骨折恢复后啥事没有能评残吗?是工伤._百度知道
骨折恢复后啥事没有能评残吗?是工伤.
医院拍片诊断左手食指远节指甲骨粗隆骨折，最后一张片子说有骨碎片。
1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 十级伤残标准第12向之规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，伤残等级即为10级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
劳动仲裁调解员
工伤鉴定很松的，骨折就可以评
我在苏州，不知道苏州这鉴定怎么样，是司法鉴定还是指定医院鉴定还不知道，是前者松还是后者松呢？
劳动局指定的评残机构，全国工伤评残标准都一样的，没区域限制
只要是骨折就能评上级别是吗，是依据十级伤残级别第10》身体各部位骨折愈合后无功能障碍》吗
你现在好了什么障碍都没评不上吧？你工伤认定都下来了，后面一定会评残的。你想的太多了，一步步慢慢来。我们遇到你这种情况的都评上了
本回答被提问者采纳
如果没有明显功能丧失 可能不构成伤残等级首先要注意完全治疗，避免以后麻烦其实还是建议及时进行劳动能力鉴定，费用不高，也很方便。
现在已经进行工伤认定了，下来以后就申请鉴定！只是心里没底啊！
没底 也 要试试，也算对自己负责么
工伤十级伤残没有问题。苏州方律师——专业处理工伤及劳动争议
现在已经进行工伤认定了，下来以后就申请鉴定！只是心里没底啊！
尽管放心好了，没有问题的，要是鉴定达不到十级，你直接申请再次鉴定。如果真的不放心可以联系我，到时候我们帮你安排鉴定的事情，确保没有问题。
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2016年左脚小指骨折没有住院能鉴定上工伤等级吗?
2016年左脚小指骨折没有住院能鉴定上工伤等级吗?
没有住院并不影响劳动能力鉴定结论。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体是否构成，应向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
脚趾仅仅骨折而没有缺失，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 标准，是评不到伤残等级的。当然，你可以坚持要求进行伤残鉴定，实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
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因工作造成左手中指末端骨折，已经提出工伤申请，没有做伤残鉴定，我想问问这个情况能不能评上伤残等级
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因、等原因导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据结论确定级别；因导致损害结果的，可根据结论确定伤残级别；因导致损害结果的，可根据结论确定伤残级别。因故意伤害导致损害结果的，欲要求追究刑事责任的，可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。各鉴定宽松程度、级别受限程度均不同，具体构成几级伤残，必须由国家机关如法院、公安局等部门委托鉴定机构鉴定，最终根据鉴定结论确定。
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因工作造成左手中指末端骨折，已经提出工伤申请，没有做伤残鉴定，我想问问这个情况能不能评上伤残等级，大概多长时间
：《》：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政规定应当认定为工伤的其他情形。　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行。　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。　　劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级的，保留，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从基金按伤残等级支付，标准为：一级伤残为27个月的本人，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到并办理手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本费。　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项费。伤残津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至的，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；　　（二）劳动、期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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轻微骨折、工伤能评级吗
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