不解释清楚，美狗又高潮了
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　　在中国工作没有达到退休时，就移民国外的人，不在领退休金的行列
　　对的，我使领馆每年就负责证明这个人还活着而已，人家原来就有退休金自然可以领取。　　其他华人，并没有完成在中国的退休手续的，使领馆不管也不可能办理这码子事，使领馆又不是社保公司！
　　首先能出国的绝大多数是有钱人，也就是说这是一条针对有钱人的政策，一条补贴富人的政策，一条补贴外国富人的政策，其次那些人在加入美国国籍的时候还没有这个政策，也就是说他们是主动放弃了这点离退休金的。有钱人不在乎的一点小钱上赶着给人送去，无事献殷勤算神马
　　@打铁过腊月
16:07:31　　首先能出国的绝大多数是有钱人，也就是说这是一条针对有钱人的政策，一条补贴富人的政策，一条补贴外国富人的政策，其次那些人在加入美国国籍的时候还没有这个政策，也就是说他们是主动放弃了这点离退休金的。有钱人不在乎的一点小钱上赶着给人送去，无事献殷勤算神马　　-----------------------------　　以前能出国的基本都是有钱人, 但是现在出国定居对于普通百姓真的不算什么.　　只要愿意,北京上海这些地方的人拥有的房产价值至少都在2百万以上, 卖了房子出国定居很容易.　　老年人出国的主要障碍是语言和文化差异, 不是钱的原因.　　一般出国都是因为子女在国外留学什么的...
　　是的。养老保险要交到退休后出国的，才可以领。
　　移民就是叛国，还有理了？　　
　　@打铁过腊月
16:07:31　　首先能出国的绝大多数是有钱人，也就是说这是一条针对有钱人的政策，一条补贴富人的政策，一条补贴外国富人的政策，其次那些人在加入美国国籍的时候还没有这个政策，也就是说他们是主动放弃了这点离退休金的。有钱人不在乎的一点小钱上赶着给人送去，无事献殷勤算神马　　-----------------------------　　反正总比常凯申一边和日本打仗，一边给日本赔款强吧
　　如果真是这样还可以。因为现在不少退休的工薪阶层去国外投奔儿女的。
　　完成了一整套退休手续就能领退休金，其实就是这么简单的道理。
　　交够十五年社保就该给人家发退休金，那是人家工作期间积累的钱，凭啥给人家昧了？
　　说的不就是领导干部吗。 主要是　　
　　和猜想的一样·······
　　‘　　
　　@iasias 9楼
18:12　　完成了一整套退休手续就能领退休金，其实就是这么简单的道理。　　------------------------------　　有时候道理并不一定行得通的，这个政策一出后患无穷。就如吸毒其实并不妨碍别人，但吸毒上瘾之后可能会成为社会的负担，所以世界上所有主权国家都会禁毒，而给移民国外的人发养老金会给国家经济带来负担，怎么看都像当年东印度公司往大清国送鸦片
　　“因为是累计缴费年限，养老保险是只要您退休前累计缴满15年就可以了。医疗保险需要累计交满25年（各地有所不同）退休时就可以一直享受医疗保险的待遇了。”
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我在山东莱芜事业单位工作20年，如果辞工后到退休年纪能否领取养老金，养老金怎样计--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我在山东莱芜事业单位工作20年，如果辞工后到退休年纪能否领取养老金，养老金怎样计
重庆 万州区
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区：甘肃 兰州|解答问题：66359条
根据最新的计量办法，工人时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在任工人月平均薪水+本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%
=全省上年度在任工人月平均薪水(1+本人平均交费指数)÷2×交费年限×1%
注：本人指数化月平均交费薪水=全省上年度在任工人月平均薪水×本人平均交费指数
在上述公式中能够看到，在交费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均交费指数，个人的平均交费指数就是自己事实上的交费基数与社会平均薪水之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计量中，无论何种情况，交费基数越高，交费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期限定的，只要领取人生存，就能够享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原准则计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在任工人的月平均薪水的增加而增长。因此，活得越久，就能够领获到越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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与医院签署进修后再服务十年协议，工作2年多后辞职，医院要求十倍退还进修当年工资，因无进修培训费，且食宿、车费是自费，并且目前我没有养老保险，市内今年开始补办，年底前解决完，我现在辞职则以前十年工龄及养老保险就没有了，请问我应该十倍退还工资吗？我怎样才能可以有我的养老保险？或者干脆放弃养老保险？有什么法律法规依据？
建议您也可以等待年底办理完相应的手续再。付费客户存在不明事宜，可以直接致电张思星:
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1652今日解答断断续续缴纳保险费,退休能否领取养老金?
中国网 china.com.cn　　时间：
问：我是一个年轻的打工者，由于工作岗位经常变换，造成养老保险缴费多次中断。现在社会上有很多工作不稳定的打工者，像我们这种情况，退休后能否领取养老金？领取标准如何计算？
答：根据国务院1997年7月发布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，“本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％；个人账户养老金月标准为本人账户储存金额除以120。
个人缴费年限累计不满15年的，退休后不能享受基础养老金，其个人账户储存金额一次性支付给本人。
也就是说，不论养老保险缴费是断续的还是连续的，只要缴费年限相加满了15年，且达到国家法定的退休年龄，就可按月领取。(地平线律师事务所)
文章来源: 中国网
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　　为了追求诗和远方，有很多辞了工作的朋友，这些人被称为灵活就业人员。那想在60岁以后能有养老金领就得在年轻时缴纳，灵活就业人员每个月社保怎么缴费？
　　可能会有人问，灵活就业人员都是具体指哪些人呢，首先，先来看一下灵活就业人员都是哪些？看看你自己是不是灵活就业人员。
　　那顾名思义，灵活就业人员就是工作变动比较灵活，很自由，一般是指没有工作单位的人员，灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员（比如钟点工等），这些朋友就无法通过企业单位购买社保，那该怎么参保？怎么缴费？才能有拥有自己的一份社会人身保障呢？
　　首先，我们来了解一下灵活就业人员如何参保？
　　一般要求在户籍所在地缴纳。具有所在地的城镇户籍、符合参保条件需要参加的灵活就业人员，一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。
　　如果你是本地户口：
　　到当地的社保中心办理相关手续；
　　办理养老保险时，要带上本人的身份证、近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书，到当地的社保中心的营业窗口办理。
　　然后再办理医疗保险，办完了养老保险手续后，带着上述的和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。
　　如果是外地户口
　　如果想在异地上保险，只能找家社保代理公司，通常一年交上几百块服务费，它都能帮着上“五险一金”。
　　那个人交社保需要多少钱？
　　个人交社保和企业缴纳社保时的计算公式是相同的，应缴纳的社保费=缴费基数X缴费比例。但个人交社保的费用是由个人全部承担的。
　　一般个人在缴纳养老保险时，是个人缴纳20%，其中8%进入个人账户，其余的12%进入社会统筹部分。
　　医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
　　很多在职场打拼的小伙伴都厌倦了朝九晚五的日子，每天都要做着日复一日的事情，多希望自己也可以像灵活就业人员一样，不用每天死板的工作着。
　　其实很多灵活就业人员并没有我们想象中的那么容易，他们没有稳定的工作，收入落差也很大，虽然社会养老保险不足以支撑全部的养老开支，但是也可以满足一些基本保障。
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责任编辑：李丽梦&RF13188
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需补足十五年养老保险，方可办理退休手续，享受退休待遇。
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我是学校事业单位职工，工作已19年，但单位只从08年开始缴纳养老保险，现在已到退休年龄，单位只缴了8年，还缺7年，请浙江省养老保险是不是97年开始实施，我还可以要求追偿吗？
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您好：1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
原单位为差额事业单位，未缴纳养老保险，因调动工作，现单位需原单位开养老保险视同缴费证明，必须写视同缴费这四个字才能核算工龄，但原单位就不写这四个字，有什么办法让原单位配合工作
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你好,建议双方沟通协商解决。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
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