养老保险可以自己交吗？_问吧_向日葵保险网
一个月前在线
如果不是深圳户口不能自己缴纳养老保险，建议您找一个公司挂靠，以公司名义缴。具体可以拨打96888咨询。
一个月前在线
你好，我是在深圳工作，是重庆户口，已经交了十年的养老保险了，现在不想在那公司做了，也不想打工，还欠5年，我可以自己交吗？如果可以应该怎样做？如果不可以我又不想退保，最好的方法应该怎样做
你好！是可以的。但是要挂名公司哟。需要了解其它方面的问题可以加我QQ聊
一个月前在线
这种情况是不可以自己去交的，如果离职后可以找一家公司挂靠的话可以继续缴费，以前公司代缴所有的费用都是全部自己承担的。但是具体还要交多少年，要根据你的年龄来算，如果5年以后不能满足退休年龄，那就需要一直交下去，直到退休才可以享受退休养老的福利！
一个月前在线
&&& 如果不能保证在单位一直工作到退休，建议购买合适的商业养老保险，这样的话你只要是健康体，随时都可以投保，以后想在全国任何地方缴费或者领取都不受影响。没有单位的情况下同样是个人承担全部保险费差不多，社保只保生不保死，商业保险是生有钱领死有钱赔。假如某投保人在退休前身故，那交到社保的钱就等于为社会做了捐赠，如果是购买商业保险出了上诉问题，还可以给家人留下一大笔赔偿。
一个月前在线
您的这种情况可以提供给您2个途径自己交社保：
1、& 您如果不想打工，除了挂靠另外的公司，就自己开公司或做个体（任何地方都可以），这样就可以以缴纳地税的形式来交社保（因为现在的地税就是国家的强制社保）；
2、& 就是把社保关系迁回户口所在地，以自由职业者的身份缴纳社保；
另外不知道您今年是多少岁，有没有赶上只交15年就坐等领取退休金的那一拨。因为现在的社保一般规定是要交到退休年龄（男60岁，女55岁）。也就是无论从多少岁开始交都要交到退休年龄。至少要交15年，是指退休前要满足交够15年的条件才可以领取退休金，也就是男超过45岁不可以再参加社保，女超过45岁不可以再参加社保。希望我的回答能够给您一些参考，祝您一生平安！
一个月前在线
您好,交了十年的养老险,退掉实在是可惜,不想退的话,您可以找一个个体经营的或者企业挂靠都可以,费用是您自己一个交,外地户口应该是不到四百块,详细可打社保局电话问一下.希望可以帮到您.
一个月前在线
您好!不是深圳户口是不能自己交的,但您可以找家公司挂靠.或者自己办公司也是可以交的.
希望这些能帮助到您!
祝您开心!!
一个月前在线
&&&深圳户口可以自己交社保,外地户口不可以自己交社保.解决方法有三种
&& 1.如果年龄在可以调入深圳规定年龄,可以通过参加规定考试找专门办理转深户手续的人将户口转为深户.
&& 2.找一个可以给你挂名的公司,做为此公司的员工代为交纳.提供社保卡号,和身份证复印件就行.
&& 3.你不想打工,又没有到退休年龄,有能力的话,可以自己创业,个体户也可以自己交纳.
一个月前在线
15年以前一定要单位挂钩才行的，一定要交满15年以后才可以自己交的
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好评成功！我们这里医院的职工交养老保险费自实行养老保险以来一直在交。
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强国社区-人民网个人只交医保不交养老保险可以吗
个人只交医保不交养老保险可以吗
09-05-26 &匿名提问
会作废，因为是有缴费年限的！2年以后就作废了，就开始从新计算了！1.养老保险由于实行的是累计计算交费年限，所以暂时不交对将来影响不大，等你想交的时候，去当地的社保中心办理就可以了 2.医疗保险各地规定不太一样，如果是累计计算年限，那么跟养老保险一样处理，但如果是连续计算年限的话，你现在不交了，过了一段时间后医保就会作废，以前交的也白交了，以后只能重新办理并重新计算年限 3.医保只要停止交费后就不再能享受医保的待遇了，个人认为医保是比较重要的保险，应该考虑继续交，养老可以根据情况决定。不晓得你看懂了没有？希望对你有帮助，哈哈。
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可以的，我们这里有人就是只交医保不交养老保险的。
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不可以的，要交医疗保险必须以交养老保险为前提。
请登录后再发表评论!我来说两句：
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最佳答案：
企业不能报销职工自己缴纳的养老保险金.企业为职工缴纳保险金的比例与职工个人缴纳的比例是不一样的.企业缴纳的比例高,个人缴纳的比例低,企业缴纳的部分允许在企业所得税前扣除,个人缴纳的部分不允许在企业所得税前扣除.
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其它答案：共10条
我个人以为这种做法是不合法的，即使报销了也要做纳税调整，但是确实有很多企业是这样做的。
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本人也关注此问题,请了解的同志答复一下;谢谢.
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其实何必呢，还不如企业给上呢，就吝啬这点钱。我认为不能税前扣除，要纳税调整
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趋利避害，人之常情。有没有知道确切做法和法律依据的朋友给解答一下？期待中…………
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企业缴纳的部分允许在企业所得税前扣除,由企业承担，个人缴纳的部分不允许在企业所得税前扣除.应个人承担。
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请参考Lse_560&的回复。
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同意Lse_560&的意见.
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同意Lse_560
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请哪位高人指点，我也很想了解这个问题！
如果不超过工资的14%的福利费里支出‚是可以的.
等待您来回答
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