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2015年天津市信访办文职人员招聘工资待遇
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&2015年天津市信访办文职人员招聘薪酬标准
　　文职人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经天津市人民政府批准执行。薪酬包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，扣除“五险一金”后，每月实发工资为2200元左右。
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广播电视台
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县委组织部
县纪委监察局
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信件标题：
关于公益三类事业单位工资待遇
来 信 人：
来信日期：
信件编号：
信件内容：
请问自收自支类事业单位的工资是如何发？有何法律依据？是否三类事业单位与一类事业单位待遇一样？是否与单位绩效挂钩，即本单位效益好就工资高？
办理进度：
处理单位：县财政局处理时间：处理状态：处理中
答复内容：
办理进度：
处理单位：县财政局处理时间：处理状态：处理中
答复内容：
办理进度：
张远涛先生：
你在网上向我局咨询的信件已收悉，根据你提出的问题，现答复如下：
我县自收自支单位、事业单位的工资由单位自行解决。根据郁府办[2012]53号文件规定：有收费的收自支单位、事业单位，财政对其收费收入实行“收支两条线”管理，并按一定比例返还给收费单位作为人员工资和运作经费。
至于是否三类事业单位与一类事业单位待遇一样，是否与单位绩效挂钩，即本单位效益好就工资高等问题建议向县机编和人事部门咨询。
详情请咨询7592062。
谢谢你对财政工作的关心与支持。
处理单位：县财政局处理时间：处理状态：处理完
答复内容：
张远涛先生：
你在网上向我局咨询的信件已收悉，根据你提出的问题，现答复如下：
我县自收自支单位、事业单位的工资由单位自行解决。根据郁府办[2012]53号文件规定：有收费的收自支单位、事业单位，财政对其收费收入实行“收支两条线”管理，并按一定比例返还给收费单位作为人员工资和运作经费。
至于是否三类事业单位与一类事业单位待遇一样，是否与单位绩效挂钩，即本单位效益好就工资高等问题建议向县机编和人事部门咨询。
详情请咨询7592062。
谢谢你对财政工作的关心与支持。
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单位一直欠我们工资我们就向去我们县信访办
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单位一直欠我们工资我们就向去我们县信访办上访，单位年底扣发我们上访人员全年绩效工资的2%他们这样做有法律依据吗
新疆 阿勒泰 布尔津县发表时间： 17:09
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2015年机关事业单位退休工资
&&&&来源:资讯动态
　　与机关事业单位养老保险制度改革相配合，全国近4000万机关事业单位工作人员的工资将在今年上半年调整到位。　　本月12日，李克强总理在全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上表示，去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。　　人社部此前表示，对于完善工资制度，各地需要结合本地实际来拟定具体的实施办法。据媒体报道，湖南省目前已对机关事业单位人员工资进行调整。辽宁省人社厅刚刚形成初步实施意见，并报省政府研究。广州市财政局相关负责人此前也透露，已为工资改革预留资金。　　此次调整是配合养老保险制度改革　　此次调整机关事业单位工作人员工资并非孤立进行，而是为配合已落地的机关事业单位养老保险制度改革。　　日，国务院副总理马凯在向十二届全国人大常委会第十二次会议所做报告中指出，养老保险制度改革将与完善工资制度同步推进。1个月后，国务院下发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险制度改革正式破冰。　　“改革前与改革后待遇水平相衔接”是决定确定的一项基本原则。今年1月19日，人社部副部长胡晓义表示，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。他透露，国务院办公厅为此转发了关于公务员基本工资调整、事业单位工作人员基本工资调整及机关事业单位离退休人员待遇调整的三个实施文件。　　在今年1月23日的新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠指出，在机关事业单位养老保险制度改革前，实行退休费制度，个人是不用缴费的，养老保险制度改革后，实行与企业等城镇从业人员统一的统帐结合的制度，要实行个人缴费。但是现行的机关事业单位人员工资中没有考虑个人缴费的因素，而且机关事业单位人员的基本工资标准已经多年没有调整。　　“在推出养老保险制度改革时，国家决定适当提高基本工资标准，以尽可能使大部分机关事业单位人员个人缴费后的当期收入不降低，为顺利推进养老保险制度改革创造条件。”李忠说。　　基本工资比重增加 津补贴额度减少　　依据人社部此前透露的信息，此次调整并非简单为机关事业单位工作人员普涨工资，而是着重体现对于工资结构的优化，提高基本工资比重，规范津补贴的发放。　　在上述新闻发布会上，李忠指出，此次完善机关事业单位工资制度，将通过调整基本工资标准，并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，适当提高基本工资的比重。在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。　　对于增加的基本工资，李忠表示，大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。　　李忠指出，需要说明的是，对于工资收入水平较高地区的部分人员，此次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。这是由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异。　　他强调，在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。　　将建立乡镇工作补贴制度　　在近4000万机关事业单位在职人员中，有五分之一都在乡镇工作。工作条件相对艰苦，工资水平普遍相对偏低。此次调整将进一步体现工资待遇向基层倾斜的特点。　　李忠表示，为落实中央加强基层干部队伍建设的要求，稳定基层工作队伍，鼓励人员向基层流动，通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。　　在5月12日的会议上，李克强特别提及基层公务员“很辛苦，收入也不高”。　　西部某乡镇正科级公务员告诉记者，他每月工资到手3200元，比当地社会平均工资少270元。中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南也表示，有的在乡镇工作了三四十年，工资才2000块左右。这跟公务员的人力资本、社会地位和承担的工作不匹配。　　李克强强调，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。　　有评论指出，公众应理性看待公务员涨工资，它既是适应时代社会发展的需要，也是提升公务员社会责任担当的重要方面。当然，作为公务员须摆正自身位置，常怀“为民服务”之心，并提高技能更好地为民服务，只有廉洁自律劳有所获，才不会为社会诟病。　　焦点　　机关事业单位人员工资调整方案已发到各单位　　1月14日，国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳养老保险。　　昨日，胡晓义明确表示，公务员工资调整方案已经出台。胡晓义说，配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整，文件已经发到各单位。　　近日，网络上热传公务员涨工资的“红头文件”，胡晓义说自己也看到了，“我没有进行对照，无从评价网上传的是否真实。但我想说的是，各单位应按照国办印发的文件执行，不能以网上传的文件为准。”　　当被记者追问此次公务员涨工资幅度是否为六成时，胡晓义说：“这肯定是一个误解。”他说，机关事业单位的工资本身需要改革，有不完善的地方，包括结构和增长机制的问题。如果简单地理解为是为了这次养老保险制度改革而增加工资，是不准确的。　　西南政法大学教授陈步雷对记者表示，基层公务员待遇的确偏低。首先，应该普调增加基本工资部分，全国各地要基本统一;其次，应该严格限制地方性补贴津贴在总收入中的占比，精简机构与人员，严格约束行政成本费用。焦点2　　胡晓义说，国务院日前发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第六条中明确规定：机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。　　“之所以这样规定，一方面是考虑到机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道是明确的，主要是财政资金供给，所以各级财政还是要负重要的责任。”胡晓义说，另一方面，是考虑到机关事业单位的抚养比――也就是在职职工和退休人员的比例比企业高。　　工资调整三个实施方案　　一是公务员基本工资的调整方案　　二是事业单位工作人员基本工资的调整方案　　三是机关事业单位离退休人员待遇的调整方案
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