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工伤诉求书如何书写，主要包括哪些方面
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医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、一次性医疗补助费及就业补助金等，上述费用标准以当地劳动局公布的为准，请与当地劳动局沟通。
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工伤认定非常困难，你要提前搜集关于劳动关系存在以及因工受伤的相关证据，才能顺利依法维权？
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最新法律咨询河北省监狱系统职工诉求书
亲爱的工友们：我们是监狱的普通工人，拥护党的领导，拥护社会主义，遵纪守法，可现如今我国经济飞速发展，物价猛增，我监狱工人的低工资收入已不能满足正常的生活需要，现行工资与社会上的其它行业相比差距过大，且每逢上级下发有关调资的文件，无论是事业还是企业单位的调资总是与我们擦肩而过。国家明资的60%，即不低于1615元。然现在我单位工人最高工资都不过1500元左右，甚至有的工人月收入不足1000元，与之文规定工人因工伤休息停工留薪期间工资不低于省社会平均工相比我们还不如一个因工伤在家休息职工的工资标准。省人力资源和社会保障厅发布的河北省社会平均工资月平均工资2692.17元。河北省规定企业工资每年至少涨8%的文件也未落实。有关监狱系统调资的文件更是闻所未闻，这让我们无所是从，难见天日看不到一点希望，已致于现在我们都弄不明白自己的身份，弄不清楚我们属于哪一类人，应该享有什么样的待遇和工资标准，鉴于以上情况，致使监狱系统的工人身心倍受催残，身份受到歧视，生活无法维持，家庭不稳定，生活得不到保障，这也给社会带来了不和谐的因素，以下是我们急于弄明白，急待解决的问题。 一、监狱系统工人是什么身份？我们自参加工作就是事业单位的工人，这点毫无疑问，可不知什么时候我们又成了监狱企业工人，针对这个问题我们咨询了相关领导，领导解释说：工人是从日起由事业工人转为企业工人。就这个问题而言，我们之前没有见过任何关于改企业的相关文件，也没有给我们传达过任何关于改企业的精神，也就是说我们现在都不知自己是什么人？二、关于工人工资及待遇的问题。根据上述有关身份的问题，我们对我们应享有的待遇和政策有如下疑问：1、日之前，我们应该是省职事业单位工人，那么我们的工资就应该按省职事业单位工人的工资标准发放，但我们没有拿到，并且省下达的历年事业单位的调资文件也未落实不知为何？求解答？！2、日之后，我们被改制为河北省监狱企业工人，那么我们的工资是依据什么标准制定的？我们监狱工人工资是按哪一类企业工资标准执行的？为什么多年来我们的工资一直不涨？和哪一类企业涨工资也套不上？3、由于我们的工资多年不涨处于较低水平，致使工人的养老保险，即统筹金，一直按企业养老金最低标准上缴，与其相关的住房公积金和医疗保险也一直处于一个最低的水平，致使我们应享有的利益直接受损。我们是监狱企业的工人，是监狱的不可缺少的一员，我们也为监狱的发展做出了贡献，希望上级领导能救我们于水火，严格地执行省里的相关文件精神，还我们应享有的权利和利益，我们要生存！我们要**！望上级领导尽快给予答复和解决。急待诉求！河北省监狱系统工人
苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！苦苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！啊！苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！苦苦啊！苦啊！苦啊！苦啊！啊！
盼望这不合理的状况彻底早日得到解决
因为我们没有选择仆人的权力，所以仆人做了主人
饿的我都顶部动了
监狱工人太苦了
支持职工诉求书的 维护职工的利益
天上掉下个好政策吧
有明白人吗？
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工伤诉求书如何书写，主要包括哪些方面
工伤诉求书怎么写，主要写什么内容
律师回答地区：内蒙古-呼和浩特咨询电话：帮助网友：12059 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人找律师写。 17:04
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我家房子房顶不平，怎么写诉求书要求赔偿
我家房子房顶不平，怎么写诉求书要求赔偿
提问者：wl2919***时间： 16:54:59地点：5个回答
你好，这是可以搜集证据，诉讼处理，委托律师吧
你好，协商不成，起诉解决，委托律师
协商不成，起诉解决
可以到法院起诉
你好，建议向物业反映处理
查看其他1条回答
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诉求书的模板是怎么样的？
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来源：互联网整理，仅供参考
诉求书是一种很少见的文书，一般是用来向相关部门反应问题，并且希望得到自己想要的结果。但是值得一提的是诉求书并不一定会得到相关部门的回应，所以用处也比较有限，说了这么多相信很多朋友并没有见过诉求书。今天小编为大家收集整理了相关知识希望对你有所帮助。一、诉求书写作要求1、针对某事件进行实事求是地陈述，如时间、地点、人物等，2、列举一系列可证明事件真实性的举例，3、向有关责任人、个体、单位等列出当事人所想要得到的承诺或要求。二、诉求书范文XXX 、 女、28岁、中专文化。本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX(前身是XXXX)做XXXXX工作(据说是经过XX劳务公司派遣的派遣工)，同年11月被XXXX无故解雇，没有得到任何补赏。本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作(据说是经过XX劳务公司派遣的派遣工)依然是做XXXX工作至今。在这近三年的工作时间里，没有(即五险)，和其它福利待遇，和其他人干着同样的工作，耗费着同样的时间，却比别人拿着少很多的劳动报酬。也可以比一比，看一看：1、讲资格，子孙三代贡献于XX公司，真可谓是，献了青春献子孙。三代人的剩余价值沉淀在XX公司。2、讲贡献，曾经多次破获 重大案件。典型代表作 ，斜井自动摘挂钩、木场龙门吊，龙门吊经过多次搬迁，近三十个春秋的洗礼，依然发挥作用，经久不衰。3、 XXX同志，比个子身高，是公司最高女性，比素质，是XX公司的所谓“明星职工”工，比能力，开个运动会也就拿到了第一。这些也就一般般了，但是经过纵比横比，依然是优秀的，名列前茅的。遗憾的是，不能与某些人共创、共进、共赢的。依然是个国家框架外的所谓“派遣工”。除去一点廉价的外，没有任何福利保障的。我们注意到，某些人的儿子，姑娘，儿媳同样在XX公司工作，同在一片蓝天下，同一个劳动法。我们想问一个为什么?为什么不能同工同酬，甚至是多劳少得呢?根据党的章程，党的先进性，依据国家劳动法和《第六十二条 用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 》等法规条例，特向用人单位、派遣单位提出诉求：1、维护法律尊严，护法、守法。避免违法、犯法。2、本人应得的社会保险费及福利待遇。3、实行同工同酬，多劳多得的社会劳动分配原则。4、望有关部门尽快给与解决答复。当时人XXX ( 代理人：XXX)2010.XX.XX以上就是今天小编为大家收集整理的关于诉求书的相关知识。那么我们现在知道了诉求书是一种向相关部门反应问题的文体，其文体本身是比较弱的。所以在这里小编还是建议大家，如果有什么问题无法解决，请务必用司法手段进行诉讼。向法院提交起诉文书，才能真正的解决问题。延伸阅读：
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