面浮泛起片片涟漪。我们是多么希望，这声音，这来自底层社会的真实的声音能翻山越岭奔流入海啊!听吧，他们的心声，他们的倾诉……一、4050大龄下岗失业人员是“牺牲者”改革开放以来，随着我国经济快速发展，随着党和政府惠民政策的不断推出，总体上看民生在不断改善。令人欣慰的是，近几年来，乡村居民及其他传统弱势群体，也大多明显受益于改革开放，受益于国家经济快速发展，受益于党和政府的惠民春风，生活水平都有不同程度的提高，不少群体已建成了小康之家。但是，应该认识到，并非所有群体都是改革的受益者。众所周知，承担了国企改革成本、承受了国企改革阵痛的广大大龄下岗失业职工(指女40岁以上、男50岁以上的就业困难群体，俗称4050人员)，不但没有从改革中受益，而且成了改革的牺牲者。正如一位著名经济学家所说：国企改革就是要牺牲三千万老工人。在现实中也能经常听到，这些被买断工龄的大龄下岗失业人员是国企改革中的牺牲者。人们常说，国企改制民营化的推进，是数千万下岗失业职工的“牺牲”换来的。在披荆斩棘“杀出一条血路”的国企民营化改革中，真正前仆后继倒下了而又很难爬起来的队伍，就是再就业非常困难的4050大龄下岗失业人员。按理，4050这个年龄段还远算不上衰老，而是年富力强的人生时光。如果他们原本视为安身立命家园的企业尚在，如果他们仍然拥有劳动权利，他们大多还是干劲冲天的企业“主人”。尽管体力已大不如前，但操作技术、劳动智慧的更趋成熟弥补了不足。然而，他们为了国企民营化改制，服从大局，无奈地含泪走出了自己的“家园”，失去了基本生存的条件。当随后等待他们的是这个年龄竟成为就业的拦路虎，4050人员只能在劳务市场不断碰壁的时候，他们懂得了，社会也公认了，他们确实是名副其实的“牺牲者”。从整体上看，下岗失业群体在改制中失去了饭碗，牺牲了个人利益。但一般中青年(指“非4050人员”)下岗失业人员，再就业尽管也不容易，但只要不十分挑剔，身体尚好，肯吃苦，温饱还是可以解决的;其中一部分曾在国企从事技术、销售、管理的人员，在民企甚至还可能获得比原国企收入高得多的经济收入。因此，被买断工龄而下岗失业，对于那些健康状况尚好的非4050职工来说，压力尚可承受。而4050大龄下岗失业人员，一般来说，限于年龄大、学历低、技术单一等条件，再就业实际上难于上青天。4050，这只不过是因为总要划一条线，事实上，有一些非4050人员在就业市场同样遭遇年龄门槛，也有少量4050人员实现了再就业。二、唯一生活水平大倒退的群体当一部分人先富起来的时候，这些在国企改制中下岗失业的大龄城镇居民却先穷下去了。从整体上看，他们已经远比农民和农民工生活更贫困、更艰难。农民以及农民工尚有数量不等的土地可以自主使用，还分享了党和政府有关三农和农民工进城务工的各项惠民政策。如今，在社会底层，农民和农民工事实上已经成为城镇贫民欣羡的群体。这似乎令人难以置信，但已经是很容易观察到的普遍现象。在中国广袤乡村的一些地理位置荒僻的地方，难免还有一些贫困人口生活仍然十分艰苦，但是其生活水准总体上在不断上升，不会倒退。而4050人员则是当今我国生活水平出现大滑坡、大倒退的唯一群体，是命运最悲惨、处境最糟糕的弱势群体，是底层社会中的底层，是弱势群体中的最弱群体。人们常说，改革开放以来，连长期被社会公认为是最穷最苦的农村居民，生活都是“吃着甘蔗上楼梯，步步高节节甜”，唯独只有那些国企改革的“牺牲者”们，却是“嚼着黄连下台阶，步步低口口苦”，这个形象的说法，是现实社会一个侧面的真实写照。面对社会的冷漠无情，这些昔日在国企生产线上挥汗如雨的4050们，如今只能流下心酸的泪水了!和他们一起流泪的，还有公正和良心!三、严峻处境催人泪下我曾在一家原大型一档国有企业工作了较长时间。就在刚刚过去的虎年除夕，当满城庆祝传统佳节来临的喜庆时刻，在鞭炮声响成一片的喜庆气氛中，我曾经一墙之隔的邻居车师傅，一个59岁的前国企工人、中年汉子，却无奈地告别了这本应值得留恋的人间。的确，他是病死的，不是饿死的，也不是冻死的。然而，如果不是因为赤贫而看不起病、住不起院，何至于让并非绝症的疾病拖到无法再拖时才匆忙紧急求医，以致不可救药呢?车师傅对他的亲人的临终遗言竟是：“我死后，你们把我抛到长江算了。”其意即为了省钱，不用穷讲究。真有一种“死不起”的悲凉。无独有偶，就在车师傅楼下，一个原本身体一向健康，也是59岁的原国企工程师，下岗两年后也突然倒下了。紧接着，在春节的喜庆鞭炮声尚未完全消失的时候，又从邻楼传来了一个刚满56岁的张师傅病危的坏消息。这特异的“50现象”并非偶然，并非个例。在被戏称为“贫民窟”、“难民营”的原国企生活区，4050人员早逝的现象相当常见，其比例可能远超其他群体。可以推知，这是与该群体因极度贫困而不敢看病求医有关的。我了解的情况是，这里很多“穷人”生病了，不少人是选择在家里躺着苦熬，等待疾病自愈的幸运降临，他们看不起病。是啊，这些被称为4050的人们，不少人竟然贫穷得不仅“生”不起，连死也死不起!死了甚至从他们犹如悬磬的室内找不出支付丧葬的费用!他们是真正的一无所有的无产者，是最真实、最典型、盛世里最刺目的赤贫群体。他们一贫如洗，他们备受歧视，他们凄惶无助，他们欲哭无泪，他们被社会轻率地斥责为“懒汉”、“废物”、“贱民”、“穷鬼”……4050大龄下岗失业职工普遍面临着极其严峻的生存考验，生活朝不保夕，时常面临揭不开锅的窘境，他们连最低限度的温饱都成了天大的问题，根本就不敢奢望遥不可及的所谓小康。据说，由于有的年轻人大学毕业即等于失业，只能靠“啃老”以维持生计，但是4050大龄下岗失业人员至少在退休之前是“无老可啃”的，他们为了活命反而需要“啃少”。这使他们精神创伤极其严重，因为他们的子女同样面临着买不起房之类的基本生存问题。这个群体，仿佛被一只有力的大手强拉着，被拉到了与我们的社会、时代完全不同的另一个时空。他们的住房，多数仍然是二十多年前分配、住房制度改革后购买的，普遍呈现面积狭小、陈旧破败、家徒四壁的特点，面积大多从10多平方米到40多平方米，少见超过50平方米的;他们的住房也有天然气管道接入，可他们很少使用，为了节俭，仍然坚持烧蜂窝煤;他们坚持自己见缝插针在小块空地开荒种上萝卜白菜，至于肉类鱼类这些“美味佳肴”，则很少有机会品尝，他们以能果腹为基本奋斗目标……非他们所能抗拒的贫穷，猝不及防地袭击了他们，把他们的生活向后拉了几十年，他们实在没有能力与时俱进！肯定会有人质疑：国家有城市最低生活保障线保底呀。质疑者不了解底层现实。4050们大多数自己已经没能力就业了，被划归所谓“灵活就业人员”，但多数家庭会有一个子女打工挣钱，一般三口之家人均收入或许可达两三百元，从而连低保待遇也无缘(不够资格)“享受”。然而，我们应该设身处地想一想，他们这些穷人的子女，不是也要攒钱买房成家骂?不是也会有其它各种必要的花销吗?4050们多半宁可挨饿，也不愿“啃少”。我曾经调查过近两百家改制企业(包括国有和集体性质)，走访过至少数十个原国企生活区，我被大量4050大龄下岗失业人员穷困潦倒的凄凉处境惊呆了。建国已经六十余年了，竟然还有大批城镇居民生活水平大倒退，陷入赤贫泥潭难以自拔，这种令人不安的社会现象，是与我们这个世界第二大经济体不相称的!
八、几点建议根据现实社会以及互联网上的民意焦点，根据4050大龄下岗失业群体表达的共同诉求，我加以简要概括，提出以下几点建议，供决策者参考。(一)建议出台、实施提前退休政策措施根据国家规定，国企职工退休年龄规定是男60岁，女50岁，有毒有害特殊工种可提前5年。随着时间推移，原国企下岗失业群体步入4050的人越来越多，成为大龄下岗失业职工，其谋生能力越来越低，经济负担越来越重，不断上涨的物价和必须交纳的社保金越来越承受不起。这个群体的生活之艰难可以想见。《中华人民共和国公务员法》规定：“工作年限满三十年或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的经申请批准后可以提前退休。”公务员的提前退休愿望并不强烈，甚至很多人希望推迟退休年龄。国企改制形成的大龄下岗失业人员，却长期以来非常热切地期待提前退休。虽然养老金不高，但退休之后至少拥有了基本生存条件，温饱问题解决了。因此，鉴于该群体曾经的巨大贡献及在改革中的巨大牺牲，鉴于该群体极其特殊的生活现状，建议党中央、国务院尽快研究出台40、50下岗失业人员比现行规定提前5年退休的惠民政策，及时救助大龄下岗失业职工。希望参照公务员有关规定，提前5年退休，这是大龄下岗失业群体最强烈的诉求。(二)建议免除该群体应交社保金费用4050大龄下岗失业人员限于自身条件，绝大部分人无法再就业，一般都没有工资收入，养老保险、医疗保险没有企业承担，需要完全由本人交纳。而社保金标准却是根据社会平均工资确定的，近几年随着社会平均工资大幅度上涨，近年已经上涨到每年大约六七千元。这笔费用，对于完全没有经济收入来源的4050大龄下岗失业人员来说，是非常难以承受的天文数字。尽管一些地方给予50%费用的社保补贴，但最多只补贴三年时间。即便50%的费用，大多数人也感到压力巨大。因此，鉴于这个群体极端贫困、不堪社保金重负的客观情况，建议对于4050大龄下岗失业人员，全部免交社保金，直至办理退休手续。(三)建议给真正处于失业状态的4050人员发放失业救济金目前，各级政府部门为了省事，对于所有在改制中下岗失业的人员，根据工龄长短，登记失业时间为最少三个月、最多二年，即在“登记失业”期限内，无论其人是否就业，都算失业，都享有领取时间不等的失业救济金(每月大约二三百元)。期满之后，无论其是否就业，都算“灵活就业人员”，不再发给失业救济金。据我所知，多数4050大龄下岗失业人员，“以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业”也很难。因此，要深入社区调查，根据大龄下岗失业人员的实际就业状况，分别进行实事求是的就业状况登记，失业就是失业，已就业就是已就业，不能为了图省事而胡子眉毛一把抓，不分青红皂白一概装到“灵活就业人员”这个框里。确属没有职业的失业者，就应该享有领取失业救济金的权利。失业救济金不多，富人自然不屑一顾，但对于没有就业能力、极端贫穷的大龄下岗失业人员，却能发挥救生作用，保证他们免受冻馁之灾。(四)建议对大龄下岗失业群体进行专题调研大龄下岗失业群体的形成，是深化国企改革的遗留问题，政策因素比较复杂。为了尽快妥善解决这个问题，及时拯救广大没有再就业能力的4050大龄下岗失业人员，建议从中央到地方的各级政府成立专门机构，集中研究处理下岗失业职工遗留问题。政府有关部门应该深入4050大龄下岗失业职工群体，进行细致切实的调研，有针对性地制定出台有关4050大龄下岗失业群体的惠民政策。改革开放以来，我国经济快速发展，国家财政收入连年大幅度增长，国家是有经济实力救助4050大龄下岗失业弱势群体的。不能让国企改革的“牺牲者”永远翻不了身，不能让“牺牲者”牺牲了自己还要继续牺牲他们的下一代(所谓“穷二代”)。4050大龄下岗失业群体在人生的黄金时段，曾经“吃的是草，挤出的是奶”，用智慧和汗水喂养了共和国。现在，他们连家庭、连自己都养不起了。是时候了，共和国到了反哺、回馈这曾经的共和国脊梁的时候了!
这就是铁四院的现状，珠门酒肉臭
路有冻死骨
买断人员和在册的待遇完全是在两个世界里，
《卸磨杀驴》它死的那天，我跑到现场。看它躺在磨旁，骨瘦如柴，毛色杂乱，瞪大眼睛。死相十分凄惨，唯独一条腿还使劲前驱。我知道它死时，仍是要拼命拉磨。因为昨天晚上，它说马上过节了，要最后努努力，把剩的400斤豆子磨完，完成任务，然后再回家好好休息。只是没想到，还是死在了磨上。我刚刚认识它的时候，它还是驴中的劳模，青年才俊，前途不可限量。我见过它磨面，步伐稳健均匀，面又白又细，没有一点杂质，而且一直勤恳任劳任怨，年年得到主人的称赞。我听它说，磨面一开始也并不那么紧张，每天按时上磨，然后卸磨回窝。可后来事情突然起了变化。主人决定改革毛驴磨面机制，谁磨的面，谁要负责，还成立很多的监管部门。这样一来，原本干活的50头驴，硬生生的被分成了不同的种类。有宣传驴，负责高喊生产口号，宣传驴的先进事迹。有监工驴，负责监督驴干活。研究驴负责研究，先进的磨面方法。还有计划驴，负责制定工作计划与任务。当然还有一些驴级别更高，负责管理其它的毛驴。最后剩下的才是这一线驴，等改革完毕，它一数才发现真正拉磨的一线驴，已经不到40%了。从那之后，驴就明显感觉累了，原本50头驴磨的面，现在要20头驴去磨。加强管理后，驴的种类不断增加，一线驴的数量急转直下。很多驴不拉磨了，跑去干别的了，有的驴写生产计划，有的驴搞调查研究，有的驴还去搞文艺节目。于是驴的种类越多，干活的驴越来于少，活多驴少的问题，日益突出。驴分了这么多类，每个类别都得具体干点工作。磨面的工作也要求，不断的推陈出新，来配合宣传工作。原来老老实实拉磨围着磨转圈不行了，不符合时代的潮流。于是先向大马学习，借鉴马拉车的先进经验，大步拉磨，后来知道驴马差异太大搁置了。又学习牛耕地的方式直线拉磨，发现技术上做不到，也失败了。很多驴没办法了，就只能变着花样拉磨。有的跳着拉磨，有的爬着拉磨，有的跪着拉磨，有的打滚拉磨，折腾一天，腿都要断了。折腾一圈，很多毛驴怨声载道，干劲不足。主人为了激励毛驴拉磨，就制定了一个计算工作量的办法。将驴每天拉磨的数量，磨面的数量、质量，都进行指标化管理，年底考核谁磨面多，就有奖励。奖励多的就可以积分，然后晋升为管理驴，不用再拉磨了。我当时就提醒它，不要再相信主人了，他曾经在驴面前放过一根胡萝卜骗你们。可它不听，还是拼了命的干活，连续三年都是第一。它自己带上大红花的时候，都觉得要熬出头了。可后来，主人却提拔了另外一头驴，原因竟然是那头驴会唱歌，是稀缺的驴才，给主人挣了面子。从那时起，它的信心受到了摧毁性的打击，慢慢的开始心灰意冷。我看它意志消沉，无心磨面，也曾劝过它离开，找一份轻松点有前途的工作。很多毛驴出去拉车、载客，一样可以过得很好。可它自己坚持认为，磨了这么多年的面，什么都不会了。年纪大了，拉车载客都不容易，已经学不会了。拉车自己没有那么大力气了，载客弄不好会伤到客人。现在虽然不如意，但总算安稳，就这么混着吧。可就算混日子，也还有那么多的活要干。我看它每天依然上磨磨面，下磨回圈。转磨的时候没精打采，脚步散乱，磨出来的面有粗有细，有的还带着土，精气神完全不复当年。终于有一天，毛驴还是倒在了磨边，就像主人号召的“好毛驴就要死在磨边”。主人来的时候，我在旁边看着，哭了半天，一滴眼泪没有。只是说起来它曾经多么优秀的毛驴，把一辈子献给了磨面事业，号召活着的毛驴们向它学习。等围观哀悼的毛驴散开之后，我看主人走进厨房，吩咐厨子，把驴杀了，肉炖了，皮熬成阿胶，给太太补补身体。
国企改革，千万人失业下岗；机构改革，公务员膨胀到千万；教育改革，学费越来越高；医疗改革，一场病能打倒一个中产家庭；住房改革，八年房价翻了五六倍，收入分配改革，越改越贫富悬殊；干部改革，越改贪官越多。
【当下中国比煤炭、钢铁更过剩的是官员?】 近日有学者指出，中国经济当下越来越走向萎靡不振，煤炭过剩、钢铁过剩，官员则更过剩。唯有大规模削减官员公务员、减少行政开支，才能最大限度让财税用于民生，进而带动消费拯救经济。当前我国公务员（含事业单位）年薪，总数为四到六万亿，接近全国年财税收入的一半。难怪有领导曾说，中国人民再勤劳也养不起这么多官。
周志亮 宁愿将自己的子女、妻子送到美国，搞得妻离子散，也乐意让自己国家的主人变成奴隶，这是何等的人格分裂、何等丑陋的人性. 已经无耻到公开脱掉底裤了！说什么改革是国家利益，其实就是少数特权阶层的利益。
自从改革开放以来，既得利益集团只知道一心一意搞贪腐、聚精会神谋私利，哪管老百姓的死活?反而用改革的名义甩掉毛泽东时代老百姓原本享有的教育、医疗、养老等社会福利的包袱，对教育、医疗、养老、住房都实行市场化，听任老百姓去自生自灭。
三十年的私有化改革：财政是爹，银行是娘，城管税务两条狼；电老虎，油霸王，公检老出大流氓。股市杀猪，楼市宰羊，敲骨吸髓最在行；教改垮，医改黄，越改越差越渺茫。高官亵女，二代嚣狂，花季少女轮下凉；夺土地，拆民房，即使焚身又何妨。对内敛，对外让，哪管穷民泪汪汪……改了前面的社会主义，革了人民当家做主的命。
:通过多年来铁四院职工上访维权曝露的问题，中纪委回电，将对铁四院违法乱纪行为进行深入调查!
【广州观察*日间版】政府欠下岗人员退休保障一个良心交待！
一个国家的富强，以及一个社会的和谐与稳定不是某个人或者某个集体说了能算，这个国家好不好，人民最有发言权，当所有人都争先恐后抢着发言的时候，说明这个国家是自由的并且健康有序的发展着，当大多数人都保持沉默事不关己的时候， 说明这个国家已经在开历史的倒车。不要以为你是大学教授，说的话就比较重要，也不要以为你是个杀猪的，所以没有人会听你所说的话！也不要以为你是个学生或者只是一个普通老百姓，就不够资格管社会的事。其实人的权利都是平等的一样的，在言论中没有谁高谁低，谁大谁小，谁都有发言的权利。如果你今天看到或遇到不公的事，你咬咬牙忍住了，或者沉默了，那么时间长了你就会习惯沉默。让那些作恶的人更加猖狂！明天，后天，或者大后天，不仅你会遇到你的家人会遇到，你的小孩也会遇到同样的事情。那么这个社会就会变成恶霸横行，乌烟瘴气！每个人都没有安全感，而这一切都是因为你的沉默所造成。沉默就是恶魔的帮凶，所有选择沉默的人都会为自己的沉默而买单。不要怪这个社会太乱，只因你我没有担当。帮助弱者，是这个社会每一个人的责任！为正义发声，为渊驱呐喊！给弱者帮助，只需人人往前一小步，社会就能大进步！
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