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原标题：6位副省长同一天履新，其中有看头！撰文|咏春最近又是一个高密度的人事调整季，一周10多名地方部级大员履新。仅昨天一天，就有四名正局提任副省（市）长，两名副省长履新省委常委。长安街知事（微信ID：Capitalnews)发现，在年初的地方&两会&之后，各地均有一批党委政府领导退居二线，他们留下的职务空缺，如今正逐一补上。每一次集中调整干部，往往都会有一些共同之处，因为其中体现了当下干部选任的导向。此次新上任的地方大员，在经历上就有更鲜明的共同点。地市书记上调省政府十八大以来，四川144名县委书记县长获重用提拔，引起强烈反响，因为它释放了一个重要的用人信号：一批长期扎根基层、勤勉敬业的干部走上了重要岗位。这个信号，不仅适用于县一级。不难发现，几位新晋省委常委、副省长，大多担任过地市书记，甘霖曾是珠海市委书记，王晓东曾是廊坊市委书记，沐华平曾是渝北区委书记，向力力曾是郴州市委书记，周联清曾是莆田市委书记，陈寅则是杨浦区委书记。纵观他们的从政之路，基层经历是一个重要标签，比如向力力在地市一级工作了30年，杨逢春在干了18年，曲木史哈则在少数民族地区凉山工作了20多年。基层经历丰富的干部对群众工作很有感情，向力力离开郴州时曾说，&来的时候，我说自己是一个郴州人了，走的时候，我更感到自己已经深深地融入了郴州，成为一个真正的郴州人了。&正是有了这样的感情，他们做决策、办事情才能更多地从群众出发，敢于担当，敢于破解难题。陈寅曾担任过上海徐汇区长，当年，徐汇区襄阳公园因违规占绿，被摘掉星级牌子，区政府为此召开常务会，决定对摘牌事件给予政府部门连坐处罚。陈寅作为区长，首先拿自己开刀，他说，&从我开始，扣除这个月的奖金2000元&。《解放日报》当日还发表评论称：对于广大公务员，这是生动的一课，区长自罚的可贵，在于不推诿、敢担当。懂经济的行家里手在政府工作，涉及到方方面面的经济运行事务。有过综合经济部门经历的干部，往往更加得心应手。重庆副市长沐华平是清华大学博士，当年从中央部门空降&山城&任市科委副主任。在重庆工作期间，他还曾到世界银行工作过一段时间，并一度是哈佛大学访问学者。沐华平的工作富有成效，担任市经信委领导时，促成引进了惠普、等一批知名企业，推动建成了全球最大的笔记本电脑生产基地。根据重庆市最新的领导分工，沐华平分管工业、信息产业、科技等，可谓是再次干起老本行。同样在经济部门任过要职的还有曲木史哈，他曾任四川省发改委副主任；陈寅在到徐汇工作之前，也当过上海市发改委副主任；马秋林长期在企业工作，先后领导过扬子石化和江苏国信两个大企业，而从企业老总直接升任副省长，在全国也并不多见。55岁提任副部级除了沐华平相对年轻外，其他几位新晋副部年龄普遍在55岁左右。按照以前的标准，55岁当副部并不算早，干满一届就到退休年龄了。当前，中央干部任用的节奏更加稳健，干部的晋升不唯年龄。在地方上，出现了一大批60岁的省长和59岁的省委副书记。有句俗话叫&酒越陈越香&，在这个年龄段，资历、履历、经验、威望都处在一个黄金时间，把控大局能力更强，这对于地方发展的稳定性而言，是十分有益处的。实际上，这个年龄段并非没有继续进步的机会。许多在本职岗位上作出了成绩的官员，虽然快到退休年龄，也获得了重用。比如长安街知事（微信ID:Capitalnews)曾介绍过的，58岁出任辽宁省纪委书记，今年将满60岁，又出任甘肃省长，提任正部。
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　　原标题：春运首日东北华南气温低 两广等地雨未停
　　中国天气网讯 今天（13日）是春运第一天，东北、华南地区气温将继续维持低迷状态。降水方面，全国大部雨水少，而广西、广东等地降雨仍持续，黑龙江、新疆等地局地有中到大雪。另外，河北、山东等地有雾。公众出行需注意防寒保暖，同时雨天路滑注意交通安全。
　　东北气温周日回归正常 广东广西等气温低迷
　　进入“三九”之后冷空气逐渐的活跃，东北地区降温最为明显，气温一路下滑，10日已降至较常年平均偏低水平。昨天东北大部地区气温触底，截至昨天14时，吉林和黑龙江大部地区的气温在-15℃左右，省会级城市中哈尔滨最高气温仅-18.4℃。
　　未来两天东北的气温仍将在低位徘徊，好在15日开始，气温将逐步回归正常，最高气温升至-10℃左右，最低气温-20℃左右。
　　华南等地在冷空气外加阴雨天气的影响下，让人感到十分“湿冷”。监测数据显示，昨天14时华南多地相比11日同时次普遍降温4-10℃，福建和广东大部地区气温都跌至15℃左右，广西多地气温更是不足10℃。像广州昨天14时气温跌至12℃，南宁昨天14时气温仅8.9℃，阴冷的感觉更加强烈。
近期重庆气温下降，市民“全副武装”出行。
　　预计未来三天，广东、福建等华南地区的气温仍将维持低迷状态，最高气温普遍在15℃左右，最低气温则在10℃左右。像省会级城市福州，伴随着降雨，14日最高气温只有11℃。
　　近期东北、华南等地气温低迷，公众需及时关注天气预报，添加衣物以免着凉感冒。
　　两广等地雨未停黑龙江等地有雪 河北山东等地有雾
　　今年以来，南方降水开始增多，在11日达到了鼎盛阶段，长江以南都被雨水笼罩。广西田林、扶绥等地10日20时至11日20时的降水量更是突破了当地1月的单日降水极值纪录。
　　今天全国大部雨雪少，但广西、广东、新疆等地将出现雨雪。中央气象台预计，13日08时至14日08时，新疆西北部、内蒙古东北部、黑龙江中东部、吉林中东部、贵州西部等地有小雪或雨夹雪，局地中到大雪；云南南部、贵州大部、重庆、江南中南部、华南、台湾等地有小雨。
　　另外，13日早晨至上午，河北东南部、山东西部和南部、江苏北部、安徽南部、湖北东部等地有大雾，其中，河北东南部、山东西部和南部、湖北东南部等地的部分地区有能见度低于500米的浓雾，局地有能见度低于200米的强浓雾。中央气象台1月13日06时继续发布大雾黄色预警。
　　13日华北东南部、黄淮东部等地有轻至中度霾，局地有重度霾。14日夜间起，华北中南部、黄淮、陕西关中等地霾天气逐渐发展，有轻到中度霾。
　　今天是春运首日，公众出行需注意降雨及大雾天气对交通的不利影响，减慢车速，保持车距，平安出行。
责任编辑：QQ
文章来源：
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细览版权信息机关事业单位养老保险关系和职业年金转接规定（全文）
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　　人力资源社会保障部办公厅关于印发《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程(暂行)》的通知
　　人社厅发〔2017〕7号
　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)，中央国家机关养老保险管理中心：
　　为统一规范机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续业务经办流程，确保转移接续衔接顺畅，按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》(人社部规〔2017〕1号)确定的基本原则和主要政策，我部制定了《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程(暂行)》(以下简称“经办规程”)。现印发给你们，并就贯彻执行经办规程提出如下要求：
　　一、充分认识做好转移接续工作的重要意义。做好机关事业单位基本养老保险关系和职业年金的转移接续工作，有利于保障参保人员流动时的养老保险权益，促进机关事业单位养老保险制度改革顺利推进。制定和施行统一规范的经办规程，是贯彻落实机关事业单位养老保险制度改革的配套文件，是经办职工养老保险关系转移接续的基本遵循，也是规范经办管理服务工作的根本保证。各级社会保险经办机构要统一思想，提高认识，认真学习经办规程的内容，遵循经办规程的具体要求，切实做好经办规程的贯彻落实工作。
　　二、准确把握经办规程的基本内容和要求。机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续工作是社会保险经办机构的一项新业务，经办规程既包括机关事业单位基本养老保险关系，也包括职业年金转移接续；既涉及机关事业单位之间、机关事业单位与企业之间基本养老保险关系转移接续，也涉及职业年金与企业年金之间的转移接续。各级社会保险经办机构要认真掌握转移接续的政策依据、适用范围和责任主体等内容；严格执行经办规则和相关要求，遵守经办服务职责、流程、标准和时限；准确理解职工基本养老保险关系和职业年金转入转出信息、资金等项目的指标解释，正确使用各种账表卡册；重点掌握职业年金转移涉及的补记、记实、保留以及企业年金等衔接办法；熟悉多次转移、欠费、重复缴费等情形的处理办法，保证机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办工作有章可循、精准实施。
　　三、扎实开展宣传培训工作。经办规程政策性、专业性和操作性强，及时开展宣传引导和业务培训工作十分重要。各地要制定宣传方案，统一宣传口径，印制宣传资料等；依据经办规程，认真梳理参保人员关心、社会关注的重点、难点和热点问题，明确宣传重点内容和重点对象；充分发挥网络、报刊、电视等媒介作用，帮助参保人员全面准确了解相关政策，耐心释疑解惑，合理引导社会预期和舆论方向。各地要把培训作为业务经办工作的重要基础，有计划、分层次地组织学习培训。要抓好经办骨干培训，培养一支政策宣讲和业务操作能手，做到精准操作，运用自如。同时要抓好参保单位人力资源管理人员的培训，确保经办规程落实不走样。
　　四、着力加强经办管理服务工作。各地要严格按照经办规程的要求，细化省内转移接续规程，优化转移接续流程，简化办事环节和手续，拓展服务渠道，创新服务方式，提高经办管理质量和服务水平。要加强机关事业单位基本养老保险个人账户和职业年金个人账户管理，规范账户项目，强化分项管理，分类做好基本养老保险个人账户资金、缴费形成的职业年金、参加本地机关事业单位养老保险试点的个人缴费本息划转的资金、补记的职业年金和企业年金等记账管理工作，确保分得清、记得准、转得动、接得上，维护参保人员的合法权益。要加强经办能力建设，适当充实经办力量，配置必要工作设施，落实工作经费。抓紧改造本地业务信息系统，实现地方与部级转移接续信息系统无缝衔接，推动跨区域信息互联互通，充分应用信息系统提高转移接续效率。加快推进“互联网+公共服务”，方便参保人员办理关系转移手续和查询咨询相关业务。切实加强地区之间、社会保险经办机构之间和部门(单位)之间的沟通协调，强化责任，上下联动，左右协调，形成工作合力，为参保单位和参保人员提供方便、快捷、优质的服务。
　　五、建立工作分析报告制度。各地要组织好所属地区转移人次和基金的统计、核实、汇总、上报工作，确保数据真实、及时和准确，每季度次月10日前将数据上报部社保中心。要对转移接续情况进行动态监测，认真解决衔接不顺、转移不畅的问题。要跟踪了解经办规程的实施情况，研究解决工作中出现的新情况、新问题，加强风险防控，及时化解各种矛盾，重要情况和重大问题及时报告。
　　六、切实加强组织领导。做好机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续工作，直接关系到参保人员的切身利益，事关改革发展稳定大局。各级人力资源社会保障部门要高度重视，加强组织领导，精心筹划实施。各地社会保险经办机构要严格按照经办规程的要求，结合本地区工作实际，研究制定贯彻落实的工作实施方案，明确任务、明确责任、明确时限、明确要求，并加强督促检查，确保落实到位。
　　机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程(暂行)
　　第一章 总则
　　第一条 为统一规范机关事业单位工作人员基本养老保险关系和职业年金转移接续业务经办程序，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发〔2015〕18号)、《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》(人社部规〔2017〕1号)和《关于印发职业年金基金管理暂行办法的通知》(人社部发〔2016〕92号)，制定本规程。
　　第二条 本规程适用于参加基本养老保险在职人员(以下简称参保人员)在机关事业单位之间、机关事业单位与企业之间流动就业时，其基本养老保险关系和职业年金、企业年金转移接续的业务经办。
　　第三条 县级以上社会保险经办机构负责机关事业单位基本养老保险关系和职业年金的转移接续业务经办。
　　第四条 参保人员符合以下条件的，应办理基本养老保险关系和职业年金的转移接续：
　　(一)在机关事业单位之间流动的；
　　(二)在机关事业单位和企业(含个体工商户和灵活就业人员)之间流动的；
　　(三)因辞职辞退等原因离开机关事业单位的。
　　第五条 参保人员在同一统筹范围内机关事业单位之间流动的，只转移基本养老保险关系，不转移基本养老保险基金。省(自治区、直辖市)内机关事业单位基本养老保险关系转移接续经办规程由各省(自治区、直辖市)制定。
　　省内建立一个职业年金计划或建立多个职业年金计划且实行统一收益率的，参保人员在本省(自治区、直辖市)机关事业单位之间流动时，只转移职业年金关系，不转移职业年金基金；需要记实职业年金的，按规定记实后再办理转移接续。省内建立多个职业年金计划且各年金计划分别计算收益率的，参保人员在省内各年金计划之间的转移接续，由各省(自治区、直辖市)自行制定实施细则。
　　第六条 转出地和转入地社会保险经办机构通过全国基本养老保险关系跨省转移接续系统，进行基本养老保险关系和职业年金转移接续信息交换。
　　第二章 基本养老保险关系转移接续
　　第七条 参保人员在机关事业单位之间跨省流动的、从机关事业单位流动到企业的，按以下流程办理：
　　(一)出具参保缴费凭证。参保人员转移接续前，参保单位或参保人员到基本养老保险关系所在地(以下简称转出地)社会保险经办机构申请开具《养老保险参保缴费凭证》(附件1，以下简称《参保缴费凭证》)。转出地社会保险经办机构核对相关信息后，出具《参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。
　　(二)转移接续申请。参保人员新就业单位或本人向新参保地(以下简称转入地)社会保险经办机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《养老保险关系转移接续申请表》(附件2，以下简称《申请表》)。如参保人员在离开转出地时未开具《参保缴费凭证》，由转入地社会保险经办机构与转出地社会保险经办机构联系补办。
　　(三)发联系函。转入地社会保险经办机构对符合转移接续条件的，应在受理之日起15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》(附件3，以下简称《基本养老保险联系函》)，并向参保人员转出地社会保险经办机构发出。
　　(四)转出基本养老保险信息表和基金。转出地社会保险经办机构在收到《基本养老保险联系函》之日起15个工作日内完成以下手续：
　　1.核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》(附件4，以下简称《基本养老保险信息表》)；机关事业单位之间转移接续的，转出地社会保险经办机构应将缴费工资基数、相应年度在岗职工平均工资等记录在《基本养老保险信息表附表》(附件5)；
　　2.办理基本养老保险基金划转手续。其中：个人缴费部分按记入本人个人账户的全部储存额计算转移。单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。当发生两次及以上转移的，原从企业职工基本养老保险转入的单位缴费部分和个人账户储存额随同转移；
　　3.将《基本养老保险信息表》和《基本养老保险信息表附表》传送给转入地社会保险经办机构；
　　4.终止参保人员在本地的基本养老保险关系。
　　(五)基本养老保险关系转入。转入地社会保险经办机构收到《基本养老保险信息表》和转移基金，在信息、资金匹配一致后15个工作日内办结以下接续手续：
　　1.核对《基本养老保险信息表》及转移基金额；
　　2.将转移基金额按规定分别记入统筹基金和参保人员个人账户；
　　3.根据《基本养老保险信息表》及参保单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；机关事业单位之间转移接续的，根据《基本养老保险信息表附表》按照就高不就低的原则核实参保人员的实际缴费指数。
　　4.将办结情况告知新参保单位或参保人员。
　　第八条 参保人员从企业流动到机关事业单位的，其流程按本规程第七条规定办理。转移基金按以下办法计算：
　　(一)个人账户储存额：日之前个人缴费累计本息和日之后个人账户的全部储存额。个人账户储存额与按规定计算的资金转移额不一致的，日之前的，转入地和转出地均保留原个人账户记录；日至日期间，个人账户记账比例高于11%的部分不计算为转移基金，个人账户记录不予调整，低于11%的，转出地按11%计算转移资金并相应调整个人账户记录；日之后的个人账户记账比例高于8%的部分不转移，个人账户不予调整，低于8%的，转出地按8%计算转移资金，并相应调整个人账户记录。
　　(二)统筹基金(单位缴费)：以本人日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
　　第九条 参保人员因辞职、辞退、未按规定程序离职、开除、判刑等原因离开机关事业单位的，应将基本养老保险关系转移至户籍所在地企业职工社会保险经办机构，按以下流程办理转移接续手续：
　　(一)原参保单位提交《机关事业单位辞职辞退等人员基本养老保险关系转移申请表》(附件6)，并提供相关资料。
　　(二)转出地社会保险经办机构在收到《机关事业单位辞职辞退等人员基本养老保险关系转移申请表》之日起15个工作日内完成以下手续：
　　1.核对有关信息并生成《基本养老保险信息表》；
　　2.办理基本养老保险基金划转手续，转移基金额按本规程第七条第四款第2项规定计算；
　　3.将《基本养老保险信息表》传送给转入地社会保险经办机构；
　　4.终止参保人员在本地的基本养老保险关系并将办结情况告知原参保单位。
　　(三)基本养老保险关系转入。转入地社会保险经办机构收到《基本养老保险信息表》和转移基金，在信息、资金匹配一致后15个工作日内办结以下接续手续：
　　1.核对《基本养老保险信息表》及转移基金额；
　　2.将转移基金额按规定分别记入统筹基金和参保人员个人账户；
　　3.根据《基本养老保险信息表》及相关资料，补充完善相关信息；
　　4.将办结情况告知参保人员或原参保单位。
　　第三章 职业年金转移接续
　　第十条 参保人员出现以下情形之一的，参保单位或参保人员在申报基本养老保险关系转移接续时，应当一并申报职业年金(企业年金)转移接续：
　　(一)从机关事业单位流动到本省(自治区、直辖市)内的机关事业单位。
　　(二)从机关事业单位流动到本省(自治区、直辖市)外的机关事业单位。
　　(三)从机关事业单位流动到已建立企业年金的新参保单位。
　　(四)从已建立企业年金的参保单位流动到机关事业单位。
　　第十一条 社会保险经办机构在办理职业年金转移接续时，需转移以下基金项目：
　　(一)缴费形成的职业年金；
　　(二)参加本地机关事业单位养老保险试点的个人缴费本息划转的资金；
　　(三)补记的职业年金；
　　(四)原转入的企业年金。
　　以上项目应在职业年金个人账户管理中予以区分，分别管理并计算收益。
　　第十二条 参加机关事业单位养老保险人员在日后办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，应由原参保单位填报《职业年金补记申请表》(附件7)，并提供其改革前本人在机关事业单位工作年限相关证明材料。转出地社会保险经办机构依据单位申请资料，协助计算所需补记的职业年金个人账户金额，生成《职业年金个人账户记实/补记通知》(附件8，以下简称《记实/补记通知》)；原参保单位根据《记实/补记通知》向原资金保障渠道申请资金，及时划转至社会保险经办机构职业年金归集账户。社会保险经办机构确认账实相符后，记入其职业年金个人账户。
　　第十三条 参保人员在相应的同级财政全额供款的单位之间流动的，职业年金个人账户中记账金额无需记实，继续由转入单位采取记账方式管理。
　　除此之外，职业年金个人账户中记账部分需在转移接续前记实。参保人员需要记实本人职业年金记账部分时，转出地社会保险经办机构应根据参保单位申请资料，向其出具《记实/补记通知》，记实资金到账并核对一致后，记入参保人员的职业年金个人账户。
　　第十四条 参保人员从机关事业单位流动到本省(自治区、直辖市)以外机关事业单位的，按以下流程办理职业年金转移接续：
　　(一)出具参保缴费凭证，按本规程第七条第一款规定办理。
　　(二)发年金联系函。新参保单位向转入地社会保险经办机构申请职业年金转入，转入地社会保险经办机构受理并审核相关资料，符合转移接续条件的，在受理之日起15个工作日内向转出地社会保险经办机构发出《职业年金(企业年金)关系转移接续联系函》(附件9，以下简称《年金联系函》)；对不符合转移接续条件的，应一次性告知需补充的相关材料。
　　(三)转出年金信息表、基金。转出地社会保险经办机构在收到《年金联系函》后，在确认补记年金、记实资金足额到账之日起45个工作日内完成以下手续：
　　1.办理职业年金个人账户的记实、补记和个人账户资产的赎回等业务；
　　2.核对有关信息并生成《职业年金(企业年金)关系转移接续信息表》(附件10，以下简称《年金信息表》)；
　　3.向转入地社会保险经办机构发送《年金信息表》，同时将转移资金划转至转入地社会保险经办机构职业年金归集账户；
　　4.终止参保人员在本地的职业年金关系。
　　(四)职业年金关系转入。转入地社会保险经办机构在收到《年金信息表》和确认转移基金账实相符后， 15个工作日内办结以下接续手续：
　　1.核对《年金信息表》及转移基金，进行资金到账处理；
　　2.将转移金额按项目分别记入参保人员的职业年金个人账户；
　　3.根据《年金信息表》及参保单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；
　　4.将办结情况通知新参保单位或参保人员。
　　第十五条 参保人员从机关事业单位流动到已建立企业年金制度的企业，原参保单位或参保人员申请办理职业年金转移接续。参保人员存在职业年金补记、职业年金个人账户记实等情形的，转出地社会保险经办机构完成上述业务后，45个工作日内办结以下转出手续：
　　(一)受理并审核企业年金管理机构出具的《年金联系函》；
　　(二)转出地社会保险经办机构核对相关信息后生成《年金信息表》，将赎回的职业年金个人账户资金划转至新参保单位的企业年金受托财产托管账户；
　　(三)将《年金信息表》通过新参保单位或参保人员反馈至企业年金管理机构；
　　(四)终止参保人员的职业年金关系。
　　第十六条 参保人员从已建立企业年金制度的企业流动到机关事业单位的，转入地社会保险经办机构按以下流程办理转入手续：
　　(一)受理参保单位或参保人员提出的转移接续申请，15个工作日内向其出具《年金联系函》；
　　(二)审核企业年金管理机构提供的参保人员参加企业年金的证明材料；
　　(三)接收转入资金，账实匹配后按规定记入职业年金个人账户。
　　第十七条 存在下列情形之一的，参保人员的职业年金基金不转移，原参保地社会保险经办机构在业务系统中标识保留账户，继续管理运营其职业年金个人账户：
　　(一)参保人员升学、参军、失业期间的；
　　(二)参保人员的新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的。
　　社会保险经办机构在参保单位办理上述人员相关业务时，应告知参保单位按规定申请资金补记职业年金或记实职业年金记账部分，在记实或补记资金账实相符后，将记实或补记金额记入参保人员的职业年金个人账户。
　　参保人员退休时，负责管理运营职业年金保留账户的社会保险经办机构依本人申请按照国办发〔2015〕18号文件规定计发职业年金待遇。同时，将原参加本地试点的个人缴费本息划转资金的累计储存额一次性支付给本人。
　　第十八条 参保人员从企业再次流动到机关事业单位的，转入地社会保险经办机构按以下方式办理：
　　(一)未参加企业年金制度的企业转出，转入的机关事业单位和原机关事业单位在同一省(自治区、直辖市)内的，转入地机关事业单位社会保险经办机构将参保人员保留账户恢复为正常缴费账户，按规定继续管理运营。
　　(二)未参加企业年金制度的企业转出，转入的机关事业单位和原机关事业单位不在同一省(自治区、直辖市)内的，参保人员的职业年金保留账户按照制度内跨省转移接续流程(本规程第十四条)办理。
　　(三)建立企业年金制度的企业转出，按照从企业流动到机关事业单位的企业年金转移接续流程(本规程第十六条)办理。
　　第十九条 参保人员再次从机关事业单位流动到企业的，不再重复补记职业年金。参保人员再次从企业流动到机关事业单位的，在机关事业单位养老保险制度内退休时，待遇领取地社会保险经办机构将补记职业年金本金及投资收益划转到机关事业单位基本养老保险统筹基金。
　　第二十条 参保人员达到待遇领取条件时，存在建立多个职业年金关系的，应由待遇领取地社会保险经办机构通知其他建立职业年金关系的社会保险经办机构，按照本规程第十四条规定将职业年金关系归集至待遇领取地社会保险经办机构。
　　第二十一条 参保人员从企业流动到机关事业单位的，原在企业建立的企业年金按规定转移接续并继续管理运营。参保人员在机关事业单位养老保险制度内退休时，过渡期内，企业年金累计储存额不计入新老办法标准对比范围，企业年金累计储存额除以计发月数，按月领取；过渡期之后，将职业年金、企业年金累计储存额合并计算，按照国办发〔2015〕18号文件计发职业年金待遇。
　　第二十二条 改革前参加地方原有试点、改革后纳入机关事业单位基本养老保险的人员，改革前的个人缴费本息划入本人职业年金个人账户管理。
　　第四章 其他情形处理
　　第二十三条 参保人员转移接续基本养老保险关系前本人欠缴基本养老保险费的，由本人向原基本养老保险关系所在地补缴个人欠费后再办理基本养老保险关系转移接续手续，同时原参保所在地社会保险经办机构负责转出包括参保人员原欠缴年份的单位缴费部分；本人不补缴个人欠费的，社会保险经办机构也应及时办理基本养老保险关系和基金转出的各项手续，其欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费的时间不转移基金，之后不再办理补缴欠费。
　　第二十四条 参保人员同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，转入地社会保险经办机构应按“先转后清”的原则，在参保人员确认保留相应时段缴费并提供退款账号后，办理基本养老保险关系清理和个人账户储存额退还手续。
　　第二十五条 转入地社会保险经办机构发现《养老保险信息表》转移金额等信息有误的，应通过全国基本养老保险关系转移接续系统或书面材料告知转出地社会保险经办机构。由转出地社会保险经办机构补充完善相关资料后，转入地社会保险经办机构办理相关转移接续手续。
　　第二十六条 社会保险经办机构在办理养老保险关系转移接续时，对资料不全或不符合规定的，应一次性告知需要补充和更正的资料或不予受理的理由。
　　第二十七条 转出地社会保险经办机构对参保人员转移接续的有关信息应保留备份。
　　第五章 附则
　　第二十八条 本规程由人力资源社会保障部负责解释。
　　附件：1.养老保险参保缴费凭证
　　2.养老保险关系转移接续申请表
　　3.基本养老保险关系转移接续联系函
　　4.基本养老保险关系转移接续信息表
　　5.基本养老保险信息表附表
　　6.机关事业单位辞职辞退等人员基本养老保险关系转移申请表
　　7.职业年金补记申请表
　　8.职业年金个人账户记实/补记通知
　　9.职业年金(企业年金)关系转移接续联系函
　　10.职业年金(企业年金)关系转移接续信息表
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