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2017年南京调整社保缴费基数
2017年南京调整社保缴费基数
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文章关键词：2017年社保缴费基数怎么调整？ 17:02:50 　文/张琪格
　国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，内容涉及社保缴费基数将迎来调整。2017年社保缴费基数怎么调整？上调还是下调？老钱庄理财小编告诉你。　　国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。　　一旦落实，2017年社保缴费基数会下调。这对于企业和低收入者是好消息，因为社保缴费基数，一般为上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。本文转载:石家庄传媒网：http://www.sjzcmW.com/　　社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。依此公式可知，社会保险缴费基数下调后，应缴社会保险费会变少，这是为低收入者和企业减负。　　此次调整如果落实，会在下一个社保年度有所体现。以北京为例，北京市规定每年7月至下年的6月为社保年度，同一社保年度里社保缴费基数不变。如果基数真的下调，新基数将于2017年7月生效。　　2017年社保新政策最新消息，日起社保费由地税部门负责征收　　郑州社保新政策：2017年起郑州社保费由地税征收 《社会保险费征缴暂行条例》规定，社会保险费在省、自治区、直辖市的范围内由一个机构征收，具体征收机构由省、自治区、直辖市人民政府根据本地的实际情况确定，既可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。但无论由税务机关征收还是由社会保险经办机构征收，在本省、自治区、直辖市范围内都必须是一个机构征收;同时三项社会保险费也要集中统一征收，在征收后，实行分帐管理。　　12月5日，收听收看全省深化国地税征管体制改革暨综合治税工作电视电话会议后，郑州市随即召开会议，贯彻落实会议精神，对郑州下一步工作进行安排部署。市委常委、常务副市长王跃华出席会议。　　省政府第106次常务会议研究决定，自明年1月1日起，社保费由地税部门负责征收。就下一步工作，王跃华要求，一要坚决贯彻。各级各部门要深刻领会中央和省政府深化税收征管体制改革、调整社会保险费征缴职责的重要意义，站位全局，服务大局，精心组织，坚决把省委、省政府的决策部署落实到位。二要迅速落实。距明年1月1日全面移交不足30天，各县（市）区、开发区要成立相应机构，加强对社保费征收移交工作的组织领导，相关单位要迅速行动，加强衔接，确保各项工作有序推进。三要协调联动。社会保险费移交需要多部门密切配合，各县（市）区、开发区要统筹安排、认真组织，督促和引导人社、地税等部门按照规定时间节点完成移交任务。四要优化服务。社会保险费征收涉及千家万户根本利益，相关部门要科学筹划，制定应急预案，实现社保费征收平稳、有序过渡。五要履职尽责。人社部门和地税机关要承担好共同的责任和使命，主要负责人要主动担当、主动作为，按照省政府确定的“时间表”和“路线图”，顺利完成社会保险费征收移交工作。
从现在起到今年年底，合肥市经过批准的困难企业可允许缓缴社会保险费。困难企业原则上向劳动密集型企业倾斜。　　合肥市人社局表示，对已按规定按时缴纳社会保险费的暂时困难企业，经批准可缓缴基本养老、医疗、失业、工伤...
六安2016年度社保缴费基数最新政策　　从市人社局了解到，根据社会保险缴费基数的有关规定，我市2015年7月至2016年6月社会保险缴费年度的缴费基数已确定。　　2014年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为52388元，月平均...
7月10日，记者从宁夏人社厅获悉，宁夏人社厅、财政厅联合公布了2016年度社会保险缴费基数。据介绍，根据国家和自治区统计局分别发布的2015年度全国、全区统计数据，2016年全国城镇居民人均可支配收入为31195元，我区城镇在...
国务院10月份印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。一旦落...
马鞍山20xx年社保缴费比例调整方案最新政策
企业呼唤已久的“降低社会保险费率”，在马鞍山再次取得了实质性进展。6月15日，记者从马鞍山市人社局了解到，从今年5月1日起，马鞍山企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降...
政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员 ...
记者刚刚从市人社局获悉，根据省里统一部署，我市各级人社部门正组织人员加班加点测试设备，做好待遇审核工作，确保全市约38.9万名退休人员调整增加的基本养老金在7月底前发放到位。待遇调整计（补）发时间从日起 ...
为什么2016年潮州企业退休养老金调整方案未发布?据潮州市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：潮州市企业退休人员养老金调整根据国家及广东省规定的政策执行，虽然4月国家印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知 ...
市人社局养老失业保险科科长金晶介绍，目前，我市参保人的退休金主要是根据省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》、市政府《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》等文件 ...
东莞城乡居民基本养老保险基础养老金标准每人每月再涨50元。昨日，记者从东莞市社保局了解到，今年1至6月份调整提高的部分将在本月底补发到位。标准3年内3次上调近3年来，东莞市共3次上调城乡居保基础养老金。日 ...社保新政策年社保缴费基数怎么调整_百度知道
社保新政策年社保缴费基数怎么调整
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社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。公司调整社保缴费基数的方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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2016社保年度缴费基数将调整！快看看你的工资是增加还是减少了？
国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。所有南昌职工注意啦！你每个月到手的工资将有变！因为这个基数要调整啦！社保缴费改变那我们到手的工资岂不是要减少啦？并非如此！为啥？听大肚君为你道来。现行政策日前，大肚君从已发布的政策了解到，对已参加我市社会保险的用人单位职工和个人，其申报缴纳社会保险费（不含基本医疗保险、机关事业单位基本养老保险）缴费基数下限可按2015年全区城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％确定。养老保险参保职工基本养老保险个人月缴费基数按2015年职工个人月平均工资收入核定职工个人月平均工资收入低于全省2015年在岗职工月平均工资60%的缴费基数按全省2015年在岗职工月平均工资的60%核定(全省2015年在岗职工月平均工资60%为2546元)职工个人月平均工资收入高于全省2015在岗职工月平均工资300%的缴费基数按全省2015年在岗职工月平均工资的300%核定(全省2015年在岗职工月平均工资300%为12732元)医疗、工伤、生育保险参保职工基本医疗、工伤、生育保险月缴费基数按2015年职工个人月平均工资收入核定职工个人月平均工资收入低于南昌市2015年在岗职工月平均工资60%的缴费基数按南昌市2015年在岗职工月平均工资的60%核定(南昌市在岗职工月平均工资60%为2866元)职工个人月平均工资收入高于南昌市2015在岗职工月平均工资300%的缴费基数按南昌市2015年在岗职工月平均工资的300%核定(南昌市在岗职工月平均工资300%为14331元)2016年我市无雇工的个体工商户和灵活就业人员职工基本养老保险缴费基数具体档次如下表(单位：元)：&2016年南昌最新养老保险公司缴19%个人缴8%失业保险公司缴0.5%个人缴0.5%工伤保险公司缴0.4%个人不缴生育保险公司缴0.5%个人不缴医疗保险公司缴6%个人缴2%具体社保政策建议工作日时候具体咨询南昌社保中心。南昌市事业管理处地址：南昌市子固路12号办公室电话：目前存在的问题社保缴费基数逐年上涨一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。部分企业负担较重当前社保缴费基数统计口径范围主要为规模以上企业在岗人员的平均工资，而将大量的私营、个体企业人员排除在外，这样算出来的平均工资实际上高于全体就业人员收入的实际情况，存在一定虚高成分。保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩但其统计口径主要是大企业平均工资比较高缴费费率也比较高社保负担就比较重很多中小企业交不起社保员工也就无从享受社保待遇很多私营企业为了避税，就用现金发工资，也不给员工交“五险一金”，导致这些员工没有统计在内，使得社会平均工资增加，社保缴费基数也随之提高，私营企业就更不愿意上社保，这样就形成了恶性循环。低收入者感叹工资被“下降”一方面是一些人交不起社保，另一方面，很多已经参保的低收入者，由于社保缴费基数的连年上涨，实际收入也面临缩水的状况。对于工资达不到平均工资60%的职工，缴费不是以本人工资为基数，要按照高于本人工资的基数进行缴费。举个例子假设某地职工平均工资为5000元，小王的工资为2000元，工资水平低于当地职工平均工资的60%。而小王要按照当地职工平均工资的60%（也就是3000元）的标准缴纳社保。这样一来，在平均工资和缴费基数连年上涨、而个人工资没有上调的情况下，这部分人的社保缴费会增加，而实际到手工资是变少的，不少网友因此感叹自己的收入“被下降”。社保缴费基数将更合理上述问题有望得到改变。“要避免对低收入群体的制度性挤出，阶段性降低社保缴费费率还不够，还要进一步夯实费基。“不能用高收入者的平均工资作为低收入者的缴费基数。”。将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，缴费基数将会变低，有利于减轻低收入者的缴费负担，职工拿到手的实际工资也有望增加。“两会”期间，养老金、医保基金的安全问题引发广泛关注，多位代表、委员发言谈及，应该重视这“两金”的安全关注点一：企业退休人员养老金涨10%，居民养老基础养老金最低标准提高至每月70元企业退休人员养老金涨10%，迎“11连调”。居民养老基础养老金最低标准也将上调，从每月55元提到70元。同时，我国将逐步建立调整机制，根据物价、工资增长、收入水平等，统筹调整各类人员基本养老金。&关注点二：延迟退休方案推出延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。关于2016新的退休年龄和退休工资规定详情如下：从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。&这个政策出台后看来我们的工资又可以多一点钱了但是还是有一部分的公司并没有购买社保所以也就毫无影响如果你的公司还没有社保你就要商量一下接下来怎么办了当然超过300%的更没有影响！讲完啦~大肚君也希望自己的工资是平均工资的300%！
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喜欢该文的人也喜欢最新调整！2017各地区社保缴费基数一览，你的工资是变多还是变少？最新调整！2017各地区社保缴费基数一览，你的工资是变多还是变少？快法务百家号全国的主要城市自7月1号起，也就是前两天，都纷纷调整了社会保险五个险种的缴费基数上下限，并开始执行。并且大多数城市都是上调，这就意味着从下个月开始，我们的工资里面又会多用一部分钱来缴纳社保。下面小编就为你整理了全国几个主要城市的2017年最新社保基数上下限，以及与上一年度基数的对比。看看你所在的城市的社保基数到底上调了多少？也算一算从下个月开始，你的到手工资会少多少？北京的五险缴费基数上下限我们都知道，五险里面，缴费比例较高的就是养老保险与医疗保险。北京的养老保险去年为元，现上调至，下限上调了200多，上限上调了近2000。医疗保险去年为元，现上调至，下限上调了近200，上限上调了近2000。由于很多公司（特别是中小企业）是按照缴费基数的最低比例给员工缴社保的，所以我们就以基数的最低比例为例来看看，在工资暂时不变的情况下，下个月工资拿到手会比上个月少多少。按原来的基数，个人一个月需缴纳320.43元的社保，按现在的基数，个人一个月需缴纳348.20元的社保，多出了27.77元，也就是说，从下月开始，我们每个月拿到手的工资又会少掉27.77元。不过，话说回来，基数上调了，公司也会多缴啊，公司帮我们缴纳的社保才是大头，此消彼长，最终算下来，其实我们还是“赚了”。按原来的基数，公司一个月需帮该员工缴纳1037.35元的社保，按现在的基数，公司一个月需帮该员工缴纳1128.13元的社保，多出了90.78元。这一部分是由于基数上调公司多帮员工缴纳的，除去员工多缴纳的27.77，名义上，员工还“赚”了63块钱呢。当然了，这是按照符合法规的最低基数来算的，要是你公司帮你选择的社保基数比例还比较高的话，最终算出来的差值会更大。深圳的五险缴费基数上下限2130为最低工资深圳的养老保险去年为元，现上调至，下限不变，上限上调了2000多。深圳的医疗保险分为三个档次，公司可帮员工任意选择一个档次，一档由去年的元上调至，二三档是以深圳年度职工月平均工资作为固定基数，由去年的6753上调至7480元。你要是在深圳，不防根据上述的基数和本地的社保缴纳比例来算一算，从下个月开始你到底需要多缴纳多少社保费？广州的五险缴费基数上下限广州的养老保险与医疗保险基数都保持与上一年度不变。失业保险的下限由去年的1895上调至20292元。另外，工伤保险的基数不再与养老保险相同，调整为与失业保险相同，也为元。你要是在广州，不防根据上述的基数和你本地的社保缴纳比例来算一算，从下个月开始你到底需要多缴纳多少的社保费？成都的五险缴费基数上下限成都的医疗保险、失业、工伤与生育保险四个保险的基数都是一样。只是养老保险的基数范围由去年的上调至元。成都只有养老保险与其它险种的基数不一样，更多的城市是五个险种的缴费基数范围都是一样的。上海、天津、南京、杭州、重庆等五险基数上海和天津从今年4月1日起便调整了社保基数的上下限，且五个险种的基数范围都一样。上海由原来的调整到了元，天津由原来的调整到元 。南京、杭州、重庆等城市的社保五个险种也是采用统一的基数范围。南京由原来的调整到元；杭州由原来的调整为元；重庆由原来的调整到元。各项保险基数的缴纳范围是按照上一年度本省（市）职工月平均工资的40%-300%来确定的。但我们发现，有的城市的上限一样，下限却各不相同，这是怎么确定的呢？下限一般是按照上年度月平均工资的40%、60%、70%或最低工资这几个数值来确定的。比如北京的养老保险下限是3082，就是用北京上一年度职工月平均工资7706乘以40%得到的；北京的医疗保险下限乘以60%得到；再比如，深圳的养老保险下限2130是深圳的最低工资标准。注：相比社保基数，公积金基数的确定要简单很多，就是将员工的现行月工资或上一年度月平均工资直接作为公积金缴纳基数。很多人或许都会说，社保基数上调了，我工资却还没有涨，岂不是以后每个月又会有多一笔支出？是这个道理没错，不过话说回来，社保基数几乎是每年7月份都会上调的，而且不是随意的上调，而是根据整个省（市）的职工平均工资来作为基础的。其实就相当于是让社保跟上通胀和经济发展，这样才会进入一个良性的循环，不至于以后出现严重老龄化时大家束手无策。关于我们：快法务是一站式创业法律服务平台，提供公司注册、财税记账、商标知产、人事社保、专业法律等创业公司需要的泛法律服务。更多创业服务信息敬请关注快法务哦！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。快法务百家号最近更新：简介:一站式企业法律服务平台作者最新文章相关文章}