甘孜州交通运输局和甘孜州交投公司检查督导甘白路项目
来源：兰州晨报
原标题：甘孜州交通运输局和甘孜州交投公司检查督导甘白路项目。
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办公室国家电投集团甘孜州新能源有..我州召开投资暨重点项目工作会
来源：甘孜日报
3月27日，州政府召开全州投资暨重点项目工作会。
州委副书记、州政府州长益西达瓦出席会议并作讲话，州委常委、州政府常务副州长陈忠义，州政府副州长葛宁、舒文、何飚、杜德清出席会议，州委常委、州政府副州长张昊主持会议。
会议签订了2015年投资及重点项目目标责任书，表彰了2014年重点项目建设先进单位，通报了2014年投资及重点项目工作情况，安排部署了2015年全州投资及重点项目工作。
2014年，我州完成全社会固定资产投资465.72亿元，同比增长14.4%，增速位居全省第10位。今年我州全社会固定资产投资任务保证目标为475亿元，较去年增2%，奋斗目标490亿元，较去年增长5.4%。
益西达瓦在讲话中要求，各县各部门一定要树立坚定不移抓发展的理念，抢抓机遇，抓紧落实全州投资和重点项目的各项工作，不能以任何借口抵触和阻止开发和发展；要坚定不移走市场经济发展之路，以增强经济发展动力，把甘孜变成一个大卖场，推动甘孜经济社会发展。要带领甘孜老百姓在党和国家的支持和帮助下，通过自己勤劳的双手，过上更加幸福的生活；要围绕全面小康目标，下大力气抓好&发展、民生、稳定&三件大事，决不让甘孜人民在2020年与全国、全省同步实现小康中&掉队&。
益西达瓦强调，各级各部门一定咬住今年的全社会固定资产投资目标任务不放松，狠抓要素保障，加快立项审批，做好环境优化，全面落实推进项目建设的各项措施；要进一步创新项目管理机制，层层落实责任，将任务分解落实到项目建设责任单位，确保项目顺利推进；监管部门和行业管理部门要形成合力，齐抓共管，强化项目监管，把项目监管的触角延伸到每个项目和项目建设的每个环节；各县、各业主单位要加快立项审批、规划选址、用地审查、环境评估等前期工作，实现集中开工一批项目；要紧紧围绕完成&十二五&规划项目和编制&十三五&规划纲要两大目标，抓住广东省对口支援我州的机遇，正确处理好政府与市场的关系，不断创新市场招商思维，紧紧围绕重点领域、规划、功能配套等谋划项目;要动真格、出重拳，大力开展整治大中型货运车违法改拼装专项行动。
州政府秘书长、副秘书长，各县县长、分管副县长、发改局长、项目促进中心主任，海管局、亚管局负责人，州级相关部门主要负责人，重点项目业主单位负责人参加会议。
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李凡甘孜州交通建设投资有限公司甘孜藏族自治州投资发展有限公司属国有独资企业，由甘孜州人民政府国有资产监督管理委员会出资设立，经营范围：产业发展项目投资，国有资产经营管理，国有股权经营管理，资本运作等。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：一、招聘岗位、人数及工作地点本次拟招聘：计划财务部副部长1名、投资发展部副部长1名、人力资源部主管1名、综合管理部主管1名。工作地点：康定市。二、招聘的范围全国范围内公开招聘。三、招聘人员基本要求（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德和道德素质；（二）遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风民主，廉洁自律，无不良记录；（三）有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神；（四）具备较强的业务水平，有一定的协调能力、沟通表达能力和综合管理能力；（五）身体健康，心理素质良好，能承担繁重而复杂的工作。（六）能顾全大局，服从公司安排，具有上进心及处理突发事件的能力。四、招聘岗位具体报名条件（一）计划财务部副部长1.基本条件。年龄：30-45岁；性别：不限；专业：财会、审计、金融类相关专业；学历：本科及以上；职称：初级会计师及以上（具有中级会计师证书优先）。2.工作经验。8年以上工作经验，2年以上管理工作经验，4年以上从事会计核算、财务规划、资金平衡、财务预算管理工作（熟悉融资工作，有金融单位工作经历者优先）。3.技能要求。熟练操作电脑，熟练应用常用办公及财务软件；良好的组织领导、计划、研究分析、创新能力，良好的战略分析和判断能力；良好的书面和口头表达能力；精通财务、审计知识，掌握企业管理、法律等知识；熟悉投资公司经营特点。（二）投资发展部副部长1.基本条件。年龄：30-45岁；性别：男；专业：经济管理、投资管理、工程管理、金融等相关专业；学历：本科及以上；职称：不限（具有投资咨询师、工程造价师、建造师等职称优先）。2.工作经验。8年以上工作经验，2年以上管理工作经验，4年以上投资企业战略投资、投资基本建设管理、资本运作、经营管理、资产管理、市场营销等相关工作经验。3.技能要求。熟练操作电脑，熟练应用常用办公软件；良好的组织领导、计划、研究分析、创新能力，良好的战略分析和判断能力；良好的书面和口头表达能力；熟悉企业管理知识、企业战略知识、投资管理、工程建设、经济学等知识。（三）人力资源部主管1.基本条件。年龄：22-35岁；性别：不限；专业：人力资源管理或管理类相关专业；学历：本科及以上；职称：不限（具有人力资源资格证书者优先）。2.工作经验。不限（有类似管理工作经历者优先）。3.技能要求。熟练操作电脑，熟练应用常用办公软件；较强的文字处理、写作能力以及口头表达能力；能够快速、准确地领会领导的工作要求和意图。（四）综合管理部主管1.基本条件。年龄：22-35岁；性别：不限；专业：法律、中文、行政管理、文秘或管理类相关专业；学历：本科及以上；职称：不限（具有法律职业资格证者优先）。2.工作经验。2年以上工作经验（具有法务工作经历者优先）。3.技能要求。熟练操作电脑，熟练应用常用办公软件；较强的文字处理、写作能力以及口头表达能力；能够快速、准确地领会领导的工作要求和意图。五、招聘工作流程（一）报名应聘人员须填写《应聘报名表》（附后），并提供本人身份证、学历证书、相关资格证书、从业经历证明复印件或电子扫描件，并通过到公司现场、电子邮件、快递邮寄的方式报名。报名时间：<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;font-size:12.0000mso-font-kerning:0.年12月14日&2016年1月3日报名地点：甘孜藏族自治州投资发展有限公司联系人：康晓娜姆联系电话：<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;font-size:12.0000mso-font-kerning:0.&2878068电子邮箱：邮寄地址：甘孜州康定县沿河西路1号工商大厦5楼甘孜藏族自治州投资发展有限公司<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;font-size:12.0000mso-font-kerning:0.室（邮编：<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;font-size:12.0000mso-font-kerning:0.）（二）资格审查。公司对报名人员基本条件进行资格初步认定后，通过资格审查的人员以电话或邮件方式通知应聘人员。（三）考核筛选。对资格审查合格者，进行笔试及面试。笔试、面试总分合计100分，其中笔试占60%、面试40%。1.笔试。根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容，笔试要求应试者独立完成，考试形式为闭卷。2.面试。根据笔试成绩高低，按1:3比例确定面试对象，由招聘小组组长、副组长及需求岗位负责人对面试者进行考评。（四）组织考察。公司对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，重点考察工作业绩。（五）聘用任职。初步确定的聘用人选须上交体检证明，实行3个月试用期。试用期满，经考核合格后，由公司确认聘任及聘用年限，并按有关程序和规定依法办理聘用手续。六、福利待遇一经录用，按国家法律、法规和公司规定享受薪酬及福利待遇（待遇面谈）。甘孜藏族自治州投资发展有限公司<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:宋体;font-size:12.0000mso-font-kerning:0.年12月14日附件下载:查看次数：次
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