公司给交的五险一金可以取出来吗？-五险一金-金投保险网-金投网
公司给交的五险一金可以取出来吗？
摘要：我们都知道公司给职工交的五险一金包括社保与公积金两个部分，但是，很多人对于“公司给交的五险一金可以取出来吗”这个问题有疑问，下面，金投保险网小编告诉大家五险一金提取相关问题。
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1、个人帐户的支付条件是什么？能否一次性领取？
参保职工退休后，其基本包括和个人帐户养老金及、统筹内生活物价补贴等部分。因此，个人帐户养老金只能用于职工养老、不得提前支取。
在一般情况下，参保职工退休时应按月领取养老金，不能一次性领取个人帐户储存额。但是，当职工个人达到，而缴费年限（含视同缴费年限）不足15年时，经本人申请，其个人帐户全部储存额包括利息可以一次性支付给本人，同时终止关系。职工在职期间死亡或离退休人员死亡时，其个人帐户全部储存额包括利息可以一次性继承。
根据规定，个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取的，退休前个人不得提前支取。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
2、卡可以取钱吗？
不可以的，只能买药，看病或住院用。医保卡是公司按《劳动法》规定给员工办理了业务并缴费后，社保机构发给员工的凭证，相当于存折，但不能办理存、取款业务。员工生病看门诊或住院就医时，凭此卡可以在医保定点医院或定点药店消费。
3、公司给交的公积金可以取出来吗？
：（一）在本市范围内购买、建造、翻建、大修自住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）因被所在单位开除、辞退或者自动辞职或因单位改制、机构改革、破产而下岗、解除劳动合同等原因与所在单位终止劳动关系的；（五）出国或出境定居的、调离本行政区域的；（六）偿还购房本息的；（七）职工在职期间死亡或被宣告死亡的，其继承人或者受遗人可以提取该职工帐户内的存储余额。
从上面可以看出，在很多情况下，住房公积金都是可以取出来的，但是，五险一金中的五险是比较难提取的，要满足相应的提取条件才行，建议大家可以向当地的社保局咨询&公司给交的五险一金可以取出来吗&这个问题。
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已选条件：
影视/媒体/艺术/文化传播
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责公司旅游产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、善于沟通，对市场需求具有敏感度，对旅游养老行业有浓厚的兴趣并抱以充分的信心，有志于投身该行业的发展。2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、男女不限.18-30周岁.2：形象端庄大方.口齿清晰.普通话流利.语言富有感染力.3：对客服工作有较高的热情.有从事客服相关工作经验者优先.4：应届生.实习生亦可岗位职责：1.电话客服.无任何销售性质.2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力.3.性格坚韧.思维敏捷.具备良好的应变能力和承压能力.
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.了解物流储运的基本操作流程；2.根据部门的要求，从数据库拉取对应数据及汇总；3.每月数据的比对；主数据的清理；4.负责各种业务数据的挖掘收集，并对这些数据加以分析；5.与相关部门沟通协调，发现数据分析需求，定制实施方案任职要求：1.熟练操作OFFICE软件，精通EXCEL，计算机专业优先；2.2年以上工作经历；3.具备较强的项目管理意识和流程梳理能力；4.具备良好的逻辑分析、沟通、表达能力；5.工作投入，精力充沛，具有创新精神，抗压性强，有强烈的责任心和团队合作意识。薪资福利：1、优厚的薪金：月收入5500及以上+周末双休+五险一金+年底双薪，朝9晚6工作时间；2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、电话邀约；2、家长接待；3、现场关单；4、后续追访。职位优势：1、 有竞争力的薪资。（初级顾问：）2、 做五休二，五险一金。3、 完善的职业晋升体系。最终可参与企业分红。任职需求：1、 口齿清晰、授课生动。2、 有早教及培训行业经验者优先考虑。如果你有梦想，如果你想通过自己的努力慢慢成为我们的合伙人~！那就加入罗兰。昆山工作地址欧尚校区：白马泾路46号，超华城市广场3楼，罗兰数字音乐教育。城北校区：白塘路521号，蒙特利亲子乐园4楼，罗兰数字音乐教育。太仓工作地址万达校区：上海东路188号，万达3楼（孩子王后门），罗兰数字音乐教育。联系：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
项目简介--非常人类游乐区非常人类游乐区，位于无锡荟聚购物中心3层，多伦多海鲜自助旁，作为购物中心的主力店铺，占地三千余平米，定位于轻嗨娱乐体验社交空间，五大主题区域，集合了五十余家极具特色的店铺，引领新的生活方式。现招聘街区入口处市集零售店铺的店长及导购员若干，欢迎投递简历或致电联系！这里有独具匠心的设计师产品！这里有一群志同道合的小伙伴！这里还有丰厚的薪资待遇和快速的晋升机制！欢迎投递简历或致电联系！岗位职责：主要负责街区入口极具特色的市集零售店铺 各类产品的介绍和销售业务零售店铺主营全国独立原创设计师产品，产品模式和店铺形象极具新意任职资格：1 ）性别不限，形象气质佳2 ）有销售相关工作经验优先3 ）个性开朗，积极向上，抗压能力强，喜欢接触新鲜有创意的事情，有良好的自我驱动能力4 ）具有良好的沟通协调能力和团队管理能力5 ）有接触文创类行业经验者优先考虑工作时间：一周上四天休息三天
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品(钱币，字画，纪念钞等)的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料.任职资格1、有销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、形象气质佳，普通话标准，男女不限；2、有较强的亲和力、性格好；3、有服务意识，有团队协作精神；5、负责来访客户的接待、来访登记、基本咨询和引见、电话准确接听记录并传达给相关人员；严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；6、协助会籍顾问办理会员卡；7、前台票据管理、现金收取；8、帮助会员刷卡进场、更换衣柜钥匙；9、完成上级领导安排的其他临时性任务；10、工作时间实行轮休制，每天工作8小时（需能接受早晚班），做六休一。任职要求：1、形象气质佳2、有一定的语言组织能力。3、高中及以上学历，文秘、旅游管理等相关专业优先考虑；2、有相关运动场馆、健身中心工作经验或培训行业经验者优先；3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识；6、做好会所卖品管理，负责物资管理和收银工作；7、会使用榨汁机、咖啡机、制作简餐者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
招聘城市：北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、苏州、杭州、昆明、长春、南宁、重庆、福州、长沙、沈阳、厦门、太原、西安、成都、青岛、天津、石家庄、包头等城市。任职要求：1、大专以上学历，市场营销专业优先；2、有一定的资源或者类似工作背景；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。岗位职责：1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；2、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责南京地区媒体开发战略的制定和实施；2、负责开发团队的建设和日常管理；3、带领团队完成公司的开发任务；4、拓展渠道资源，建立广泛的合作关系。任职要求：1、具有1年以上的经验，能够建立媒体开发战略，制定部门的媒体开发计划，采用多种开发手段完成媒体开发计划；2、了解相关市场行情，熟悉户外媒体行业，熟悉户外媒体开发流程,有良好的社会关系；3、良好的人际沟通协调及组织管理能力，具备较强的表达、理解能力与公关能力；4、勤奋敬业、诚实守信，能承受较强的工作压力；5、从事过户外广告行业者优先考虑薪酬福利：8K-10K+周末双休+社保+带薪年假+定期出游活动。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：1、负责与学员和家长进行沟通；2、开发、挖掘新的学员；4、定期与学员或家长进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、热爱小朋友的；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关教育行业工作经验者优先。工作时间：9:30-17;30 人力资源部联系方式：
周***公司地址：苏州园区和顺路28号 北京电影学院江苏培训中心
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
职位描述一.岗位薪酬及福利1,薪酬：每年两次涨薪机会。2,福利：五险一金，带薪年假，优秀员工旅游；生日及节假日礼物等二.完善的培训制度1，公司设有完善的培训制度，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2，培训项目：免费的入职培训，定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识，职业素养，沟通能力，礼仪培训，管理能力等）三.岗位职责：1,通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学校，熟悉其平台的运营模式；2,在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据，进行问题的提出和解决跟进；3,轮岗学习定期接受考核，考核通过进行其他岗位的学习，以保障日后为各校区提供标准化运营管理支持；4,轮岗期间完成校区的业绩目标。四. 任职要求：1,本科优秀应届毕业生优先，有丰富的社会实践经验或学校学生会或协会工作经验；2,具有良好的沟通协调能力与人际交往能力，形象气质佳，举止大方得体。3,具有良好的思维能力和学习能力，善于观察和分析问题，具有很强的执行能力。4,认同公司的文化理念，并能将公司的文化传递到各校区中。五.晋升空间：1，管理方向：管理培训生－运营督导－区域督导－区域经理－大区总监；2，专业方向：管理培训生－业务主管－校区校长－运营经理－城市总监
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1、协助销售经理搜集客户信息资料；2、协助销售经理的日常工作；3、与其他部门沟通协调；任职要求：1、大专以上学历；2、认真细致，熟练的计算机及办公系统操作能力；3、有良好的沟通能力，应变能力和团队精神；4、喜欢销售，具有主动学习的意愿；
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责来访接待及课程咨询工作；2、电话等渠道邀约家长到访；3、接待来访家长介绍学校及相关课程；4、完成签单及后续服务工作，5、完成主管交代的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力；3、亲和力强，普通话标准气质形象佳。公司福利：不定期培训+出国机会+每月员工生日会活动+员工旅游+每三个月职位等级上升一次！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、协助经理完成行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、会务安排 : 做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；6、协助行政经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。职位要求 :1、具有良好的文字书写能力、沟通协调能力，有较强的执行能力；2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1.完成视频后期制作；2.视频剪辑、素材处理、特效处理、字幕音频处理；3.视频栏目全方位包装； 任职资格：1.大专以上学历，一年以上相关工作经验；2.熟练掌握节目制作的技术程序和要求，设备性能；3.熟悉当前各类节目的内容，在充分理解的前提下能独立完成节目制作和合成；4.对工作细心负责，能够进行良好的沟通工作；5.数量掌握各类技术软件的使用。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、跟进项目发展进度，保障项目质量，控制项目发展风险，完成项目发展任务；2、协助完成项目移交及遗留问题处理；3、指导设备运行及维保工作，确保正常运作；4、负责年度工程预算、专项维修基金，并跟进使用落实情况。任职要求：1、大专以上学历，三年以上相关管理经验；2、具备设备管理，工程监理相关行业经验；从事商场、酒店等连锁店面设备管理2年以上，有较强的专业技术，有影城工程建设经验者优先；3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责货币资金的收付和凭证管理工作；2、负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全；3、负责严格审核报销单据、发票等原始凭证，按相关规定，办理报销事宜；4、负责办理银行存款、取款和转账结算等业务；5、负责做好银行缴纳税金、工会费用等工作；6、负责新员工实习协议、试用期协议以及正式劳动合同的签订；7、负责了解各地社保政策，协助制定公司社保缴纳方案；8、负责员工五险一金的申报与缴纳手续办理。任职资格：1、财务、经济金融类相关专业本科及以上学历，具有会计从业资格证书；2、1年以上企业会计、出纳工作经验；3、熟悉国家财务税收政策、会计法规以及各地劳动法律法规；4、了解各地社保政策，熟练掌握五险一金的申报缴纳工作；5、熟悉银行结算业务，熟练操作财务软件办公软件；6、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；7、具有良好的纪律性和保密意识；8、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、完成客户的开发，维护，推广及销售工作；2、配合艺术沙龙活动进行推广宣传，确保活动的客户到访率；3、熟知公司产品，通过沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；任职要求：1、年龄23-30岁，普通话标准，有较强的沟通能力；2、有销售或话务员经验的优先。福利待遇：1、薪酬福利（无责任底薪4000起)：基本工资+岗位工资+住房补贴+餐费补贴+交通补贴+通讯补贴+工龄工资+优厚年终奖励+旅游+五险+提成。2、带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、带薪年假、法定节假日。3、体系化的专业培训4、公平宽阔的晋升机制5、丰富的员工活动6、名家接触可以添加我司招聘微信：，提前了解我司。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：1、负责客户的开发、拓展和维护，收集、整理、分析相关客户群的信息资料；2、挖掘客户对奢侈品的意识、需求2、积极完成高端有效客户的积累，提升客户的忠诚度。3、完成销售经理制定的月销售目标。三、工作时间薪资待遇1、9:00-18:002、底薪2800+提成3、单休
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“给地方更多的自主权，让他们根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调‘五险一金’的缴存比例是可以做的。“以前公司规模不大，工资实际是分两部分发的，一部分是按照五险一金缴纳的最低标准来，另一部分则是绩效工资。
“给地方更多的自主权，让他们根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调‘五险一金’的缴存比例是可以做的。“以前公司规模不大，工资实际是分两部分发的，一部分是按照五险一金缴纳的最低标准来，另一部分则是绩效工资。
昨日，北京社保中心宣布，为贯彻落实国家阶段性降低社会保险费率的要求，根据市人社局与财政局联合印发的《关于阶段性降低本市社会保险费率的通知》，决定从今年5月起，阶段性降低本市社会保险费率，企业职工基本养老保险费率和失业保险费率将由原来的28%和1.2%调整至27%和1%。在业内人士看来，这将实打实地降低企业成本，为企业在经济下行压力下的平稳经营提供助力。
完善高新技术企业、科技企业孵化等税收优惠政策。大幅放宽电力、电信、交通、石油、天然气、市政公用等领域市场准入，在项目核准、融资服务、财税政策、土地使用等方面一视同仁。规范公路收费行为，降低企业物流成本。设立工业企业结构调整专项奖补资金加快钢铁、煤炭等行业过剩产能退出，妥善做好人员%以上。
我国8000多万名企业退休人员基本养老金标准或将迎来“12连涨”。”　　全国人大代表、郑州日产总经理郭振甫表示，社保缴费比例过高已经直接影响到工薪阶层的收入，也成为企业的负担。
我国8000多万名企业退休人员基本养老金标准或将迎来“12连涨”。”　　全国人大代表、郑州日产总经理郭振甫表示，社保缴费比例过高已经直接影响到工薪阶层的收入，也成为企业的负担。
从各地执行情况看，阶段性降低社会保险费率期间，参保人员的社会保险待遇未受影响，实现了按时足额支付。据测算，如果符合条件的21个省市养老保险降费政策全部落实到位，预计每年可降低企业成本386亿元。
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宏观调控体系已经发生一系列前所未有的重大变化，包括分析视角的变化，发展理念的变化等。
新的一年，如何在产业兴旺上迈出新步伐？农业转型升级的质量导向、市场导向如何把握？
“要以时不我待的精神与时俱进地提升资本市场体系的制度包容性、市场承载力和国际竞争力。”
参与者应一方面加强规范性，另一方面提高专业水准。这样才能和新三板的升级、红利共同成长。
股转近日颁布改革新政，意味着新三板差异化制度供给迈开实质性步伐，新三板进入提质发展新阶段。
作为后起之秀的新三板市场，在多层次资本市场中，已发展成不可或缺的部分，发挥着独特市场作用。
预计今年将不会出现批量创新层企业被调出的情况，创新层稳定为可能推进的再分层提供实施条件。
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