邮政合同工 [已回复]
匿名网友　　 14:16
尊敬的东明书记，你好！&&&&我是德阳市邮政局下属县局的一个普通职工，是邮局自行招聘的。我们的身份很尴尬，是通过“劳务派遣”的方式签的合同。&&&&与我们实际发生的劳动关系的是当地邮政局，但是邮局为了减少我们劳务工工资的支出成本，强行让我们与一个注册在成都的“龙腾劳务派遣公司”签订劳务合同，邮局把我们应得的工资给劳务公司，劳务公司再发给我们。这样做他们既可以规避劳动风险，也可以从中克扣我们的劳动报酬。&&&&中央三令五申，要让人民平等的享受改革的红利，也要让人民生活得更有尊严，这显然与中央精神不符，也违反了国家劳动法。希望书记同志能主持公道正义！&&&&来源：人民网《地方领导留言板》
官方回复回复单位：罗江县人民政府　　 09:28
网友：&&&&您好！您在人民网地方领导留言板向省委王东明书记反映罗江县邮政局劳务工相关问题的留言收悉，经罗江县人民政府调查了解，现回复如下：&&&&一、关于邮政局实行“劳务派遣”的问题。德阳市邮政局是四川省邮政公司垂直管理的国有企业，承担政府赋予公民用邮普遍义务，为广大人民群众和党政机关提供邮政通信服务。德阳邮政为弥补邮政服务人员不足，根据国家相关法律法规及上级管理规定，对邮政系统进行了多种用工形式的改革。2008年《劳动合同法》颁布实施后，为进一步规范用工制度，经多方考察了解，德阳市邮政局与符合法律规定同时具有劳务派遣资质的四川腾翔人力资源管理有限公司签订了劳务派遣合同。&&&&二、关于邮政局自行招聘的问题。罗江县邮政局作为德阳市邮政局下属单位，使用的劳务用工全部通过合法的劳务中介公司派遣。依据德阳市邮政局与腾翔公司签订的劳务合同，邮政局可向劳务派遣公司推荐符合条件的劳动者。您即为邮政局向腾翔推荐，签订书面劳动合同后派遣至罗江县邮政局工作。邮政局仅受腾翔委托为您代办相关手续。因此，不存在邮政局自行招聘的情况。&&&&三、关于强行签订劳务合同问题。邮政局除了为每位被派遣人员支付报酬及“五险一金”费用外，还需向腾翔公司另行支付一定的管理费用。因此在劳务用工方面，邮政局坚持与劳务中介公司签订劳务派遣协议，留言中提及强行签订劳务合同的情况不属实。&&&&四、关于克扣劳动报酬的问题。派遣到罗江邮政局的劳务人员，统一参照邮政企业员工实行“岗位工资+津贴+月度绩效奖励”的报酬模式，其中月度绩效按照企业经营效益及个人完成工作情况综合考评发放，罗江邮政局月度绩效考评办法经职工代表大会讨论通过，并正式发文。经调查核实，您的劳动报酬岗位工资和津贴每月均足额发放，月度绩效奖励按照罗江县邮政局综合考评结果发放，为日常月度考核。因此，您反映克扣劳动报酬的问题不属实。&&&&特此回复，祝好！
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