1、凡本网已作出"不得转载"、"未经许可不得转载"声明的内容，本网所指向的非本网内容的相关链接内容及其他法律不允许或本网认为不适合转载的内容均不可任意转载。对不遵守本声明、恶意使用、不当转载或违法引用本网内容者，本网保留追究其法律责任的权利。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事、行政责任或其他损失，本网不承担责任。
2、已经本网协议授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"转自（或引自）济南网络广播电视台"字样。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。时事新闻类或资料性质的公共免费信息务必合理和善意的引用，不得进行曲解和修改。此项内容的引用须保留本网注明的"稿件来源"，并自行担负版权等法律责任。
3、在本网论坛、微博、评论等应用中，由用户发表的文章、图片、视频、评论等内容仅代表作者本人观点，与本网立场无关，作者自负。
4、本网转载其他媒体之稿件，意在为公众传递更多信息、服务大众，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请务必在相关作品发表之日起30日内进行，我们将在24小时内移除相关争议内容。大家都在搜：李久凯律师
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
&&北京咨询&&&
你好？我想问下自愿离职的能领到失业金吗？
你好？我想问下自愿离职的能领到失业金吗？
来自移动端
139****5995|
北京&朝阳区|
劳动纠纷咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信的过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
吉安劳动纠纷律师
解答个咨询
擅长，个相关案例
劳动纠纷最新问题：
相关法律咨询
热门劳动纠纷法律百科
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容，补偿金和违约金是如何规定的，竞业限制协议如何写，期限是多长时间。
劳动纠纷相关知识
劳动纠纷最新专题
周边专业律师
律师365，优质法律服务平台
400-64365-00
服务时间：周一至周六8：00~22:00
||||网站地图|
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
扫描二维码
更多惊喜等着您！旷工离职有失业金吗,自动离职失业保险金,自动离职能领失业金_我的网站
浜田翔子粉红广告
日式性感吊带黑丝
水嫩丰满美少女
各种萌少女画集
旷工被公司认定为自动离职，解除来劳动合同。能够...答：失业金是为失业人员或暂未就业的无业人员的救济方式 所以和以什么形式而失业，没有过多的关系，应该是可以申领的 好像是要办个失业证自动离职可以领失业金吗答：不能。根据《失业保险条例》第14条的规定，必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。《失业保险条例》相关规定：第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失}