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2016年光山县公租房发放通知单时间
2016年光山县公租房发放通知单时间
导读：　2016年光山县公租房发放通知单时间(共6篇)2016年茗泰花园小区首批公租房电脑选房工作须知2016年茗泰花园小区首批公租房电脑排序及选房工作须知
黄炳业根据《市政府办公室关于转发市住房保障和房产管理局连云港市市区公共租赁住房管理办法的通知》（连政办发〔...
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2016年光山县公租房发放通知单时间(一)：2016年茗泰花园小区首批公租房电脑选房工作须知
2016年茗泰花园小区首批公租房电脑排序及选房工作须知
根据《市政府办公室关于转发市住房保障和房产管理局连云港市市区公共租赁住房管理办法的通知》（连政办发〔号文）以及《关于组织开展2015年度市区公共租赁住房申报工作的通知》要求，结合房源实际情况，定于日在市住房保障和房产管理局三楼会议室组织进行电脑排序和抽签选房，具体事项通知如下：
一、参加本批选房家庭资格
根据省、市相关文件要求，本次选房家庭为2015年度申请，经收入、住房、工商登记、车辆信息等方面审核取得租房资格的家庭计198户。其中：（1）城市中低收入家庭129户，含1至2人家庭83户，3人及以上家庭46户。
（2）外来务工人员59户，含1至2人家庭 34户，3人及以上家庭25户。
（3）新就业人员10户，含1人户8户，3人家庭2户。
二、房源安排
本期公租房房源共 204套，在茗泰花园1-6号楼2-18层，为小高层带电梯楼房。1-2口人家庭共125户，安排一居室房源，面积45㎡左右。3口人及以上家庭共73户，安排房源为68套二居室和5套一居室，二居室面积60平方米左右，一居室面积45㎡左右。
因本期二居室房源数量所限，3口人及以上家庭若选到一居室，不满意所选房屋的，可等待下一批次配租（届时仍须符合公租房保障条件）。
三、选房顺序
（1）、城市中低收入家庭129户，作为一个选房组，根据电脑排序结
果，按顺序号从小到大依次选房。3口人及以上家庭所选房源为两居室，1-2口人家庭房源为一居室。
（2）外来务工人员及新就业人员计69户，作为一个选房组，根据电脑排序结果，按顺序号从小到大依次选房。3口人及以上家庭27户，顺序号在前的22户家庭选择二居室，其余5户和42户1-2口人家庭所选房源为一居室。
四、承租期间主要费用及标准
1、租金标准
根据连价服〔号文件规定，茗泰花园公共租赁住房租金标准为11元/月.平方米，今后将根据房屋租赁市场实际情况进行动态调整。公共租赁住房租金不包括承租人租赁期间实际发生的物业服务费和水、电、气等费用。【2016年光山县公租房发放通知单时间】
租金收缴采取租补分离的方式，即先按政府价格部门公布的租金标准缴纳租金，后凭市区公共租赁住房补贴证明享受租金补贴，具体补贴标准为：城市中低收入家庭4.4元/㎡，新就业无房职工和外来务工人员3.3元/㎡。
2、物业管理相关费用标准
物业管理费收取标准为0.9元/月.平方米，公摊水费为0.1元/月.平方米，公摊电费为0.2元/月.平方米。其他相关费用按规定收取。
五、电脑排序及选房时间、地点安排
城市中低收入家庭
日上午8：00至12:00 新就业和外来务工家庭
日下午3:00至6:00 地点：市住房保障和房产管理局三楼会议室
（海州区海昌北路28号，红双喜大酒店对面）。
未在规定的时间到场参加选房的家庭，视为自动放弃本次选房资格，保障资格终止。
六、选房人应持有的证件资料
选房人应持有本人身份证、户口本、结婚证，同时提供身份证正反面复印件1份；
选房人本人因故不能到场的，可以委托他人选房。被委托人除应持有上述选房人应持有的所有证件资料外，还应持有选房人授权委托书、本人身份证原件（同时提供身份证正反面复印件1份）。
七、电脑排序、选房工作流程及注意事项
1、选房人签到验证。每家庭进入选房现场人数不超过2人。
2、在相关人员的监督下，首先进行电脑排序，确定申请人选房顺序,电脑排序结果当场宣布并现场张贴公示。
3、工作人员进行相关准备，按电脑排序结果顺序准备选房。
4、选房人按照电脑排序顺序依次点击电脑进行选房。每户家庭点击一次（只能点击一次）电脑产生房源,打印《连云港市公共租赁住房电脑抽签选房结果确认书》，选房人签字确认。
选房人不满意所选房屋，拒绝签字确认，经现场监督部门确认后，视同该选房人放弃选房资格，保障资格终止。
5、若选房人对所选房源不满意的，可以自行与其他选房人协商调换。双方协商一致后于2个工作日内携身份证、选房结果确认书到市住房保障服务中心大厅（海州区朝阳中路12号）办理变更手续。
6、无正当理由，符合公共租赁住房承租条件的申请对象有下列情形之一的，视同放弃承租资格，且两年内不得再次申请：
（1）未在规定的时间、地点参加选房的；
（2）参加选房但拒绝选定住房的；
（3）已选房但未在规定的时间内签订租赁合同的；
（4）签订租赁合同后未按要求办理入住手续的；
（5）其他放弃承租资格的情况。
7、顺序号在先的家庭未按时到场选房的，其后的家庭依次递补选房，待第一轮选房全部结束后，再安排迟到家庭按顺序号从剩余房源中选房。【2016年光山县公租房发放通知单时间】
在选房规定时间内不到场选房的，视为放弃。
城市中低收入家庭应于7月30日上午8:00准时到达指定地点，新就业人员和外来务工人员应于下午3:00准时到达指定地点。
8、选房工作结束后，将择时另行通知各选房家庭签订租房合同，办理上房手续。
八、现场监督
为体现电脑排序、选房工作的公开、公平、公正，本次电脑排序、选房工作邀请市公证处、市住房局住房保障处及监察室、区住建局相关人员、申报家庭参与现场监督，并邀请淮工计算机专家提供技术支持。
监督举报电话：市住房局监察室
九、现场查看房源
为使申请家庭充分了解房源情况，申请家庭可于日（上午9:00至11:30，下午3:00至6:00 ）自行前往茗泰花园小区查看房源(地址：花果山大道。
【2016年光山县公租房发放通知单时间】
授权委托书
（选房人姓名，身份证号码为
），现全权委托
（受托人姓名，身份证号码为
）办理选房相关事项。我对受托人在办理上述事项所有行为予以认可，并承担相应法律责任及风险。
委托期限：自签字之日起至上述事项办理完毕为止。
委托人签字：
联系电话：
受托人签字：
联系电话：
办理选房相关事项时受托人须携带本人身份证原件和委托人身份证原件（并提供复印件办理选房相关事项，供存档使用）。
日2016年光山县公租房发放通知单时间(二)：2016年公司租房协议书
2016年公司租房协议书
2016年公司租房协议书
出租方(以下简称甲方)：四川安信融资担保管理有限公司
承租方(以下简称乙方)：xxx有限公司
甲、 乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成如下协议：
一、乙方租用甲方座落在 武科东四路11号2栋3楼 建筑面积为 80平方米。租用期三周年，自本合同生效之日开始计算。
二、租用期限内房屋租金为 2000人民币(含建筑税)，每年租金24000元 (大写：贰万肆仟元整)。
三、租用期内，房屋由乙方使用管理，房屋的房产税、土地使用税和其它合理税费由乙方承担。
四、租用期内，乙方所用的水、暖、电、热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理，发生的费用由乙方承担。
五、第三、四条所发生的费用，甲方凭单据、发票和有关规定文件，按各规定的期限向乙方结算。
六、乙方所租用房屋，在乙方验收合格并付清房屋租金后，归乙方使用。
七、在房屋保修期内(水电设施半年、土建一年，采暖设施一个采暖期，自乙方使用之日算起)甲方对房屋质量问题保修。
八、乙方服务人员的临时户口等生活上所需办理的手续，由甲方帮助与当地有关单位联系解决。
九、违约责任
1.本合同生效后，如乙方违约，乙方已缴房屋租金不退，并一次性支付违约罚金 0.2万元人民币(自违约之日起三十天内付清)。
2.本合同生效后，如果甲方违约，甲方向乙方退还剩余租金(即本合同房屋租金的三十分之一乘以剩余租期年数)，并一次性支付违约罚金0.2万元人民币(自违约之日起三十天内付清)。
3.不满半年的租期按半年计算，超过半年不满一年的租期按一年计算。
十、在租用期内，甲方不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方应享受优先购置权，并无需另行支付购房款，同时甲方应协助乙方办理正式过户手续，由此发生的有关费用由乙方承担。
十一、乙方需要安装电话，由甲方解决，费用由乙方承担。
十二、在租用期内，如遇不可抗拒的灾害，房屋遭到毁坏，按照房屋建设程序，乙方重新建造房屋。
十三、甲方已声明本合同所指标的楼房是符合国家有关政策和法令而建造和经营的，甲乙双方在符合国家现行的有关政策和法令的基础上签定本合同的。如在租赁期限内如遇与国家新的政策、法令、规定相悖，使本合同不得不解除时，甲方每年按房租总金额的百分之十乘以乙方实际租用年数计扣房租。
十四、执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成，双方同意由第二种方式解决(以下方式只能选择一种)： 1. 提请 仲裁委员会仲裁。
2. 依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十五、本合同一式两份。正本两份，双方各执一份，具有同等法律约束力。
十六、本合同双方签字盖章经公证后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
电话： 电话：
X年X月X日 X年X月X日
2016年光山县公租房发放通知单时间(三)：2016年度乡镇党委书记履行基层党建工作述职报告
2016年度乡镇党委书记履行基层党建工作述职报告
一、所做的主要工作及成效
1.坚持带头示范，履行第一责任。主持召开6次县委常委会、7次专题调度会研究党建工作，出台了4个关于党建的规范性文件。开展基层党组织书记集中培训，带头领办5个党建联系点，牵头对14个党建突出问题进行了整改。坚持利用周末时间督导“百千万”工程、“书记工程”，全年下基层超过100天。
2.坚持强基固本，夯实党建基础。一是增强保障。干部津补贴财政全额保障，达到年人均2.56万元;村、社区低限运转经费分别达10万、15万元;财政安排了100万元生活困难退职村干部帮扶资金，在乡镇建设公租房1953套。二是建强阵地。两年投入300万元实施村部扩容提质，实现村部“清零”;投入1000万元实施农村广播“村村响”工程，实现行政村全覆盖。三年投入750万元建设乡镇“五小设施”和便民服务中心。四年投入1200万元建设社区服务平台，明年实现全覆盖。三是配强班子。通过调整村级区划、清理村级财务、开展教育实践活动，整顿软弱涣散党组织40个、处置不合格党员37名。实施村级后备干部队伍“234工程”、流动党员挂职支委、选派“第一支书”、在职党员到社区报到等举措，提升了基层党组织引领发展的能力和水平。
3.坚持机制为先，打造党建特色。主导制定了四个文件：1号文件抓总揽。连续3年出台县委1号文件，以“县级领导领办百件实事、机关单位优化千项服务、县乡干部帮联万名群众”为主要内容，实施作风建设“百千万”工程。2号文件抓落实。县委2号文件对17项重点工作实行专项考核，安排400万元按季度考核发放，明年增加到500万元。3号文件抓导向。县委3号文件实施基层党建“书记工程”，坚持述职述党建、考核考党建、评议评党建、用人看党建。4号文件抓深入。县委4号文件，结合“记好民情账、绘好村情图”活动的开展，组建农村服务型党小组2096个，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。
4.坚持惩防并举，狠抓廉政建设。一是建制度。建立了预算管理、离任审计、“村财乡管”、党务政务村务公开，以及党组织书记讲廉政党课等制度。二是抓作风。采取定期暗访、电话抽查、视频检查等方式，对干部执行作风建设规定情况进行了严督实查。三是强监督。乡村两级分别设立村级财务委托代理服务中心、村务监督委员会，重大项目派驻纪检监察员，强化了资金和干部的监督。四是重查办。立案查处违法违纪案件85起，纪律处分科级干部25人，移送司法机关6人，维护了党纪国法的严肃性。
二、存在的突出问题及原因
1. 党建工作推进不平衡。一是在抓经济、抓党建上，存在“一手硬一手软”的问题。二是部分党组织书记对党建“硬指标”看得重，对“软指标”抓得少。三是“两新”组织党建工作存在“短板”，先锋堡垒作用发挥不明显。
2.基层运转压力比较大。党建投入刚性增长机制没有完全形成。乡村债务包袱比较重，运转比较艰难，还有少数乡镇和村(社区)的办公条件比较差。
3.基层组织活力不够强。队伍结构失衡问题比较突出，干部成长通道、流动空间收窄，积极性不强;村(社区)干部队伍素质不优、年龄老化现象突出。
4.党员教育管理失之于宽。少数党组织党建工作制度坚持不够、落实不够;少数党员干部执行作风建设规定不严;基层管理还不够规范、不够完善。
深刻反思这些问题，既有历史的、现实的客观原因，也有我个人主观努力不够的原因。具体到我个人，主要是四个方面：
1.党建工作的认识不够高。重发展轻党建，自我感觉基层党建“书记工程”、“百千万”工程等已经相对成熟，按部就班加以推进就行了，对党建工作的统领作用和基础作用认识不到位，没有把抓党建作为最大的政绩来看。
2.投入党建的精力不够多。把精力主要用在了项目建设、招商引资、产业发展、民生实事、维稳保安等方面，觉得党建工作多抓一点少抓一点影响不是很大，而经济一旦出现波动大家就会有明显感受，这也是政绩观存在偏差的表现。
3.攻坚克难的力度不够大。在破解基层党建难题上主动性不强。有些自己部署安排了的工作，没有继续跟进、跟踪问效、一抓到底。对新形势下党建工作的难点热点问题，研究不深，办法不多。
4.制度规定的落实不够严。对少数履职不力的情况问责不够。特别是对少数干部的违纪违规行为，考虑干部成长不易，平时教育提醒比较多，查处不够，惩处不够。
三、后段工作打算
突出抓好四个方面：
一是进一步强化基层保障。出台困难、边远乡镇干部特殊补助政策，设立100万元村(社区)党建工作经费，继续坚持公租房指标向乡镇倾斜，按人平5000元标准逐年加大乡镇干部公务经费保障力度，村、社区低限运转经费提高到11万元、17万元。
二是进一步端正用人导向。按照习近平总书记“五好”干部标准，以“书记工程”为总揽，树立重德才、重干事、重实绩、重基层、重公认的选人用人导向，抓好政府机构改革和乡镇区划调整工作。县直单位“一把手”原则上从有乡镇党委书记任职经历的干部中产生，35岁以下年轻干部原则上在乡镇提拔。
三是进一步严格管理干部。巩固教育实践活动成果，继续抓好专项治理和制度建设，坚持用制度管人管权、管钱管事。严格落实党纪条规和各项制度，坚持违者必查、违者必究。
四是进一步加强作风建设。继续实施 “百千万”工程，严格执行作风建设规定，全面落实“一线工作法”和“3个100天”要求，形成作风建设“新常态”。
在今后的工作中，我将进一步履行好基层党建“第一责任人”职责，坚持党建工作优先研究、党建经费优先保障、党建问题优先解决，真正做到一心一意谋发展，聚精会神抓党建，以党建为引领，不断加快“推进新创业、建设新桃源”的进程。
2016年度乡镇党委书记履行基层党建工作述职报告
一、一年来的主要工作
1.以身作则抓党建，主动履行第一责任人职责。我始终坚持把抓党建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。年初研究确定工作重点和思路，年终开展述职评议，平常一个季度一次专题常委会，研究党建工作。主动把郭家铺街道等矛盾突出、社情复杂的基层单位作为自己的联系点，同时要求各级党组织书记切实担负起抓党建的首要职责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
2.突出重点抓党建，全面落实基层党建任务。一是抓实了村支“两委”换届，交叉任职比例达92%，“一肩挑”比例达到88.3%;二是抓实了软弱涣散党组织整顿，一村一个整顿方案，一月一次督促考核，58个村(社区)党组织8月底全部转化;三是抓实了社区网格党组织建设，在街道建立大工委制，成立社区党总支22个、网格党支部58 个，11月底，社区网格“3+N”治理模式开始运行;四是抓实了党员发展工作，严把标准和程序，全年新发展党员316名，全区没有三年不纳新的村党支部，队伍结构不断改善;五是抓实了党内组织活动，完善和规范了“三会一课”、民主评议党员等党内组织生活制度。六是抓实了民主集中制落实，特别是“四议两公开”制度在基层得到普遍落实，得到市委组织部交叉检查组高度肯定。
3.以人为本抓党建，全面夯实基层党建基础。基层保障全面加强，全区行政村低限运转保障经费达到6.5万元，农村社区达到8万元，城市社区达到20-23万元;实施村级活动场所“清零”行动，全区共投入4000多万元，完成85个村级活动场所和22个社区活动阵地建设;全面落实在职村(社区)支部书记养老保险，11名连续任职满25年的支部书记获得一次性奖励;逐年提升了卸职村干部补助水平，任职10年的达到1400元，20年以上的达到1700元;全面落实了农村党员帮扶制度，建立乡镇干部救助资金。12月份，还组织全部村(社区)党支部书记进行了免费体检。
4.改进作风抓党建，促进经济社会全面协调发展。大力推进吃空饷、办公用房、公务用车、“三公”经费等问题的专项整治，“四风”问题得到有效遏制。特别是对城乡低保对象资格进行了重新审核，退出低保2619人，新增低保对象7556人，中央6大主流媒体集中进行了报道，中央活动办发了简报。鼎城车管所还被评为“全国公安机关爱民模范集体”，受到习总书记的接见。通过抓作风建设，形成了干部凝心聚力干事创业的良好氛围，今年汛期，我们战胜了全省第一大险情。全区经济社会稳定健康发展，预计全年可实现地区生产总值242亿元，增长10%。
二、存在的主要问题及原因
对比组织要求和群众期盼，我区基层党建工作和我本人履行第一责任人职责方面，还存在以下几个方面的主要问题：
1.党员队伍活力不足。农村党员中60岁以上的1.1万，部分党员长期外出务工，疏于参加组织活动，党员主体意识欠缺，作用弱化。另外，处置不合格党员工作力度不大，党员队伍出口不畅。
2.基层党建活动创新不够。主要表现在：一些制度流于形式，活动虚化、学用脱节;党员冬春训活动载体老旧，针对性、实用性和趣味性不强，党员收获有限，积极性不高。
3.联系服务群众还不够紧密。部分基层党组织、党员干部联系服务群众不够紧密，在重大项目建设、征地拆迁等工作上争取群众的支持理解不够;有的下基层调研走马观花，没有真正沉下去，真心帮助群众解决实际问题。
4.党建工作保障仍然比较弱。基层运转保障仍然偏低，村干部误工补贴不高，养老保险覆盖面有待扩大。村级活动场所建设虽然已经清零，但维修、使用、管理还没有完全跟上。另外，基层党组织党建工作经费比较缺乏、党务工作力量不足，乡镇配备专职副书记管党务没有完全落实。
这些问题的出现，既有基层的原因，也有体制机制的原因，既有客观原因，也有个人主观努力不够的原因。具体剖析，主要表现在三个方面：一是思想认识还有待提高。面对鼎城特殊的区位特点及发展状况，把主要精力花在了经济创业上，抓党建花的精力还是少了。事实上，还是政绩观存在偏差，没有突出党建，没有“把抓好党建作为最大的政绩”来对待。同时，在党建工作中，满足于落实政治责任，没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手，通过基层党建解决具体问题的实践不够，主动性不强。二是方法创新还不够主动。对新时期党建工作调研不够，发现问题、剖析问题、解决问题方面还有欠缺。创新意识不强，主观上重落实轻创新，有时照搬过去的经验。重视办点示范，把示范点的工作想得细一些、抓得实一些，对创造普遍适用的工作经验、推进大面工作创新精力投入得不够。三是督导落实还有所欠缺。平常听工作汇报多，深入基层督促落实少。在督促各级党组织书记落实管党责任上力度不大，日常工作中指导、点评、督促抓得还不经常、不过细。
三、下步打算
一是全面落实管党责任。把抓好党建作为最大政绩，认真落实责任，每季度召开一次党委书记例会，每年开展一次乡镇党委书记向区委党建领导小组述职、开展一次农村党支部书记向区委组织部部务会述职。认真落实“双述双评”工作。
二是全面夯实基层基础。持续确定30个软弱涣散基层党组织进行整顿。结合合乡并村、政府机构
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这个户型的装修建议或装修榜样图片？问题详情：感觉户型挺一般的，在西部边远地区工作不满五年，贷款买了个两房，没几个钱，想简单装修，没有任何经验，请各位大神提一些装修建议~或者提供一些类似户型的装修榜样，十分感谢~推荐回答：户型非常不错，没有浪费的空间，静动不会互相干扰，房子在原结构上是不需要改动的，而布局也是比较常规，餐厅建议放个小餐桌靠沙发墙，还的一些小细节建议多跑装修公司，反正不要钱免费为你解答问题。如果要看案例，可关注我，明天给你更新一篇户型差不多的请教高手，图片中这个户型怎么装修改成三居室？问题详情：户型不好，影视墙两边有门怎么改造推荐回答：主卧中间切一堵衣柜墙，分两节，一半朝一间房，用拖拉门。（有间房要另开窗）间隔出的两间房，门都 开在间隔的衣柜这边（为了开门不占地，也做成拖拉门），这样 好放床。客厅电视机与餐桌并排，沙法背靠 主卧墙，留一条路，可以进房间。沙法后靠窗户会有一小块空地，可以放植物或装饰柜什么的。原来的付卧当主卧。原来的主卧门向客厅也不对，主卧应在房子的里端。这种户型的房子怎么装修才能利用空间？问题详情：如题我的户型是和图片左右相反的，中介说有80平但我交房的时候感觉不算很大。请各位大佬支招，装修包家私10w左右能搞定么。惠州推荐回答：方案一，把入户和厨房隔断封掉，把饭厅的墙打掉，入户用作鞋柜冰箱之内，阳台放上洗衣机，方案二，就是把入户做饭厅，把原有的饭厅改成一个小卧室或小书房，墙上开窗。好像就这样，不喜勿喷！谢谢残疾人，是否可以申请到廉租房？问题详情：廉租房推荐回答：可以申请，但要符合以下条件：1、廉租房申请人户籍登记地在本区，取得本市户籍满5年的方可申请。2、在申请人为单身的情况下，要求符合晚婚年龄。3、已经离异的单身申请人要求离异满3年后方能提出申请。4、申请廉租房的家庭上年月收入人均低于580元（连续一年）。5、家庭人数为1人的，年收入要求低于6960元、家庭人数为2人的要求年收入低于13920元，申请家庭每增加1人，按增加6960元计算，依此类推。6、申请廉租房的家庭人数为1人时要求家庭总资产低于15万元、家庭人数为2人时低于23万元、为3人时低于30万元、4人时低于38万元、家庭总人数5人及以上的要求总资产低于40万元方可申请。7、无房户或者拥有私有住房和承租公有住房的，家庭住房人均使用面积应低于7.5平方米、且申请人和家庭成员5年内未出售或者转让过房产。8、被拆迁、有特殊病人员、重残人员、有年龄在60岁及以上人员、居住市政府确定的解危排险范围内房屋的居民。9、申请楼房配租的家庭人口应当在二人以上。需要说明的是，以上廉租房申请条件仅限于北京地区。各地的申请条件由于具体情况不同会出现细微的差别，请希望申请廉租房的朋友就近到当地的相关部门查询当地的廉租房申请条件细则。这个户型怎么样？问题详情：这个户型怎么样？另外入户这个空间怎么利用，进门那面墙怎么设计？请大师指教？！！拜托……图片上北下南左西右东推荐回答：户型特点偏狭长，注意照明布置，避免暗空间多。动静区域比较合理，路线在卧室处同样容易拥挤。解决方式可以通过在家具上尽量避免大尺寸，容易让修长的空间变得拥挤不堪。同时注意色彩，尽量采用淡色，让空间通光亮堂。入门处的墙是非常适合布置门厅柜的位置，结合墙面可以布置鞋柜，挂衣帽架或者钩，带换鞋凳更舒服。也可以摆放挂画或者植物，让入门处变得好看又实用。这个户型怎么样，各位朋友，怎么装修？有一样户型的图片吗？问题详情：推荐回答：户型不好，比较考设计师能力了！不好有几点，第一，风水不好，大门从中间开，主卧门对卫生间门。第二，生活配套不好，客厅没阳台，跑到主卧去了，少了客厅的活动空间，没有生活阳台。第三，浪费空间大，没法好好利用空间，卫生间又很小，开发商的户型思考得不到位！亲指教，这样的户型如何装修，有户型一样的装修图片吗？问题详情：户型一样的麻烦给个图推荐回答：户型一样的装修图片也不一定适合你，因为每一个人的喜欢的风格不同，对于家的期望不同，需求不同，所以个人建议还是和设计师方面沟通后设计专属的方案和效果图更好
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