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使用期签订2年的合同，试用期是2个月，11月23号到1月22号，1月22号告知我不能胜任工作，工作中
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使用期签订2年的合同，试用期是2个月，11月23号到1月22号，1月22号告知我不能胜任工作，工作中有错误，和我解除合同，事先也没有和我提前通知，这种情况我有权利要求公司赔偿吗
浦东新区发表时间： 10:01
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有权利要求公司赔偿
回复时间： 23:18
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试用期合同
135 个回答
律师回答共 3 条
上海-长宁区
回复时间： 10:53
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上海-徐汇区
回复时间： 16:37
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上海-黄浦区
1356413****
可以索赔。
回复时间： 12:22
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试用期:工資
试用期:工资
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试用期:合同
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我11月23日进入一个房产中介上班。公司总部给我发了一张录取通知书。而且第一天去公司的时候店长就说
我11月23日进入一个房产中介上班。公司总部给我发了一张录取通知书。而且第一天去公司的时候店长就说过正式入职之前都是有工资的。现在我还没有正式入职。店长以我不适合这份工作为由开除我。请问我还能拿到工资么。期间公司没有和我签订任何合同。
您的回答过短，请将答案描述得更清楚一些
回答被采纳后将获得系统奖励20
能接受就合理,不能接受就不合理!
如果你把之前的贷款还掉在抵押就行
我里面就有一个简体中文啊，没有美国或英国什么的
您好，根据目前的销售情况来看，贷款是没有优惠的
如果开除的话,就有工资
如果开除的话,就有工资
百度一下就知道了
如果开除的话,就有工资
肯定有的，如果他们不给建议去劳动仲裁委员会投诉。
从日期上看 11月23号到你发这个问题 有1个多月了吧 绝对有工资的 你可以举报他们
第1-10条,共13条 &
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