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没有签劳动合同，说走就走老板不给工资怎么办
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我们在服装厂上班，老板说赔钱说不要我们了，我们也没有与他签合同，工资老板不给我们发？告劳动局有用吗？
老板没签劳动合同，拖欠三个月工资，辞职还拿不到工资，如果劳动仲裁，工资是按实发工资2倍赔偿，还是苏州最低工资2倍赔偿，求指点，谢谢
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快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：1808条律师解答：584条有人给一个熟人做小工，没签合同，说好了在年底发工资，可是年底了却不发，问他要也不给怎么办。急！急！_百度知道
有人给一个熟人做小工，没签合同，说好了在年底发工资，可是年底了却不发，问他要也不给怎么办。急！急！
我有更好的答案
若该熟人是企业主或个体工商户业主，小工工作是该单位的生产经营活动内容，可向劳动监察或劳动仲裁部门求助结清劳动工资。若是为个人私事帮工，则只能按民事诉讼方式请法院裁决执行偿付佣金。没有合同导致约定标准模糊，证据有欠缺，但若有其他依据（比如劳动成就等），也能争取权益维护的。今后还是应当注重事先订立合同。
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没签合同比较麻烦了
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经朋友介绍来上班，餐饮，没有劳动合同，跟老板口头协议，店长不按时发工资我该用什么样的法律维权？
1233人阅读
口头协议:口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的，否则一定要有第三方当事人证明或口供.
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地区：山东 |解答问题：39701条
您好，刚才去大队，工作人员跟我解释说，没有，属于非法用人，要去法院，我该怎么维权？
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私人建筑企业拖欠一年多工资，没有签订劳动合同，劳动薪水是口头达成协议的，怎么办？现在存在一个问题是当初口头谈好的月薪工资，老板现在以各种理由不愿意承认，而且拒接电话
可以先收集相关，比如和负责人的电话录音，同事的证人证言等。最好让老板出具
我在服装厂上班老板半年了没有给工资了但是没签劳动合同。只是口头协议保底加提成。现在只给保底，不给提成了。那样我的工资还不到一半。我应该怎么办？
协商不成可以向部门投诉或者，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
在工厂上班无合同,老板半年来只发一次工资,后来总是不发工资,如通过法律我可以拿到跟老板口头所说的工资吗？还是只能拿到基本工资?
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地大队反映或者向当地劳动仲裁委解决问题。
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