换工作社保中断一个月，还能补缴吗？有什么影响？_问吧_向日葵保险网
共17个回答
一个月前在线
您好！　　参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。
一个月前在线
liuxia05，您好：
社保中断可以补缴，可以要求原单位给补缴，新单位也可以帮助补缴，中断一个月，对将来没有什么影响。
具体也可拨打12333咨询。如需更多帮助请加QQ。
祝生活愉快！
一个月前在线
可以补缴，很多人都有这样的情况，不用担心，及时补缴不会有什么影响！
一个月前在线
社保换工作在从原单位转入到新单位，社保机构一般是给60天期限，不过不同的地区和城市社保制度不同，建议咨询当地社保机构，咨询热线：12333。
一个月前在线
您好！可以补交。& 详情可以拨打社保电话12333或去社保中心咨询，希望能帮到您。
一个月前在线
您好！可以补交。& 详情可以拨打社保电话12333或去社保中心咨询，希望能帮到您。
一个月前在线
你好！农民户的不能补缴，居民户可以。详情可打12333咨询。
一个月前在线
可以补缴。
一个月前在线
您好！社保中断了养老好像可以补缴，医疗不行。您也没有必要补缴，少交一个月对您未来退休的福利几乎没有影响。北京地区，男性养老共缴存20年，医疗共缴存25年，女性养老15年，医疗20年就可以在退休后享受社保。
一个月前在线
可以补交，也可以找新单位帮忙交
一个月前在线
&&&&& 可以补缴，对将来没有影响！
一个月前在线
您好，不用补交，社保就是往后推迟，例如：规定交15年，您中间断了1个月，到时候缴满15年之后多交一个月就行了，社保宗旨就是交够15年就行了！
一个月前在线
可以补交，对将来没有影响 。
一个月前在线
你好，没问题可以补交，让新的单位补上就行了。希望可以帮到你。
一个月前在线
您好，让新单位快点交上就成了~~~应是可以补交的~~~在断了的这个时间内，社保医疗不能报销~~
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社保中断会对个人造成什么影响
[导读]：北京市社保局咨询热线12333和北京市石景山区人才交流服务中心工作人员解答：社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金;但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则。
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　　&外地人买房买车得缴满5年，中间断了不算数&、&社保断了，将来都受影响&&&对于社保中断的影响，流传着各种说法。由于有些人工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因，社保难免会中断。那么，到底会对个人造成哪些影响?有无补救措施?
　　北京市社保局咨询热线12333和北京市石景山区人才交流服务中心工作人员解答：社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和。按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金;但北京市的养老保险实行&多缴多得&原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的也越少。
　　医疗保险与养老保险不同，涉及医疗费用报销问题，受中断缴费的影响比较大。我国的基本医疗保险实行&现收现付&制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销。另外，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。
　　社保中断还会影响非京籍者在北京购房。根据北京市的限购政策，非北京市户籍家庭以缴纳社保方式申请在京购房资格的，应自提出申请的上一个月开始，往前推算60个月连续在京缴纳，且提出申请之月须为正常参保状态。所以，社保中断将会影响其资格认定，且补缴无效。自日起，北京市住建委规定，补缴社保在购房资格审核中不予认可。
　　那么，社保中断期间能否自己缴纳社会保险呢?可否补缴?
　　非京籍参保人员除&单位应缴未缴&这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。
　　北京市城镇户口的参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。只能补缴1992年10月至2011年7月之间的社保，2011年7月后的社保不予补缴。断保超过3个月即使转到人才或职介，医疗保险也会有6个月的医疗观察期，6个月缴费期间不能享受医疗保险待遇;但是转由单位继续缴纳的，没有医疗观察期。另外，办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函&&持调函到单位将档案取出&&持北京银行借记卡、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，最低缴费金额为698.79元，其中包含医疗保险、养老保险和三项。人才交流服务中心收取每月10元的档案保管费。
　　最后，记者咨询了重庆市、宁波市社保局工作人员。各地的政策虽然有所不同，但社保中断的影响大致相同。对于具体的补缴政策和流程，可以咨询当地社保局。
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一个月前在线
有影响的，社保最好不要停交2个月以上。部分会清零。交费年限也会重新计算。
啊，这样啊，那中断的部分能通过新公司补交吗，谢谢。
补交比较麻烦，还要看新公司愿不愿意帮您忙。如果可以的话，你给原公司或现任公司社保费用（公司承担部分+个人承担部分），让其续交，这个比较实际些。
其实法律上规定，只要上班就要交社保。一些所谓的试用期什么的，不交社保。都是因大部分公司想省这部分钱，而员工却因需要这份工作也不能拿公司怎么样，投诉或上告公司社保问题，一方面就目前ZF社保部门的办事效率和工作态度，希望不大。第二个方面，我们的经济和时间成本耗不起，有这时间与精力，我们多少社保钱都挣回来了。
：不知道您北京那边，天子脚下，状况会不会好些。
：补交比较麻烦，还要看新公司愿不愿意帮您忙。如果可以的话，你给原公司或现任公司社保费用（公司承担部分+个人承担部分），让其续交，这个比较实际些。
：其实法律上规定，只要上班就要交社保。一些所谓的试用期什么的，不交社保。都是因大部分公司想省这部分钱，而员工却因需要这份工作也不能拿公司怎么样，投诉或上告公司社保问题，一方面就目前ZF社保部门的办事效率和工作态度，希望不大。第二个方面，我们的经济和时间成本耗不起，有这时间与精力，我们多少社保钱都挣回来了。
一个月前在线
您好！中断没有关系，社保是累计的。不过医疗中断超过三个月可能需要有一个连续6个月的交费才能再用。新公司试用期不给上社保是不合规定的，试用期也必须给上社保。不过规定是规定，很多公司确实不按这个执行。
一个月前在线
您好，保费断交期间，不能享有社保待遇的～～～
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一个月前在线
您好，社保是累积十五年，中断可以补交，关系不大。
一个月前在线
社保规定上是中断没有关系，社保是累计的。不过医疗中断超过三个月可能需要有一个连续6个月的交费才能再用。新公司试用期不给上社保是不合规定的，试用期也必须给上社保。不过规定是规定，很多公司确实不按这个执行。
但是我建议您为了安全起见您还是将中断的部分补交一下
如有需要请电话或QQ联系我吧
祝您健康幸福
一个月前在线
您好！短期的断交不会有什么影响，新公司3月后给上保险应该要求补交前面未交的。
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北京社保中断有什么影响，中间中断了两次，
北京社保中断有什么影响，中间中断了两次，每次都中断一个月，对以后的养老有什么影响吗
发表时间： 10:32
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你好，建议你咨询当地社保部门。
回复时间： 11:12
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律师回答共 2 条
北京-朝阳区
你好，有影响。
回复时间： 10:39
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北京-朝阳区
咨询社保部门
回复时间： 10:41
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