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合同警察制度与协警制度改革？
& & 我认为应该建立合同警察制度（事业编）和协警制度，合同警察拥有警号警衔还有警官证，有一定的执法权限，但无权拥有和使用武器，合同警察的招录渠道直接通过协警进行招录，对于具备大学以上文化，工作上表现出色的协警人员通过一定的职业技能考核或考试转入合同警察队伍。而协警的招录又是通过面向警校生，复退军人以及各大院校毕业生，保证了协警人群的素质来源，也便于人才的管理和划分。通过协警转合同警察（事业编）的晋升机制，就让协警有了职业追求的盼头，在工作上就会更加积极努力，也为社会的稳定发展付出更多的努力。
& &部分优秀协警转为事业编是有可能的，但要全部协警转编是不可能也不现实的。目前大部分地区的协警队伍人员素质参差不齐，尤其是有些利用“警察”身份做掩护干坏事的坏群之马，对于这类人应该通通开除，并全国联网永不录用。
& & 中国协警不是临时工更不是挡箭牌，中国协警也需要好的名声！
说得好！！！
说得好 支持！！
你说话前后矛盾。可能是没有搞清楚有关概念的法律含义。
合同警察 与事业编&&是互不包容的。合同警察 显然就是通过签订劳动合同来调整与公安机关的人事关系。
而事业编 明摆着人家也有编制。既然有编制就不需要合同。
你说话前后矛盾。可能是没有搞清楚有关概念的法律含义。
合同警察 与事业编&&是互不包容的。合同警察 显然 ...
可能你还不清楚事业单位改革的相关情况吧，事业编人员一样需要同单位签订合同的，只不过在合同时效上面是自动续签。我认为可以通过协警向合同警察过渡，之后逐步取掉消协警，公安机关的临时工就不复存在。
本帖最后由 燕歌行 于
09:24 编辑
不说了，还是来看看我的爱车吧！
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09:23 上传
山西都有协警穿警服去政府上访了。然并卵。只为官位负责的领导迟早将社会主义事业断送。
招不到警察了所以招一些协助警察工作的人员。警察人家都不当一回事，协警还能有幻想？
这个话题太沉重、太复杂，不是我等能解决的问题，我们想不错可谁能为你这样去做呢？
可能你还不清楚事业单位改革的相关情况吧，事业编人员一样需要同单位签订合同的，只不过在合同时效上面是 ...
你可能没有搞清楚合同的法律概念。事业单位的合同是聘用合同。临时工的合同是劳动合同。
这有本质区别。
劳动合同就是没有编制的人签订的。聘用合同是有编制的人签订的。
举例：某市级医院，老李是该单位老职工，有编制，事业单位改革后，他与单位签订的是聘用合同。
& && && & 同样是该单位的小刘，是熟人介绍进来做护士的临时工，他与单位签订的是劳动合同。
& &&&曾经有人一针见血指出：&&
& && && && && && && && &&&事业单位改革不取消编制的规定，所谓签合同就是扯卵蛋。有编制的人，单位敢随意辞退吗？不聘用他，单位还是要安排他待岗或者去管食堂、后勤什么的。
& &如果是临时工，不聘请你，你就回家。直接辞退。
& & 说白了，事业单位的人签合同只是象征意义，没有实质意义。有编制的事业单位职工，还是不能随意辞退。跟临时工有本质差别
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您好，我是商丘柘城的，今天7月1日实施的新《劳动合同法》对协警同样适用吗
我1998年毕业，那时国家包分配，到现在已经有13年工龄，如今单位准备辞退我，而且按照一个＜全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定＞来办理我的辞退手续。我觉得不公平。
问题： 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么？张某等6人机谋县中学教师,自1991年起即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一直未转入正式编制。2008年2月县政府为减少财政压力,发布《关于清退机关事业单位临时用工的通知》,某中学根据这一通知,将张某等6人辞退。张某等6人认为已任教多年,被辞退时某中学应按劳动法规定向6人支付经济补偿金,并认为多年来6人以民办教师身份任教,某中学给予的工资低于当地最低工资标准应补足低于最低工资部分,即向...
我是一寺庙的专职后勤工作人员,已工作5年了,无合同无保险,向劳动仲裁递交申请后以不属受理范围为由不予支持,该寺庙为正规的宗教活动场所,有市宗教局的合法证书,用工人数有后勤,保洁,财务,管理,保安等40多人,劳动同法第二条的;"社会团体适用本法"在这里不成立吗?
公益性岗位人员法定假日加班是否要支付加班费？
我原来是湖南省属冷水江国企资氮子弟学校老师，2007年改制转到地方，但被冷水江人事局和改制企业金信公司改制办收取了个人1万5千元人民币，并因本人拒交（一年后违心交了），被人事局拖延了18个月后才发给工资，我找了劳动仲裁委不受理也没给不受理答复函，这不适用劳动合同法吗？但人事仲裁里没有关于收费和拖欠工资问题的规定呀，晕，到底该怎么维权呀。 事业单位有编制的教师
我在事业单位正式员工，且已工作了3年半，现解除劳动合同，请问适用劳动合同法吗？
各位律师，你们好，请问，我是日跟长沙某单位签了五年的合同，当时公司一次性发放安置费五千元，合同最后有附页说，未工作满五年的，除退回全部安置费外，还要按每少给单位工作一年赔偿二千元的违约金，我是日提出辞职的，公司受理日期是日，我是10月份收到辞职批准答复的，现在我去办理档案相关手续，单位让我出13000的违约金，请问，我应该出违约金吗？新劳动法对于我是07年签订的合同适用吗？谢谢！急盼答复！
关于兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法?还是说要用合同法？
兼职、自由职业者若提出仲裁，是和一般的劳动争议仲裁一样去劳动争议仲裁委员会，还是别的部门？请指教
假如用人单位就是耍流氓不给钱了，我该怎么办？ 感谢一楼和二楼的老哥，但是……似乎很笼统……兼职和自由职业者（不坐班，按工作量交活拿钱）算不算“建立了劳动关系”呢？
还有就是最重要的“假如用人单位就是耍流氓不给钱了，我该怎么办”？
已连续在同一单位工作11年的临时工是否适用于新劳动合同法中所说的与派遣工一样的跟正式工同工同酬？谢谢！
公司用购买生育险等个别小金额险种方式规避不给员工买社保的罪名是否有效？
因为不买社保而解除劳动合同必须提前30天（非试用期）书面告知吗？那对方不签字怎么证明提前通知到了呢？
如果采用自动离职（以违反38条3款为由，直接离开公司（放弃补偿），那么公司还有何依据劳动合同追究违约金或起诉的理由吗？（那份劳动合同是否因不买社保而无效？）阅读：1709回复：11
主题：给协警兄弟们提个醒，一定要和交警队签订书面劳动合同。
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给协警兄弟们提个醒，一定要和交警队签订书面劳动合同。
从懂法的朋友那里了解到，在《劳动合同法》实施前，
协警与交警队如果没有签订劳动合同，
即便形成了劳动关系，但不是劳动合同关系，
仍然不能适用《劳动法》解决问题。
所以，为保护自己的合法权益，
能有地方说理，
协警兄弟们，
别忘了和交警队签定劳动合同。
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你敢签不?????????????????
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勿以善小而不为，勿以恶小而为之.
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总比到时候被人家清理掉，
投诉无门要强吧？
可以调查一下，
协警转成正式的，由国家编制的吃皇粮的警察，
可能性有多大？比例是多少？
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也就是说 今后斜井 骚清 我打断他的腿 他连医药费都 没地方报么？？？？
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那都不好混的 ，协警的日子不好过哦
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回复 #9 灌篮 的帖子
那都是受苦人，拿着低人一等的工资，
受着委屈，偶尔嚣张一下，
又会被当作替罪羊。
那都是你的兄弟姐妹，
你不想想办法去帮他们，
还冷嘲热讽，
你安的什么心？
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我不了解，就顶一下好了。
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签什么合同呢？人家能给碗饭吃就不错了。
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协警只是公安机关的辅助
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协警是近年弥补警力不足的一种方
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对于律师的意见须兼听。遇不同意
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