以前干了八年代购代销员,后来参加工作,研究生算不算工龄龄

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考上公务员后以前在私企的工作算不算工龄
发表于 15-10-21 23:04
如题,一直在私企上班,五险一金一直交着。如果考上公务员后,以前这几年的工作算不算工龄?谢谢大神们回答。
发表于 15-10-21 23:35
发表于 15-10-22 08:35
算工龄,但是不算职级并行的工龄
发表于 15-10-22 09:57
计算工资算工龄,参工时间不算!
发表于 15-10-22 10:42
发表于 15-10-22 14:44
工龄必须算。但与你的公务员待遇没有关系。
发表于 15-10-28 17:49
回 shiye001 的帖子
: 算工龄,但是不算职级并行的工龄       (15-10-22 08:35) 不对,只要是国家承认大专以上学历文凭,就是档案管理部门(组织或人社,根据权限)能承认就行,职级并行也算工龄。参照执行,公务员法只要大专以上学历,一年后可定科员。加入ABC三人都是一个班同学,大学本科,毕业后一人去公务员、一人事业、一人企业,在企业干的除了工作单位不一样,其他硬件都一样,视同参照公务员执行。
发表于 15-10-28 18:35
回 dyedz 的帖子
:不对,只要是国家承认大专以上学历文凭,就是档案管理部门(组织或人社,根据权限)能承认就行,职级并行也算工龄。参照执行,公务员法只要大专以上学历,一年后可定科员。加入ABC三人都是一个班同学,大学本科,毕业后一人去公务员、一人事业、一人企业,在企业干的除了工作单位 .. (15-10-28 17:49) 原来如此啊!!!
发表于 15-10-28 18:39
回 dyedz 的帖子
:不对,只要是国家承认大专以上学历文凭,就是档案管理部门(组织或人社,根据权限)能承认就行,职级并行也算工龄。参照执行,公务员法只要大专以上学历,一年后可定科员。加入ABC三人都是一个班同学,大学本科,毕业后一人去公务员、一人事业、一人企业,在企业干的除了工作单位 .. (15-10-28 17:49) 晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。任职年限,从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算,满十二个月为一周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。 必须任满8年办事员才能升科员,你在企业工作,能算是办事员吗???????
发表于 15-10-30 07:50
算工龄,但是私企的工作经历对定级没有什么帮助。
发表于 15-11-2 13:21
算工龄,但参加工作时间从到单位算起。国企的话参加工作时间从到企业的就开始。
发表于 15-11-2 17:33
我想知道同一年考入事业单位,一个是应届毕业生,一个是在私企有工龄教包希望,一年后转正定级俩人工资一样多么
发表于 15-11-2 21:38
算工龄!比如,你在企业工作了两年,然后你与一个同等学历的应届生同时考上了公务员,那你的工资就比他高一档
发表于 15-11-3 08:51
一样的,职级并行我们就是这么执行的,在企业也算工龄,2005年考的公务员,职级并行享受副科待遇
发表于 15-11-3 09:58
分地方的好吧,有的地方算,比如东营,有的地方不算,比如滨州
发表于 15-11-3 16:03
算工龄,但不算入职时间
发表于 15-11-3 17:32
发表于 15-11-4 19:01
那这个工龄有毛用
发表于 15-11-5 15:17
争论什么,每个地方的政策不一样都。我们这边算连续工龄。但是工资待遇跟应届生没什么区别,根本体现不出来差别。
发表于 15-11-6 23:49
职级并行已实行,11月工资就要落实到位了,反正我们这里就是照我举例同等学历的参照执行的。
GMT+8, 17-3-10 02:03
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82年参加工作到92年退职 从93年买养老保险 现在退休了 82年到92年算不算工龄
来源:互联网 发表时间: 16:25:20 责任编辑:李志喜字体:
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,具体解决方案如下:解决方案1:就可以给你计算工龄。政策规定合同制工人是按照缴费来计算工龄的对的,但是你要是补缴82-92年时间段的保险解决方案2:
你百度一下吧
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