企业的本质:以最后责任人为核心的契约集合--《中国制度经济学年会论文集》2003年
企业的本质:以最后责任人为核心的契约集合
【摘要】：雇佣是一个雇主支付资本租金从而获得资本使用权的契约关系。资本租金是让渡资本使用权的权利,利润是承担亏损责任的权利。企业是一个集合责任而获得权利的的法人,是以最后责任人为核心的契约集合。交易费用不是企业是否存在的原因,企业能否持续存在决定于获得权利后能否承担起相应的责任。货币资本和人力资本都可以雇佣对方或被对方雇佣,甚至,一个不为企业提供任何资本的局外人可以同时雇佣资本和劳动。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F270【正文快照】：
1、利润是承担亏损责任的权利1.1租金是让渡资本使用权的报酬,利润是承担亏损责任的权利交易具有以下两个特征,一,交易是不同主体之间的行为,即你没有必要用你自己的彩电交换你自己的电脑;二,交易可能是一种所有权的让渡,也可能是一种所有权的派生权利的让渡。就物品而言,前
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我们家出租房屋，中间出现问题想问一下关于赔偿和最终责任人的问题
我们家通过中介出租房屋，租户在走的时候忘记关窗户，并且在走之后热力公司因为管道破裂中间停止供暖一天，导致暖气破裂，并且将楼下的住户的房屋的墙壁和地板等都造成一定的损失，现在楼下提出索赔的申请，我想知道，这个事情的最终责任人应该是谁？应该由谁来负责赔偿？是我们家还是租户还是中介？三者都应该承担多大的责任。谢谢
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小伙伴们还在答题的路上，先看看下面这些内容吧~
在进行租赁的时候我们常常提醒的是租客要学会保护好自己的财产安全,因为现在虽然是法制的社会但是还是存在一定的阴暗面,因为有太阳的地方必定是有阴影的形成,这是很正常的事情,当发生一些意外。例如出租房屋被盗能找房东赔偿吗?房屋出租安全责任的划分是怎么划分的 []
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　　最近公司出现一种怪象：在一次会议中(中高层会议)，某部门经理对XX员工说让他参加一下，XX员工也没想什么，就去参加了，当老板提及某事时，此事的部门经理对着老板说，&我对这不太清楚，你问XX员工，他比较清楚。&XX员工如实的回答，不料老板对他的回答不满意，就当场批评了XX员工工作做得不到位，并且XX员工的经理也没有就此事说明，事后也没有向XX员工解释。　　这让我想到了今年4月韩国&岁月&号客轮... ... 欲阅读全文，请先登录或注册，或扫描右侧二维码查看全文
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用户评论：
发布时间： 16:41:50&4楼
回复主题：领导与下属到底谁来承担责任？
从这个案例本身来说，就应当是这个XX员工负责。老板认为XX员工有责，部门经理也认为XX员工有责。这就是这个老板所管理的企业的文化，虽然这个责任制度没有明确下来，但在其企业文化的潜规则里已经确认了。外人都是局外人，不能用自己的文化去谈论别人的对与错。
发布时间： 10:18:53&3楼
回复主题：领导与下属到底谁来承担责任？
干活的承担责任，这怎么能叫管理呢，这叫推理。
发布时间： 09:24:42&2楼
回复主题：领导与下属到底谁来承担责任？
员工其实内心愿不愿意意承担责任，关键在于领导的态度。如果一出事情，领导立马跳出来怀疑指责，员工就会有逆反心里，反倒不愿意承担责任。反而，如果领导面上维护下属，私下听员工解释，员工会感激而不会推卸责任。
goodbabe 编辑于
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你是否支持这个观点？那又是谁夺走了中国制造呢？
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