信用卡临时额度坑多，使用请谨慎信用卡临时额度坑多，使用请谨慎东方绿叶百家号很多人，特别是刚毕业的大学生，刚申请的信用卡额度，不会太多。加上刚入职场，工资和手头的钱都不会太富余，但工资一交就是大几千，这个时候，很多人就会想起信用卡临时额度。信用卡临时额度，切记谨慎使用。临时额度虽好，但是不能循环信用使用信用卡临时额度，虽然可以解除一时的缺钱，但是你要确保次月你有能力还上超出固定额度的借款。也就是说，超出固定额度的部分借款，次月是不允许再分期的，必须还清。如果你确实只是一时手头不宽裕，次月确实能还上，也可以尝试使用。代还信用卡，还卡超人，分期利息低。还款方式发生改变举例来说，持卡人的信用额度为1万元，临时提高额度到1.5万元，当月消费了1.5万元，那么，下个月的最低还款额就是1万元的10%加临时额度5000元，合计6000元。因此，持卡人一定要提前计算最低还款额的数额，并事先准备好足够的金额，避免不良信用记录的打扰。利息将成为你无法承受的痛未还款额的部分持卡人还需付出一定的资金代价，也就是每天向银行支付万分之五的利息，累计年息则为18.25%，因此持卡人在资金富裕的情况下，尽量尽快还款。复利模式你知道吗？信用卡计各种费用都是按照复利计算的。如果持卡人不及时还款，那么下个月利息、滞纳金、超限费等都会累进本金计算复利，就是人们平常所说的利滚利，持卡人逾期的时间越长，所承受的还款压力也会越大。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。东方绿叶百家号最近更新：简介:茶文化 专业团队 欢迎合作 中国各地茗茶作者最新文章相关文章信用卡临时额度可以最低还款吗
导读：银行在节假日期间经常会举办一些临时提升额度的行为来刺激消费。而消费者也经常在此期间过度消费，最后经济状况无法负担，无法进行全额还款。在这种临时提升额度的情况下，消费者是不可以像平常一样进行最低还款的。
　& 银行在节假日期间经常会举办一些临时提升额度的行为来刺激消费。而消费者也经常在此期间过度消费，最后经济状况无法负担，无法进行全额还款。在这种临时提升额度的情况下，消费者是不可以像平常一样进行最低还款的。　　临时额度一般会在30天左右到期，到期后额度就恢复为原来的信用额度，如果当月还款日持卡人没有把这笔超出透支额的款还上，就会被视为逾期。　　临时额度是不能只还最低还款额的，例如持卡人的信用额度为5000元，临时额度提升至8000元，如果消费7000元，那么下个月的最低还款额为00=2500元，如果根据自己以往的还款经验只还700元，那么就会产生逾期还款记录，同时持卡人还需要支付利息、滞纳金和超限费等。　　央行规定，信用卡持卡人超限用卡后，不享受免息还款期和最低还款额待遇。超信用额度用卡的行为，应当按超过信用额度部分的5%收取超限费。而目前多数银行对超限行为只收取超限费，而并未取消当期账单的免息还款期。　　当然，不同银行也会有不同的规定：　　许多银行表示，最低还款额是由一定比例(通常为10%)的一般消费余额、取现余额与全部利息余额、分期消费余额、应付费用以及上期最低还款额未还部分组成，与卡片的额度并不关系，因此并不会将临时额度部分全部计入最低还款额。　　但有所不同，客服人员表示，临时额度将全部计入账单最低还款额。则比较特殊，若临时额度尚未到期，那么已经使用的部分会按比例计入最低还款额，而若已经到期，那么使用的临时额度就会被全部计入最低还款额。　　小编在这里提醒消费者，银行是以赚钱为目的的。在节假日提升额度本来就是为了刺激消费，获取利益。所以在还款时也要特别注意账单的内容。以免由于不熟悉银行的业务规则造成逾期，影响信用，损失钱财。&【延伸阅读】
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学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
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罗小姐137&
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
深圳市恒源昊是一家以接受金融机构合法委托采用合法手段对信贷违约逾期户进行通知服务， 以信用卡为主营业务的专业金融资产管理公司，是全国最专业最具有实力的金融外包服务公司之一，全国有22家分公司，12家事务所，36个外访点。合肥分公司于2008年3月落地合肥，因业务扩大办公地点迁至合肥市包河区互联网产业园，办公面积7440多平方米，是安徽省境内规模最大、实力最强的专业信用卡催收外包公司之一，作业范围覆盖全国。恒源昊合肥中心正在稳步进行发展，现有员工200余人，后期将打造1000名员工的大职场。岗位情况：1. 受各大国有和知名银行委托对信用卡、个贷逾期客户进行通知、催告。2、按照要求的规范程序通过电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款，维护持卡人在银行的信用度。3、通过各种网络电话等各种渠道获取与持卡人相关的各种重要信息。4、严格遵守银行对催收业务的各种要求。5，纯客服，无销售性质。朝九晚六，到点下班。任职要求：1、20―35岁，性别不限，普通话标准，电脑操作熟练。2、性格外向，开朗。思维敏捷，有良好的心理素质。3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力。4、工作勤奋，积极主动。福利待遇：--优厚底薪：+业绩奖金--双休（朝九晚六）+年休假+国家法定节假日+五险一金+旅游--良好的办公环境--良好的入职、在职培训，试用期：每月保底工资2500/月+提成 ，综合工资，上不封顶住宿环境是4人间，独立卫生间，有空调，热水器。转正： 平均薪资在6000元以上，上不封顶。激励政策：单笔大额奖励、业绩达成率奖励、新人新势力奖励、推荐激励、帮带激励，有努力就有收获！晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年3月9月都有晋升调薪机会。办公环境：温馨宽敞的办公大楼，坐拥整栋办公楼，绿植与奇石尽收眼底。保险福利：养老、医疗、失业、工伤和生育险，部分人员享受额外的商业保险。健康呵护：常备药箱，公司提供所有常用药物，呵护健康。爱的礼物：生日礼券、节日礼物等，满满贴心与关怀。休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。我们的员工活动：员工生日礼物，每年一次带薪长途旅游、团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。公平畅通的晋升渠道：专员―组长―主管―业务经理―业务总监（有能力你就上）。工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00；周末双休（每月的第二个周六全公司正常上班）有意者可直接致电联系或投简历联系电话：联系方式： & &钱人事微信： &座机：4邮箱：工作及面试地点：包河工业园包河互联网产业园10号楼1层公司免费班车路线：十六所―白水坝―包河万达广场（芜湖路）―繁华大道（包河苑、包河花园）―包河区互联网产业园公交路线：可乘坐101&路，70路 ，141路（互联网产业园底站） 即到达
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
深圳移动人事（总部）10086坐席客服李先生致：您好！我是客服招聘组李先生。请仔细查看以下内容，该岗位为中国移动10086坐席客服岗位（非销售-接听文职岗位）：公司设两轮面试，通过者当天有结果，通过面试者，即可参加公司带薪培训。请您知悉：如您不方便投递简历可短信预约面试：姓名+学历+应聘岗位+您的邮箱至事业部李先生 135 （可加）另请您知悉：同一岗位或相同岗位请勿重复投递简历或预约，避免重复筛选，通知。―――――――――――――――――――――――――――――上班时间――（坐席客服代表-接听-非销售）7:40----22:00轮班制，每班次7.5小时；休假问题--采用轮休制，月休6-8天（如遇值班有事，可跟同事对调值班）―――――――――――――――――――――――――――上班地址------南山科技园长城大厦（直接到公司总部面试及上班）――――――――――――――――――――――――――-吃住问题-------免费住宿有工作餐补（不住公司宿舍补贴300元/月，工作餐补200/月,另交通补贴每月100元）福利情况：6-10月设高温补贴，每年三次季度奖，一次年终奖，过年过节有实物或现金红包，生日津贴，五险一金，综合社保，住房公积金以及优秀员工给予转深户等。（婚假，产假，带薪年假）―――――――――――――――――――――――――――――该岗位为公司直聘，面试只需带笔，简历即可。请勿交纳任何费用，欢迎投诉，举报！―――――――――――――――――――――――――――――招聘职位：中国移动10086呼入接听坐席客服主要职责1、接听深圳10086神州行，动感地带服务热线，负责各种电子渠道（包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务.2、负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题。3、负责办理移动增值业务，以及优惠政策通知、问卷调研等。――――――――――――――――――――――――――――――职位要求―――――――――――――――――――――――――――――您要有---1、高中，中专及以上学历，18~30岁；（条件优越者，适当放宽）2、熟练使用电脑基本操作，无需工作经验；3、 普通话标准，声音甜美，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力4、欢迎应届、历届毕业生投递简历。―――――――――――――――――――――――――――――薪酬待遇――――――――――――――――――――――――――――― 1. 培训加试用期试用期总共为两个月。入职即签订劳动合同且购买社会保险和住房公积金；试用期综合月薪约元/月；（纯工资，不含福利及奖金），主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识，业务办理流程，培训为主。2.转正后3300保底，综合月薪元/月，均薪4700元/月；员工平均年薪6.1万，优秀员工年薪可达6-8万以上。（税后，已扣除五险一金,社保，公积金等。）；为员工购买五险一金，综合社保，公积金。享受带薪年假，有奖金、加班费等；3、工作时间：8小时/天，在8:00---22:00之间按照排班更次工作，采用综合工时制；每月21.75天上班时间，其他都是休息时间，月休8天；4、入职后可提供住宿或住房补贴300元/月，公司设有食堂提供工作餐；5、达到条件的员工：根据深圳人才引进流程，公司为员工办理调深圳户口；6、提供各种完善的培训晋升机会，根据项目整体成效，推出奖金激励机制。公司福利及其他：1、培训制度-为期16天的带薪培训（入职签订正式劳动合同，享有正式员工遇）2、保险福利---标准社会保险（养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险等）3、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；（工作满一年）4、入职后--可提供住宿或住房补贴，有免费班车；5、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过4500元；晋升空间―――――――――――――――――――――――――――――纵向晋升： 管理方向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理--总监--副总；横向发展：IT技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展；每年有2-3次晋升机会。――――――――――――――――――――――――――――中国移动客服官方招聘中心：事业部李先生
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
掌门1对1招聘温老师：【职位描述】掌门1对1，总部位于中国上海，由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立，是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线K12教育公司。 2015年掌门1对1获得央视报道，连续获得新浪教育、搜狐教育、腾讯教育等权威媒体年度优秀在线教育机构奖项；2015年掌门1对1获得顺为资本近2000万融资，2016年连续获得B轮、C轮融资，融资规模达数亿人民币，成功打造在线K12***教育机构。【岗位职责】1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；2.安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；3. 和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量；3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。【岗位要求】1.大专及以上学历，欢迎优秀应届生；2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；3.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；5.能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。【福利待遇】  -该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：1.无责底薪+KPI绩效（）+课耗奖励（）+续费提成，底薪3个月调整一次（不等）2.签订劳动合同，五险一金3..工作环境舒适，靠近地铁站），交通十分便利4.舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围5.月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等6. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划【培训体系】1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。【晋升通道】1、班主任-&班主任主管（中级、高级） -&班主任经理（中级、高级）-&销售部总监；2、班主任-&班主任主管-&班主任培训师-&班主任培训经理3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。【关于我们】开放式的office办公环境，国际化的工作氛围在掌门，你可以与前阿里、百度、麦肯锡人才配合工作，我们的团队成员大多来自上海交大、浙大、复旦等985重点大学；如果 :1.你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃2.你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求高薪3.你喜欢沟通和帮助别人，热爱互联网教育行业，那就不要犹豫了，加入掌门1对1的大家庭吧！这里的同事：一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们（个别呆萌除外）这里的气氛：我们不画饼，我们不洗脑，在掌门1对1，你的付出和回报一定是正比！这里的环境：1、舒适的上班节奏－－－大大的落地窗，露天的大阳台，你可以穿着T恤、球鞋、连衣裙，自由穿梭于工作区、会议室、咖啡间（整栋大厦都是俺们滴，来~呀~造作呀~）；2、尽情的美食体验－－－如果你带便当，公司提供冰箱、微波炉、餐桌；天天变化的下午茶：巧克力、椰汁、牛奶、饼干、糕点等；天天变化的夜宵：汉堡、鸡翅、三明治、炒面、炒河粉、炒年糕、米饭套餐等；3、丰富的员工活动 －－－户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等；【工作地址】上海市虹口区四平路96号金融街海伦中心D栋（地铁海伦路站1号口出门左手边即是）
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
该岗位为中国移动10086人工热线客服接听岗位（非销售-包住有餐补车补）：直招10086移动热线：周经理134-175-10086（微*****信*****号）薪酬情况1、试用期共两个月，包住，不住则补贴200元/月。包住、餐补、车补100元/月。月综合平均工资：左右，试用期第二个月最高工资可达5700元；主要工作是学习移动业务知识以及10086客服必备的专业知识；2、转正后月综合平均工资：左右，其中最高工资可达7300元；――――――――――――――――――――――――――――您好！我是深圳（总部）移动10086客服中心招聘部周经理134-175-10086。您需了解：住宿问题--入职三天可包住。不住宿舍则补贴200元/月。吃的问题--餐补每月固定每人100元，公司楼下有食堂。交通补贴--转正后每月固定100元。上班时间--（纯接听非销售）8:00---22:00轮班制，每班次8小时。休假问题--采用轮休制，月休7-8天。上班地址--南山区科技园长城大厦（总部）；――――――――――――――――――――――――――――招聘职位：中国移动10086坐席客服（非销售）主要职责1、接听深圳10086神州行、动感地带人工热线服务，负责各种电子渠道（包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务.2.负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；3.协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见。――――――――――――――――――――――――――――职位要求――――――――――――――――――――――――――――1、高中，中专及以上学历，专业、性别不限，18--30周岁（必须身份证上满18）2、熟练使用电脑基本操作，无需工作经验；3、普通话标准，声音甜美，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力4、欢迎应届、历届毕业生投递简历。――――――――――――――――――――――――――――薪酬及福利待遇1、转正入职即按国家标准购买五险一金；2、一年有5大法定节假日统一发放过节费，每次300元，每年 6-10月高温月补贴，每月100元；3、一年3次季度奖，一次年终奖。 根据当季或全年KPI考核结果发放；4、根据深圳人才引进流程，公司每年免费为优秀员工办理深圳积分入户；5、带薪培训机会（岗前培训、技能培训、素质培训等）；――――――――――――――――――――――――――――6、工作时间：8小时/天，在8:00---22:00之间按照排班更次工作，采用综合工时制；每月166.64小时上班时间，其他都是休息时间，月休7-8天；（轮班制例如8:00--15:45；8:00--17:30…这样轮班的最晚的一个班次下班是在22:00没有通宵班）如排班遇法定节假日上班人员，按劳动法相关规定给予1.5倍或3倍加班费。7、入职后三天可包住，不住公司宿舍则从培训期开始补贴200元/月。公司设有食堂（餐补100元/月）；每月固定100元交通补贴。――――――――――――――――――――――――――――晋升空间――――――――――――――――――――――――――――管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理；培训师、质检或人事等方向发展；每年有2-3次晋升机会。――――――――――――――――――――――――――――申请岗位方式――――――――――――――――――――――――――――1、直接投递简历：2、如您不方便投递简历可微*****信预约面试：姓名+性别+学历+应聘岗位+您的邮***箱至周经理134-175-10086（微*****信******号）中国移动客服招聘中心：周经理134-175-10086（微*****信******号）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
1、大专及以上学历，20-30周岁左右，普通话良好；2、较熟练使用办公自动化，打字速度40字/分钟，具备良好的沟通、表达能力；3、身体健康，积极乐观，勇于进取和挑战自我；4、具有良好的客户服务意识，有电话销售、客服、催收等行业经验者优先。薪资待遇：带薪培训（70元/天），提升业务知识，增加工作技能，促进绩效达标；试用期 综合薪资：元/月，试用期1-3个月；转正期 综合薪资：无上限/月；每半年享受一次薪资调整机会（200-1000不等），公司每年增加司龄奖金.其它福利：1、公司购买商业保险、社会保险、住房公积金、年休；2、公寓式住宿（中央空调、酒店式卫生间、浴室、衣柜、书桌等），6人/间；3、学历专升本提升，享受最高学费50%报销；4、转正订做工作服、节假日各项福利、体检等；5、园区设有超市、员工食堂、乒乓球、健身房、篮球场、网球场等；6、不定时组织员工集体活动、各种激励奖品；7、上市公司，学习发展晋升机会多，行业趋势发展良好！招聘热线：章老师 工作地址：安徽省合肥市高新区云飞路66号天源迪科科技园6号楼
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
职位描述：负责陕西联通10010呼入专席服务，包含咨询及受理相关业务。任职要求：普通话标准，性格温和，有耐心。薪资待遇：月薪，根据个人工作量享受绩效提成，缴纳五险一金，餐补、车补、话补、节日福利、季度奖励、年终奖励、广阔晋升空间。工作地点：高新区科技六路中段联通大厦
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
1.负责400客服电话的接听工作，记录客户的售前或售后问题并做好登记，及时转交给相关部门；2.定期做好数据统计汇总，相应表格的记录管理与归档、备查等；3.负责对客户信息核对，跟踪客户满意度及分析；4.及时完成上级主管临时交办的工作，积极配合其它部门的工作。任职要求：1.有上进心，态度好，有耐心，自学能力强，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力;2.熟练使用OFFICE办公软件；3.服从领导安排，有团队合作精神和良好的沟通及表达能力；
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责：负责公司客服电话96566的接听及转接工作。任职要求：1、沟通能力较好，普通话标准；2、具备基本的电脑操作能力；3、大专及以上学历，特别优秀者可放宽要求。工作时间：每周工作5天，休息两天，工作轻松无压力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
工作描述：1、通过电话或者线上的形式，解答客户贷前、贷后中遇到的问题；2、负责客户的身份和贷款资料真实性进行审查；3、根据公司安排做好客户的沟通回访服务工作；4、及时反馈客户需求及投诉建议。任职资格：1、大专及以上学历；2、了解小额信贷，具备客户服务专业知识，有金融机构（信用卡中心、银行、消费金融公司、信贷公司等）客服工作经验者优先；3、熟悉客户服务体系的管理流程，有大型企业客服团队体系搭建及管理经验；4、对呼叫中心呼入、外呼业务模式有一定的认识和理解；5、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，优秀的沟通谈判和危机处理能力。工作时间：早九晚六，做五休二。工作地址：上海市徐汇区平福路188号（每工作日早晚，漕溪路及东方体育中心有班车接送）
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
一、岗位职责：1、负责在线回复客户商品咨询和售后问题等内容，为客户提供优质快捷的服务；2、受理客户问题，及时将客户需求反馈至相关人员处理；3、确保客户资料的准确性；二、薪资待遇：1、培训体系：为员工提供岗前培训，均有业内优秀人士给最及时的培训，优秀主管一对一培养；2、底薪2800+绩效，综合月收入三.上班时间:八小时排班制 ，月休六到八天。四、其他福利：1公司设有网吧、户外健身器材、休息室等文体设施；2.提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器独立卫生间等基本设施设备；3.生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；五、晋升通道:管理岗位：客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理（横向发展）后台支撑岗位：客服坐席-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管（纵向发展）六联系方式：林主管：
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
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学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：&&&&1、协助完成客服部日常工作&&&&2、对区域业代及销售代表的业绩审核&&&&3、负责处理对外的客服事务岗位要求：&&&&&1、全日制本科以上学历；&&&&&2、基本的数据分析能力；&&&&&3、沟通协调能力。&&&&&4、每周工作5天，能实习3个月及以上。工作地址：湖南省长沙市经济技术开发区星沙大道9号
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
一、岗位描述：（一）对信用卡信贷风险进行管理，促进不良资产的最大化回收；（二）针对逾期拖欠信用卡的客户进行提醒，督促、引导其结清欠款帐款；（三）负责处理信用卡客户账务相关问题（包括美金购汇，调账等）；（四）按照上报欺诈案件规则提报疑似欺诈案件，及时上报特殊、异常案件。二、任职资格：（一）全日制大专及以上学历；（二）较好语言表达能力及沟通技能，良好的沟通能力和说服力；（三）能承受一定的工作压力。工作地址合肥市滨湖新区西藏路与嘉陵江路交口备注：实习生提供住宿、三餐至取得毕业证，毕业后需自行寻找住宿。注：无论录用与否，应聘资料均将作为档案封存，概不退还。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
【薪资待遇】：1.薪资构成：底薪（）+奖金（）+餐饮补贴（每月250元左右），综合薪酬4k-6k；2.有明确的晋升机制和人才培养计划；3.工作日餐补：每天10~12元，更有便利的餐饮环境哦；4.二货青年也不用担心，各种团建，节日活动通通送上门；5.公司附近有大量优惠房源，名曰“百度新村”，房价在300-800不等：7.转正后可购买六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险（涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育）、住房公积金，（BAT最高哦）；【工作时间】：轮班制：9：00 am -18：00 pm和12：00 am -21：00 pm和16:00pm-01:00am【工作职责】：1.接听服务热线，协助客户反馈客诉问题和客服问题；2.公司产品、流程、运营等方面存在的问题，及时反馈相关人员，并能提出有效解决方案；3.善于发现投诉处理环节中的不足之处，提出改进意见，致力于快速解决问题，达到***的用户体验；4. 遵守呼叫中心作息时间规定；遵守公司的各项规章制度；5.严格遵守工作流程和业务操作流程，确保准确；6．维护客户关系，保证客户满意度，树立公司的良好形象。【任职要求】：1.大专及以上学历，能接受长期通宵班次；2.熟练流畅的口语表达，普通话标准，文字表达能力强，沟通能力及协调能力强；3.耐心、细致、踏实、严谨，具备强烈的工作责任感和抗压能力；4.具有很强的计划和自我管理能力；5.服从上级对工作的安排，工作富有激情，具有较强的主动性和学习意识，考虑问题系统化；6.有投诉处理相关经验优先考虑。【经验要求】：1.有呼叫中心接线工作经验优先考虑；2.居住地在番禺区优先考虑。【工作地址】：广州市番禺区沙头村禺山西路329号番禺海伦堡创意产业园5座主栋
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
们只需要在线上电话回访买方，核实一下车辆信息，预约一下买方看车时间，把我们掌握的信息反馈给后端专业的销售团队即可！办公室工作，处理全国各地的信息。【任职资格】1、良好的沟通能力、团队合作能力、学习能力和执行力。2、无不良嗜好，品质良好，与人为善，态度端正。【薪资待遇】1、薪资架构：底薪+补助+绩效奖金，月综合薪资元。2、工作时间：八小时工作制，做4休一，月休6--8天；上四休一 三天早班8:00-18:00 一天晚班11:00-21:003、其他福利：六险一金（五险+意外险+公积金）、带薪培训、免费住宿（内配无线网）、免费班车【晋升路线】1、纵向发展：组长、主管、经理、总监；2、横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营、IT等。【公司地址】合肥市庐阳区阜阳北路和北城大道交口工投创智天地A9栋 公交车可坐46.47.K3到太和路下车即可也可以直接联系招聘专员吴经理：
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：事业单位|公司规模：人
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林经理★★★岗位要求★★★：1、热爱房地产销售2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；3、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力；4、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战；5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神 酬福利及职业发展空间：实现全线销售人员加薪:1.底薪3500元-5000元+提成业绩通提（40%-60%）+开单现金奖（）；2.新人1个月即可转正成为正式员工，2个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；1-3个月底薪加提成平均收入：月；4个月至一年底薪加提成平均收入：；1年以上底薪加提成年薪不低于15万；最高提成60%全额提成,只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟!只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！我们与传统行业最大的区别在于，传统行业销售的是产品。而我们现在销售的是信息与服务。加入我们，成就你的辉煌。联系人：裕丰地产 王经理（裕丰总部直招）联系方式： 简历投递：因为简历库信息较多，请在投完简历后，致电，我们将优先为您安排面试工作地址：越秀区广兴华（裕丰地产）职能类别：房地产销售 餐饮服务员 业务跟单员 销售助理 关键字：房地产销售 销售 销售经理 销售顾问 电话销售文员 会计 餐饮服务员分享联系方式上班地址：广州市越秀区 广兴华大厦4楼401 裕丰地产地图公司信息创建于1995年的“裕丰地产”，是华南地区规模最大及最具影响力的房地产中介服务机构之一。近年来，裕丰地产运用创新的房地产中介商业模式，始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念。令裕丰地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队，近年来裕丰地产高速发展，获得了令同行瞩目的业绩。如今，裕丰地产已成为经纪人开创事业的良好平台。裕丰人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。裕丰地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。在以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个裕丰人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。裕丰人坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，裕丰人必将开创房地产中介行业的新纪元。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、通过电话在线为客户提供快速的、准确的产品咨询、活动报名等相关服务；2、在线处理客户投诉，了解客户需求，做好记录，及时协助解决相关问题；3、准确记录潜在客户购买需求，并将客户意愿及时反馈给相关人员跟进；4、收集完善客户信息，准确将客户资料准确输入系统，及时向相关人员反馈客户的意见及建议；5、严格执行公司制定的各项业务流程，提升客户满意度。任职要求：1、全日制普通高校大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，无口音；2、熟练运用各类办公软件（Excel，Word），打字速度不低于40字/分钟；3、有呼叫中心客服工作经验者优先，能接受排班；4、具有良好的沟通表达能力，有较强的服务意识，善于倾听，并具有一定的写作能力；5、乐于接受挑战，能够承受较强工作压力；6、善于学习、责任心强、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实 。
学历要求：|工作经验：|公司性质：事业单位|公司规模：人
广州联通客服（总部）10010在线客服事业部李先生致：您好！我是客服招聘组李先生。请仔细查看以下内容，该岗位为：中国联通10010在线客服岗位（非销售-文职岗位）公司设两轮面试，通过者当天有结果，通过面试者，即可参加公司带薪培训。请您知悉：如您不方便投递简历可短信预约面试：姓名+学历+应聘岗位+您的邮箱至事业部李先生另请您知悉：同一岗位或相同岗位请勿重复投递简历或预约，避免重复筛选，通知。―――――――――――――――――――――――――――――上班时间――（在线客服-非销售）8：45--21：15（8小时轮班工作制）――――――――――――――――――――――――――-------休假问题--采用轮休制，月休8天（小月休7天大月休8天如遇值班有事，可跟同事对调值班，轮休七天则享受一天法定加班待遇）―――――――――――――――――――――――――――------吃住问题-------提供住宿及餐补(公司有自己的餐厅)――――――――――――――――――――――――――----上班地址--天河区起云路客户联通联络中心（直接到公司总部面试及上班）福利情况：5-10月设高温补贴，通讯补贴，每年三次季度奖，一次年终奖，过年过节有实物或现金红包，生日津贴，五险一金及社保，住房公积金等（婚假，产假，带薪年假）―――――――――――――――――――――――――――――该岗位为公司直聘，面试只需带笔，简历即可。请勿交纳任何费用，欢迎投诉，举报！―――――――――――――――――――――――――――――招聘职位：中国联通10010在线客服【主要职责】1、负责对中国联通互联网渠道（APP、微信、官网等）客户提供解答查询、业务办理工作；2、收集、处理用户日常投诉，及时收集热点问题并适当切入服务营销推广；3、确保客服代表所服务的每位客户都能够满意，提升在线客户服务口碑工作【职位要求】您要有---1、高中，中专及以上学历，18~30岁；（条件优越者，适当放宽）2、熟练使用电脑基本操作，无需工作经验；3、打字速度25字一分钟，具有较强的团队合作精神4、欢迎应届、历届毕业生投递简历。―――――――――――――――――――――――――――――【薪酬待遇】试用期：工资平均2700元/月；（主要以培训为主）转正后：工资元/月（以客户满意度及在线回复客户数量核算）3、工作时间：8小时/天，在8:45---21:15之间按照排班更次工作，采用综合工时制；每月21.75天上班时间，其他都是休息时间，月休8天；4、入职后可提供住宿，公司设有食堂提供工作餐补；5、提供各种完善的培训晋升机会，根据项目整体成效，推出奖金激励机制。【公司福利及其他】1、培训制度-带薪培训（入职签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）2、保险福利---标准社会保险（养老保险+医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险等）3、带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有5天带薪年假；4、入职4、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过4500元；【晋升空间】―――――――――――――――――――――――――――――纵向晋升：管理方向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理--总监--副总；横向发展：IT技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展；每年有2-3次晋升机会。――――――――――――――――――――――――――――中国联通在线客服官方招聘中心：事业部李先生
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