5被浏览839分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起　　本人85年，身在广州，09届毕业生，之前在某日企担任技术员，现在跳槽到某国企担任外文编辑，以下是工资对比　　　　工资　　日企 +100（底薪+日语补贴+住房补贴+交通补贴）＝2900　　国企 1500+绩效奖金（只要不亏损，基本上奖金和底薪一样）＝3000　　　　基本生活费用　　房租（包水电费网费）　　两个地方我都在城中村租房，价格也差不多，都是350　　饭费　　日企 包早餐和中餐，晚餐6*30＝180，加上周末的早中餐72，总：252　　国企 （早3+中5+晚6）*30＝420　　车费　　日企 班车接送 0　　国企 公车月票 88　　　　基本生活费用总计　　日企 350+252+0＝602　　国企 350+420+88＝858　　　　五险一金　　日企 险220+金140+税 约等于420　　国企 险188+金420+税 约等于630　　　　不自由时间＝加班　　还没完，在国企工作上下班要花去2个小时车程，在日企则只要30分钟，如果把这1.5小时换算成在日企的加班时间，可以拿到加班费542　　（实际上当时也是每天都加班1到2个小时）　　　　所以一个月下来就是　　日企 +542＝2420　　国企 ＝1512　　　　假设公司交的五险一金和自己交的一样，不算支出，不算年终奖（因为我还不知有多少），一年能拿到　　日企 （）*12＝45624　　国企 （）*12+各节日补贴共　　　　总结：跳槽失败　　　　我知道比我收入低的还一大把，比我收入高的更是一大把，所以我不喜欢去攀比，但想到我一个月不吃不喝也没法在这地方买到一平米...　　每天在上下班的公车上，路上塞车车上塞人，实在是心累，在这读了4年书，出来工作后才感觉到我好像不属于这个城市，因为我还没有房子　　看着女友的死党一个个结婚，不知道还是月光族的自己什么时候才能给她幸福　　但很感激她，在我最困难的时候支持我，现在还在我身边等我，不管未来怎样，她永远是我今生最爱的女人　　
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　耶~发上来了
　　要知道国企的发展前景好啊，这是无形的财富。
　　我才刚毕业，生活对我来说还有无限的可能，兄弟们，和我一起加油吧！
　　可以吃饱饭了，虽然吃得一般。
　　你条女唔错　好好珍惜
　　患难夫妻百 日 嗯啊~
　　楼主真厉害，能把这些东西算这么细~~~~~　　　　　　还是过过像我这样的马大哈日子比较舒坦
　　你才毕业嘛，慢慢来。　　其实国企相对比较稳定啦，日企的话，压力还是多大的，而且加班又多，相对比较累些了。
　　后起之秀，前途无量　　脚踏实地，日后雄起　　加油！
　　楼主哪个学校毕业的啊？可以方便告知？？
　　不错不错，刚毕业拿这么多，灰常有前途...
　　加油！幸福离你不远了。
　　收入不是这样比的，小伙子，日后你就知道了
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)最新广州日企公司有哪些 | 面杰网 mianjie您的位置：>>>正文
广州市民赴日旅游纷纷退团 多家日企计划今日复工
昨日，广州某旅行社门店已取消“日本游”。记者邵权达实习生王昌辉摄 　　有旅行社黄金周日本旅游团全部退订穗卖场日企数码产品销量减五成多多家日企计划今日复工 　　国内多家旅行社宣布全国停团日本游之后，昨日记者了解到，广州也开始有游客退团日本游，有旅行社甚至表示近期的日本旅游团已经基本退掉。日本游的咨询和报名人数也在减少，旅行社也停掉所有日本游的广告宣传。业内称这会对日本游带来打击。 　　此外，其他涉日资的行业也受到不同程度的影响。 　　不过，在数码和家电领域，多家日企中国工厂门店今日已恢复正常上班。 　　最近，中国赴日旅游市场寒流袭来。连日来记者采访多位市民，他们都表示近期不会去日本旅游。市民谢小姐说，短期内她都不会考虑去日本旅游。另外一位李小姐也说，最近不会去日本旅游，因为怕不安全。 　　原本参团旅游的游客也纷纷退团。市内多家旅行社都表示出现了退团现象，有一家大型旅行社有关负责人甚至介绍，近一两周到国庆节的日本旅游团已经基本退掉。 　　广之旅市场推广中心负责人表示，已经有零星客人退团。此前记者到广之旅一家门店咨询，店内工作人员说，他之前收了4位日本游客人，后来有2位退了，由于还没有办理签证，客人只是损失了一些定金的费用。 　　广东国旅市场推广中心有关负责人表示，之前有公司想包团去日本旅游，现在也改去了其他路线。而公司也都会充分尊重客人需求尽量配合。 　　广东中旅人士也表示，近日报名日本游的客人已经出现零星退团现象，而咨询日本游的客人少了50%~60%，“现在已经很少人报名日本游。我们的广告也都已经停掉。” 　　南湖国旅有关人士也表示，收到了有关日本游退团的咨询，但暂时没有大规模退团潮。而受此次事件影响，国庆期间的韩国、济州包机以及东南亚、海岛游线路咨询量增多，尤其是韩国、济州包机产品，日咨询报名量较早前均有增加。 　　旅行社暂停日本游宣传 　　不仅游客不想去日本旅游，连旅行社也对日本游消极对待。记者在一家旅行社咨询有没有日本游可以参团，对方表示目前还是不要去日本旅游，建议记者选择其他线路。 　　市内多家大型旅行社都表示，已经暂停了日本旅游的广告宣传。而携程也表示，已暂停所有日本游产品的外部宣传推广。 　　携程旅游表示，即日起，预订了赴日团队游、自由行的国内游客，如果要求取消原计划行程，携程旅游将开始接受退订登记，尽最大努力减少游客退订产生的损失，并视情分担部分费用。携程旅游业务部常务副总经理何勇表示，携程旅游尊重旅游者的意愿，如果团队游、自由行旅游者提出退订，给予携程一贯执行的关怀措施，尽最大努力减少退订损失。 　　不过，目前旅行社并没有接到旅游主管部门暂停赴日游的通知，旅行社纷纷表示，会继续密切关注局势变化，随时根据事态的情况对旅游做出调整，不排除采取更多应对措施，以保障游客权益。 　　日本游比重直线下降 　　据媒体报道，江苏、辽宁、安徽、江西、四川等地都有旅行社停止组团日本旅游。有旅行社人士认为，黄金周前夕爆发退团、暂缓、改道，将对好不容易走出地震阴影的日本旅游产生巨大影响。 　　有旅行社人士指出，日本游一直是出境游的大热，以往日韩游比例可以在7:3的比例，但现在日本游比重直线下降，而韩国游却在上升。原本下半年日本的枫叶、温泉都是吸引游客的看点，但若局势持续，无疑会对刚从地震恢复过来的日本游带来沉重打击。 　　不过，不论是游客退团还是旅行社自行停团，都会给旅行社带来损失。 　　影响之零售业 　　德国徕卡乘机抢发M系新机 　　有日资家电企业考虑降薪 　　佳能、索尼、松下等日资数码、家电企业昨日纷纷向本报记者确认，如无意外，除个别工厂尚不确定外，其他暂时停工的工厂今日将恢复正常上班。 　　日企日子不好过 　　而就在昨日，德国徕卡公司发布了数款新机身与镜头，选择这个时候发布新的相机，徕卡公司的市场推广目的非常明显。 　　在前期销售受到重挫后，近几日，日系家电在广州市场的情况仍在继续恶化。有连锁卖场的负责人称，数码类影响最为明显，销量不及往常的一半。 　　而在2012年第一财季(4~6月)业绩单中，日资家电企业的业绩未出现明显好转，夏普则于上周二发布声明称，计划将管理层年薪下调10%，管理层的奖金也将减半；还计划暂停提拔员工，同时将所有员工薪水下调7%。 　　广州国美8月彩电销售数据显示，索尼彩电同比基本持平，松下、东芝下滑接近50%。国产彩电普遍增长幅度在20%左右。8月彩电品牌销售三甲，也由以前的三星、夏普、索尼，改成了三星、创维、TCL。 　　佳能 　　如无意外，佳能珠海、佳能中山以及佳能苏州的三家工厂的员工今日将正常上班。 　　索尼 　　索尼在中国的8家工厂中有2家昨日暂停生产，计划今日恢复工厂正常运营。另外，索尼位于广州天河区太古汇商场三层的全球最大直营店今起也将恢复营业。 　　松下 　　位于青岛的工厂于本周一暂时停工一天，但对于是否已经恢复，该公司称目前还没有最新消息。 　　另外，松下珠海和苏州的工厂则已正常上班。 　　影响之零售业 　　有大型日资 　　超市闭门谢客 　　记者昨日多方了解到，广州有超市将其日系产品全部下架处理，“但也有超市的日系产品占比较少，因此受到的影响并不大。”某大型超市负责人告诉记者。此外，除了部分产品撤架外，昨日某日资超市广州多家门店暂停营业。 　　多家日本料理店遇冷 　　记者昨日还发现，多家日本料理店也遭遇了生意冷清的局面，某知名连锁寿司店岗顶分店工作人员告诉记者，“此前食饭都需要排队等位，但这几天基本上都没有出现满座的情况。”该工作人员告诉记者，昨天包括该店在内的多家分店都在照常营业。有业内人士指出，此次受到影响的日式餐厅虽然不多，但不少商家还是十分警惕和担忧，“我们都在密切关注局势，但还是希望顾客可以理性对待。”某日式料理餐厅老板称。 　　相关报道 　　海信否认与索尼进行代工合作 　　针对业界此前传闻索尼与海信电器展开谈判，希望在生产及销售层面展开合作的消息，海信电器总经理刘洪新昨日在接受本报记者采访时否认了这一说法，称没有与索尼进行合作。刘洪新认为，中国彩电业目前正处于上升势头，与日本企业的技术差距已在缩小，而在效率方面则已经取得了领先的优势。 　　海信昨日发布全球首个针对智能电视深度定制的操作系统——海信AndroidTV Pro。 　　这一平台的运用效果仍待市场检验，但在彩电的前沿技术上，国产品牌已丝毫不落后于外资品牌：在夏普主推的大屏战略上，海信、创维亦已推出超过80英寸的产品；而在索尼引以为荣的超高清产品的布局上，创维、康佳、海信等企业也追了上来。 　　在海外市场国产品牌也有不错的表现。海信昨日披露，今年上半年，在欧美等市场，海信的自主品牌销量实现了翻番增长。 　　据家电产业观察人士刘步尘介绍，今年索尼将销量目标调整为1550万台，TCL公布的销售目标为1520万台，非常接近，他预计，“按目前态势，TCL有可能于2013年超越索尼，跻身全球前三。” 　　刘洪新认为，中国的彩电业处于向上的态势，而日本企业则处于向下态势，这也就导致国产企业更重视技术投入和产品开发，双方的技术差距已在缩小，国产企业在效率上已领先于日本企业。　文/记者何颖思、段郴群、刘新宇、李婧暄
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与环球网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
请选择您浏览此新闻时的心情
24小时点击排行
24小时跟帖排行
环球今日推荐在广州一家日企工作的感受
日，从国企跳槽出来后我开始了自己的第一份外企工作——日资番禺丰达电机厂，D94（涂装部）生产课担任现场主任，该厂是日本丰达电机株式会在国内的最大工场。主要感受有这么几点：
&1、办事效率高，而且高的惊人！27日上午九点半到单位报到，简单交流之后，立即带到医院进行体检，半个小时后体检结果出来，结果OK，然后签定合同。在接下来的一个多小时里，把我们一行十几个人的住宿安排、工作证发放、用膳卡发放、入厂教育等所有问题全部搞定。中午12点吃饭，12：45准时进入各自的岗位，我们的新工作就这样正式开始了。
2、管理制度科学严格。公司实行的是危机管理，第一条要求就是“管理人员立足于现场开展工作”，不管你是主任还是科长，全部得赶到工场一线，处理和解决问题，工作起来自然简单有效。（只是苦了这些当领导的啦。）
3、对员工实行“近军事化”管理。在这个2.3万人的工厂，所有员工着装统一，男士带袖章（标志不同代表职位的不同），女士则要求戴头巾（标志不同代表职位的不同）和穿拖鞋（特定的款式）。
4、规章制度有令必行，不做表面文章。公司实行的“5S”管理，严格要求所有工场在每月的1号和15号必须停线进行大清除，而且在正常工作日的时间里每天还定时有专职人员来打扫卫生，任何时候走进任何一个工场都会看到一派干净整洁的场面，让人神清气爽，真正达到了“时时整理整顿，日日清扫清洁，育成良好修养”的效果。
5、业务繁忙，生产效率高。每个工场都是三班倒，而且还忙不过来，在这里最辛苦的要算一线上的那些普通员工了。虽说每班只有八个小时，但在这八个小时之内你绝对不要幻想有太多的休息时间给你。一般情况是这样的，所有员工站立工作，除了中午有一次短暂的轮流吃饭时间（保证现场机器不能停下来）外，他们的手和脚是基本上没有休息的时候的。管理人员好一点，上午有7分钟（10：00——10：07）休息时间，下午有8分钟（15：00——15：08）时间休息。
6、非人性化管理，严重缺乏人情味。严格的管理制度，高效的生产效力，由于这里只是日本丰达株式会社在大陆的一个大型加工厂，所以也就注定了在其他企业所应有的各项员工福利方面的部门与设施在这里都被剥离了，这里每天发生的事情就两件，员工给工厂工作和工厂给员工发工资，员工每天要做的事情就是紧张而忙碌的做好自己的工作，很少有交流的时间和机会。在我们管理人员赏用工作餐的时候，几百号人的食堂竟然是静悄悄的，可能大家没时间也没兴趣来进行交谈吧，真有点让人受不了！
在这工作的十几天时间给我带来的震撼实在是太多了，这里不一一列举了，总而言之，小日本做企业确实还是有他的厉害的一套的！有些地方值得我们好好学习！
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。}