人社部首次解释延迟退休政策影响 不减少养老金待遇
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昨日，人社部新闻发言人李忠在该部二季度新闻发布会上首次对渐进式延迟退休政策对于就业和社会保险产生的影响表态，李忠明确表示，渐进式延迟退休政策不是现在实施，需要“很多年以后”才开始实施，而且节奏会比较慢，“会有一个相当长的过程”。释疑1延迟退休究竟会怎么实行？延迟退休将严格把握“小步慢提”节奏李忠介绍，渐进式延迟退休年龄政策是在基于人口老龄化的背景下，考虑有效地利用人力资源以及保证社会保障制度更加公平更可持续地向前推进而研究提出的。实施延迟退休会坚持“小步慢提，逐步到位”以及“区分对待，分步实施”的原则，坚持每年只延迟几个月，经过相当长一个时间逐步达到目标年龄。李忠介绍，我国劳动年龄人口在2011年的时候达到峰值，当时是9.25亿人，2012年劳动年龄人口比2011年下降345万，这是一个非常重要的信号，预示着劳动力无限供给的时代快要结束了。“总的希望是延迟退休年龄政策和劳动力状况能够形成一个比较好的良性互动的关系。”李忠说。释疑2延迟退休让年轻人难就业？延迟退休人员占据的不是年轻人就业岗位李忠表示，从劳动力总量看，我国劳动年龄人口2012年开始持续下降。特别是到2030年以后，劳动年龄人口会出现大幅下降的过程，平均以每年760万人的速度减少。到2050年，我们预测劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。“大家不用担心到时候是不是岗位没有了、就业压力更大了。我们从劳动年龄人口趋势可以看出，到时候不是找不到工作，而是有很多岗位需要你去干。”李忠说。同时，李忠表示，延迟退休占用岗位和将来年轻人需要的岗位并不是一个简单的数量加减关系。比如第二产业制造业煤炭钢铁工人退休之后，新的年轻人就业，并不是要去那些岗位，可能是在以互联网为代表的新兴产业或者现代服务业这些岗位中。所以从行业类型来看，并不是简单的延退的岗位就会影响到年轻人新的就业岗位。释疑3延迟退休会减少养老金领取？“个人账户”养老金随退休延长而增加对于延迟退休是否会使养老金待遇减少的问题，李忠表示，人社部做过深入研究，基本结论是：延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。“养老金的待遇无非是基础养老金和个人账户养老金，总的计发办法是长缴长得、多缴多得。”李忠说，基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费的基数；二是缴费时间长短。从缴费基数来说，延迟退休后，工资上涨的概率大。从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。对于个人账户养老金，李忠表示，主要的影响因素就是个人缴存额的多少、月除数（个人账户养老金计发月数）的多少。养老保险有关文件规定，50岁退休的月除数是190，55岁退休的月除数是175，60岁退休的月除数是139。“假如一个人50岁退休，个人账户养老金余额是10万，我们可以算出他每个月的个人账户养老金的数额。大家可以看出，月除数是随着年龄的增长变小的，越推迟退休，个人账户养老金的数额就越会增加。总体来看，延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。”李忠说。■ 追问将出台政策鼓励大学生到基层就业在回答新京报记者关于大学生就业方面的提问时，李忠表示，目前高校毕业生就业情况与去年同期基本持平，人社部即将出台文件，对鼓励大学生到基层就业出台一系列的优惠政策和保障措施。李忠介绍，目前就业的形势是总体稳定。“1-6月全国新增就业是717万人。二季度末全国城镇登记失业率为4.05%。这些指标都说明我们目前的就业是稳定的。”“今年有765万高校毕业生，创历史新高，高校毕业生人数多是好事，对于经济发展、转型升级来说，是重要的人力资源，但他们的就业压力还是很大的。”李忠表示，进入7月份，人社部将对大学生就业实施精准帮扶，建立实名库，没有找到工作的大学生都要进行登记，并采取有针对性的帮扶。同时，李忠还介绍，人社部马上要下发鼓励高校毕业生到基层就业的文件，将会提出一系列鼓励他们去基层就业的优惠政策和保障措施。新京报记者 吴为
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养老金2016延迟退休最新消息
　　社科院建议年推行延迟退休政策
　　社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
　　报告建议，在年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。
　　养老金并轨可期
　　2013年初，《关于深化收入分配制度改革的若干意见》出台，相关实施细则在历经1年之后，有望在2014年出台。国家发改委主任徐绍史在近期召开的全国发展和改革工作会议上表示，2014年发改委将协调推进深化收入分配制度改革相关实施细则的出台，努力增加城乡居民特别是低收入群体收入。
　　值得注意的是，在收入分配改革中，饱受争议的养老金双轨制有望在今年破题。人社部部长尹蔚民在日表示，2014年在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决&双轨制&、&待遇差&问题。
　　养老金并轨:养老金不并轨就别谈延迟退休
　　养老金属于政府转移支付的二次分配，公平是第一要义。国家有义务让每个人过上有尊严的老年生活，这里的&尊严&只与人的年龄这一自然属性有关，与身份、职业、社会地位、贡献大小无关。
　　全国人力资源和社会保障工作会议26日召开，人社部部长尹蔚民透露，当前中国城乡居民基本养老金月人均81元。引人关注的是，民政部数据显示，截至2013年8月，全国平均城市、农村低保标准分别为每人每月352元、189元。城乡居民基本养老金还不及低保的一半。
　　基本养老金不包括个人多缴多得的部分，但对于那些无钱多缴纳保费的农村老人和城市低收入人群来说，这就是晚年生活的全部。81元够干什么?新华社的一篇评论说，81元在2003年只够买40斤大米;而在2009年，城乡居民基本养老金人均每月55元，大约能买50斤大米。基本养老金购买力每况愈下倒在其次，关键是这个绝对值太小了，小到根本不好意思称之为&养老金&，只能算零花钱。
　　舆论一直在抨击养老金双轨制，说企业退休员工的养老待遇和公务员差距有多大。其实中国的养老制度何止双轨?在财政全额支付的公务员养老制度和城镇职工养老保险之外，还有城镇居民养老保险和新农保。后两者(即城乡居民养老保险)较之前两者的差距，比&双轨&之间的距离更为惊人。
　　近年来农村老人自杀现象频发，一旦失去劳动能力，又无儿女赡养，只好等死或主动结束自己的生命。同样是中国公民，为什么有的人老了只能自谋生计或靠养儿防老，有的老人却可以在公共财政的供养下丰衣足食?
　　有一种观点是，养老金不能做成大锅饭，也得按贡献大小分配，因此养老待遇有差别很正常。姑且不论公务员对社会的贡献是否大于农民，但现代社会收入分配的常识是，一次分配讲效率，二次分配讲公平。养老金无疑属于政府转移支付的二次分配，因此公平是第一要义。那些在职期间的高收入者纵然对社会的贡献较大，其贡献在一次分配时已经体现，如果退休之后还要比其他公民获得更多来自公共财政的惠顾，就是不合理的。为什么二次分配要讲公平?因为国家有义务让每个公民过上有尊严的老年生活，这里的&尊严&只与人的年龄这一自然属性有关，与身份、职业、社会地位、贡献大小无关。
　　二次分配的公平性决定了养老制度只能是&一轨&，而不是&多轨&。如果允许有差别，也只能是基于权利和义务的对等原则，允许因缴费年限不同而产生的些微差别。当然，不同的社会阶层都有权利为自己争取比&一轨&更好的养老待遇，但这个&更好&只能依靠个人努力，比如你可以去买商业养老保险，让自己的晚年生活比一般人更优裕，而不能多花纳税人的钱。
　　这些年&养老金并轨&的呼声一浪高过一浪，遗憾的是，虽然&并轨&也进入了决策层的视野，但总不如&延迟退休&来得猛烈。养老金并轨，虽然官方承认也是趋势，可迟迟不见动作，甚至在怎么并轨八字还没一撇的时候，就有各路专家开始为并轨之后的既得利益群体操心&&有提出要给退休公务员建立职业年金、廉政年金的，还有建议先给公务员涨工资的。如此犹疑，并轨要等到何时?
　　纵然有一万条理由要推行延迟退休，也得以养老金并轨为前提，毕竟，延迟退休只是关乎养老金的累积效率，而并轨则关乎社会公平。对养老制度而言，公平比效率重要一百倍。只要养老金一天不并轨，延迟退休就不可能赢得大多数民众的理解和认可。
　　&延迟退休&会提前若干年预告
　　据新华社电 十八届三中全会决定提出，要&研究制定渐进式延迟退休年龄政策&。人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日表示，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。
　　&延迟退休&提上日程
　　胡晓义说，综合分析我国劳动力供求和老龄化程度等经济社会发展因素，参考国际经验，充分考虑不同群体的退休年龄现状和诉求，在明确目标的前提下，采取渐进式延迟退休年龄的方式，既能确保政策调整前后平稳过渡，也不会对当期的就业状况造成太大影响。
　　&退休年龄是一项重大社会经济政策。从我国经济社会的发展阶段和蕴含矛盾看，确有必要将研究延迟退休年龄问题提上日程。&胡晓义说，决定提出&研究制定渐进式延迟退休年龄政策&，是党中央从我国经济社会发展全局性、长期性、战略性角度出发，做出的一项重要决策。
　　&全局性，即这项政策涉及多个领域，是综合性很强、又对经济社会发展具有重大影响的政策。&胡晓义说，&长期性，即这项政策不是只考虑一两年、十几年，而是涉及相当长时间的制度安排;战略性，即这项政策关系到我国应对人口结构变化的挑战，充分利用人力资源，发挥优势，增强国力。&
　　我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关机关事业单位退休政策规定的，至今仍在执行。
　　&建国初期我国人口预期寿命只有40岁左右，依据当时的劳动条件、健康水平和男女生理特点等因素，规定这样的标准，是符合实际情况的。&胡晓义说，&目前，我国人民健康水平大大提高，人口预期寿命达到74岁(城镇更高)，而企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁，明显偏低。&
　　胡晓义说，目前我国城镇人均预期寿命达75岁以上;加上劳动条件改善，平均劳动强度比以前大大降低。如果继续维持较低的退休年龄，一方面不利于调动中青年人劳动的积极性;另一方面退休人员的养老金待遇也得不到持续、合理提高。
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延迟退休是好是坏 交社保真的划算吗？
社会平均工资不变的情况下，如果包含通胀每年能涨8%。女性延迟退休10年，退休工资差不多能变成原来的3倍。不用惊讶，光8%计算10年的复利就已经超过100%了，所以名义上上涨3倍，其实和10年前比也就涨了50-70%。
社会平均工资不变的情况下，如果包含通胀每年能涨8%。女性延迟退休10年，退休工资差不多能变成原来的3倍。不用惊讶，光8%计算10年的复利就已经超过100%了，所以名义上上涨3倍，其实和10年前比也就涨了50-70%。
医保――多少要交一点
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如何理解这个公式呢？
延迟社保真的能多拿吗？
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　　（原标题：人社部：延迟退休不会减少个人养老金待遇）
　　延迟退休不会减少个人养老金待遇，女干部或将率先施行。延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。在发布会上，有记者问及：有人认为延迟退休会使自己的养老金待遇降低，请问人社部是怎么看的？对此，李忠明确表示，人社部对这个问题人社部做过深入研究。基本结论是：延迟退休并不会减少个人养老金的待遇。
　　李忠介绍，可以从两个方面来看，养老金的待遇无非是基础养老金和个人账户养老金，总的计发办法是长缴长得、多缴多得。基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费的基数；二是缴费时间长短。从缴费基数来说，延迟退休后，工资上涨的概率大。从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。中金网7月22日
　　从个人账户养老金来说，主要影响因素就是个人缴存额的多少、月除数(个人账户养老金计发月数)是多少。养老保险有关文件规定，50岁退休的月除数是190，55岁退休的月除数是175，60岁退休的月除数是139。李忠举例说，假如一个人50岁退休，个人账户养老金余额是10万，可以算出他每个月的个人账户养老金的数额。可以看出，月除数是随着年龄的增长变小的，越推迟退休，个人账户养老金的数额就越会增加。李忠表示，总体来看，延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。
　　延迟退休从退休年龄相对偏低群体逐步实施
　　人力资源和社会保障部召开新闻发布会，介绍2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。
　　人社部新闻发言人李忠对二季度相关工作情况和下一步计划进行了介绍。首先在就业方面，二季度末，全国城镇登记失业率为4.05%，保持在较低水平。做好化解过剩产能中的职工安置工作，启动实施;化解过剩产能企业职工特别职业培训计划;，开展政府补贴性职业培训。针对2016年高校毕业生的就业和创业情况，他提到，今年有765万高校毕业生，是历史新高，压力比较大。他表示，目前掌握到的情况是今年的毕业生就业创业的情况和去年同期持平，较为稳定。下一步除了要突出做好重点群体的就业工作之外，还将促进以创业带动就业，同时还将取消一批职业资格的认证许可。
　　在社会保障方面，目前全民参保计划试点范围扩大到全国50%以上的地区。1-6月，五项社会保险基金总收入为2.44万亿元，同比增长10.7%。目前为了做好2016年调整退休人员基本养老金工作，各地正在抓紧研究制定实施方案。加强去产能职工安置过程中社会保险待遇的衔接。
　　在劳资方面，截止到6月底，全国共有6个地区调整了最低工资标准，平均调整时间间隔为18.7个月，平均调增幅度为11.1%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元，小时最低工资标准最高的是上海的19元。
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