为什么上港青训不和根宝一起搞青训

今天,上海青少年足球最佳教练颁奖典礼在上海东方体育大厦举行,徐根宝、范志毅等上海足球名宿都出席参加了此次典礼。作为嘉宾,徐根宝发表了一番讲话。在他看来,青训的主要目的是出人才,而不是为了拿名次。徐根宝在发表讲话时说道:“好的教练不愿意去搞青训,搞青训的教练现在水平也不是很高,但主要一条要记住,搞青训主要是出人才,不能看成绩,我办基地的时候从来没有要求教练拿什么名次,我天天跟他们说你有没有出人才,有了人才肯定能出成绩,但有成绩不一定能出人才。”范志毅也在发表讲话时感谢了徐根宝的培养,作为申花的青训总监,范志毅也表示会更加努力为青训事业做贡献。
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非常抱歉!上海青训初调查
谈一谈现阶段的申花青训
&&&&青训作为俱乐部建队基础,在当地和全国范围内保持影响力的重要手段,伴随着中国足球越来越大的资本投入,球员价格虚高等因素,已经被各家中超中甲俱乐部作为球队的重点工作开展布局。下面就我所了解的申花青训现状谈一些问题。
&&&&要了解申花青训,首先必须了解当下上海青训版图的格局,停滞一段时期重启的申花青训伴随着,根宝从一线的归隐与上港资本的强势崛起,上海青训势力发生了很大的变化。详见以下图表:
从图中不难看出,在当下上海青训势力的范围下,申花青训并没有处于良好的竞争地位,青训主要区域仅涉及浦东江镇,普陀两块,以及长宁的一两家关系小学,而且在浦东当地与多家新老俱乐部四股势力激烈竞争,在普陀体育系统下申花普陀足校也面临着教育系统翻斗乐的直接挑战,形式颇为紧张。
反观上海青训竞争中的直接对手,上港集团,善于利用政府关系打通区足协关节,顺利拿下,杨浦虹口闵行等青训重地的传统足球名校,并出资扶持了诸如吉祥,捷特,搏击俱乐部,刘军俱乐部,国王俱乐部等青训相对落后地区的中小培训机构,成功囊括了上海大半个青训资源,大有独霸上海滩的态势。
导致两家青训机构的差距是多方位的,具体包括,资金,教练,场地,后勤,管理,等多种因素。
&&&&首先青训的重中之重是教练,无论从上海本土招人,还是从全国各地找人,球员家长送孩子学习足球的唯一目的就是成材,而成材的关键是有好的教练带队训练,教练的声望从某种意义上直接决定青训品牌的含金量。我们现在横向对比一下申花和上港两队的教练员结构。
&&&&从教练员组成我们就可以看到,申花和上港的青训教练在高年龄层并没有太多差距,93-96年龄段申花还有着西班牙团队的海外环境优势。然而到了99年龄段开始,两队之间的区别明显显现出来。
&&&&从教练员风格来讲,以幸运星教练团队为主的有过职业联赛经验的上港梯队年轻教练,对应着以校园足球出身为主的年龄偏大的申花梯队老教练。这里并非说老教练水平一定不行,但是他们往往偏重的是足球基本功的训练,带低年龄层级的少年足球会是不错的选择,而对于中高年龄层需要培养一些战术意识方面与参加过职业联赛的新一代教练有着不少的差距。
&&&&从教练员数量上来讲,上港集团队接手幸运星之后,99年龄段以下知名教练超过20名,甚至能富裕安插到鞍山,平四等下属培训单位,而我们只有10名左右教练,无论从数量和名望上对吸引年轻球员加盟产生的吸引力都有较大差距。
&&&&从教练员工资待遇上来讲,以99年龄段上港主教练为例,工资已达百万标准,助理教练也能有几十万元的工资待遇,而我们的教练员往往拿着每月万元左右甚至不到的薪资水平,这样的工资结构,很难吸引到大量顶级优秀的教练员加盟,更不用说,国内平均百万年薪的鲁能梯队和恒大梯队教练。他们甚至已经邀请了一些国外优秀教练员加盟指导。
综合上面三点,我们在青训梯队的建设中,教练员方面存在着数量短缺,梯队年龄与教练配置不合理,工资薪金预算无法吸引国内外优秀教练等问题。
&&&&其次是青训中训练场地问题,如果说教练员是足球梯队的软件,那么训练场地就是梯队的硬件之一。众所周知,申花拥有的康桥基地是上海众多职业球队中还算不错的训练基地,平时也有诸多空闲,然而受九年制义务教育的原因,申花01年龄段开始的球员必须接受一定的文化课程,所以只能在江镇中学,和普陀足校两地寄宿生活,以江镇中学为例,往往01-08所有小队集中在江镇中学2片足球场上(5人制,11人制),大足球场一边为01年龄段训练,另一边为02,03年龄段训练,04,05只能在中圈练习,拥挤不堪难以充分保障训练质量,平时连打个教学比赛都显不够。
&&&&横向比较同城上港集团梯队,拥有鞍山,康城实验,和华师大二附小,三个相对条件不错的青训培训点,能够合理分配小年龄段梯队间的训练场地安排。在没有鲁能,恒大这种超大型足校的前提下也能保证训练质量。
&&&&说到硬件,球队后勤同样是必不可少的硬件之一。这里说的后勤包括,训练保障的生活设施,球队比赛的球衣用具,住宿条件,用餐伙食等等。这些细节的因素往往决定一些最终的结果。
&&&&拿生活设施来说,我们江镇中学的训练设施都是当年根宝时期遗留下来的,其中较为明显问题就是洗衣机等电器化设备经常损坏而无法修理,导致冬天孩子洗衣服必须边手动排水边洗衣服,热水器更是常年损坏,训练结束不能保证喝到热水。虽然现在提倡艰苦朴素,但是把这种精神精力更好的运用在训练中才更有价值。而一担孩子们遇到感冒咳嗽发烧等疾病时学校即没有会看感冒发烧的普通校医(唯一队医只会包扎跌打损伤)更没有相应的药物提供治疗,小孩父母不在时也无钱买药无人照应。对于孩子的身心发展都颇为不利。
&&&&拿球衣用具来说,现在个职业梯队对于球员装备的支持越来越细致化,已经不满足于一般常用普遍的卡尔美等品牌,耐克已经是一些国内大球会的首选。而我们的梯队用的还是比卡尔美更差一个档次的fly,虽然球衣不能代表水平,但是却能代表一个俱乐部青训的投入和形象。在稍大的年龄段可能还好,在小年龄段里别人一年有三双球鞋装备提供,而我们往往一年只有一至两双。梯队装备从数量和质量上都落后于别人。更不用说某些队已经用上了十几万的数据测量设备,差距更为明显。这些还不是全部,让人觉得不应该的是我们的中小年龄梯队球衣上连一个申花队的队徽都没有,而国内的一些俱乐部早就在最小的小学梯队就都配上了球衣队徽,如此意识如何培养小球员对于申花品牌的认同感。这里再举个例子,像上港集团这样的球会为了培养城市竞争力扩大足球人口,往往更热衷于扶持一些业余足球培训机构,提供带上港标致的球衣和装备,解决别人的实际困难,像刘军这种并非完全属于上港梯队的教练员和机构,因为得到了上港集团的装备赞助,小球员穿上港球衣代表上港出战各种比赛。而我们却无法保证自己梯队的球衣质量。
申花U17梯队主客场队服(9900)
上港U17梯队(9900)
鲁能U17梯队(9900)
平四小学学生球衣
鲁能价值十几万的运动监测设备
&拿住宿条件和伙食来说,国内出去比赛所住的的住宿标准也与别人不同,往往选择主办方指定的住宿条件一般的招待宾馆,而无法像一些球队一样住到当地很容易订到的条件更好的酒店。在伙食方面江镇等学校的伙食标准比不上同城其他队,虽然申花俱乐部接手后已经提高了原本的伙食标准,但仍然不见有明显的改善,食堂往往只够能提供足量的白饭,而菜式中都很少见到大的肉块,重重的菜油配一些肉糜就是我们孩子的日常饭菜,没有黄油和水果的补充,吃不下饭晚上又饥饿的孩子们只能偷买夜宵填饱肚子。哪怕条件更好的康桥基地,也存在早餐过于单调,每天早上蛋糕鸡蛋牛奶老三样万年不变的情况。这些细节都有待俱乐部注意和改进。
&&&&教练,场地,后勤都是具体梯队训练中必不可少的要素,而好的管理机制是使用这些要素的说明书,良好的管理模式才能更体现职业俱乐部的青训水平。我们的梯队的管理中却存在着一些问题,
惩罚方式极端,有个别教练输了球当众打球员耳光,一个个排队打,这种少体校留下来的模式并不适合当今的青少年培养,除了当众行为对梯队形象有损外,还容易打击青少年的心理,为后一场比赛背上包袱发挥失常,事实结果也应证了这一点。
赛前准备不到位,球衣颜色搞错,导致比赛无法参加判负,对于比赛准备细节的上心程度,一定程度上表现了这只球队的职业化态度。
日常管理不到位,在低年龄段的梯队中,往往作息生活只由教练员负责,而一到晚上8点,一些教练喊了队员睡觉后,就喝酒吃夜宵去了,经常不查房,不关心小队员的作息时间,孩子们缺少管理很难养成正确起居习惯。
&&&&缺少文化课程,球员除了训练整天无所事事,对于一个球员来说做人和踢球同样重要,受一定文化课的教育不仅能学习到做人的道理,而且对提高技战术理解力,足球之外的人生发展,包括以后做教练的能力,都起到非常有益的作用。在这一点上上海的几只球队都没有很好的意识到这个层面,反观国内的其他球队,鲁能,富力,绿城,四川足协,北京人大附中等却非常重视这一点,除了平时安排班主任和生活老师,关心球员学习,生活外,还能通过自己的资源打通从初中,高中到大学的足球发展通道,保证球员踢不上成年队后,也能享受到大学的教育资源为以后进入社会打下基础。而我们的梯队除了家长式的主教练外,即没有管理文化学习的班主任,也没有管理生活的生活老师,球员日常生活中除了足球只是足球,虽然西班牙的小队有一定的西语文化课,但是之后的梯队都缺乏重要的文化学习。想起当初我们很多球员和东华大学合作,进大学读书,有些还拿到了文凭。这种良好的合作方式从上至下何时才能重启?
缺少比赛锻炼,球员日常训练中普遍反应,训练准备不到位,比赛数量过少。以预备队为例,整个预备队今年冬训和热身都没有展开,而上海35年不遇零下7度的天气下,在上海的训练质量可想而知,而上港,申鑫,绿城等一些球队早就跟着一队出去冬训了。在后面年龄的梯队上,日常的比赛除了全国性的冬季联赛外几乎没有,也不能经常参加四大足校邀请赛等赛事。比赛数量过少是梯队无法充分锻炼提高的一个重要因素。
&&&&综合分析上述申花青训体系中的关键要素,我们可以看到,青训资源的稀薄,青训势力的局限直接反映到球队梯队的人员构成和数量质量上,
我们年龄段大量招募外地足球学校和培训合作单位的球员,本地从小培养的青训球员凤毛菱角,主要来自广东,杭州,辽宁,四川等地区,更小的年龄阶段,除了01年龄段稍好之外,02年龄段数量不足成队,03,04及之后年龄段虽然有普陀足校等支撑但竞争对手上港集团已然拥有比我们翻倍数量的小球员,差距逐渐拉大中。
&&&&如此态势长此以往对申花品牌在上海及周边地区的本土影响力必然要打上折扣,缺少本地青训球员也不利于培养梯队球员的球队归属感与品牌认同感。一些上海本地对申花有感情的小球员家长,或者其他培训机构的优秀球员,都迟迟徘徊在申花青训的门口下不了决心进入。比如曾经就有逸涛足球俱乐部的球员家长在球迷吧惋惜申花缺少他看的上知名梯队教练,为了孩子最终只能选择去幸运星。也有一些在申花上港同时试训过的小球员,家长因为生活条件等各种因素选择同城上港梯队就学。
&部分04年龄段申花与上港球员名单:(普陀足校属申花,幸运星属上港):
虽然现实困难摆在眼前,但是申花毕竟是上海多年的足球品牌,有着深厚的足球底蕴,青训也并非一朝一夕就能成材完工的项目,需要的是进一步的努力和坚持,绿地集团作为一个有有远光战略目光的大企业,掌控申花的品牌,在如今金元足球资本竞争激烈的中超赛场也有着8000w内援1000w欧外援这种魄力的大手笔。相信对于绿地申花球队青训的投入也会持续加大更上一个台阶。这里就上述文章阐述的问题,作为青训爱好者,不妨提几个建议以供球队参考:
1、补充教练队伍,调整教练结构,增加教练待遇。教练的好坏是青训质量的根本,是吸引和留住优秀苗子的最大因素,在原有的基础上充实更多球队欠缺的拥有职业联赛经验的教练进梯队,例如,吴承瑛,虞伟亮,卞军,许宏涛,张玉宁,曲圣卿,霍智育甚至刘越等等。无论从名望还是实际训练水平上都能给俱乐部梯队带来良好收益。同时,调整一部分老教练搭配年轻教练,或者进入更小年龄段梯队基层中,发挥管理严格,教导基本功能力扎实的作用。并在有条件的情况下邀请海外青训专家进入梯队为梯队教练上课。(绿地,鲁能,恒大已请日本,德国,西班牙教练)当然这一切都是建立在增加工资预算改善教练员待遇的基础上。
2、增加培训基地,扶持培训机构,解决培训场地问题。进一步扩展申花青训在上海的势力范围,在原有江镇和普陀的基础上增加一两个软硬件条件较好的学校作为青训基地,扩大全市招生面,并与康桥空闲场地之间做好调配,在全国比赛前把江镇的梯队拉到康桥集训,提前适应梯队比赛人工草坪环境,彻底解决低年龄梯队训练场地过于集中拥挤等问题。与此同时扶持一些中小青训机构,例如与吴承瑛青训机构等合作,给予资金,器材,球衣等帮助。加强申花青训在上海各地区的影响力。
3、置换球衣装备,改善住宿伙食。在现有球衣装备的基础上,选择更好的球衣品牌,添置装备数量与器材,并在各年龄层梯队球衣上印制申花队徽增强球员对球队归属感。比赛和日常期间提高住宿和伙食标准,改善早餐单一品种万年不变的情况。条件允许的情况下,江镇和普陀足校培训机构能拥有足球梯队自己的食堂和伙食标准,并配备符合运动队伙食营养标准的专业厨师。(可以从康桥调配)
4、加强球队管理,关注学习生活。改进教育方式,避免简单粗暴,当众体罚球员,维护俱乐部形象。注重比赛细节,做好赛前准备工作。关心小球员文化学习和日常生活,学习鲁能恒大等俱乐部,为梯队配置班主任和生活老师功能,在日常学习生活中确保球员文化学习不拉下,在出去比赛期间和比赛回来之后安排老师专门进行补课,(鲁能,富力,北京人大附中已实行),并努力寻找教育合作单位为将来球员不踢职业后的进一步深造提供好的高职,大学等教育机构,以便拿到文凭。最近教育部就有文件下达,鼓励有条件的高校组建足球队,并在高考中招收一定的足球专长学员进行单独考试。这也是球队青训能吸引球员及家长的有力因素。
&&&&在平时生活中关心球员各方面兴趣,照顾球员身心健康发展,培养小球员正确的人生观念和职业态度,改善作息混乱的情况,及时发现问题并加以解决。例如,普陀足校培训点03级的一些球员家长原来是东亚球迷会的球迷,现在也与上港天狼星球迷会的王翔经常一起看球,王翔总想运作这些家长带小球员去别的梯队。对于数量不多的申花优秀梯队球员,随时了解球员家长思想动态,做好思想工作。需要俱乐部派专人关心照料。
5、增加比赛交流,促进训练水平。充分利用周边资源环境,联合一些其他梯队诸如较近的上港,杭州,申鑫,根宝,柯蒂园等球队,以及一些业余球队开展足球交流比赛,以赛带练,增进自身水平。条件允许的情况下形成固定机制。充分调动预备队积极性,跟随一队完成冬训训练,以备教练随时考察。
&&&&最后,想表达一下写这篇申花青训文章的想法。申花作为一支复兴中的老牌俱乐部,领先与传承,哪一个都不能缺少,缺失的青训传统,我们可以重新补上,球迷们都等的起,而青训意识的培养和青训工作的点点滴滴确实要从脚下做起,所谓不积跬步何以至千里。我们往往过于注重金元足球下,一个个动则1000w欧的内援,2000w欧的外援。而对于我们申花的这些孩子们吝啬了一点点的目光,他们和申花整个青训体系也是申花建设百年品牌的一部分。让小申花们更多的讯息能出现在球迷们的视野里,关注他们,共同爱护他们。是我希望做到的事。让我们一起为申花的未来,加油!
附:申花梯队名单
93-96西班牙精英队
97-98,u19年龄队
99-00,u17年龄队
01,u15年龄队
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全场比赛结束,根宝队3比0上港u16
1.上港小球员年龄大,身体素质占优2.根宝队脚下技术更出色,体力反而更好3.上港青训任重道远啊
当你面对上海滩第一球痴的队伍,你很难不输球。。。
那个什么小不点,还有组织核心张慧宇,明显在根宝体系里动脑子踢球的,张慧宇大局观领先其他人一截
这。。。。。。。感觉隔壁已经要开始给球员家长打电话了
根宝一直在大声指挥中场不准回传,这就是培养能力的方式。
比赛看完了,很明显,这是两种完全不同的足球理念和风格的较量。上港的2002年龄段是幸运星出身的,从全国范围看,也是一支强队,2017年全国锦标赛亚军;根宝队目前只有少数几个2002年的球员,其余球员都是03-05年出生的,基本上属于以小打大,3比0完胜;不得不佩服根宝,上港还是得跟根宝合作啊~~
土教的确不行。
上港得想想办法了,离开根宝,青训不行了就难了,现在青训挖起来难度太高,隔壁又是馒头,又是盒范的
俱乐部必须找根宝合作,之前也说过,根宝搞了几十年了才悟出点东西,不是随便什么人花点钱输入一点国外先进技术考几张文凭就能搞青训的。
要搞好青训,请启用外教。让外教从小选材,从小带。日本的,韩国的,西班牙的都可以!
所以说中国青训搞不好,是基层教练水平不行,要有根宝的实力和心思的七八成的话就能涌现一大批人才
呵呵,主要的差距在基本功,处理球的能力完全靠基本功+天赋,眼看这一群大孩子还被比自己小的孩子打花了,心里还是不得不佩服根宝老爷子,青训的确有一套!
再花两个亿把基地一起打包算了,让根宝做青训总监
赶快买断啊
沈含以前踢球就不太动脑子只会加速跑所以做教练还是嫩了点,这种年纪的小球员很需要好教练。应该请高水平的外教带,沈含旁边学习也能对他的执教水平有所提高
现在在上港一线队真正算踢出来,或者踢的不错的年轻人是不是都是根宝青训出来的。那种经常失误的,不能算是踢出来,只有稳定有亮点表现的才算。
范志毅来挑菜了?
看到范志毅就出火,老东亚被他坑得没冲上中超,馒头事件在前,U18被挖在后,现在又过来,比样脸都不要了!
赶紧合作,不然又去隔壁了
格比样自己带队带得来像污一样,只晓得坑他师傅,伊自己在做啥自己心里没点数啊!
看了半场网上直播,感觉还是不行,虽然说16岁以下,但节奏和速率还是比不上国外同龄小孩的比赛,踢得慢吞吞得,对抗基本没有,就没看见几下下地铲球,以后估计球风还是软……国家队10比1告诉我们,不练对抗时不行得,是不会有前途得!!!
从小就要拉到外国去练 要不就要找好的外教
也不用一场论吧,毕竟实力接近也有可能打出这个比分的,再看看
彩云连东亚的你倪子表现如何??
好想看根宝队打中乙,很怀念当年看东亚打中乙和中甲的日子,那种青春和热血已经好久没看到了
范志毅:我只是想来接班
用好9798是当务之急,然后9900挑几个尖子,撑到2025年,这批人不过27岁的样子。从2025倒推的话,0405开始一定要出高质量梯队了,无锋连接2025(相当于现在的9798)。0405现是13到14岁的样子,比今天的U16梯队还小2-3岁,建议上港就这批梯队,无论如何要和根宝基地深度合作,从选材到训练,最好是请老爷子亲力亲为。
范志毅身份也是上海足协青训部主任 可能夹带一点私货 但也不宜过份解读。
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【E家之言】评根宝0203梯队被挖
. 最近上海足坛爆出一条消息:绿地申花收编根宝基地0203梯队。申花球迷认为这是绿地和根宝开始合作的信号,都很高兴。也有部分根宝粉丝认为0203梯队去申花也不错,老爷子又为上海足球做贡献了。所有的这一切看上去都很正常、自然。充满温情和友爱。但实际情况却大相径庭,这一切完全非根宝所愿。
.首先,根宝基地根本不可能转让任何一支梯队。去年底上港集团收购东亚时,上港提出同时收购根宝基地梯队,根宝顶住压力,只同意上港收购9798梯队,坚持9900梯队不被上港收购。上港集团出于对根宝的尊重,放弃了收购根宝基地9900梯队的想法。根宝基地除了9900梯队。还有01梯队,0203梯队,甚至少量04年龄段条件出色的小孩也被提前招入。根宝之所以强硬拒绝9900梯队被收购,就是想以9900为龙头,带动整个后续梯队的建设,使根宝基地球星生产线运转起来,不间断的为上海和中国足球输送人才。市体育局很支持根宝新一轮磨剑计划,将参加天津全运u18男足赛的任务交给根宝9900梯队。所以,正值根宝雄心勃勃的实施新一轮磨剑计划的当口,根宝怎么会主动放弃0203梯队?没好苗子,怎么能培养出球星?根宝基地本质上就是足球学校,哪有学校放弃优质生源道理,除非这学校关门不想开了。
.其次,绿地申花想通过自己招生补齐高水平的一系列梯队根本不可能,好苗子早被人家招光了,所以要想速成只能挖别人现成的优质梯队。绿地申花是有机会建立起自己完备梯队的,就是在14年上半年整体收购幸运星梯队,但他们只肯先吃进幸运星9596梯队,没有高价打包幸运星其他梯队。那时上港没有收购东亚,申鑫是个小气鬼连600万收购幸运星9596都不愿意。所以绿地肯定认为幸运星梯队将来总是归申花,先建立起联系再说,没必要马上购买。没想到14年底上港突然收购东亚,迅即以2000万高价打包买进幸运星梯队,并和幸运星达成全面实质性合作,幸运星总教练张勇进入上港俱乐部工作。这下绿地傻了。但绿地梯队建设迫在眉睫,不迅速建立起来方方面面无法交待,绿地转向外地去购买成建制的优质梯队,先后和武汉深圳都联系过,几乎接近成功,最后因当地体育局阻拦而功亏一篑。这下绿地申花无路可走了。按理他们应该静下心来从小年龄段开始慢慢做起,逐步恢复完善梯队。但在急功近利思想驱使下,不想被同城上港在梯队建设方面长期压制。最终绿地申花把心思动到了根宝身上。
.根宝基地0203梯队不在崇明基地训练,而是在浦东江镇中学。由于当时根宝主要精力放在东亚俱乐部上,肯定对处在偏远江镇中学的0203梯队关心的少,这就给某些别有用心的人可乘之机,绿地申花私下和0203梯队的某些教练及个别小球员家长取得了联系,这期间绿地申花对这些人说了什么?是否许若过什么?不得而知。后来就发生了在这些人鼓动下,在未得到根宝同意情况下,擅自带着队伍投奔绿地申花这一叛逃事件。这次根宝0203梯队被挖,完全是被强取豪夺,很多小球员和家长也是被连蒙带骗。某些教练和个别家长更是见小利而忘大恩。绿地董事长吴晓辉自称自己是根宝好朋友,绿地青训总监范志毅还是根宝着力提携的得意弟子,不清楚他们在这事件中扮演什么角色,搞不懂他们怎么会允许这种事情发生,实在无法理解。兔子还不吃窝边草呢,他们也好意思合起伙来坑一个70多岁的老人。根宝肯定会看淡这件事,这帮叛逃之人就是抓住根宝这个弱点,知道根宝不会和晚辈计较,最终会放他们一码,默认这起事件。这些人明摆着就是欺负根宝。不过过往事实证明:整天想着急功近利、投机取巧的人是搞不好足球的。唯有根宝这种脚踏实地执着认真的人才会成功。
路遥知马力 日久见人心
不知道上港今后对青训怎么看?是靠一个阶段一个阶段买根宝的人,还是一记头把根宝基地也买了,继续聘根宝呢……
关于梯队的故事不少啊。心疼根宝的付出啊
老E专栏!!!赞!!!刚起来~等会吃早饭时候看~
先顶一下,中午再细看。
这件事情就等于是绿地为了一己私利,毁了上海足球的可持续发展。
再好的苗子去了申花,只能呵呵
这个倒真是科普贴,新球迷懂了。感谢老E
绿地和猪头三一样一样的
南橘北枳,还有足球没几十年耕耘,想拔苗助长,就是一去不复返
0203梯队再建来得及吗?
再怎么可惜也没意思,就希望申花还是好好搞吧,怎么着也是徐根宝的苗子,勿要糟蹋
太险恶了!之前还有欺瞒不明真相群众的消息~说什麼0203梯队要加油~挽回根宝的心~结果背地里搞这个
向根宝致敬!
这帮混蛋联合起来欺负根宝,真特么恶心。还有一句,去绿地的小孩基本毁了,没有氛围,没有自律性,基本就是被废的节奏。
不知道当事人之一
有什么要给广大球迷朋友说的。我个人认为,毕竟现在的家长大多只有一个孩子,不会把孩子的前途当作儿戏,里面肯定有过各种矛盾与思量,能大家坐下来敞开天窗说亮话最好
绿地和联盛做事一样无赖不上台面
很多家长可能也是无奈,一个教练班子撤了,那些家长可能考虑到也许根宝没有资源再开出一个这样年龄段的梯队,回归崇明也许比在绿花更没前途。范志毅做人也就这样了,吴对伐、周军坑他恩师,他这个青训总监到还继续做的蛮开心的
只要我们上港今后二三年里打出好成绩。那根宝一定会再招到人的。因为有人知道根宝出品必属精品!
楼主这个专栏名称比我想出来的《老E在线》和你前面说的《老E吐槽》好。楼主敢于仗义执言,非常好!根宝就是“唐僧肉”,谁都想吃了他。真他妈世道黑。
发个帖就跑了,赶紧过来互动解答一下嘛,这样回帖量蹭蹭就上去了。PS:水母经验
骚花傻逼!
我认为根宝要解决以后不出这类问题要做好以下几点:1、不要所有的事都自己来。毕竟一个人的精力是有限的,请业务团队来管理不是更好吗?根宝只要定定大方向就行了。老人家身体一定要注意啊!您可是我们上海的宝啊!请专业业务团队来应该可以更好的管理好足球学校。同时也有专人负责找人,培训,拉赞助。毕竟不能吃根宝的老本是吗?2、此事根宝一定不能这样就算了。一定要拿超法律武器,要回公道。至少在以后让那些挖角的人想想成本以及社会影响!当然前提还是必须有团队负责。不能一直让根宝出面!3、体教结合根宝早就在做了。那么以后最好以合同的形式确定下来。以免日后再出类似的事件。
我觉得根本之道是上海上港和徐根宝建立一种稳定的,互惠的合作关系,由徐的足校为上港培养青训力量。停说徐老还想再搞一只球队,我觉得真没必要,70多了也不年轻了,搞好青训就行了,再十年磨一剑真是太累太消耗精力了!当然,前提是上港不亏待徐老,足校的球员今后都有好的出路。
所有人都在骂绿地,我倒要说说那些小球员的家长。根宝不是说先做人再踢球嘛,作为家长怎么能放心让自己孩子去申花踢球?反正我是绝不会让自己孩子在范志毅这种渣渣手下踢球的,这是毁自己孩子。
楼主应该发到超吧去,让大家看看绿地的丑恶嘴脸!
老e出手哈快,先顶
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