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由他人代签的劳动合同是否有效？
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　　2004年6月，我应聘到某建筑公司工作，在签订劳动合同时，由于家中有事没有到场，合同由我同乡代签，可是这位同乡事先并未得到我的授权，事后我也没有追认。2007年7月，我向建筑公司提出调离。但是公司以劳动合同期限为6年、尚未到期为由，拒绝了我的调离申请。我认为，自己从未与该公司签订过劳动合同，那份合同是由我的同乡代签的。请问：同乡以我的名义代签的劳动合同是否有效？我是否受该合同的约束？读者 刘先生
&&& 刘先生：
　　你同乡以你的名义代为签订的劳动合同有效。
　　劳动合同是双方当事人为确定劳动关系、明确相互之间的权利义务关系的协议。我国劳动合同法规定：“劳动合同应当以书面形式订立。”同时，民法通则规定：“没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任，未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。”
　　根据上述法律的规定，虽然你的同乡替你在劳动合同上签名的行为没有得到你的授权，事后也未得到你的追认，但是这份劳动合同自2004年6月开始至2007年7月止，已经存在3年了，在这段时间里，你既没有对这份劳动合同中的权利、义务提出任何异议，也没有对该劳动合同作出任何否认表示，你的这种行为符合法律规定的默示同意的表意方式。因此，该劳动合同有效，对你具有法律约束力。
消息来源：中国建设报
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访问统计：正在加载...　　本日访问：正在加载...他人代签的劳动合同也有效--《创业者》2005年24期
他人代签的劳动合同也有效
【摘要】：正 编辑同志:去年底,我所在的公司与每个员工的劳动合同都陆续到期了,公司同意给他们续签两年期的劳动合同。当时,我正在外地出差,不能履行签约手续。但我所在的部门为了保证公司交办的这项续签合同工作能按时结束,在我不知道的情况下,让另一个员工小李替我在劳动合同上签了字。一个月后,我出差回来,小李把自己代签劳动合同一事告诉了我。今年5月中旬,我想辞职,公司对我说那个合同仍有约束力,如果辞职就得赔偿违约金。我觉得合同不是自己签的,应该是无效合同,公司要我赔偿违约金,我觉得很委屈。读者:小王
【关键词】：
【分类号】：D922.5【正文快照】：
编辑同志: 去年底,我所在的公司与每个员工的劳动合同都陆续到期了,公司同意给他们续签两年期的劳动合同。当时,我正在外地出差,不能履行签约手续。但我所在的部门为了保证公司交办的这项续签合同工作能按时结束,在我不知道的情况下,让另一个员工小李替我在劳动合同上签了字
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京公网安备75号& & 一个月前，我到北京的一家公司应聘，经过笔试、面试之后，公司通知我回去等消息。就在我等消息的这段时间，母亲从老家打来电话，说父亲病重住院。我买好了火车票，准备赶回老家。然而就在上火车之前，我又接到了公司的电话。对方说，我被录用了，让我去签劳动合同，过时不候。父亲病重，回家不能耽误，于是我想了个办法，委托室友孟丽代我去签劳动合同，我写了授权委托书，还把身份证复印件交给了孟丽。回到老家后，孟丽打电话告诉我，她已经代我签了合同。父亲的病经过治疗，逐渐好转，一个星期后，我回到北京。父亲的病让我的经济压力很大，拿到孟丽代我签订的劳动合同后，我觉得工资太低，不想选择这家公司，想再找一份收入高些的工作。我觉得，这份劳动合同是代签的，应该属于无效合同，不能算数。我的想法对吗？
倪杰朋友：
& & 你写了授权委托书，委托孟丽代签合同，孟丽就成了你的代理人，代替你行使签合同的权利。用人单位在签合同时并没有提出异议，双方在平等自愿的情况下达成协议，因此这份合同是有效的，你不能以劳动合同无效为由拒绝去报到。虽然合同有效，但如果你想换份工作，这份合同束缚不了你。《劳动合同法》规定：&劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。&如果这份合同约定了试用期，你刚入职应该还在试用期内。只要提前3天把离职的想法通知公司，你就可以解除合同。如果合同没有约定试用期，你也只需要提前30天通知单位想要离职，就能解除合同。
待岗在家，能要求单位为我缴纳社保吗？
两年前，单位效益不好，通知一批员工回家待岗，我就是其中一员。一开始我想不通，觉得待岗就等于失业。但是后来我想明白了，待岗不等于下岗，单位应该会照常给我缴纳社保，为我的生活提供一份保障，于是我就放宽了心。可后来我发现，单位并没有把我当成员工。前几天，一些同样待岗的姐妹告诉我，单位这两年并没有为我们缴纳社保。我十分疑惑，我们虽然待岗在家，但理论上依旧是单位员工。单位这么做，符合法律规定吗？我能要求单位为我缴纳社保吗？
魏云朋友：
& & 待岗和下岗是两个不同的概念。如果是下岗，劳动者和用人单位之间的劳动合同就解除了，劳动关系不复存在。
& & 如果是待岗，劳动者并没有解除劳动合同，和用人单位之间仍然存在劳动关系，可以重新上岗。
& & 你待岗在家，与单位之间的劳动合同仍然存在。那么根据《劳动法》的规定，单位就应当为你缴纳社会保险。因此，单位不为你缴纳社保是违法的。
& & 根据法律，用人单位没有给职工缴纳社会保险费的，职工有权要求用人单位为其补缴。你可以提起劳动仲裁，要求单位补缴社会保险。如果你不想继续在这个单位工作了，还可以向单位要求解除劳动合同。
& & 如果单位未给你缴纳保险，你因此要求解除合同，单位应当向你支付补偿金。根据《劳动合同法》的规定，补偿金依据你在单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向你支付。
经销商把旧车当新车卖，我能否要求双倍赔偿？
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吴晶晶朋友：
& & 根据《消费者权益保护法》的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求赔偿其损失，赔偿的金额为消费者购买商品价款的两倍或者接受服务费用的两倍。也就是说，根据法律，一旦消费者受到欺诈，可以要求商家双倍赔偿。你要求他们赔偿的关键，是你能否证明他们对你进行了欺诈。
& & 所谓欺诈，就是经营者故意告知你商品的虚假情况，或者故意隐瞒商品的真实情况。你们的购车合同足以证明经销商以新车的价格，把旧车当做新车卖给了你，这可以认定为欺诈。你可以要求对方双倍赔偿购车款。这里还要提醒的是，为了避免买到翻新车，消费者在提车时，除应要求经销商提供汽车制造商出具的《整车出厂安全检验单》、《车辆一致性证书》，还应要求出具售前检查单、保养手册、购车发票，并依照制造商的售后服务管理手册规定，核对相关出厂日期、检验日期等是否符合规定内容。
有偿代驾出事故，代驾公司该不该赔偿？
& & 前不久，我请人吃饭，多喝了几杯酒。喝醉之后不敢开车，我就想到了请人代驾。我给代驾公司打了电话，对方派了一个叫魏斌的司机过来接我。付了90元的代驾费之后，他坐在驾驶位上发动了车子。可让我没想到的是，这位司机的驾驶技术并不好，在一个转弯处，将车撞在了路旁的水泥围栏上。我的车损伤严重，万幸的是没伤到人。保险公司不能全额理赔，我要求代驾公司赔偿我的修车钱，可代驾公司却只愿退还90元的代驾费，不肯赔偿其他损失。我想上法庭告他们。请问：代驾公司该不该赔偿我的损失呢？
刘娟朋友：
& & 你请人有偿代驾，这就相当于你和代驾公司的工作人员之间达成了口头的有偿委托合同。你委托代驾公司的工作人员为你驾驶轿车，代驾公司的工作人员接受委托并收取费用。你是委托人，代驾公司的工作人员是受托人。根据《合同法》规定，有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。魏斌在代驾过程中操作不当，将你的轿车撞毁，他是有过错的，因此他应当赔偿你的损失。
& & 但是，魏斌代你驾驶轿车是在履行职务，代驾是他的职务行为，所以赔偿的责任就应当由代驾公司承担，你可以要求代驾公司赔偿你的损失。不过，你不能要求对方赔偿你的全部损失，因为你的车有保险，应当由保险公司对你的损失先行赔偿，不足的部分再由代驾公司赔付。
维修热水器导致租户煤气中毒，房东应该赔偿吗？
& & 毕业后，我应聘到一家公司。公司不提供住宿，房子问题我只能自己解决。我在公司附近租了一套一居室。这套房子已经很旧了，燃气热水器也已经老化，总是出问题。我和房东进行了沟通，想让他请专业人员来维修。可是房东并没有找人来修，而是亲自上阵把热水器拆装了一遍。折腾了几个小时后，他告诉我热水器可以用了，没想到当天晚上热水器就漏气了，导致我一氧化碳中毒。还好我被及时送进医院，花费了2000多元医疗费，也没留下后遗症。回想起这件事，我真的有点后怕，也觉得这笔医疗费花的冤枉。我能要求解除租房合同，并让房东赔偿医疗费吗？
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& & 另外，根据《合同法》，租赁物危及承租人的安全或健康的，承租人可以随时解除合同。如果房东依然无法修好热水器，那么你可以向他提出解除合同的请求。
作答/本刊法律帮助小组
审读/最高人民法院国家法官学院 &&金俊银}