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祝在军面条加工分厂简介
本加工厂成立于１９９３年６月，本厂有多年加工面条经验．本厂生产的绿豆特级蛋白面是采用特一粉　特二粉　食盐　绿豆精制而成，具有营养丰富　味道爽　口感好等特点．欢迎各位朋友来料加工或订做人才招聘,上聘才网
联系人：池云昌
详细地址：南宁市黎塘镇华东路７号
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你可能喜欢要想公司发展得好请先开给员工体面的工资_网易新闻
要想公司发展得好请先开给员工体面的工资
（原标题：要想公司发展得好请先开给员工体面的工资）
前天，近两百名下沙创业者慕名来到和茂大厦报告厅，听一堂创业课。
这次分享会的主讲师为方永飞，演讲主题为“新经济时代企业如何生存与突围”。活动由创巢和杭州经济技术开发区团工委联合主办。创巢的负责人张敬伟曾是方永飞的学生，在创业时曾受过他的指导。
对于这位恩师，他很是敬佩。方永飞教过他许多道理，这些都被他运用在了自己的事业上。如今，创巢创业园做得风生水起，已经开出三期。所以，他请来恩师，希望他给同在创业道路上的创客们一些启发。
给员工体面的工资，他们会成为公司的经营伙伴
方永飞个子不高，长相普通，还说着一口不太标准的普通话。虽然他一出场没有惊艳四座的效果，但分享的内容却句句戳在创客的心坎上。
对于初创企业来说，资金比较紧张，所以一般开给员工的工资都不高，导致员工容易流动。他提出，新的一年可以给员工加工资。“一个毕业生在这个城市打拼，首先得让他能有体面的生活，这样他才可能对公司忠诚。”方永飞说，如果公司的利润是克扣员工工资省出来的，这样的盈利也不会长久。
但如果，你的公司还没有开出不错工资的能力，那就让员工成为你的股东。方永飞说，如果一个公司的股东只有老板和老板的亲戚，那么公司里的员工永远是打工者，不会是你公司的经营伙伴。只有让员工成为公司的主人，才能调动他们的积极性。为此，方永飞还例举了华为、阿里巴巴、星巴克等公司，他们的员工占有60%以上的股份。
创业不要用爸妈的钱，应该自己想办法去找
在分享会上，不少年轻创业者表示，自己的第一笔资金来源于父母。因此，他们创业时不仅带着梦想，还带着不能失败的责任。
对于这点，方永飞很反对。“你用爸妈的钱，让爸妈背负你创业失败的风险，我极为不赞同。好的创业者不缺资金，因为他会去找钱，去贷款。只有把责任揽在身上的创业者才是有担当、有前途的。”他说。
有责任的创业者，不会将责任当成巨大的压力而是动力。他在大银幕上打出了“创业要一腔热血，一身正气”的名言。
方永飞说，一个成功的创业者都会有一双锐利有神的眼睛。“如果你整天忧心忡忡，上班就像坐牢，怎么可能获得成功呢？”
分享活动持续了近1个小时，不少创客表示，虽然这趟分享会没有学到什么经济知识，但是就给自己敲响了警钟，这一下午算是没有白“旷工”。
作者：林雨晨 林雨晨
本文来源：浙江在线-钱江晚报
责任编辑：黄欢_NN1650
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分享至好友和朋友圈万元月薪不要，高材生竟然去开面馆
北大学生学生卖猪肉、香港大学毕业后卖鱼蛋、最近又有一个北大法律系研究生卖米粉，越来越多的高材生抛弃了高薪就业机会选择“蜗居”在一个小店小摊上，让人们大跌眼镜。其实这只是一种自我解放，在他们看来，做什么不重要，最重要的是一种自由自在的生活态度。天津人张瑞也是名牌大学的高材生，为了躲避工作的重压、让自己活得轻松点，他辞掉了万元月薪的工作，在河北开了一家名不见经传的店。
张瑞大学学的专业软件，因为成绩好，毕业后就被国内知名的一家软件公司挖走，开出的工资也非常的诱人，但是相对来说承担的压力也非常的大，加班加点是常事。有时候为了调试一个软件彻夜不睡的现象也很常见。张瑞说：“国内越来越多的年轻人过劳猝死，尤其是搞软件的，过劳死的几率很大。我还年轻，不能因为工作而牺牲了身体。”生性自由的张瑞放弃了万元的月薪，毅然决然的辞了职。以为辞职断了经济来源，甚至女朋友一度提出过分手。
辞职后，张瑞没有再去找工作，而是萌生了自己开个小面馆的想法。他感觉开一个小面馆自主经营，不用承担那么大压力，也不用受人管制。为了找到一个特色的、味道好的面的做法，张瑞明察暗访了很多个面馆，也参观考察了很多个加盟品牌，但都不太满意，直到遇到大力杯面这个品牌。张瑞认为大力杯面赢就赢在味道上：“面条的好吃不好吃，关键在于配料。大力杯面的料包味道就很不错，据说是用了二十多种香料共同做成的，所以煮出来的面味道很浓郁。”
张瑞把他的面馆地址选在了所在城市的一个大学附近，因为他感觉靠近大学会让他感觉很轻松很快乐，而且学生对大力杯面的漫画元素更能接受。经过前期繁琐的准备，张瑞的面馆于今年三月份如期开张，他实现了自己长久以来的愿望，虽然这个愿望在很多人看来不足挂齿。
也有很多人直接认为他“没出息”，但是在张瑞看来，生活不是过给别人看的，只要自己过得快乐就好，况且，现在自己凭借小饭馆收入也很不错，丝毫不比原来的收入低。
想要创业，选对项目很关键。大力杯面为您提供全方位的创业投投资方案。
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