2016广东退休人员2016养老金上调省份最新消息 530多万人养老金增加6.5%是怎么算

总体水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%,9月底前发放到位
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2016广东退休人员养老金上调最新消息
【导语】:广东省人社厅、财政厅近日发出通知,宣布从日起调整增加省企业和机关事业单位退休人员基本养老金,总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%。本次调整增加的养老金将于9月底前发放到位。
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广东退休人员基本养老金上调6.5% 9月将发放到位
来源:第一白银网
09-27 09:24
省人社厅相关负责人表示,根据国家规定,我省总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%,调整方法上采取定额调整、定比调整与适当倾斜三者相加的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。
  &9月27日讯 省人社厅26日透露广东省2016年调整退休人员基本养老金的最新安排:从日起算,调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
  此次养老金增加的部分,由定额、定比、倾斜调整(符合条件者)三者相加
  1.按定额调整每人每月可多拿35元;
  2.按倾斜调整,日前年满75周岁及以上者,每人每月加发100元。
  我省近日印发《关于广东省2016年调整退休人员基本养老金的通知》,确定本次调整基本养老金的人员范围为日前已领取基本养老金的退休人员,以及2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。全省纳入调整范围的企业和机关事业单位退休人员有530多万人。
  省人社厅相关负责人表示,根据国家规定,我省总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%,调整方法上采取定额调整、定比调整与适当倾斜三者相加的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。
  具体安排是:
& & & 1.定额调整就是每人每月加发35元,企业和机关事业单位执行同样标准。
  2.定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金,有利于激励参保人足额缴费。
  3.倾斜调整
  (1)向长缴费年限人员倾斜,对缴费年限超过15年的退休人员,每超过1年每月加发1元,激励参保人长缴多得;
  (2)向高龄人员倾斜,对日前年龄满75周岁及以上的人员,每人每月加发100元(全年1200元一次性发放);
  (3)向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜,基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
  企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。目前,各市正在抓紧落实调整养老金的各项工作。调整增加的养老金将于9月底前发放到位。
  据悉,相比前些年部分年份10%左右的增幅,今年涨幅略有收窄。人社部官网对此给出解释,今年按6.5%左右调整退休人员待遇,是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势,慎重做出的决策。
  我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。同时人口老龄化快速发展,养老保险赡养负担不断加重,退休人员养老金水平不断提高,养老保险基金支付压力越来越大,基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活,也不宜超过经济、社会各方面承受能力。
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  南方财富网为大家介绍广东企业退休职工2016养老金调整最新消息,具体如下:
  广东省2016年调整退休人员基本养老金
  经省政府同意、人力资源和社会保障部、财政部批准,9月22日,广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于广东省2016年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社发[号),从日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
  本次调整基本养老金的人员范围为日前已领取基本养老金的退休人员,以及2016年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。全省纳入调整范围的企业和机关事业单位退休人员有530多万人。企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。
  根据国家规定,我省总体调整水平为全省2015年退休人员月人均养老金的6.5%,调整方法上采取定额调整、定比调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。定额调整就是每人每月加发35元,企业和机关事业单位执行同样标准。定比调整就是按本人调整前基本养老金月标准的4.8%加发养老金,有利于激励参保人足额缴费。倾斜调整,一是向长缴费年限人员倾斜,对缴费年限超过15年的退休人员,每超过1年每月加发1元,激励参保人长缴多得;二是向高龄人员倾斜,对日前年龄满75周岁及以上的人员,每人每月加发100元(全年1200元一次性发放);三是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜,基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
  目前,各市正在抓紧落实调整养老金的各项工作。调整增加的养老金将于9月底前发放到位。
  通过小编的介绍,相信大家对广东企业退休职工2016养老金调整最新消息已经有了一定的了解。
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[养老金涨6.5如何计算出来的? 2016最新退休工资标准计算公式]:从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金,也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。待遇多次上调,养老保险基金压力有多大?日前,记者采访了人社部有关负责人和专家。
上调6.5%如何确定的?
企业退休人员养老金调整,此前11次的幅度都是10%左右,今年为何确定为6.5%?
据介绍,从2005年到2015年,国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金,企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高,2015年达到2200多元,与2004年的月人均647元相比,提高了2倍多,年平均增长率12%左右。
人社部社保所金维刚所长表示,此次上调幅度定为6.5%,有两方面考虑。
其一,我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。GDP增速由%逐步下降至2015年的6.9%,在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下,2015年进一步降低。城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内,2015年下降到1.5%。综合来看,近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅,也超过了GDP增速,在一些年份超过了职工平均工资增长率。不少地方,养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。许多企业临近退休的员工发现,退休后的收入要比在职时高,养老金调整的频率也高于工资调整频率,出现了千方百计提前退休的状况。
其二,人口老龄化加速发展,养老负担越来越重。&十二五&末,我国60岁以上老年人口达到2.22亿人,比&十一五&末增加4400万。企业离退休人员目前已有8500多万人,比&十一五&末增加2700万人,年均增长8%左右。而同期参保职工年均增长率由&十一五&期间的8.8%下降到6.6%,2015年更大幅下降到3%以下,养老保险抚养比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。随着退休人员待遇水平不断提高,养老保险基金收支压力不断增大。
责任编辑:yida
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