公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现-找法网（findlaw.cn)
公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现
公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在日合同到期了，公司不在续签合同，能否获得赔偿？
公司不续签，你可以要求2个月的工资作为补偿金（因为你工作了两年）
合同到期不续签不需要补偿。
可以要经济补偿金
合同到期公司不续签，公司应当支付经济补偿金。
合同到期公司不续签，公司应当支付经济补偿金。
合同到期不续签不需要补偿
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劳动合同期限签三年好还是一年好？
我是单位08年3月份新入职的员工，单位跟我签了1年的，试用期2个月。可跟有的新入职的员工签了3年合同（试用期6个月）。请问签1年和签3年代表了单位的哪些考虑？比如是不是对认为很优秀的人签3年，而对于一般员工就签1年？
公司主要考虑3个因素：
1.如果你的能力很强，跳槽能力强，公司反而希望你稳定的留下。另外对于难招的岗位、工作经验丰富别人难取代的员工，也常会如此。
2.工资因素。一些工资低的岗位，试用期你就是想打他的折也打不到哪里去，有个法定底线在那里。而高工资岗位在试用期打个8折能砍下一大块，多定4个月试用期能省不少钱。
3.第3次续签合同要转长期。签3年的要到第7年才可能转长期。而签1年的，公司往往在满2年就会找人取代你。
所以，一些比较普通的员工往往希望签长，觉得有保障。而一些自身优势明显的员工未必喜欢签长，头一年一半是试用期损失不小。这就是各打各的算盘。
其他答案（共1个回答）
和员工之间，比如员工都是一次性签1年而领导签3年！
没有必要考虑得太多，只要做好自己的本职工作并有突出表现，签多久的合同又有什么关系呢？对吧？
祝你好运~
在以往的实践中，用人单位用工往往喜欢一年一签劳动合同。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿金，因此，一年一签劳动合同，可以规避解...
打辞职报告给公司，违约金不要交。如果你的岗位不是非常重要，如果你跳槽不会影响到公司的商业秘密，单位是不会自找麻烦仲裁你的，当然能协商成最好。如果你是正规院校毕业...
1笫一次合同到期又接着签订合同，叫续签。2续签也分固定期限合同
以完成一定任务为期限合同
无固定期限合同，不叫什么长期合同。3你讲的长期合同，我只能理解...
要先去劳动局申请仲裁，不过你要有充足的证据的话，按照劳动合同法，从第二个开始，公司必须发2倍的工资。法律明确规定的。如果对你有帮助 请点好评 谢
这得看你站在那个立场上谈这个问题了。如果你是站在劳动者的立场上说，签无固定期限劳动合同肯定是好事。甚至是好得很。“无固定期限”，许多劳动者就想那个梦寐以求的“转...
答: 建筑防水材料有哪些分类？
答: 登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)
答: 你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...
B.20世纪上半叶，人类经历了两次世界大战，大量的青壮年人口死于战争；而20世纪下半叶，世界基本处于和平发展时期。
“癌症的发病率”我认为这句话指的是:癌症患者占总人数口的比例。
而B选项说是死亡人数多，即总体人数下降了，但“癌症的发病率”是根据总体人总来衡量的，所以B项不能削弱上述论证
海鸟的种类约350种，其中大洋性海鸟约150种。比较著名的海鸟有信天翁、海燕、海鸥、鹈鹕、鸬鹚、鲣鸟、军舰鸟等。海鸟终日生活在海洋上，饥餐鱼虾，渴饮海水。海鸟食量大，一只海鸥一天要吃6000只磷虾，一只鹈鹕一天能吃(2～2.5)kg鱼。在秘鲁海域，上千万只海鸟每年要消耗?鱼400×104t，它们对渔业有一定的危害，但鸟粪是极好的天然肥料。中国南海著名的金丝燕，用唾液等作成的巢被称为燕窝，是上等的营养补品。
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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这个不是我熟悉的地区签合同1年与3年有什么不同 - HR专业交流讨论区 --
签合同1年与3年有什么不同
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摘要: 最近一个老员工合同即将到期，其个人要求签1年合同，但是公司经营层领导希望其签3年，或者更长。领导找其谈话，但是其坚持认为1年比3年好。
据我推测，1.签1年，到时候想走，做瞒就走，很方便，不存在违约扣钱什么 ...
& &最近一个老员工合同即将到期，其个人要求签1年合同，但是公司经营层领导希望其签3年，或者更长。领导找其谈话，但是其坚持认为1年比3年好。& & 据我推测，1.签1年，到时候想走，做瞒就走，很方便，不存在违约扣钱什么的。3年时间太长，想走，说不定到时候抗不住人情，一时走不了，又干得不舒心。& && && && && && &2.1年合同到期，可以办失业，有失业保险，有个缓冲期。但是3年时间太长，自己提出接触合同就没有失业金了。其他 的好处我真想不到，请前辈们指教！！！！！关于用人单位与员工签订几年劳动合同较为合适的问题_百度文库
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关于用人单位与员工签订几年劳动合同较为合适的问题
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你可能喜欢与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！_百度知道
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！
与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！公司是随便我签几年！签一年与签三年，哪个对我有利些！知道的说下各有什么好处和不好的！我应该签哪个？
我有更好的答案
各有利弊：利：一年的：劳动合同法规定，08年以后签订两次合同就可以签无固定期合同，在
没有犯错的情况是终身制的。
到期离职很方便。三年的：对于你自身条件也有关系，如女孩子生育问题，时间长了可以保过三
如果企业不错，想长期发展。
将来要换工作，时间长了业务熟练。稳定性高。弊：一年一签，等单位到期想辞你了也是很容易，只要支付你一个月的经济补偿就中以了。
采纳率：30%
各有利弊。这个得你自己衡量再做决定。如果你是女性，未婚或未孕，那么签3年的比较好，你可以有足够的时间来在这里结婚生子。如果工资待遇等都一般，那么签一年的比较好，连续几次续签劳动合同，就可以默认为签无固定期限劳动合同了 。但是也不绝对，只要你想跳槽，不论签的是1年还是3年的劳动合同，你都可以随时辞职，只要提前30天递交书面辞职申请就可以。你要是很像在这个公司好好工作，那么就多签几年的合同，对你也没什么坏处。
签多长时间，主要看这个公司对你来说前途、钱途如何。你可以进去工作一两个星期，然后再决定，这时可以的，跟公司协商。好就多签，毕竟是经济危机还没过去，也有点保障。如果不好，就先签一年看看。以后决定好了，你再续签。工作一两年后，公司和你都觉得不错，那么公司也没有道理不想和你续签。
主要看个人发展情况和公司适不适合你的发展！如果公司有利于你的长远发展，那么3年一签不错！但现在社会情况比较复杂一般保险起见都是1年1签
要是你签的薪水高 就签3年好了。要是你签的薪水不高 就签1年好了，这样你在这个公司学了点东西可以跳槽。反正是好转舵嘛
都差不多，公司如果发展的好，建议签3年。签劳动合同时要注意看清楚合同内容！
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