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(来瓶白菜)
第三方登录：华为技术面不懂回答，求教 - ITeye问答
昨天华为公司来我们学校开招聘会，一面（技术面）和那个面试官谈得很来，将近谈了40分钟，二面群面表现虽然不是很出众，但是也是稳稳的过的，然后到了三面（技术面），面试官先让我自我介绍，我的自我介绍说得不好，然后面试官就问我：做过什么项目。我说：工程性项目没做过，就完成学校的课程设计。然后他叫我举个课程设计的例子，我说：词法分析器。他问：这个软件你做了什么。我真心不知道这个问题应该如何回答，然后他又问，你这个软件能做什么？你的这个软件是为了实现什么科学目标的。像这种问题该从哪方面答的？ （面完我就知道肯定被刷，虽然早知道结果，但是还是有小小的失落）
问题补充：beijishiqidu 写道华为没有那么可怕的，为什么不直接回答呢？不会还是心虚？这样的面试以后要改啊，都到三面了被刷下来就真的很悲剧。面试官没有什么可怕的，平常心对待就好！大不了从头再来！
可能我进去的时候面试官和我就都看对方不爽，说话不和，反正我说的他听不懂，他说的我听不懂，当然，人生第一次面试，紧张在所难免。我直接回答了：我说词法分析器就是把一个输入文件进行分割获取。然后他一直和我绕说这个软件做了什么，所以到最后弄得都不开心。面试我只是去试试，其实是准备读研究生
采纳的答案
首先说一下词法分析器是干什么用的，就是应用场景，用在哪些地方。
接下来说下你再这个课程设计中做了哪些东西，编写了代码了么，实现了一个词法分析器了么，怎么实现的，有哪些部分。
最后回答下这个词法分析器的前景，能帮助人们完成一些什么事情。还有哪些地方不足，有待研究和改进的。
一写要去读研啊，本科生太多了。等你读了研，这些HR就不敢这么嚣张的对你了。
华为没有那么可怕的，为什么不直接回答呢？不会还是心虚？这样的面试以后要改啊，都到三面了被刷下来就真的很悲剧。面试官没有什么可怕的，平常心对待就好！大不了从头再来！
已解决问题
未解决问题刚刚从华为离职，说说华为内幕，
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刚刚从华为离职，说说华为内幕，
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刚刚从华为离职，说说华为内幕，华为内部，远没有外面人看起来那么光鲜亮丽。 华为的企业文化，一切都是为企业发展有利的一面制定的。人在华为只是工具，而且这种感觉呆的越久越强烈，员工得不到基本的尊重。 内部官僚主义严重，手中有点权利的领导，工作中脏话常挂嘴边，在华为工作没被骂过的很少。奋斗者协议，逼员工自愿放弃法定的带薪年休假，不签也可以，没有年终奖和股票分红。为了决定奖金分红升职加薪的绩效，所有人拼命表现，加班，巴结上司，骂下属，挑容易出成绩风险小的活，出了问题推诿不担当，等等。 任正非的&散财聚人&，让很多人看在钱的份上选择留下，忍受加班和不被尊重。心声论坛上总结的&忍狠滚&很好的概括了在华为的生存之道。&因为任正非进华为，因为PL离开&，反应了公司内落后的管理，官僚，和不尊重员工导致离职的普遍现象。不知道这个中国人为之自豪的企业，这样的企业文化，能走多远。
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制造业都是强调纪律性的，尤其任老板还是军人出身，他的企业必然也是强调吃苦耐劳精神的，不能适应就离职吧
华为一大批员工身价几千万几亿 但心理上还是个屌丝 只知道赚钱 不知道生活
华为最近又开始财源了
唉！还是很多人趋之若鹜
以前挺想去的
华为什么时候看起来光鲜了。。。
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中国的企业大部分都这样吧
楼主抛弃华为去哪里高就了
据说40000工号后的都没有前途
说的华为大家多想进一样
然并卵，比华为好的企业不好进
纪律是创造的反义词？楼主神逻辑
楼主干了多久离职了？
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